| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD |
| Puesto Disponible | 46 |
| Descripción del Puesto | P.S. 001-CAS-RAPAS-2015 ►(1) PROFESIONAL (ING. CIVIL) - RED ASISTENCIAL PASCO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en ingeniero civil, diploma de colegiatura, constancia de habilitación profesional vigente. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión, posterior a la obtención del título profesional. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia en mantenimiento de infraestructura de establecimientos de salud. - (deseable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación mínima de 50 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico, autocad y s10. - (indispensable). P.S. 001-CAS-RAPAS-2015 ►(1) CIRUJANO DENTISTA - RED ASISTENCIAL PASCO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de cirujano dentista, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Contar con licencia el ipen para operativizar equipos de rayos x (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación mínima de 50 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 001-CAS-RAPAS-2015 ►(1) MÉDICO- RED ASISTENCIAL PASCO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación mínima de 60 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Acreditar capacitación a nivel de diplomatura en ecografía, realizada a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 001-PVA-RAMOQ-2015 ►(1) QUIMICO FARMACEUTICO-SERVICIO DE FARMACIA DEL HOSPITAL II ILO - Formación general: presentar copia simple del titulo profesional de químico farmacéutico, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de un (1) año en el desempeño de funciones afines al cargo con posterioridad al título profesional, incluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums, y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales y honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización a fines a la profesiòn equivalentea a 30 horas a partir del 2010. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Disponibilidad inmediata. P.S. 001-PVA-RAMOQ-2015 ►(1) OBSTETRIZ-SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA DEL HOSPITAL II DE ILO - Formación general: presentar copia simple del titulo profesional de obstetriz, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de un (1) año en el desempeño de funciones afines al cargo con posterioridad al título profesional, incluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums, y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales y honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acredidar capacitación o actividades de actualización a fines a la profesión, equivalente a 30 horas a partir del 2010 (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Disponibilidad inmediata. P.S. 002-CAS-RAANC-2015 ►(2) ENFERMERA(O)- HOSPITAL III CHIMBOTE - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermería y de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines al servicio convocado, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable) . P.S. 002-CAS-RAANC-2015 ►(1) MÉDICO GENERAL- CENTRO MÉDICO SIHUAS - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar* como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, incluyendo experiencia en atención primaria, con posterioridad a la obtención del título profesional de médico cirujano y, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar* capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad convocada, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Acreditar* capacitación a nivel de diplomado en ecografía. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAANC-2015 ►(1) MÉDICO NEFROLOGÍA- HOSPITAL III CHIMBOTE - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Presentar copia simple del título de especialista según especialidad y/o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo haber culminado el residentado médico afín al servicio convocado. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines a la especialidad médica, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 001-CAS-RAPAS-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA - RED ASISTENCIAL PASCO - Formación general: presentar copia simple de titulo de profesional técnico en enfermería a nombre de la nación, emitido por instituto superior, escuela o afines (mínimo tres 03 años de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de cuatro (04) años como técnico de enfermería con posterioridad a la emisión del titulo técnico. - (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional mínima de 30 horas en actividades afines al servicio convocado, a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows; procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-PVA-RAAMA-2015 ►(1) MEDICO – CIRUGIA GENERAL – HOSPITAL I HIGOS URCO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Presentar copia simple del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente debera ser reemplazada por el respectivo titulo de especialista. - Experiencia laboral: acreditar tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminacion del serums, y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional mínima de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). P.S. 002-PVA-RATAC-2015 ►(1) MEDICO ENDOCRINOLOGIA – HOSPITAL III DANIEL ALCIDES CARRION - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Presentar copia simple del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente debera ser reemplazada por el respectivo titulo de especialista. - Experiencia laboral: acreditar tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminacion del serums, y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional mínima de 40 horas afines a la especialidad medica, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). P.S. 006-CAS-RAHVCA-2015 ►(1) MEDICO GENERAL – CENTRO MEDICO DE LIRCAY - Formación general: presentar copia simple de título profesional de médico cirujano. - Diploma de colegiatura, constancia de habilitacion profesional vigente y, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesion en el ambito asistencial, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional, excluyendo el serums. - Capacitación: acreditar capacitación profesional de 100 horas en actividades afines a la especialidad medica, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional. - Contar con diplomado en manejo de ecografia. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 006-CAS-RAHVCA-2015 ►(1) MEDICO GINECO OBSTETRA - SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA / DEPARTAMENTO DE CIRUGIA / HOSPITAL II HUANCAVELICA - Formación general: título profesional de médico cirujano. - Colegiatura y habilitación profesional vigente. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - Título de la especialista y/o constancia de haber culminado el residentado médico acreditado con una constancia emitida por la respectiva universidad, de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de 03 meses, los que seran reemplazada por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente debera ser reemplazada por el respectivo titulo de especialista. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años afines a la especialidad, incluyendo el residentado medico. - Capacitación: capacitación o actividades de actualización acreditadas afin a la especialidad equivalente a 40 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 006-CAS-RAHVCA-2015 ►(1) MEDICO –PEDIATRA – DEPARTAMENTO DE MEDICINA / HOSPITAL II HUANCAVELICA - Formación general: título profesional de médico cirujano. - Colegiatura y habilitación profesional vigente. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - Título de la especialista y/o constancia de haber culminado el residentado médico acreditado con una constancia emitida por la respectiva universidad, de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de 03 meses, los que seran reemplazada por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente debera ser reemplazada por el respectivo titulo de especialista. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años afines a la especialidad, incluyendo el residentado medico. - Capacitación: capacitación o actividades de actualización acreditadas afin a la especialidad equivalente a 40 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 003-CAS-INCOR-2015 ►(3) NUTRICIONISTA - SERVICIO DE AYUDA AL DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de nutricionista, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en funciones afines a la profesión en el área clínica en entidades públicas y/o privadas, posterior a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral de los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considerará servicios ad honorem ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). P.S. 002-CAS-INCOR-2015 ►(1) MÉDICO - CARDIOLOGÍA - SERVICIO DE CARDIOLOGÍA CLÍNICA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables) presentar copia simple del título y registro nacional de especialista en cardiología. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en actividades y/o funciones afines a la especialidad requerida, posterior al residentado médico, de los cuales, acreditar como mínimo un (01) año en actividad asistencial hospitalaria relacionada al área de cardiología intensiva. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del residentado médico y los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considerará servicios ad honorem ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAANC-2015 ►(1) MÉDICO GENERAL- CENTRO MÉDICO CASMA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar* como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, incluyendo experiencia en atención primaria, con posterioridad a la obtención del título profesional de médico cirujano y, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar* capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad convocada, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Acreditar* capacitación a nivel de diplomado en ecografía. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-PVA-RAAMA-2015 ►(1) MEDICO – HOSPITAL I HEROES DEL CENEPA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional,incluyendo el serums. - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas, y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínima de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 002-CAS-RAANC-2015 ►(1) MÉDICO PEDIATRÍA- HOSPITAL III CHIMBOTE - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Presentar copia simple del título de especialista según especialidad y/o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo haber culminado el residentado médico afín al servicio convocado. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines a la especialidad médica, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 001-CAS-RAJUN-2015 ►(1) ENFERMERA (O) – POLICLINICO DE JAUJA - Formación general: presentar copia simple de título profesional en enfermeria. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesion, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional, excluyendo el serums. - Se considerara la experiencia laboral en entidades publicas y/o privadas a partir de la culminacion de la formacion rquerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacion por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicion laboral por el periodo que acredita. - No se considerara como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantias, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 001-CAS-RAJUN-2015 ►(1) ENFERMERA (O) – PM SAN PEDRO DE CAJAS - Formación general: presentar copia simple de título profesional en enfermeria. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesion, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional, excluyendo el serums. - Se considerara la experiencia laboral en entidades publicas y/o privadas a partir de la culminacion de la formacion rquerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacion por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicion laboral por el periodo que acredita. - No se considerara como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantias, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 001-CAS-RAJUN-2015 ►(1) ENFERMERA (O) – INSTRUMENTISTA - HOSPITAL II ALBERTO HURTADO ABADIA LA OROYA - Formación general: presentar copia simple de título profesional en enfermeria. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesion, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional, excluyendo el serums. - Se considerara la experiencia laboral en entidades publicas y/o privadas a partir de la culminacion de la formacion rquerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacion por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicion laboral por el periodo que acredita. - No se considerara como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantias, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 001-CAS-RAJUN-2015 ►(12) ENFERMERA (O) – HOSPITAL NACIONAL RAMIRO PRIALE PRIALE - Formación general: presentar copia simple de título profesional en enfermeria. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesion, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional, excluyendo el serums. - Se considerara la experiencia laboral en entidades publicas y/o privadas a partir de la culminacion de la formacion rquerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacion por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicion laboral por el periodo que acredita. - No se considerara como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantias, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 001-CAS-RAJUN-2015 ►(2) ENFERMERA (O) – CAP I CHILCA - Formación general: presentar copia simple de título profesional en enfermeria. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesion, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional, excluyendo el serums. - Se considerara la experiencia laboral en entidades publicas y/o privadas a partir de la culminacion de la formacion rquerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacion por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicion laboral por el periodo que acredita. - No se considerara como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantias, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 001-CAS-RAJUN-2015 ►(1) ENFERMERA (O) – CAP III MANTARO - Formación general: presentar copia simple de título profesional en enfermeria. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesion, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional, excluyendo el serums. - Se considerara la experiencia laboral en entidades publicas y/o privadas a partir de la culminacion de la formacion rquerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacion por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicion laboral por el periodo que acredita. - No se considerara como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantias, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 001-CAS-RAJUN-2015 ►(2) ENFERMERA (O) – CAP II CHUPACA - Formación general: presentar copia simple de título profesional en enfermeria. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesion, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional, excluyendo el serums. - Se considerara la experiencia laboral en entidades publicas y/o privadas a partir de la culminacion de la formacion rquerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacion por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicion laboral por el periodo que acredita. - No se considerara como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantias, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 001-CAS-RAJUN-2015 ►(1) ENFERMERA (O) – CAP I PICHANAQUI - Formación general: presentar copia simple de título profesional en enfermeria. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesion, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional, excluyendo el serums. - Se considerara la experiencia laboral en entidades publicas y/o privadas a partir de la culminacion de la formacion rquerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacion por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicion laboral por el periodo que acredita. - No se considerara como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantias, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 001-CAS-RAJUN-2015 ►(1) MEDICO – CAP I CHILCA - Formación general: presentar copia simple de título profesional de médico cirujano. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesion, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional, excluyendo el serums. - Se considerara la experiencia laboral en entidades publicas y/o privadas a partir de la culminacion de la formacion rquerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacion por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicion laboral por el periodo que acredita. - No se considerara como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantias, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - De perferencia contar con diplomado en ecografia. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 001-CAS-RAJUN-2015 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA – MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA – POLICLINICO METROPOLITANO HUANCAYO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente debera ser reemplazada por el respectivo titulo de especialista. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminacion de la formacion requerida (debidamente acreditada), y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni practicas, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad medica, mínima de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). P.S. 001-CAS-RAJUN-2015 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA – MEDICINA INTERNA – HOSPITAL II ALBERTO HURTADO ABADIA LA OROYA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente debera ser reemplazada por el respectivo titulo de especialista. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminacion de la formacion requerida (debidamente acreditada), y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni practicas, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad medica, mínima de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). |
| Fecha | 09 de Abril de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación en la página web institucional a partir del 10.04.2015. Inscripción o presentación de la hoja de vida debidamente documentada 16.04.2015 17.04.2015, en la unidad de recursos humanos de la red asistencial pasco, sito en casa de piedra s/n chaupimarca de 8.00 a.m. a 1.00 p.m. y de 2.00 p.m. a 5.00 p.m. |
| Empresa ó Institución | ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD |
| Contacto | - |
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