Convocatorias MEF Al 26 de Abril de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
Puesto Disponible	24
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 CAS Nº 026-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA I - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, ingeniería económica. - Conocimientos: conocimiento en normativa asociaciones público privada, estructura económica financiera y asignación de riesgos de contratos. - Inglés a nivel intermedio. - Conocimientos de ofimática (word, excel, power point) a nivel avanzado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 204-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN COORDINACION PARLAMENTARIA - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: título profesional en derecho, ciencias políticas, relaciones públicas u otras afines a la función. - Conocimientos: especialización en derecho administrativo, derecho constitucional o gestión pública. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Experiencia laboral:uno (01) año de experiencia general. - Uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector publico. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 203-2015-EF/43.02 ►(1) ABOGADO IV - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio:título profesional en derecho. - Conocimientos: especialización en derecho administrativo, derecho constitucional o gestión pública. - Conocimiento de la ley orgánica del poder ejecutivo y conocimiento general de los sistemas administrativos. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: siete (05) años de experiencia general. - Cinco (05) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Cuatro (04) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector publico. - Experiencia en actividades técnico – legales en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 199-2015-EF/43.02 ►(1) RESPONSABLE DE EQUIPO DE MEDIOS Y CONTENIDOS - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título profesional en economía, administración, derecho, ciencias de la comunicación, periodismo o carreras afines a la función. - Experiencia laboral: seis (06) años de experiencia general. - Cuatro (04) años con nivel mínimo de analista / especialista en posiciones de redacción de contenidos periodísticos en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Conocimientos: diplomado en periodismo económico o financiero. - Conocimiento en internet y redes sociales. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 198-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN SERVICIOS ADMINISTRATIVOS - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: título profesional en economía, administración, contabilidad, ingeniería de sistemas o carreras afines a la función. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general. - Tres (03) años con nivel mínimo de analista / especialista en administración de sistemas de gestión pública en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Conocimientos: curso en gestión pública. - Conocimiento en sistema integrado de gestión administrativa (siga. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 197-2015-EF/43.02 ►(1) ASISTENTE EN SERVICIO DE INFORMACIONES - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: título técnico superior en relaciones públicas, periodismo 2/3 de la carrera universitaria de la ciencias de la comunicación, comunicación social o afines a la función. - Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia general. - Dos (02) años con nivel mínimo de auxiliar o asistente en áreas de comunicaciones, en labores de monitoreo de medios o su equivalente en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Conocimientos: conocimiento en internet y redes sociales. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 196-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio:grado académico de bachiller en administración de empresas o carreras afines. - Conocimientos: capacitación en temas vinculados a la gestión de los recursos humanos, administración pública o gestión pública. - Manejo del siaf. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general. - Uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de auxiliar o asistente en áreas de recursos humanos en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 195-2015-EF/43.02 ►(1) GESTOR EN CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio:título profesional en psicología, administración o carreras afines. - Conocimientos: especialización en recursos humanos / gestión del talento o afines. - Conocimiento en clima y cultura organizacional o recursos humanos. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general, en áreas de recursos humanos, bienestar y/o desarrollo organizacional. - Tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en gestión de recursos humanos, bienestar y/o desarrollo organizacional en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 194-2015-EF/43.02 ►(1) COORDINADOR DE CENTRO CONECTAMEF - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: título profesional: economía, administración o contabilidad. - Experiencia laboral: seis (06) años de experiencia general. - Cuatro (04) años de experiencia con nivel mínimo de supervisor/coordinador, en el sector público o privado. - Cuatro (04) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en temas de inversión pública o presupuesto público. - Conocimientos: diplomado en gestión pública. - Curso de especialización en alguno de los sistemas administrativos del mef (presupuesto público, contabilidad pública, inversión pública, endeudamiento público y/o tesoro público. - Conocimiento de ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 211-2015-EF/43.02 ►(1) ESTRATEGA DE RIESGO ESTRUCTURAL DE BALANCE - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: título / licenciatura en economía, finanzas, contabilidad, estadística, matemáticas o afines, revalidado si hubiera sido otorgado en el extranjero. - Grado académico de magister en economía, finanzas, riesgos, estadística, matemática o afines, necesario sólo en caso que tenga título en especialidades no afines. - Conocimientos: curso de extensión universitaria de la smv, de la sbs o del bcrp, o estudios de postgrado equivalentes por no menos 480 horas qua acrediten sólidos conocimientos en finanzas, riesgos, matemáticas y estadística con certificados de notas, o haber aprobado prm o frm nivel ii. - Conocimiento en programas estadísticos avanzados como eviews, stata, matlab o similares o manejar terminales de proveedores de precios (reuters, bloomberg. - Datatec, elex) y muy buen nivel de expresión oral y escrita en castellano. - Ofimática (word) a nivel intermedio; excel y power point) a nivel avanzado. - Ingles a nivel intermedio. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general en entidades bancarias o afines a la actividad financiera en general, incluyendo formación laboral. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista /especialista en áreas de tesorería, gestión de activos y pasivos, riesgo de mercado, planeamiento, docencia, investigación o actividades afines en el sector público o privado. - Orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - . - Integridad, innovación, iniciativa o proactividad, orientación de servicio al ciudadano, comunicación efectiva, capacidad de análisis y de síntesis, atención al detalle, actitud proactiva y disciplinada. - Sólidos valores éticos personales. CAS Nº 191-2015-EF/43.02 ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO - CONECTAMEF - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: título profesional en administración, contabilidad o ingeniería industrial. - Conocimientos: especialización en temas vinculados a contrataciones del estado. - Conocimiento de fppe o caja chica. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia general. - Tres (03) años con nivel mínimo de analista/especialista en el sector público o privado. - Tres (03) años de experiencia en puestos similares o funciones equivalentes en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 190-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título/licenciatura en contabilidad. - Conocimientos: cursos en los sistemas administrativos del mef (contabilidad, pública, presupuesto y tesoro público. - Conocimiento de ofimática: (word, excel y power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en temas contables en el sector público o privado. - Dos (02) años de experiencia en temas contables en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 193-2015-EF/43.02 ►(1) COORDINADOR DE CENTRO CONECTAMEF - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: título profesional: economía, administración o contabilidad. - Experiencia laboral: seis (06) años de experiencia general. - Cuatro (04) años de experiencia con nivel mínimo de supervisor/coordinador, en el sector público o privado. - Cuatro (04) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en temas de inversión pública o presupuesto público. - Conocimientos: diplomado en gestión pública. - Curso de especialización en alguno de los sistemas administrativos del mef (presupuesto público, contabilidad pública, inversión pública, endeudamiento público y/o tesoro público. - Conocimiento de ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 192-2015-EF/43.02 ►(1) COORDINADOR DE CENTRO CONECTAMEF - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio:título profesional: economía, administración o contabilidad. - Experiencia laboral: seis (06) años de experiencia general. - Cuatro (04) años de experiencia con nivel mínimo de supervisor/coordinador, en el sector público o privado. - Cuatro (04) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en temas de inversión pública o presupuesto público. - Conocimientos: diplomado en gestión pública. - Curso de especialización en alguno de los sistemas administrativos del mef (presupuesto público, contabilidad pública, inversión pública, endeudamiento público y/o tesoro público). - Conocimiento de ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 213-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: título / licenciatura en economía o administración. - Experiencia laboral: siete (07) años de experiencia general. - Cuatro (04) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Tres (03) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Experiencia en temas logísticos y/o contrataciones. - Orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Capacidad de análisis. - Resolución de problemas. - Habilidades de comunicación a todo nivel capacidad de trabajo en equipo bajo presión y de colaboración CAS Nº 212-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN COMPETITIVIDAD EN CAPITAL HUMANO - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título / licenciatura en medicina humana, educación o derecho. - Grado académico de maestría en salud pública o gerencia de servicios de salud o administración en salud. - Experiencia laboral: siete (07) años de experiencia general. - Siete (07) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Cuatro (04) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Experiencia en temas relacionados a la formulación de políticas de salud y/o gestión en la implementación de las políticas en el sector y/o implementación de proyectos relacionados al sector salud y/o promover la articulación intrasectorial y el desarrollo de alianzas estratégicas intersectoriales e intergubernamentales para la implementación de políticas en salud y/o brindar asistencia técnica permanente en temas de salud en el nivel nacional y a nivel regional, en el marco de los lineamientos de la reforma del sector. CAS Nº 202-2015-EF/43.02 ►(1) ASISTENTE PARA INCENTIVOS A LA GESTIÓN Y PRIORIZACIÓN DE GASTO I - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, derecho o carreras afines al ámbito de competencia, según corresponda. - Conocimientos: conocimiento en análisis estadístico, manejo de base de datos, evaluación y/o investigación. - Experiencia laboral: uno (01) año de experiencia general. - Uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de auxiliar o asistente en el sector público o privado. - Experiencia en análisis estadístico, manejo de base de datos, evaluación y/o investigación. - Competencias: trabajo en equipo. - Organización. - Integridad. - Orientación a resultados. - Atención al detalle. - Capacidad de análisis. CAS Nº 201-2015-EF/43.02 ►(1) ASISTENTE EN INSTRUMENTOS DEL PRESUPUESTO POR RESULTADOS II - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en ciencias sociales (economía, sociología), matemática, estadística, ingeniería o carreras afines al ámbito de competencia. - Conocimientos: conocimiento en análisis estadístico, manejo de base de datos, evaluación y/o investigación. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general. - Uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de auxiliar o asistente en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Experiencia en análisis estadístico, manejo de base de datos, evaluación y/o investigación. - Competencias: trabajo en equipo. - Organización. - Integridad. - Orientación a resultados. - Atención al detalle. - Capacidad de análisis CAS Nº 210-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN FINANZAS - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, ingeniería química, ingeniería económica. - Titulado de la maestría en economía, administración, finanzas. - Conocimientos: conocimiento en evaluación financiera de proyectos de inversión. - Conocimiento de ofimática (word, excel, power point) a nivel intermedio. - Inglés a nivel avanzado. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Cuatro (04) años de experiencia con nivel mínimo de auxiliar / asistente en temas de inversión en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 209-2015-EF/43.02 ►(1) ABOGADO II - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: título en derecho. - Conocimientos: especialización en gestión de infraestructura o regulación de servicios públicos. - Especialización avanzada en derecho de la energía o derecho de telecomunicaciones. - Conocimiento en derecho de concesiones y asociaciones público privadas, en regulación de servicios públicos, conocimiento sectoriales en transporte, telecomunicaciones, energía o saneamiento. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel intermedio. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general. - Cinco (05) años de experiencia con nivel mínimo de auxiliar/asistente en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 208-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA II - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: título / licenciatura en economía, ingeniería económica. - Conocimientos: conocimiento en estructura general asociada al marco normativo los contratos de asociaciones público privada (app) y obras por impuesto. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel intermedio. - Inglés a nivel avanzado. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Cuatro (04) años de experiencia con nivel mínimo de auxiliar/asistente en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 207-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA II - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: título / licenciatura en economía, administración. - Conocimientos: master o maestría en economía y/o gestión. - Conocimiento en estructura general asociada al marco normativo los contratos de asociaciones público privada (app) y obras por impuesto. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel intermedio. - Inglés a nivel avanzado. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de auxiliar/asistente en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 206-2015-EF/43.02 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO II - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: estudios universitarios en administración, economía, historia, ingeniería económica. - Conocimientos: especialización en gestión pública. - Curso básico de archivos. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Conocimientos en procesos archivísticos y procesos administrativos en el sector público. - Experiencia laboral: uno (01) año de experiencia general. - Uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de auxiliar/asistente en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle. CAS Nº 200-2015-EF/43.02 ►(1) RESPONSABLE DE EQUIPO DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y COMUNICACIÓN INTERNA - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, contabilidad, derecho, ingeniería de sistemas, ciencias de la comunicación, periodismo o carreras afines a ámbito de competencia. - Experiencia laboral: seis (06) años de experiencia general. - Cuatro (04) años con nivel mínimo de analista / especialista en áreas de comunicaciones o equivalente en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Conocimientos: estudios de maestría en comunicación corporativa o recursos humanos. - Inglés a nivel básico. - Conocimiento en internet y redes sociales. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Atención al detalle.
Fecha	26 de Abril de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en web del mef y registro de postulantes: del 27 de abril de 2015 al 04 de mayo de 2015. MEF Convocatorias y Resultados MEF
Empresa ó Institución	MEF - MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
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