Empleos UGEL Huacaybamba al 12/04/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS UNIDAD EJECUTORA EDUCACION UGEL HUACAYBAMBA
Puesto Disponible	3
Descripción del Puesto	CAS ►(1) PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO - Experiencia: experiencia general:  experiencia laboral general no menor de 1 año en sector público o privado. - Experiencia específica:  experiencia laboral de seis meses en el sector público, como auxiliar de educación secundaria. - Competencias:  alto sentido de responsabilidad y proactividad. -  capacidad para trabajar en equipo. -  habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. -  capacidad de manejo de conflictos. -  compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  bachiller o egresado de educación. -  técnico con estudios o capacitaciones en auxiliar de educación. - Cursos y/o estudios de especialización:  cursos de capacitación o participación a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas a fines. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista e evaluación técnica):  conocimientos de estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y de los estudiantes. -  conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar. -  manejo de estrategias de promoción del vínculo ie con la familias y la comunidad. -  conocimiento de ofimática. CAS ►(1) PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL - Experiencia: experiencia general:  experiencia laboral general no menor de un (1) año en el sector público o privado. - Experiencia específica:  experiencia laboral específica de 6 meses en instituciones educativas o proyectos educativos. -  experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación. - Competencias:  liderazgo y orientación al logro de objetivos. -  alto sentido de responsabilidad y proactividad. -  capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. -  capacidad analítica e iniciativa. -  habilidades comunicativas, asertividad/empatía. -  capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  licenciado en psicología o trabajador social. -  bachiller en psicología. -  estudios culminados en psicología. -  profesional en educación con especializaciones en psicología. - Cursos y/o estudios de especialización:  curso en psicología educativa, orientación vocacional. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista e evaluación técnica):  conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. -  conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. -  manejo de estrategias para dar soporte socioemocional. -  conocimientos básicos de informática. CAS ►(1) COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO - Experiencia: experiencia general:  experiencia laboral general no menor de un (1) año en el sector público o privado. - Experiencia específica:  experiencia laboral de 6 meses en manejo de la tecnología de la información y la comunicación. - Competencias:  liderazgo y orientación al logro de objetivos. -  alto sentido de responsabilidad y proactividad. -  capacidad para trabajar en equipo  capacidad analítica e iniciativa  habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. -  capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  bachiller o técnico en computación, informática o sistemas, profesional en educación secundaria, profesional en educación primaria con cursos o capacitaciones en el área. - Cursos y/o estudios de especialización:  curso de capacitación en temas de integración de las tic. -  cursos en ofimática. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista e evaluación técnica):  manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). -  conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). -  conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. -  manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. -  estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica. -  conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural.
Fecha	12 de Abril de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria-unidad ejecutora educacion ugel huacaybamba. el 13/04/15. Presentación de la hoja de vida documentada del 13/04/15 al 15/04/2015.
Empresa ó Institución	UGEL-Huacaybamba - UNIDAD EJECUTORA EDUCACION UGEL HUACAYBAMBA
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E-mail	-