Ofertas Laborales MIDIS al 16/04/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
Puesto Disponible	3
Descripción del Puesto	CAS Nº 301-2014- MIDIS-2DA CONV. ►(1) SECRETARIA - Experiencia: experiencia profesional no menor de ocho (08) años en labores secretariales. -  experiencia laboral como asistente no menor de tres (03) años en el sector público. -  experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en la actividad a realizar. - Competencias que debe reunir:  de personalidad proactiva. -  uso de sistema de trámite documentario. -  elaboración de documentos administrativos. -  capacidad de trabajar bajo presión. -  fácil de interrelacionarse. -  disposición para trabajar en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios concluidos en secretariado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables- indispensable:  curso de redacción y ortografía. -  cursos de office 2013. -  curso de gestión y administración de los sistemas informáticos. -  curso de calidad en el servicio. -  uso de sistema de trámite documentario. CAS Nº 013-2015- MIDIS ►(1) ANALISTA EN GESTIÓN DE PROCESOS - Experiencia:  experiencia laboral general mínima de seis (06) años. -  experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en labores vinculados a la gestión por procesos y/o en funciones similares. - Competencias que debe reunir:  de personalidad proactiva. -  capacidad de trabajar bajo presión. -  organización de la información. -  fácil de interrelacionarse. -  disposición para trabajar en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  con título profesional en ingeniería industrial, administración, economía o afines. - Deseable:con estudios de maestría en gestión pública o afines al cargo. - Cursos y/o estudios de capacitación indispensable:  diplomado o curso de especialización en gestión por procesos, mejora de procesos o gestión de la calidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables- indispensable:  conocimiento y manejo de la metodología e instrumentos de gestión por proceso y mejora continua. -  manejo de herramientas de cómputo en entorno windows a nivel usuario. -  conocimiento del idioma ingles a nivel intermedio. CAS Nº 014-2015 - MIDIS ►(1) ESPECIALISTA DE RACIONALIZACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL I - Experiencia:  experiencia laboral general mínima de ocho (08) años. -  experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público. -  experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en la actividad a realizar, elaborando documentos de gestión y otros documentos referidos a racionalización. - Competencias que debe reunir:  de personalidad proactiva. -  capacidad de trabajar bajo presión. -  capacidad de análisis. -  fácil de interrelacionarse. -  disposición para trabajar en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional en derecho, ciencias políticas, administración, economía o afines. - Deseable:  maestría concluida en gestión pública o afines al cargo. - Cursos y/o estudios de capacitación indispensable:  diplomados en administración y/o gestión pública y/o simplificación administrativa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables indispensable:  conocimiento y manejo de la metodología e instrumentos de gestión pública a nivel del poder ejecutivo, en el marco de la política de modernización del estado. -  manejo de herramientas de cómputo en entorno windows a nivel usuario. - Deseable:  énfasis en la elaboración y manejo de herramientas de gestión organizacional.
Fecha	16 de Abril de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional del ministerio de desarrollo e inclusión social.del 17 al 23 de abril de 2015. MIDIS Convocatorias y Resultados MIDIS
Empresa ó Institución	MIDIS - MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
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E-mail	-