Trabajos UGEL Satipo al 27/04/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SUB CAFAE SE UGEL - SATIPO
Puesto Disponible	39
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° -2015-UGELS/AGA-AGP ►(4) COORDINADORES DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 1 año en el sector público o privado. - Experiencia especifica: -experiencia de un (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria con estudios en computación cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso en ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo : mínimos o indispensable y deseables: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes(plataforma moodle, entre otros) conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS N° -2015-UGELS/AGA-AGP ►(2) COORDINADORES ADMINISTRATIVOS Y DE RECURSOS EDUCATIVOS - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 1 año en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos y/o económicos) o logísticas. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo o bachiller en administración, contabilidad o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática (de los últimos 3 años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo : mínimos o indispensable y deseables: -conocimientos en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos y humanos) de una institución educativa. - -manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS N° -2015-UGELS/AGA-AGP ►(4) PSICÓLOGOS - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 1 año en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado o bachiller en psicología o trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en psicología educativa o en coaching ontológico o en orientación vocacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo : mínimos o indispensable: conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la i. - E. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional. - Conocimientos básicos de informática. CAS N° -2015-UGELS/AGA-AGP ►(11) PERSONALES DE APOYO PEDAGOGICO - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 1 año en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de un (1) año como auxiliar de educación secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o egresado de educación. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación o participación a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas a fines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo : mínimos o indispensable: conocimiento de estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y de los estudiantes. - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo i. - E. - Con las familias y la comunidad. - Conocimiento de ofimática. CAS N° -2015-UGELS/AGA-AGP ►(3) PERSONALES DE MANTENIMIENTO - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 1 año en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia laboral de un (1) año, en mantenimiento o limpieza en espacios educativos. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: desempeño eficaz en el trabajo en beneficios de los estudiantes y la comunidad educativa. - Reconoce a los estudiantes como personas con derechos manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. - Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de mantenimiento. - Manejo de cómputo a nivel de usuario. CAS N° -2015-UGELS/AGA-AGP ►(11) PERSONALES DE VIGILANCIA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de un (1) año en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de (1) año, en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en primeros auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias e protección personal y de la integridad de las personas reconoce a los estudiantes como personas con derechos manejo de cómputo a nivel de usuario. CAS N° -2015-UGELS/AGA-AGP ►(4) SECRETARIOS(AS) - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 1 año en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencia: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo o estudios en secretariado o asistente de gerencia. - Cursos y/o estudios de especialización: curso ofimática. - Curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables deseables: redacción y ortografía (evaluación técnica) manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. - Manejo de prácticas de buen trato y atención oportuna a personas. - Reconoces a los estudiantes como personas con derechos.
Fecha	27 de Abril de 2015
Localidad	Satipo
Departamento	Junín
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria www.ugelsatipo.edu.pe convocatoria cas: 28 de abril al 05 de mayo.
Empresa ó Institución	UGEL Satipo - SUB CAFAE SE UGEL - SATIPO
Contacto	-
E-mail	-