Convocatorias ESSALUD al 05/04/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	16
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P.S. 011-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL EN ECONOMÍA - Formación general: presentar copia simple del título profesional en economía, diploma de colegiatura y constancia de habilitación profesional vigente. - (indispensables). - Acreditar estudios de posgrado (culminados o en curso) en proyectos de inversión y/o gestión pública y/o regulación de servicios y/o finanzas. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines a su profesión, de preferencia en la gestión de proyectos de inversión pública y/o privada, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio (en forma particular), pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación mínima de 60 horas en actividades de actualización afín a la profesión, a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con estudios en proyectos de inversión (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de office en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 011-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL INGENIERÍA INDUSTRIAL - Formación general: presentar copia simple del título profesional en ingeniería industrial, diploma de colegiatura y constancia de habilitación profesional vigente. - (indispensable). - Acreditar estudios de posgrado (culminados o en curso) en proyectos de inversión y/o administración y/o gestión pública. - (indispensable. - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones vinculadas con gestión de proyectos de inversión y/o procesos administrativos y productivos en empresas públicas y/o privadas, de preferencia contar con experiencia en empresas vinculadas al sector salud, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio (en forma particular), pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación mínima de 60 horas en actividades de actualización afín a la profesión a partir del 2008 a la fecha. - (indispensable) . - De preferencia, contar con cursos de actualización en proyectos de inversión y/o asociación público privada y/o gestión por procesos (deseable) . - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de office en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 011-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL DERECHO - Formación general: presentar copia simple del título profesional en derecho y de la constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensable). - Acreditar estudios de posgrado (culminados o en curso) en gestión pública y/o regulación de servicios públicos y/o derecho corporativo. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en gestión de proyectos de inversión vía asociación pública privada, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario en derecho y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio (en forma particular), pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con estudios o capacitaciones en temas relacionados a proyectos de inversión. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 011-CAS-SCENT-2015 ►(1) MÉDICO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - , (indispensable) . - Acreditar estudios de posgrado (culminados o en curso) en administración de servicios de salud y/o gestión de servicios de salud y/o en economía de la salud y/o gestión pública o afines (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño actividades y/o funciones relacionadas coordinación de proyectos de inversión y/o en promoción de la inversión pública o privada y/o afines a la gestión de la salud, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con estudios o capacitaciones en el ámbito de la gestión o administración de la salud y/o proyectos de inversión y/o gestión de contratos de colaboración público privada. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 010-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL DERECHO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en derecho, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable) . - Contar con experiencia en derecho laboral y/o previsional y/o administrativo. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia en materia de negociación colectiva y/o arbitraje y/o conciliación. - (deseable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional en temas de derecho laboral y/o administrativo, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable) . - Contar con conocimiento de normas sobre negociación colectiva privada y/o pública. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RATAR-2015 ►(1) MÈDICO (AUDITOR) - OFICINA DE ASEGURAMIENTO SUCURSAL SAN MARTIN / SUB GERENCIA DE SUCURSALES DE ASEGURAMIENTO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral, posterior a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia profesional en el área de servicio al cliente de asegurados en el sector público y/o privado. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 50 horas afines al servicio convocado en auditoría médica (nivel diplomado). - (indispensable). - Acreditar registro nacional de auditor emitido por el colegio médico del perú. - (indispensable). - De preferencia, contar con capacitación o actividades de actualización profesional mínima de diez (10) horas en gestión de la calidad de salud o gestión en servicios de salud, efectuadas a partir del año 2009 a la fecha. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Ser responsable, proactivo, con capacidad de liderazgo y aprehensión de nuevas habilidades para la optimización del desarrollo de sus labores. P.S. 002-CAS-RAHUA-2015 ►(1) MÉDICO - CENTRO MÈDICO LEONCIO PRADO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización mínima de 60 horas afines a la profesión a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P. S. 002-CAS-RAPIU-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - HOSPITAL III JOSÉ CAYETANO HEREDIA - Formación general: presentar copia simple del título tècnico a nombre de la nación o constancia de egresado de la carrera de computación e informática o afines. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio, prácticas ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización mínima de 20 horas afines a la formación requerida, con posterioridad al título tècnico o constancia de egresado, a partir del 2010 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia con conocimientos en ensamblaje y equipo de cómputo. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows, procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P. S. 002-CAS-RAPIU-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - HOSPITAL III JORGE REÁTEGUI DELGADO - Formación general: presentar copia simple del título tècnico a nombre de la nación o constancia de egresado de la carrera de computación e informática. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado relativas a digitación, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Acreditar experiencia en atención al cliente (indispensable) . - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio, prácticas ni pasantías capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización mínima de 30 horas afines al servicio convocado, a partir del 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows, procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P. S. 002-CAS-RAPIU-2015 ►(1) QUÍMICO FARMACÉUTICO - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III CASTILLA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de químico farmacéutico, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio, prácticas ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización mínima de 100 horas, afines al servicio convocado a partir del 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows, procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P. S. 002-CAS-RAPIU-2015 ►(1) MÈDICO - POSTA MÉDICA MORROPÒN - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de mèdico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de actividades afines a la profesión, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización mínima de 80 horas, a partir del 2009 con posterioridad al título profesional. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows office, procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores, internet y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 009-CAS-SCENT-2015 ►(1) TÈCNICO ADMINISTRATIVO - ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD O MARKETING (TEC-03) - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior en administración, contabilidad o marketing o equivalente a dos (02) ciclos profesionales universitarios en administración, contabilidad, ciencias de la comunicación, derecho, economìa, ingeniería industrial o ingeniería de sistemas. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad al diploma o constancia de egresado. - (indispensable). - De preferencia contar con experiencia en atención al público en el sector salud. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional mínima de 30 horas afines al servicio en áreas administrativas, realizadas desde el año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Contar con conocimientos en procedimientos administrativos. - (indispensable). - De preferencia contar con capacitación en temas de atención al cliente. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Contar con vocación de servicio, tolerancia al trabajo bajo presión, trabajo en equipo, orientación al usuario, dinamismo. - (indispensable). P.S. 009-CAS-SCENT-2015 ►(2) TÈCNICO ADMINISTRATIVO - ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD O MARKETING (TEC-02) - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior en administración, contabilidad o marketing o equivalente a dos (02) ciclos profesionales universitarios en administración, contabilidad, ciencias de la comunicación, derecho, economìa, ingeniería industrial o ingeniería de sistemas. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad al diploma o constancia de egresado. - (indispensable). - De preferencia contar con experiencia en atención al público en el sector salud. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional mínima de 30 horas afines al servicio en áreas administrativas, realizadas desde el año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Contar con conocimientos en procedimientos administrativos. - (indispensable). - De preferencia contar con capacitación en temas de atención al cliente. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Contar con vocación de servicio, tolerancia al trabajo bajo presión, trabajo en equipo, orientación al usuario, dinamismo. - (indispensable). P.S. 009-CAS-SCENT-2015 ►(1) TÈCNICO ADMINISTRATIVO - ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD O MARKETING (TEC-01) - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior en administración, contabilidad o marketing o equivalente a dos (02) ciclos profesionales universitarios en administración, contabilidad, ciencias de la comunicación, derecho, economìa, ingeniería industrial o ingeniería de sistemas. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad al diploma o constancia de egresado. - (indispensable). - De preferencia contar con experiencia en atención al público en el sector salud. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional mínima de 30 horas afines al servicio en áreas administrativas, realizadas desde el año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Contar con conocimientos en procedimientos administrativos. - (indispensable). - De preferencia contar con capacitación en temas de atención al cliente. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Contar con vocación de servicio, tolerancia al trabajo bajo presión, trabajo en equipo, orientación al usuario, dinamismo. - (indispensable). P.S. 009-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL DERECHO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en derecho y constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia en funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 30 horas en temas de derecho empresarial, derecho administrativo o derecho contractual a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia contar con diplomado en derecho administrativo, derecho empresarial o derecho contractual. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Contar con vocación de servicio, tolerancia al trabajo bajo presión, trabajo en equipo, orientación al usuario, dinamismo. - (indispensable).
Fecha	05 de Abril de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas. a partir del 06 de abril de 2015. inscripción a través del sistema de selección de personal (sisep): http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/. del 09 al 12 de abril de 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
Empresa ó Institución	ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD
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