Trabajos SERPAR AL 30/03/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SERVICIO DE PARQUES DE LIMA SERPAR - LIMA
Puesto Disponible	8
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS Nº 006-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL-SUB GERENCIA DE PERSONAL - Experiencia: experiencia en manejo de recursos humanos, como mínimo de 05 años en cargos jefaturales de personal, en el sector público. - Experiencia en cargos directivos de alta responsabilidad en cargos similares y jefaturales, como mínimo de 6 años en el sector público. - Competencias: manejo y conocimiento administrativo de gestión pública. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con estudios superiores en la carrera de administración y/o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en administración de personal. - Post grado en gerencia de marketing. - Capacitación en cursos de liderazgo y comportamiento organizacional. - Capacitación en relaciones humanas. - Capacitación en motivación laboral. - Capacitación en atención al cliente. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de la normativa pertinente al d. - S. - 005-90-pcm. - Conocimiento de la ley de competitividad y productividad laboral del d. - S. - 003-97-tr. - Con conocimiento en manejo de políticas de capacitación de personal y bienestar del trabajador en el sector público. CAS Nº 006-2015 ►(1) GESTOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SUB GERENCIA DE PERSONAL - Experiencia: experiencia en el sector público y/o privado de 02 años. - Competencias: vocación de servicio y trabajo en equipo. - Alto nivel de comunicación, coordinación y organización. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en la especialidad de biología. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión socio ambiental y desarrollo sostenible. - Especialización en seguridad y salud en el trabajo (ley n° 29783), culminado o en curso. - Especialización en implementación de la norma iso 14001. - Especialización en evaluación del impacto ambiental. - Tener cursos de actualización en monitoreo ambiental y ocupacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de la ley 29783. - Conocimiento de monitoreo ambiental y ocupacional. CAS Nº 006-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO-SUB GERENCIA DE PERSONAL - Experiencia: experiencia en el sector público y/o privado no menor de 6 meses. - Experiencia en plataforma de atención, tesorería y caja. - Competencias: vocación de servicio y trabajo en equipo. - Alto nivel de responsabilidad, comunicación, coordinación y organización. - Tolerancia de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores en administración de empresas. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de atención al cliente. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de computación e informática. - Conocimiento en sistemas aplicativos. - Cursos de office nivel usuario. CAS Nº 006-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION CULTURAL-OFICINA DE MERCADEO Y RELACIONES PÚBLICAS - Experiencia: experiencia no menor de 06 años en el sector público como especialista en gestión cultural y social. - Haber participado como mínimo en dos consultorías de proyectos socioculturales en el campó de la promoción y desarrollo de la cultura comunitaria. - Contar como mínimo 06 años en gestión de producción y dirección de montajes artísticos. - Competencias: alta capacidad organizativa. - Habilidad para trabajar en equipo. - Alto grado de compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en educación artística. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en animación sociocultural. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: gestión de programas culturales y/o sociales. - Seguimiento y formulación de proyectos culturales y/o sociales. - Programación de actividades en red. - Formación de elencos artísticos. CAS Nº 006-2015 ►(1) APOYO EN CONTROL DE ASISTENCIA DE PERSONAL-SUB GERENCIA DE PERSONAL - Experiencia: experiencia en manejo de sistema sga e informático. - Competencias: vocación de servicio y trabajo en equipo. - Alto nivel de responsabilidad, comunicación, coordinación y organización. - Tolerancia de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria y secundaria completa. - Estudios en computación e informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática, windows, word, excel a nivel usuario. CAS Nº 006-2015 ►(1) TECNICO EN CONTROL DE ASISTENCIA DE PERSONAL-SUB GERENCIA DE PERSONAL - Experiencia: experiencia mínima de 02 años en el control de asistencia de personal del sector público. - Competencias: vocación de servicio y trabajo en equipo. - Alto nivel de responsabilidad, comunicación, coordinación y organización. - Tolerancia al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria y secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: especialista en ofimática. - Ofimática, windows, word, excel a nivel usuario. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en sistema administrativo sga. CAS Nº 006-2015 ►(1) MANTENIMIENTO DE AREAS VERDES-PARQUE ZONAL HUAYNA CAPAC - Experiencia: experiencia mínima 03 años en trabajos de mantenimiento de áreas verdes. - Competencias: trato amable. - Trabajo bajo presión. - Responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios primarios. - Cursos y/o estudios de especialización: en relación al puesto. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: capacidad de organización y distribución de responsabilidades. CAS Nº 006-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN ADMINISTRACION DE LEGAJOS DE PERSONAL-SUB GERENCIA DE PERSONAL - Experiencia: experiencia mínima de 07 años en el control de asistencia y actualización de legajos de personal del sector público. - Competencias: vocación de servicio y trabajo en equipo. - Alto nivel de responsabilidad, comunicación, coordinación y organización. - Tolerancia de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria y secundaria completa. - Administración de empresas no concluidos. - Cursos y/o estudios de especialización: especialista en ofimática. - Ofimática, windows, word, excel. - Cursos relacionados al puesto (administrativos) redacción. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de normas laborales.
Fecha	30 de Marzo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional de serpar lima www.serpar.gob.pe y en la vitrina de mesa de partes. 31.03.2015 SERPAR Convocatorias y Resultados SERPAR
Empresa ó Institución	SERPAR - SERVICIO DE PARQUES DE LIMA SERPAR - LIMA
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