Convocatorias Municipalidad De La Perla 16/04/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE LA PERLA
Puesto Disponible	23
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 CAS N° 009-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVA - Experiencia: mínima de 01 año en el cargo, competencias: proactivo, trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, cursos y/o estudios de especialización: computación. CAS N° 006-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Experiencia: mínima de 01 año para el puesto, competencias: proactivo, trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, cursos y/o estudios de especialización: computación e informática CAS N° 018-2015 ►(1) TÉCNICO ELECTRONICO - Experiencia: experiencia mínima de 5 años, técnico encargado del mantenimiento y la reparación de equipos del área auditorios, multimedia audio y video, competencias: trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, formación académica: tácnico electronico, cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones office, computación, estructuras de máquinas, instalación de cámaras, mantenimientos de equipos electrónicos, conocimiento para el puesto: técnico electrónico de audio y video. CAS N° 025-2015 ►(1) AUXILIAR PARA EL AREA DE LOGISTICA DEL CENTRO INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR - Experiencia: mínima de 06 meses, formación academica: secundaria completa, cursos y/o estudios de especialización: primeros auxilios, auxiliar de administración, conocimiento para el puesto y/o cargo: chofer categoria a-1 CAS N° 021-2015 ►(1) JEFE INTERNO DE SEGURIDAD DE PALACIO MUNICIPAL, ESTADIO CAMPOLO ALCALDE Y GALERIAS - Experiencia: miníma 10 años de experiencia en instituciones públicas y/o privadas, competencias: trabajo en equipo,responsable y bajo presión, formación academica: secundaria completa, cursos y/o estudios de especialización: no indispensable, conocimiento para el puesto: no indispensable. CAS N° 008-2015 ►(1) COORDINADORA DE ORGANIZACIONES SOCIALES - Experiencia: mínima de 01 año para el puesto, competencias: proactivo, trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, organizada, formación academica: no indispensable, cursos y/o estudios de especialización: computación, , conocimiento para el puesto: primeros auxilios CAS N° 007-2015 ►(1) SOPORTE TÉCNICO - Experiencia: mínima de 01 año en el puesto, competencias: capacidad de trabajo bajo presión, trabajo en equipo, proactivo, formación academica: egresado de institutos de co´mputación e informática, cursos y/o especialización: emsamblaje de computadoras, diseño grafico CAS N° 028-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL CENTRO INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR-CIAM - Experiencia: mínima de 08 años en la administración pública, formación académica: egresado en las carreras de administración periodismo, comunicaciones. CAS N° 027-2015 ►(1) COORDINADORA GENERAL - Experiencia: mínima de 06 meses, competencias: formación académica: secundaria completa, cursos y/o estudios de especialización: surso sobre atención al adulto mayor, curso sobre primeros auxilios, curso de fisioterápia. CAS N° 026-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVA - Experiencia: mínima de 06 meses, coompetencias, proactiva, trabajo en equipo, capacidad de trabajo a presión, formación académica: mecanografía y cosmetología. CAS N° 013-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - Experiencia: mínima de 01 año competencias: proactivo, trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, cursos y/o estudios de especialización: computación CAS N° 030-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERIA - Experiencia: mínima de un año como enfermera técnica, formación académica: egresada en técnico en enfermaría, competencias: proactiva, facilidad de palabra, disponibilidad de tiempo, buen trato, cursos y/o estudios de especialización: estudios de formación técnica en la especialidad de ciudadanos geriátricos. CAS N° 029-2015 ►(1) ASISTENTE PARA LA COORDINACIÓN GENERAL DEL CENTRO INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR -CIAM - Experiencia: mínima de 06 meses, formación académica: secundaria completa, cursos y/o estudios de especialización: curso y/o estudio de geriatría. CAS N° 020-2015 ►(2) AGENTES DE GRUPO OPERATIVO - Experiencia: no indispensable, competencias: trabajo en equipo, trabajo bajo presión, formación academica: secundaria completa, conocimiento para el puesto: no indispensable. CAS N° 012-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: mínima de 01 año ompetencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión,formación académica: auxiliar contable, cursos y/o estudios de especialización: gestión financiera gubernamental, conocimiento para el puesto: manejo de siaf. CAS N° 005-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: mínima de 01 año para el puesto, competencias: proactivo, trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, cursos y/o estudios de especialización: computación básica e intermedia, seminario de secretariado, conocimiento para el puesto y/o cargo: computación. CAS N° 011-2015 ►(1) CHOFER - Experiencia: mínima de 03 años en el sector público o privado, competencias: proactivo responsable, trabajo en equipo, formación acacdemica: secundaria completa, licencia de conducir a2 CAS N° 010-2015 ►(1) UN ABOGADO(A) - Experiencia: mínima de 01 año en entidades del estado competencias:proactivo, trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, formación acacdemica: abogado(a) titulado(a),cursos y/o estudios de especialización:derecho administrativo y/o municipal. CAS N° 014-2015 ►(1) TÉCNICO EN ATENCIÓN AL CLIENTE - Experiencia: mínima de 01 año en cargo similar, competencias: proactiva, cordial, capacidad´para trabajar en equipo y bajo presión, facilidad´para comunicarse a todo nivel, conocimiento para el puesto: manejo de office nivel intermedio. CAS N° 017-2015 ►(1) AUXILIAR DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA - Experiencia: experiencia en trabajo de campo con conocimiento pleno de la zona del distrito de la perla minimo 3 años, con experiencia laboral de más de 04 años en instituciones públicas, de preferencia en gobiernos locales y/o regionales, competencias: con buen nivel de comunicación, empatia personal, agradable trato con el contribuyente, formación académica: estudios concluidos de: secretariado comercial, contabilidad general, cursos y/o estudios de especialización: seminarios de archivo y trámite documentario, seminarios para secretarias, conocimiento para el puesto: conocimiento técnico del trabajo en el área de rentas, conocimiento de office a nivel usuario. CAS N° 016-2015 ►(1) SECRETARIA - Experiencia: experiencia laboral de 15 años, conocimiento para el puesto: conocimiento acreditado en computación básica, formación académica, grado acdémico y/o nivel de estudios: títutlo de secretaría. CAS N° 015-2015 ►(1) TÉCNICO EN ATENCIÓN AL CLIENTE - Experiencia: mínima de 01 año en cargo similar, competencias: proactiva, cordial, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, facilidad para comunicarse a todo nivel, conocimiento para el puesto: manejo de office nivel intermedio.
Fecha	16 de Abril de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal de la mdlp: 17 al 23 de abril de 2015, Presentación de la hoja de vidad documentada y en sobre cerrado especificando el nombre y código de la convocatoria.
Empresa ó Institución	Municipalidad De La Perla - MUNICIPALIDAD DE LA PERLA
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