Ofertas Laborales ESSALUD al 28/04/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible11
Descripción del Puesto
ESSALUD
.S. 001-PVA-RALLI-2015 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL
- Formacion: acreditar certificado de estudios de educación secundaria completa (indispensable) .
- Acreditar curso básico de primeros auxilios u otra actividad afín al área de enfermería, equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas (indispensable).
- Capacitacion: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al área asistencial en enfermería, con posterioridad a la formación requerida (indispensable).
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).
P.S.007-CAS-RAHUZ-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA
- Formación general: presentar copia simple del título técnico de enfermería (mínimo 03 años de estudio).
- (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico.
- (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías.
- Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización en actividades de enfermería, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2012 a la fecha.
- (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable)
P.S.005-CAS-RAALM-2015 ►(1) ENFERMERO - CENTRO QUIRÚRGICO
- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable).
- Presentar copia simple del título o constancia de egresado de la especialidad en centro quirúrgico – instrumentista.
- (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la especialidad de centro quirúrgico y/o instrumentación en centros hospitalarios, excluyendo el serums.
- (indispensable).
- Se considera la experiencia laboral en entidades efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantía ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional en instrumentación, como mínimo de 50horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable)
P.S.004-CAS-RAAMA-2015 ►(1) ENFERMERO
- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado en temas de prevención de enfermedades o riesgos y/o promoción de la salud y/o medicina complementaria, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable) motivo de contratación: cas reemplazo.
P.S.005-CAS-RAALM-2015 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL - FARMACIA
- Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico en enfermería (reconocido a nombre de la nación – mínimo tres años de estudio) (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a las actividades de farmacia en expendio de medicamentos en el sector hospitalario, con posterioridad a la formación requerida (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales y honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable)
P.S.005-CAS-RAALM-2015 ►(4) TÉCNICO DE ENFERMERÍA
- Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico en enfermería (reconocido a nombre de la nación – mínimo tres años de estudio) (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a las actividades de enfermería, con posterioridad a la formación requerida en áreas de hospitalización o emergencias y desastres (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales y honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable)
P.S.004-CAS-RAAMA-2015 ►(1) TÉCNICO DE FARMACIA
- Formación general: presentar copia simple del título de instituto superior tecnológico en farmacia (mínimo 03 años de estudio) a nombre de la nación.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico en farmacia.
- (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional y efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable) motivo de contratación: cas reemplazo.
P.S.005-CAS-RAALM-2015 ►(1) ENFERMERO - CUIDADOS CRÍTICOS
- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable).
- Presentar copia simple del título o constancia de egresado de la especialidad en cuadros críticos – instrumentista.
- (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (02) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la especialidad de centro quirúrgico y/o instrumentación en centros hospitalarios, excluyendo el serums.
- (indispensable).
- Se considera la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la realización del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales y honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional en instrumentación, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2007 a la fecha (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable)
Fecha 28 de Abril de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesFecha de inscripción: 29 de abril al 30 de abril del 2015: la secretaría técnica, sito en el hospital de alta complejidad “virgen de la puerta”, distrito de la esperanza - trujillo.

Empresa ó InstituciónESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD
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