Convocatorias ANA al 06 de Mayo de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA
Puesto Disponible	30
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° 058-2015-ANA ►(1) UN (1) TECNICO DE CAMPO ESPECIALIZADO - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia laboral especifica mínima de un (01) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos. - Competencias: responsabilidad. - Proactividad. - Orientación a los resultados. - Trabajo en equipo. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o egresados de las carreras de ingeniería agrícola, ingeniería mecánica de fluidos, o ingeniería hidráulica. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia tener conocimiento en el manejo de autocad, arg- gis, gps a nivel básico o intermedio. - Requisitos para el puesto o cargo: conocimiento de herramientas informáticas (word, excel y power point ) a nivel usuario. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 057-2015-ANA ►(1) UN (01) PROFESIONAL EN RECURSOS HIDRICOS - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia mínima de dos (02) años temas relacionados a los recursos hídricos en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: proactividad. - Capacidad para el trabajo bajo presión. - Responsabilidad trabajo en equipo. - Orientación a resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en ing. - Agrícola, ing. - Civil, ing. - Mecánica de fluidos, ing. - Hidráulica, ing. - Agrónomo. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de la ley de recursos hídricos, hidrología, infraestructura hidráulica, evaluación de proyectos. - Conocimiento de herramientas informáticas (word, excel, power point, autocad, arc view e internet). - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 071-2015-ANA ►(1) UN (01) ESPECIALISTA PARA LA SUBDIRECCION DE CONSERVACIÓN Y PLANEAMIENTO DE RECURSOS HÍDRICOS - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público, de las cuales un (01) año como mínimo en el sector público, en funciones relacionadas al puesto. - Competencias: asertividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Orientación a los resultados. - Liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ingeniería agrícola, ingeniería civil, ingeniería hidráulica, agronomía. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización o diplomados en relacionados a la administración de recursos hídricos. - Conocimientos sobre manejo de software arcgis. - Conocimientos sobre manejo de equipos de medición (gps, correntómetros). - Evaluación de expedientes de derechos de uso de agua. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 070-2014-ANA ►(2) DOS (02) ESPECIALISTA PARA LA SUBDIRECCION DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO Y COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia no menor de dos (02) años en funciones similares en el sector público y/o privado. - Competencias: asertividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Orientación a los resultados. - Capacidad de análisis y síntesis. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ciencias de la comunicación o educación. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: estudiante de maestría en administración con mención en gestión pública, en curso. - Diplomado en gestión pública. - Gestión integrada de los recursos hídricos y uso eficiente del agua. - Diplomado en gestión pública. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 052-2015-ANA ►(1) UNA (01) SECRETARIA - Experiencia: experiencia laboral general de dos (02) años de en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia no menor de un (01) año realizando actividades relacionadas al cargo. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Tolerancia bajo presión. - Orientación al cliente interno y externo. - Conocimiento del idioma quechua. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título técnico de secretaria o técnico en computación. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de archivo y tramite documentario. - Mecanografía y redacción documentaria. - Archivo y administración de documentos. - Manejo de información archivística. - Conocimiento de herramientas informáticas (word, excel, power point) a nivel de usuario. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N°049-2015-ANA ►(1) UN (01) PROFESIONAL EN COMUNICACIONES - Experiencia: experiencia no menor de tres (03) años en entidades estatales y/o privadas. - Experiencia no menor de dos (02) años realizando actividades relacionadas a los recursos hídricos y/o temas relacionados al medio ambiente en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: pro-actividad. - Responsabilidad. - Orientación a resultados. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Capacidad de análisis numérico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ciencias de la comunicación, sociología, educación, derecho, antropología y/o profesional en ingeniería colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento en la legislación de recursos hídricos. - Conocimiento y manejo de diseño de materiales de difusión y de capacitación para públicos internos y externos. - Conocimiento en el manejo de resolución de conflictos por el uso del agua. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 048-2015-ANA ►(1) UN (01) PROFESIONAL EN CALIDAD DE RECURSOS HIDRICOS - Experiencia: experiencia no menor de tres (03) años en entidades estatales y/o privadas. - Experiencia no menor de dos (02) años realizando actividades relacionadas a los recursos hídricos y/o temas relacionados al medio ambiente en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: pro actividad. - Responsabilidad. - Orientación a resultados. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional químico, ingeniero químico, ingeniero de minas, ingeniero sanitario, biólogo y/o ing. - Agrícola. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: con estudios de post grado o capacitación ecología, recursos naturales, ingeniería ambiental y gestión ambiental en curso o concluido. - Especialización en monitoreo y vigilancia de la calidad del agua. - Especialización en gestión ambiental. - Especialización en tratamientos de aguas residuales. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 047-2015-ANA ►(1) UN (01) PROFESIONAL EN RECURSOS HIDRICOS - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia mínima de dos (02) años en entidades estatales y/o privadas como especialista en hidrología o aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos y afines. - Competencias: proactividad. - Capacidad para el trabajo bajo presión. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Orientación a resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en ingeniería agrícola ingeniería agronómica, ingeniería de mecánica de fluidos, ingeniería hidráulica. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización en recursos hídricos. - Especialización en sistemas de información geográfica. - Cursos de especialización en derechos de uso de agua. - Especialización en sistema nacional en inversión pública. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N°046-2015-ANA ►(1) UN (01) PROFESIONAL EN RECURSOS HIDRICOS - Experiencia: experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público y/o privado, de los cuales un (01) año en cargos relacionados a los recursos hídricos en el sector público. - Competencias: pro actividad. - Responsabilidad. - Orientación a resultados. - Capacidad para trabajo bajo presión. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de ingeniería agrícola, ingeniería mecánica de fluidos, ingeniería hidráulica. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de post grado y/o capacitación en gestión de recursos hídricos, medio ambiente en curso o concluido. - Especialización en sistema de información geográfica. - Especialización en manejo de estación total y gps navegador y diferencial. - Especialización en autocad map 3d y arcgis. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N°062-2015-ANA ►(1) UN (01) PROFESIONAL EN RECURSOS HIDRICOS - Experiencia: experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia no menor de dos (02) realizando funciones afines al cargo, de los cuales un (01) año en cargos relacionados a los recursos hídricos en el sector público. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Orientación a los resultados. - Comunicación a todo nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de agronomía, ingeniería agrícola, ingeniería civil. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o especializaciones en gestión de los recursos hídricos. - Cursos y/o especializaciones en normatividad de la ley de recursos hídricos, su reglamento, normas legales sobre la materia, y normas, procedimientos y protocolos relacionados. - Cursos y/o especializaciones en herramientas informáticas, autocad, sig, y software especializado. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 061-2015-ANA ►(1) UN (01) CHOFER - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia mínima de un (01) años en la conducción de vehículos para transporte de personas en entidades del sector público. - Competencias: experiencia y conocimiento en mecánica. - Aptitud para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Licencia de conducir categoría a-ii b (vigente). - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento en mecánica automotriz. - Cursos de mecánica automotriz y primeros auxilios. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. - Disponibilidad para viajar. CAS N°060-2015-ANA ►(1) UN (01) PROFESIONAL EN CALIDAD DE LOS RECURSOS HIDRICOS - Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia no menor de dos (02) años en entidades relacionadas con el manejo de los recursos hídricos, de los cuales un (01) año en entidades del sector público relacionadas a la administración y/o calidad de los recursos hídricos. - Competencias: pro actividad. - Responsabilidad. - Orientación a resultados. - Capacidad para trabajo bajo presión. - Trabajo en equipo formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de ingeniería química, ingeniería ambiental o biología. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o especializaciones en gestión integrada de los recursos hídricos. - Cursos y/o especializaciones en calidad de los recursos hídricos. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N°059-2015-ANA ►(1) UN (01) PROFESIONAL EN RECURSOS HIDRICOS - Experiencia: experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia no menor de dos (02) años realizando funciones afines al cargo, de los cuales un (01) año en el sector público. - Competencias: organización. - Proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Tolerancia al trabajo bajo presión. - Orientación a los resultados. - Comunicación a todo nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de agronomía, ingeniería agrícola, ingeniería civil. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o especializaciones en gestión de los recursos hídricos. - Cursos y/o especializaciones en normatividad de la ley de recursos hídricos, su reglamento, normas legales sobre la materia, y normas, procedimientos y protocolos relacionados. - Cursos y/o especializaciones en herramientas informáticas, autocad, sig, y software especializado. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N°056-2015-ANA ►(1) UN (01) PROFESIONAL EN RECURSOS HIDRICOS - Experiencia: experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público y/o privado, de los cuales un (01) año en cargos relacionados a los recursos hídricos en el sector público. - Competencias: pro actividad. - Responsabilidad. - Orientación a resultados. - Capacidad para trabajo bajo presión. - Trabajo en equipo formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de ingeniero agrícola, ingeniería mecánica de fluidos, ingeniería hidráulica, agrónomo. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento en hidrogeología, hidráulica, ley de recursos hídricos y su reglamento. - Manejo de autocad, argis, gps, hidroesta a nivel básico o intermedio. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 072-2015-ANA ►(1) UN (01) TECNICO EN TRAMITE DOCUMENTARIO - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia no menor de un (01) años en funciones relacionadas con el cargo a desempeñar y en atención a los usuarios. - Competencias: responsabilidad, orientación a los resultados, capacidad de trabajo bajo presión, pro actividad, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título técnico en administración, en computación e informática o archivo. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento en paquetes informáticos relacionados a administración de archivos y/o documentación, cursos sobre documentación. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 051-2015-ANA ►(1) UN (01) TÉCNICO DE CAMPO - Experiencia: experiencia laboral no menor a dos (02) años en entidades estatales y/o privadas. - Experiencia laboral mínima de un (01) año realizando actividades relacionadas a los recursos hídricos y/o temas relacionados al medio ambiente en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: responsabilidad, orientación a los resultados, capacidad de trabajo bajo presión, pro actividad, trabajo en equipo. - Dominio del idioma quechua. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería agrícola, ingeniería agronómica, ingeniería mecánica de fluidos o ingeniería hidráulica, o título de técnico agropecuario. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de la legislación de recursos hídricos. - Conocimientos en hidrometría y medición de caudales de agua. - Manejo del correntómetro digital para medición de caudales de agua. - Capacitación en administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc). - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. - Manejo de motocicleta lineal. CAS N°055-2015-ANA ►(1) UN (01) PROFESIONAL EN COMUNICACIONES - Experiencia: experiencia no menor de tres (03) años en el sector público y privado. - Experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público, de las cuales un (01) año como mínimo en el sector público en manejo de grupos y capacitación. - Competencias: pro-actividad. - Responsabilidad. - Orientación a resultados. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios. - Título profesional ciencias de la comunicación, educación o antropología. - Colegiado y con habilitación vigente. - . - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en comunicación y manejo de conflictos en gestión de recursos hídricos. - Elaboración de estrategias de comunicación para las campañas y programas sobre la cultura del agua. - Conocimientos en capacitación para el desarrollo. - Conocimientos de la ley de recursos hídricos ley nº 29338 y demás normatividades vinculadas con la gestión del recurso del agua. - Especialización en manejo de conflictos. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 067-2015-ANA ►(1) UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia mínima de un (01) años en la conducción de vehículos para transporte de personas en entidades del sector público. - Competencias: pro actividad. - Responsabilidad. - Orientación a resultados. - Capacidad para trabajo bajo presión. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de administración o contabilidad. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o especializaciones en sistema integrado de administración financiera – siaf sp. - Cursos y/o especializaciones en gestión pública. - Cursos y/o especializaciones en contrataciones y adquisiciones del estado. - Conocimiento en la normatividad asociada a la gestión administrativa institucional del estado. - Formulación de planes operativos institucionales. - Sistemas administrativos del estado. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 063-2015-ANA ►(1) UN (1) TECNICO DE CAMPO ESPECIALIZADO - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en entidades relacionadas con el manejo de los recursos hídricos. - Competencias: responsabilidad. - Proactividad. - Orientación a los resultados. - Trabajo en equipo. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)  bachiller en ingeniería agrícola, agronomía, o ingeniería civil. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o especializaciones en manejo y/o administración de los recursos hídricos. - Cursos y/o especializaciones en autocad y/o software de ingeniería. - Evaluación de expedientes administrativos en recursos hídricos. - Conocimiento de la normatividad legal en materia de aguas. - Manejo de datos estadísticos. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N°064-2015-ANA ►(1) UN (01) PROFESIONAL EN CALIDAD DE LOS RECURSOS HIDRICOS - Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público y/o privado, de los cuales un (01) año en cargos relacionados a la calidad de los recursos hídricos en el sector público. - Competencias: pro actividad. - Responsabilidad. - Orientación a resultados. - Capacidad para trabajo bajo presión. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de ingeniería química, ingeniería ambiental, biología. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o especializaciones en gestión integrada de los recursos hídricos y/o en calidad de los recursos hídricos. - Conocimientos de la normatividad legal en materia de aguas. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N°065-2015-ANA ►(1) UN (01) PROFESIONAL EN RECURSOS HIDRICO - Experiencia: experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público y/o privado, de los cuales un (01) año en cargos relacionados a los recursos hídricos en el sector público. - Competencias: pro actividad. - Responsabilidad. - Orientación a resultados. - Capacidad para trabajo bajo presión. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de ingeniería agrícola, ingeniería civil, o agronomía. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de post grado y/o capacitación en gestión de recursos hídricos y/o normatividad de los recursos hídricos. - Especialización en autocad, sig y software especializado requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 066-2015-ANA ►(1) UN (01) CHOFER - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia mínima de un (01) años en la conducción de vehículos para transporte de personas en entidades del sector público. - Competencias: experiencia y conocimiento en mecánica. - Aptitud para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Licencia de conducir categoría a-ii b (vigente). - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento en mecánica automotriz. - Cursos de mecánica automotriz y primeros auxilios. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. - Disponibilidad para viajar. CAS N° 050-2015-ANA ►(1) UN (1) TECNICO DE CAMPO ESPECIALIZADO - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años realizando actividades relacionadas a los recursos hídricos y/o temas relacionados al medio ambiente en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: responsabilidad. - Proactividad. - Orientación a los resultados. - Trabajo en equipo. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería agrícola, ingeniería agronómica, ingeniería mecánica de fluidos, ingeniería hidráulica y/o título de agropecuario. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia tener conocimiento en el manejo de de autocad, arg- gis, surfer, hcanales a nivel básico o intermedio. - Conocimiento de la legislación de recursos hídricos. - Conocimiento en hidrometría y medición de caudales de agua. - Manejo del correntómetro digital para medición de caudales de agua. - Manejo de computo en el entorno windows. - Manejo de motocicleta lineal. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N°053-2015-ANA ►(1) UN (01) SUB DIRECTOR DE LA UNIDAD DE INFORMACION DE LOS RECURSOS HIDRICOS - Experiencia: experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia no menor de tres (03) años en temas de recursos hídricos o en cargos de responsabilidad o de asesoría en el sector público. - Competencias: asertividad. - Responsabilidad. - Orientación a los resultados. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en ingeniería electrónica, ing. - De sistemas, ing. - Civil e ing. - Industrial. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento en sistemas de información geográficos. - Conocimiento scada y manejo de herramientas sig, erdas, sara, weap, avswat. - Cursos y/o especialización en el manejo de archivos analógicos y digital de la cartografía y de los márgenes satelitales de información de recursos hídricos. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N°054-2015-ANA ►(1) UN (01) TESORERO - Experiencia: experiencia laboral no menor de tres (03) años en instituciones públicas y/o privadas. - Experiencia no menor de dos (02) años en el sector publico y/o privado de los cuales 01 año en el sector público realizando actividades relacionadas a aspectos contables / tesorería. - Competencias: pro-actividad. - Responsabilidad. - Orientación a resultados. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Trabajo en equipo. - Capacidad de análisis numérico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en contabilidad o administración. - Colegiado y con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en el sistemas integrado de administración financiera – siaf. -  conocimiento en normas de tesorería del sector público. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 068-2015-ANA ►(1) UN (01) CHOFER - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia mínima de un (01) años en la conducción de vehículos para transporte de personas en entidades del sector público. - Competencias: experiencia y conocimiento en mecánica. - Aptitud para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Licencia de conducir categoría a-ii b (vigente). - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento en mecánica automotriz. - Cursos de mecánica automotriz y primeros auxilios. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. - Disponibilidad para viajar. CAS N° 069-2014-ANA ►(2) DOS (02) ESPECIALISTA PARA LA SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HIDRICOS - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia no menor de dos (02) años en funciones relacionadas con el cargo en el sector público y/o privado. - Competencias: pro actividad. - Responsabilidad. - Orientación a los resultados. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Trabajo en equipo. - Capacidad de análisis y síntesis formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ingeniería civil, ingeniería agrícola, agronomía. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: maestría en ingeniería de minas y metalurgia con mención en gestión integrada de medio ambiente, seguridad, salud ocupacional y calidad en minería concluido o en curso. - Conocimiento de la legislación de recursos hídricos. - Retribución económica, formalización, derechos de uso de agua, reglamento de organizaciones de usuarios y fiscalización ambiental. - Manejo de software autocad nivel avanzado, sap 2000. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata. CAS N° 045-2014-ANA ►(1) UN (01) ASESOR LEGAL - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia no menor de un (01) año realizando actividades de asesoría legal en materia laboral en el sector público. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Orientación a resultados. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en derecho. - Colegiado y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación especializada en: derecho laboral y afines. - Conocimientos de la ley de recursos hídricos y su reglamento. - Requisitos para el puesto o cargo: disponibilidad inmediata.
Fecha	06 de Mayo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página web de la institución. a partir del 07 de mayo 2015. ANA Convocatorias y Resultados ANA
Empresa ó Institución	ANA - AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA
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