Empleos MIDIS al 05 de Abril de 2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
Puesto Disponible13
Descripción del Puesto
MIDIS
CAS Nº 008-2015- MIDIS ►(1) ANALISTA OPERATIVO ESTADÍSTICO
- Experiencia:  experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades del sector público y/o privado.
- Competencias que debe reunir:  capacidad de trabajo bajo presión.
-  vocación de servicio.
-  organización.
-  trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  bachiller o licenciado de la carrera profesional de estadística, con colegiatura.
- Cursos y/o estudios de capacitación: indispensable contar con alguno de los siguientes cursos:  conocimiento de informática (ms office).
-  manejo de software: programa estadístico spss.
- Deseable:  conocimiento en minería de datos.
-  conocimiento en administración de base de datos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable:  manejo de spss.
- Deseable:  manejo de datos sql.
-  idioma ingles.
-  diseño de muestras.

CAS Nº 012-2015- MIDIS ►(1) COORDINADOR EN GESTIÓN DE RIESGO DE DESASTRES
- Experiencia:  experiencia laboral mínima de cinco (05) años en entidades del sector público y/o privado.
-  experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años como especialista en gestión de riesgos de desastres y/o defensa civil.
- Competencias que debe reunir:  habilidades de interrelación personal y relaciones humanas.
-  capacidad de cooperación y trabajo en equipo interdisciplinario y multidisciplinario.
-  capacidad de argumentar y justificar propuestas innovadoras.
-  capacidad de manejo y resolución de conflictos.
-  capacidad de juicio crítico y analítico.
-  capacidad de transferir .
- Conocimientos.
-  compromiso ético y solidario.
-  compromiso social y ciudadano.
-  proactivo y organizado.
-  sentido de responsabilidad.
-  tolerante.
-  vocación de servicio.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  título profesional en ingeniería, ciencias ambientales o afines .
- Cursos y/o estudios de capacitación:  especialización en gestión de riesgo de desastres y/o defensa civil.
-  curso de capacitación en evaluación de daños y análisis de necesidades - edan.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable:  conocimiento de software informático a nivel intermedio.
- Deseable:  conocimiento de inglés a nivel intermedio.
-  conocimiento de lengua nativa.

CAS Nº 011-2015- MIDIS ►(1) COORDINADOR DE ARTICULACIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES
- Experiencia:  experiencia laboral mínima de 6 años de experiencia general en el sector público y/o privado.
-  experiencia laboral mínima de 3 años en actividades relacionadas al desarrollo e inclusión social.
- Competencias que debe reunir: competencias críticas:  orden y calidad en el trabajo  orientación al logro.
-  disposición al cambio.
-  orientación al servicio.
-  proactividad.
-  eficiencia.
- Competencias específicas:  liderazgo.
-  negociación y establecimiento de acuerdos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  título profesional universitario o grado académico de bachiller en economía y/o ingeniero industrial y/o administrador y/o derecho y/o antropólogo y/o sociólogo.
-  estudios concluidos de maestría en economía y/o administración pública y/o gerencia social y/o afines.

CAS Nº 007-2015- MIDIS ►(1) PROCURADOR /GESTOR JUDICIAL
- Experiencia:  experiencia laboral no menor a dos (02) años en el sector público.
-  experiencia laboral no menor de dos (02) años en temas vinculados al derecho penal y derecho laboral.
- Competencias que debe reunir:  comunicación efectiva, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo en diferentes niveles de gestión.
-  capacidad de organización, vocación de servicio, creatividad, proactividad, responsabilidad, adaptación al cambio, con disponibilidad de trasladarse dentro del país.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  abogado (colegiado y habilitado).
- Cursos y/o estudios de capacitación:  capacitación en litigación oral.
-  capacitación en el nuevo código procesal penal.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
-  conocimiento en material penal y la aplicación del nuevo código procesal penal.
-  conocimiento de ofimática a nivel usuario.

CAS Nº 196-2014- MIDIS - SEGUNDA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA EN EL MANEJO DEL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y BASE DE DATOS
- Experiencia:  experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
-  experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en la actividad a realizar en oficinas de presupuesto de entidades públicas.
- Competencias que debe reunir:  de personalidad proactiva y con iniciativa.
-  capacidad de trabajar bajo presión.
-  fácil de interrelacionarse.
-  disposición para trabajar en equipo formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  bachiller en ingeniería industrial, ingeniería económica, ingeniería de sistemas u otras carreras afines.
- Cursos y/o estudios de capacitación:  sistema integrado de gestión financiera –siaf - sp y el sistema integrado de gestión administrativa – siga.
-  proceso de ejecución presupuestario y/o presupuesto por resultado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables:  conocimiento y manejo de la normativa e instrumentos de gestión presupuestaria en el sector público.
-  manejo del módulo de procesos presupuestarios del siaf; así como, de herramientas de cómputo en entorno windows a nivel usuario.

CAS Nº 343-2014- MIDIS - SEGUNDA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA JUNIOR EN GESTIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES
- Experiencia:  experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
-  experiencia laboral 01 año en proyectos o programas de desarrollo.
- Competencias que debe reunir:  capacidad de trabajo en equipo.
-  capacidad analítica.
-  habilidad para establecer relaciones en diferentes instancias.
-  buena redacción.
-  iniciativa.
-  habilidad para la búsqueda y organización de información.
-  disponibilidad para viajar.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  título profesional o bachiller en administración, derecho, ingeniería, ciencias sociales, ciencias de las salud, educación, o afines.
- Cursos y/o estudios de capacitación:  estudios de gestión de proyectos, gerencia, proyectos de desarrollo, políticas públicas, desarrollo local, poblaciones vulnerables y afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables:  conocimiento de ofimática.
-  elaboración de documentos.

CAS Nº 342-2014- MIDIS - SEGUNDA CONVOCATORIA ►(2) PROFESIONALES SENIOR ESPECIALISTAS EN GESTIÓN
- Experiencia:  experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
-  experiencia laboral específica no menor de tres (03) años en gestión y/o supervisión de programas o proyectos sociales o de desarrollo.
-  experiencia de trabajo en instituciones públicas o privadas, o proyectos, programas de alcance nacional o macroregional.
- Deseable:  experiencia laboral de 01año en el sector público.
- Competencias que debe reunir:  capacidad de trabajo en equipo.
-  habilidades para negociación y manejo de conflictos.
-  buen nivel de comunicación en diferentes instancias.
-  capacidad analítica.
-  buena redacción  iniciativa y autonomía.
-  disponibilidad para viajar.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  título profesional o bachiller en economía administración, ingeniería, ciencias sociales, ciencias de la salud, o afines.
- Cursos y/o estudios de capacitación:  con estudios vinculados a gerencia, gestión, administración de proyectos, seguimiento y supervisión, monitoreo y evaluación, gestión pública .
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables:  conocimiento de enfoques de desarrollo: desarrollo local, seguridad alimentaria, genero, interculturalidad, discapacidad, población vulnerable y similares.
-  conocimiento de ofimática.
- Deseable:  monitoreo o supervisión de proyectos.
-  análisis y elaboración de indicadores de gestión.
- Otros requisitos:  experiencia en elaboración de documentos, reportes informes.

CAS Nº 009-2015- MIDIS ►(1) SOPORTE TÉCNICO EN TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA
- Experiencia:  experiencia laboral mínima de tres (03) años en soporte técnico en computadoras, impresoras, cableados, aplicativos; en entidades públicas y/o privadas .
- Competencias que debe reunir:  capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
-  proactividad.
-  aptitud para afrontar situaciones que demanden esfuerzo, desafío y superación.
-  orientado al trabajo por objetivos.
-  aptitud para el trabajo en equipo y bajo presión.
-  confidencialidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  técnico titulado de la carrera de informática, computación y/o sistemas.
- Cursos y/o estudios de capacitación:  administración de windows server 2003, 2008 y 2008-r2.
-  hackeo ético.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable:  experiencia en configuración e instalación siga, siaf, spij (creación de usuarios administrador y cliente, creación y permisos de tablas clientes, actualización de versiones, backup y actualización de archivos).
- Coordinaciones directas con sectoristas del mef.
-  configuración de software y hardware.
- (indispensable).
-  reparación y ensamblaje de computadoras (indispensable).

CAS Nº 010-2015- MIDIS ►(1) PROFESIONAL EN GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
- Experiencia:  experiencia laboral mínima de seis (06) años en entidades del sector público y/o privado.
-  experiencia laboral mínima de tres (03) años en seguridad de la información.
- Competencias que debe reunir:  aptitud para el trabajo en equipo y bajo presión.
-  proactividad.
-  aptitud para afrontar situaciones que demanden esfuerzo, desafío y superación.
-  orientado al trabajo por objetivos.
-  habilidad para comunicarse a todo nivel  confidencialidad.
-  organización en el trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  título profesional en ingeniería informática, sistemas o computación.
- Cursos y/o estudios de capacitación:  contar con por lo menos una de las siguientes certificaciones: cism, cisa, crisc, cissp, lead auditor 27001, lead implementer 27001.
-  especialización o diplomado relacionados a seguridad de la información conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables  sgsi, gestión de riesgos, y/o auditoría de seguridad.
-  sólidos conocimientos de estándares iso 27001, 27002.
-  conocimiento de la ntp 27001.

CAS Nº 203-2014- MIDIS – TERCERA CONVOCATORIA ►(1) PROFESIONAL EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
- Experiencia: experiencia general:  experiencia laboral no menos de tres años (03) en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica:  experiencia mínima de 01 año en el sector público y/o privado en labores similares y/o vinculadas a las requeridas.
- Competencias que debe reunir: competencias criticas:  liderazgo.
-  compromiso con la institución.
-  sentido de urgencia.
-  buena relación con su entorno.
-  trabajo en equipo.
- Competencias específicas:  planificación y organización autónoma.
-  vocación de servicio.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  licenciado en economía, ingeniería, ciencia política y gobierno o profesiones afines.
- Cursos y/o estudios de capacitación:  deseable capacitación en temas vinculados a la cooperación internacional.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimientos indispensables:  herramientas informáticas: microsoft office.
-  idioma inglés a nivel intermedio (adjuntar certificado).
- Conocimientos deseables:  conocimiento sobre el accionar de los programas sociales.

CAS Nº 005-2015- MIDIS ►(1) ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
- Experiencia:  experiencia mínima de 03 años en el sector público en labores similares y/o vinculadas a la cooperación internacional.
- Competencias que debe reunir: competencias criticas:  liderazgo.
-  compromiso con la institución.
-  sentido de urgencia.
-  buena relación con su entorno.
-  trabajo en equipo.
- Competencias específicas:  planificación y organización autónoma.
-  vocación de servicio.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  título profesional de economista, negocios internacionales o de profesiones afines.
- Cursos y/o estudios de capacitación:  estudios en temas de cooperación internacional y/o desarrollo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos indispensables:  manejo de los instrumentos de gestión en el marco de la cooperación internacional.
-  conocimiento del accionar de la ayuda oficial al desarrollo.
-  formulación de proyectos de cooperación internacional.
-  idioma inglés a nivel avanzado (adjuntar constancia) conocimientos deseables:  accionar de los programas sociales.

CAS Nº 006-2015- MIDIS ►(1) PROCURADOR /GESTOR JUDICIAL
- Experiencia:  experiencia laboral general no menor a uno (01) año en el sector público o privado.
- Competencias que debe reunir:  comunicación efectiva, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo en diferentes niveles de gestión.
-  capacidad de organización, vocación de servicio, creatividad, proactividad, responsabilidad, adaptación al cambio, con disponibilidad de trasladarse dentro del país.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:  estudiante de derecho, mínimo cuarto año.
- Cursos y/o estudios de capacitación:  capacitación en ofimática.
-  capacitación en temas relacionados a derecho a través de seminarios, talleres conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables:  experiencia como procurador y/o gestor judicial mínima de uno (01) año en el sector público o privado.
Fecha 05 de Abril de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal institucional del ministerio de desarrollo e inclusión social del 06 al 10 de abril de 2015.

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