Convocatorias ESSALUD : Apurímac

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	64
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P.S. 003-CAS-RAAPU-2015 ►(20) ENFERMERA (O)- HOSPITAL II ABANCAY- RED ASISTENCIAL APURÍMAC - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 100 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL- HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en computación e informática, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en el ámbito asistencial, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con conocimiento en el manejo de sgss (sistema de gestión de servicios de salud) o en el manejo del sgh (sistema de gestión hospitalaria) (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL-TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACIÓN Y/O FISIOTERAPIA-HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en las especialidades requeridas, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL- FARMACIA- HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en las especialidades requeridas, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL- RADIOLOGÍA- HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en las especialidades requeridas, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(2) TECNÓLOGO MÉDICO- RADIOLOGÍA- HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de tecnólogo médico en la especialidad requerida, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y según la especialidad, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la profesión según la especialidad requerida, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(2) ASISTENTE O TRABAJADOR SOCIAL- HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de asistente o trabajadora social, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(2) PSICÓLOGO (A)- HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en psicología, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(4) OBSTETRIZ- HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en obstetricia, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(1) QUÍMICO FARMACÉUTICO- HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de químico farmacéutico, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL- LABORATORIO- HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en las especialidades requeridas, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(25) TÉCNICO DE ENFERMERÍA- HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 100 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(2) NUTRICIONISTA- HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en nutrición, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAAPU-2015 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO -MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN- HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de tecnólogo médico en la especialidad requerida, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y según la especialidad, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la profesión según la especialidad requerida, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable).
Fecha	06 de Abril de 2015
Localidad	Abancay
Departamento	Apurímac
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas. a partir del 07 de abril de 2015. inscripción a través del sistema de selección de personal (sisep): http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/. del 10 al 13 de abril de 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
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