Estas en: » » » » Empleos Municipalidad Santa Rosa al 15/04/2015

Empleos Municipalidad Santa Rosa al 15/04/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA ROSA
Puesto Disponible76
Descripción del Puesto
Municipalidad Santa Rosa
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) SECRETARIA I-SECRETARIA GENERAL
- Estudios de secretariado y/o estudios tecnicos-acreditado.
- Experiencia minima de 01 año en cargos similares.
- Capacitacion en el area especializada.
- Conocimiento de ofimatica.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(5) SECRETARIA II-GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS – SUBGERENCIA DE REGISTROS Y FISCALIZACION Y CONTROL
- Titulo o certificado de secretariado ejecutivo computarizado.
- Capacitacion en el area especializada.
- Capacitacion certificada de computacion.
- Amplia experiencia en secretariado (entorn windows o equivalente).
- Experiencia minima 2 años en el puesto.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(3) ASESOR I – ALCALDIA- GERENCIA MUNICIPAL – GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA
- Estudios superiores.
- Experiencia en labores de asesoria minimo 1 año.
- Capacitacion especializada.
- Experiencia en gobiernos locales.
- Alto sentido de responsabilidad, honestidad, vocacion de servicio, tolerancia y flexibilidad de comunicación en todo nivel.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(4) EFECTIVOS SERENASGOS – SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA - CONDUCTORES
- Experiencia en disciplina militar.
- Experiencia no menor de 6 meses en el cargo.
- Licenciados ff.
- Aa u otro.
- Dinamica en grupo.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones.
- Demostrar cortesia, buen trato y discresion.
- Licencia de conducir categoria a-1.
- Capacitacion en seguridad ciudadana.
- Curso en primeros auxilios.
- Curso en seguridad vial.
- Mostrar niciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones.
- Asi como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajo bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo de equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(2) EFECTIVOS SERENASGOS – GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA - SUPERVISOR
- Experiencia en disciplina militar.
- Experiencia no menor de 6 meses en el cargo.
- Licenciados ff.
- Aa u otro.
- Dinamica en grupo.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones.
- Demostrar cortesia, buen trato y discresion.
- Capacitacion en seguridad ciudadana.
- Curso en primeros auxilios.
- Curso en seguridad vial.
- Conocimientos en ofimatica.
- Mostrar niciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones.
- Asi como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajo bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo de equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO I – SECRETARIA GENERAL
- Estudios superiores tecnicos y/o universitarios.
- Experiencia de 02 años en cargos similares.
- Conocimiento en ofimatica.
- Capacitacion tecnica en archivo.
- Trabajo bajo presion.
- Trabajo en equipo.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, logro de los objetivos trazados.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) TECNICO II – GERENCIA DESARROLLO INCLUSION SOCIAL – SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL (CIAM, OMAPED, DEMUNA, SISFOH)
- Estudios superiores (tecnicos o universitarios).
- Conocimiento de ofimatica.
- Experiencia de 01 año en cargos similares.
- Alto sentido de responsabilidad, honestidad, vocacion de servicio, tolerancia y flexibilidad de comunicación en todo nivel.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) TECNICO II – GERENCIA DESARROLLO INCLUSION SOCIAL – SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL (DEPORTE, EDUCACION Y CULTURA)
- Estudios superiores (tecnicos o universitarios).
- Conocimiento de ofimatica.
- Experiencia de 01 año en cargos similares.
- Alto sentido de responsabilidad, honestidad, vocacion de servicio, tolerancia y flexibilidad de comunicación en todo nivel.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) TECNICO III-GERENCIA DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
- Estudios superiores universitarios.
- Experiencia de 02 años en cargos similares.
- Conocimiento de ofimatica.
- Conocimiento de organización y mantenimiento del r.
- U.
- O.
- S.
- Conocimiento en normas de programas sociales.
- Capacitaciones.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(2) TECNICO ADMINISTRATIVO II – SUBGERENCIA DE TESORERIA
- Formacion superior universitaria o tecnica.
- Conocimiento de ofimatica.
- Capacitacion y/o experiencia tecnica afin al cargo.
- Tener experiencia minima 01 año en el cargo.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(3) TECNICO ADMINISTRATIVO II-SUBGERENCIA DE ATENCION AL CIUDADANO
- Contar con experiencia de 01 año como minimo en labores administrativas de gobiernos locales.
- Contar con estudios universitarios o tecnicos.
- Capacitacion en procedimientos administrativos o tecnicos.
- Capacitacion en procedimientos administrativos en gobiernos locales.
- Conocimiento de office.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) TECNICO II – GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y GESTION PRODUCTIVA
- Conocimiento en licencia de funcionamiento.
- Experiencia de 01 año en el cargo.
- Conocimiento en ofimatica.
- Conocimiento en gestion de riesgo.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) TECNICO II – SUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS
- Estudios universitarios de ingenieria.
- Experiencia de 01 año en cargos similares.
- Conocimiento en ofimatica.
- Conocimiento en cartografia y autocad.
- Planillas de metrados.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO II – GERENCIA DE DESARROLLO URBANO
- Estudios superiores.
- Estudios universitarios no concluidos.
- Experiencia en labores tecnicas en la especialidad minima 1 año.
- Lectura en planos y planilla de metrados.
- Capacidad de trabajo bajo presion.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) TECNICO II – SUBGERENCIA TECNOLOGIA, INFORMATICA Y COMUNICACIONES
- Estudios superiores (tecnico o universitarios) en informatica.
- Experiencia en soporte tecnico de computadoras.
- Experiencia de 01 año en cargos similares.
- Conocimiento en gestores de base de datos.
- Desarrollo de software usando rup.
- Manejo de software libre.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO III – SUBGERENCIA DE LOGISTICA
- Conocimiento de siaf.
- Conocimiento de office.
- Estudios universitarios o tecnicos.
- Conocimiento de los documentos logisticos.
- Capacidad de trabajo bajo presion.
- Trabajo en equipo.
- Mostrar iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones.
- Mostrar cortesia en el trato con sus colaboradores y compañeros de trabajo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO III-SUBGERNCIA DE TESORERIA
- Estudios superiores o tecnicos en contabilidad o afines.
- Conocimiento de siaf.
- Conocimiento de ofimatica.
- Conocimientos de normas del sistema de tesoreria.
- Experiencia de 01 año en el cargo o similar.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO III-SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
- Estudios superiores.
- Conocimiento de siaf.
- Conocimiento de ofimatica.
- Conocimiento en normas laborales.
- Experiencia de 02 años en el cargo.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) TECNICO III – SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS Y PLANEAMIENTO URBANO
- Titulo universitario.
- Experiencia de 01 año en cargos similares.
- Conocimiento en catastro.
- Conocimiento en ofimatica.
- Verificacion de planos y metrados.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II – SUBGERENCIA DE LOGISTICA
- Conocimiento de siaf.
- Conocimiento de office.
- Estudios universitarios o tecnicos.
- Conocimiento de los documentos logisticos.
- Conocimiento del coa.
- Capacidad de trabajo bajo presion.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II – SECRETARIA GENERAL
- Estudios superiores tecnicos o universitarios.
- Capacitacion tecnica en el area.
- Experiencia en labores tecnicas registrales.
- Experiencia en el area de su competencia no menor de 01 año.
- Mostrar iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, asi como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Trabajo en equipo.
- Logro de los objetivos trazados.
CAS-0001-2015-MDSR ►(14) AUXILIAR I – SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y MEDIO AMBIENTE
- Instrucción primaria.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, buen trato.
- Otras funciones inherentes al cargo que se le asigne.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Trabajo en equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) CHOFER I - SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y MEDIO AMBIENTE
- Instrucción secundaria completa.
- Experiencia de 01 año en el cargo.
- Licencia de conducir categoria aiib.
- Conocimiento de mecanica automotriz.
- Mostrar iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, asi como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Trabajo en equipo.
- Logro de los objetivos trazados.
CAS-0001-2015-MDSR ►(4) CHOFER II - SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y MEDIO AMBIENTE
- Instrucción secundaria completa.
- Experiencia de 01 año en el cargo.
- Licencia de conducir categoria aiiib.
- Conocimiento de mecanica automotriz.
- Mostrar iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, asi como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Trabajo en equipo.
- Logro de los objetivos trazados.
CAS-0001-2015-MDSR ►(22) EFECTIVOS SERENASGOS – SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA – SERENO A PIE
- Experiencia en disciplina militar.
- Experiencia no menor de 6 meses en el cargo.
- Licenciados ff.
- Aa u otro.
- Dinamica en grupo.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones.
- Demostrar cortesia, buen trato y discresion.
- Capacitacion en seguridad ciudadana.
- Curso en primeros auxilios.
- Mostrar iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones.
- Asi como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajo bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo de equipo.
CAS-0001-2015-MDSR ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II-SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD
- Experiencia minima no menor de 2 años en albores de contabilidad de asistente.
- Bachiller en contabilidad o profesional tecnico en contabilidad.
- Conocimiento en sistema informatico y procesadores de texto.
- Conocimiento en el manejo del siaf.
- Cursos afines, actualizaciones en sunat, pdt, planillas electronicas.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, como demostrar cortesia en el trato.
- Capacidad para trabajos bajo presion y trato personal en diferentes niveles sociales.
- Logro de los objetivos trazados.
- Trabajo en equipo.
Fecha 15 de Abril de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicacion de la convocatoria en el portal institucional de la mdsr y exhibicion de la misma en la vitrina informativa de la subgerencia de recursos humanos, del 16 de abril de 2015 hasta el 22 de abril de 2015.
Empresa ó InstituciónMunicipalidad Santa Rosa - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA ROSA
Contacto-
E-mail-
UNETE AL CANAL DE WHATSAPP DE PORTALTRABAJO

Publicado por en

TAMBIEN PUEDES REVISAR LAS CONVOCATORIAS POR INSTITUCIÓN - DEPARTAMENTO Ó CATEGORIA
Categorías: Lima | Municipalidad Santa Rosa | Municipalidades

REGRESAR A LA CIMA