Trabajos Municipalidad De La Victoria al 22/04/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE LA VICTORIA
Puesto Disponible	195
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° 0004-2015-MLV ►(40) JARDINEROS - Experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) meses, en actividades relacionadas a jardinería y manejo y mantenimiento de las áreas verdes, ya sea en entidades públicas o privadas. - Competencias: actitud para el trabajo. - Honradez y disciplina durante la labor, responsabilidad y eficiencia, orden y limpieza. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: sembrado de plantas y mantenimiento de áreas verdes. - Uso adecuado de herramientas como de implementos de seguridad para el desarrollo de sus labores. - Requisitos adicionales para el puesto: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de unidad de trabajo en entidad, gobierno local, entidad privada, o cesado por medida disciplinaria. - , no tener acciones judiciales contra la municipalidad de la victoria, no tener antecedentes penales, judiciales y/o policiales. CAS N° 007-2015-MLV ►(20) SERENOS - CHOFERES - Experiencia: experiencia laboral especifica, mínima de tres (03) años, en manejo de vehículos, en entidad publica o privada. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Criterio. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Trato amable, cortes y espíritu de servicio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: licencia de conducir a-i conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de mecánica automotriz básica. - Conocimientos de seguridad integral, vigilancia privada u otros conocimientos a fines al puesto. - Requisitos adicionales para el puesto: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o aéreas municipales o dado de baja por medida disciplinaria. - No tener antecedentes penales, judiciales y/o policiales. CAS N° 006-2015-MLV ►(16) SERENOS – OPERADORES DE VIDEO CAMARA - Experiencia: experiencia laboral especifica, mínima de dos (02) años, en labores de la especialidad o en puestos equivalentes al puesto convocado, de preferencia en serenazgo y/o seguridad; en entidad publica o privada. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Criterio. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Trato amable, cortes y espíritu de servicio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en computación y/o informática. - Cursos y/o estudios de especialización: manejo de video cámara (certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de seguridad integral, vigilancia privada u otros conocimientos afines al puesto. - Requisitos adicionales para el puesto: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o aéreas municipales o dado de baja por medida disciplinaria. - No tener antecedentes penales, judiciales y/o policiales. CAS N° 008-2015-MLV ►(4) SERENOS- GUIAS CANINOS - Experiencia: experiencia laboral especifica, mínima de un (01) año, en puestos equivalentes al puesto convocado en adiestramiento de canes, en entidad pública o privada. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Criterio. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Trato amable, cortes y espíritu de servicio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de seguridad integral, vigilancia privada, adiestramiento de canes y otros conocimientos afines al puesto. - Requisitos adicionales para el puesto: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o areas municipales o dado de baja por medida disciplinaria. - No tener antecedentes penales, judiciales y/o policiales. PROCESO CAS N° 005-2015-MLV ►(100) SERENOS A PIE - Experiencia: experiencia laboral específica, mínima de un (01) año, en puestos equivalentes al puesto convocado, de seguridad , vigilancia o actividades relacionadas , en entidad pública o privada. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Criterio, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - . - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación secundaria completa, de preferencia con estudio técnico relacionado con la especialidad y/o licenciados de las fuerzas armadas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de seguridad integral , vigilancia privada u otros conocimientos afines al puesto. - Requisitos adicionales para el puesto y/o cargo: gozar de buena salud, apto físicamente , buen estado físico y mental. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separados o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o áreas municipales o dado de baja por medida disciplinaria. - No tener antecedentes penales, judiciales y/o policiales. - No tener acciones judiciales contra la municipalidad de la victoria. CAS N° 010-2015-MLV ►(3) SERENOS CICLISTAS - Experiencia: experiencia laboral especifica, mínima de un (01) año, en puestos equivalente al convocado, en serenazgo y labores relacionadas a la seguridad ciudadana comprobada. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Criterio. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Trato amable, cortes y espíritu de servicio. - Actitud para la atención y orientación del ciudadano. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación secundaria completa. - De preferencia, con estudios técnicos y/o licenciados de las fuerzas armadas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de seguridad integral, vigilancia privada u otros conocimientos afines al puesto. - Dominio en ciclismo. - Requisitos adicionales para el puesto: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o aéreas municipales o dado de baja por medida disciplinaria. - No tener antecedentes penales, judiciales y/o policiales. CAS N° 009-2015-MLV ►(12) SERENOS MOTORIZADOS - Experiencia: experiencia laboral especifica, mínima de un (01) año, en manejo de motocicletas, en entidad pública o privada. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Criterio. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Trato amable, cortes y espíritu de servicio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: licencia de conducir vehículos menores (motocicleta)b-ii. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de mecánica automotriz básica. - Conocimientos de seguridad integral, vigilancia privada u otros conocimientos afines al puesto. - Requisitos adicionales para el puesto: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o areas municipales o dado de baja por medida disciplinaria. - No tener antecedentes penales, judiciales y/o policiales.
Fecha	22 de Abril de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la web y presentación de expediente (hoja de vida y anexos) en la siguiente dirección : av. méxico n° 230-la victoria. fecha del 24-04-2015 al 30-04-2015. Municipalidad De La Victoria Convocatorias y Resultados Municipalidad De La Victoria
Empresa ó Institución	Municipalidad De La Victoria - MUNICIPALIDAD DE LA VICTORIA
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