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Trabajos HEP 10 de Marzo de 2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS HOSPITAL EMERGENCIAS PEDIATRICAS
Puesto Disponible40
Descripción del Puesto
HEP
CAS N° 001-2015-HEP ►(2) TECNICO EN LABORATORIO - SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
- Formacion academica: tecnico superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo/licenciatura instituto tecnologico.
- Cursos y/o programas de especializacion: capacitacion complementaria requerida de 90 horas academicas.
- Experiencia: experiencia general: cuatro años de experiencia laboral, ya sea en el sector publico o privado.
- Experiencia especifica: practicante profesional, cuatro años de experiencia laboral, ya sea en el sector publico o privado.
- Experiencia en el sector publico, 1 año 9 meses en un hospitalde atencion especializada en pediatria iii-e.
- Habilidades o competencias: fortalecimiento y buenas relaciones interpersonales.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presion.
- Sensibilizado para trabajar con poblacion infantil.
CAS N° 001-2015-HEP ►(5) TECNOLOGO MEDICO – SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
- Formacion academica: tecnico superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo/licenciatura titulo universitario en tecnologia medica en laboratorio clinico y anatomia patologica.
- Con colegiatura y habilitacion profeisona.
- Conocimientos: conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint nivel basico).
- Conocimiento de inglres basico.
- Cursos y/o programas de especializacion: capacitacion complementaria recomendado.
- Experiencia: experiencia general: experiencia minima de 01 año.
- Habilidades o competencias: capacidad para las relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO – DEPARTAMENTO MEDICO QUIRURGICO
- Formacion academica: tecnico superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo/licenciatura titulo profesional de secretariado ejecutivo.
- Conocimientos: manejo de programas de computacion: word, excel, powerpoint.
- Manejo del siga.
- Conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint nivel intermedio).
- Cursos y/o programas de especializacion: computacion e informatica.
- Congreso internacional de secretarias y asistentes de gerencia en gestion publica.
- Experiencia: experiencia general: ocho (08) años.
- Experiencia especifica: 08 años.
- Auxiliar o asistente, 8 años.
- Experiencia en el sector publico, labores en gerencia administrativa en hospital pediatrico de nivel iii-1.
- Habilidades o competencias: de liderazgo para el logro de los objetivos funcionales, de iniciativa, creatividad y capacidad en la solucion de problemas, de atencion, vocacion y entrega al servicio de la institucion.
- Flexibilidad, adaptabilidad, y capacidad de trabajar en situaciones de estrés.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) MEDICO TRAUMATOLOGO – SERVICIO DE TRAUMATOLOGIA PEDIATRICA
- Formacion academica: estudios universitarios completos.
- Titulo/licenciatura medico cirujano con titulo de especialidad o constancia de egresado en traumatologia y ortopedia.
- Con colegiatura y habilitacion profeisonal.
- Conocimientos: traumatologia neonatal y peditrica.
- Tecnica de artroscopia.
- Conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint basico).
- Conocimiento de ingles basico.
- Cursos y/o programas de especializacion: cursos de capacitacion en traumatologia pediatrica.
- Experiencia: experiencia general: tres (03) años incluida la especialidad.
- Experiencia especifica: tres (03) años incluida la especialidad.
- Experiencia en traumatologia pediatrica.
- Habilidades o competencias: capacidad para el trabajo en equipo, tolerancia al estrés, buen trato a usuarios y compañleros.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) AUDITOR SUPERVISOR – ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
- Formacion academica: estudios universitarios completos.
- Titulo /licenciatura contador publico colegiado.
- Conocimientos: manejo de software de oficina.
- Excelente nivel de redaccion y de comunicacion.
- Cursos y/o programas de especializacion: capacitacion en la esculea nacional de control o en otras entidades publicas o instituciones privadas, relacionadas con las labores de control gubernamental.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral acumulada no mneor de cinco (05) años en la contraloria general de la republica y/u organos de control institucional (denominacion equivalente); en los ultimos 10 años.
- Experiencia especifica: supervisor / coordinador, haber prestado servicios de jefe de oci y/o jefe de comision y/o auditor supervisor, minimo dos (02) años, en los ultimos diez (10) años (acreditacion con contrato o resolucion de nombramiento u otra documentacion).
- Experiencia en el sector publico, experiencia laboral acumulada no menor de cinco (05) años en la contraloria general de la republica y/u organos de control isntitucional (denominacion equivalente), en los ultimos 10 años.
- No haber sido sancionado ni tener procesos disciplinario en curso.
- No haber sido setenciado ni tener investigaciones o procesos judiciales penales.
- No haber desempeñado en la entidad, actividades de gestion en funciones operativas, ejecutivas o de asesoria en los ultimos cuatro años.
- Habilidades o competencias:competencias intelectuales, cognitivos y emocionales.
- Proactividad, orientacion a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificacion, comunicación, tolerancia a la presion, formacion verbal del concepto, juicio social, organización perceptual, relaciones interpersonales, solucion de problemas, adaptacion al medio.
- Capacidad para asimilar, elaborar y transmitir informacion, nivel atencional y concentracion, responsabilidad, confidencialidad, autonomia, flexibilidad, practicidad, ejecutividad, eficiencia, capacidad de liderazgo, capacidad para enfrentar situaciones nuevas, iniciativa, empuje, reconocimiento y vinculo con la autoridad, nivel de autocritica, nivel de tolerancia a la frustracion.
- Determinado a traves de la evaluacion psicologica.
- Habilidad para la solucion de problemas.
- Habilidad para el desarrollo de equipos de trabajo.
- De atencion y servicio.
- Respeto por las personas.
- Proactividad e iniciativa.
- Honestidad, honradez y responsabilidad.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) MEDICO NEUROCIRUJANO – DEPARTAMENTO MEDICO QUIRURGICO
- Formacion academica: estudios universitarios completos.
- Titulo/licenciatura medico cirujano con titulo de especialidad o constancia de egresado en neurocirugia.
- Con colegiatura y habilitacion profeisonal.
- Conocimientos: entrenamiento en neurocirugia de emergencia y en patologia neonatal y pediatrica.
- Conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint basico).
- Conocimiento de ingles basico.
- Cursos y/o programas de especializacion: cursos de capacitacion en neurocirugia pediatrica.
- Experiencia: experiencia general: tres años (03) incluida la especialidad.
- Experiencia especifica: tres años (03) incluida la especialidad.
- Experiencia en neurocirugia pediatrica.
- Habilidades o competencias: capacidad para trabajar en equipo – tolerancia al estrés – buen trato a usuarios y compañeros.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) MEDICO PEDIATRA – SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS PEDIATRICOS
- Formacion academica: estudios universitarios completos.
- Titulo/licenciatura con titulo en pediatria.
- Con colegiatura y habilitacion profeisonal.
- Conocimientos: capacitacion en atencion a pacientes pediatricos criticamente enfermos.
- Conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint intermedio).
- Conocimiento de ingles intermedio.
- Cursos y/o programas de especializacion: cursos de cuidados intensivos pediatricos.
- Experiencia: experiencia general: 03 años.
- Experiencia especifica: analista / especialista, 3 años.
- Habilidades o competencias: habilidad para el trabajo en equipo, proactivo, con conocimiento y analisis orientado al cumplimiento de objetivos institucionales.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) QUIMICO FARMACEUTICO I – SERVICIO DE FARMACIA
- Formacion academica: estudios universitarios completos.
- Titulo/licenciatura.
- Con colegiatura y habilitacion profeisonal.
- Conocimientos: conocimientos basicos en sistemas operativos windows, programa de ofimatica y/o manejo de programas estadisticos afines.
- Cursos de actualizacion relacionadas al area de farmacia.
- Conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint basico).
- Conocimiento de ingles basico.
- Cursos y/o programas de especializacion: dosis unitaria.
- Experiencia: experiencia general: 05 años.
- Experiencia especifica: practicante profesional, experiencia minima de 1 año en atenciones y experndio de emdicinas y/o dispositivos medicos en establecimientos farmaceuticos publico o privados.
- Habilidades o competencias: capacidad para colaborar en la resolucion de conflictos y en la organización.
- Facilidad de experesion y comunicación.
- Empatia.
- Capacidad de laborar en el trabajo en situacions criticas y a presion.
- Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
- Asertividad.
CAS N° 001-2015-HEP ►(3) TECNICO I EN FARMACIA – SERVICIO DE FARMACIA
- Formacion academica: tecnico superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo/licenciatura tecnico en farmacia.
- Conocimientos: conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint basico).
- Experiencia: experiencia especifica: no menor a 03 años.
- Experiencia en el sector publio, no menor a 02 años en el sector publico hospital nivel iii e.
- Habilidades o competencias: capacidad para las relaciones interpersonales, trabajar en equipo.
- Habilidad para el logro de objetivos institucionales.
- Actitudes de atencion, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) INGENIERO ESPECIALISTA – OFICINA DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO
- Formacion academica: estudios universitarios completos.
- Titulo / licenciatura titulado en ingenieria biommedica, electronica y/o mecatronica.
- Cursos en ingenieria hospitalaria.
- Con colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos:conocimiento en mantenimiento de equipos biomedicos y elctromecanicos.
- Conocimiento de ofimatica (word basico, excel intermedio).
- Cursos y/o programas de especializacion: haber llevado cursos de especializacion de ingenieria clinica y/o hospitalaria.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral de 05 años.
- Jefe de area o departamento, experiencia de 2 años en supervision de mantenimiento de equipos biomedicos y electromecanicos en clinicas y/o hospitales.
- Habilidades o competencias: liderazgo, proactividad, actitud de servicio, honestidad.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNOLOGO MEDICO – ANATOMIA PATOLOGICA – SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA
- Formacion academica: estudios universitarios completos.
- Titulo/licenciatura licenciado en tecnologia medica en patologica clinica y anatomia patologica.
- Con colegiatura y habilitacion profeisona.
- Conocimientos: conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint nivel basico).
- Conocimiento de ingles basico.
- Experiencia: experiencia general: minimo 10 años de experiencia laboral, en el sector publico o privado.
- Experiencia especifica: practicante profesional.
- Minimo 5 años en hospital pediatrico nivel iii especializado.
- Experiencia en el sector publico, minimo 06 meses- hospital pediatrico nivel iii-e.
- Habilidades o competencias: capacidad de analisis, experesion, redaccion, sintesis, coordinacion tecnica, de organización.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presion.
- Fortalecimiento y buenas relaciones interpersonales.
- Sensibilizado para trabajar con poblacion infantil.
- Respeto por las personas.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO – CONTROL DE PERSONAL - OFICINA DE PERSONAL
- Formacion academica: tecnico superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo / licenciatura titulo de instituto tecnico superior.
- Conocimientos: conocimiento en programas de computacion (word, excel, powerpoint, outlook 2003, 2007, 2010).
- Manejo del sistema de autocontrol de asistencia.
- Conocimiento de ingfles intermedio.
- Cursos y/o programas de especializacion: diplomado en administracion, curso actualizacion en control de asistencia.
- Experiencia: experiencia general: experiencia minima de 03 años en sector publico.
- Experiencia especifica: auxiliar o asistente, 2 años en area de control de personal.
- Experiencia en el sector publico, 02 años labores administrativas en hospital pediatrico nivel iii - 1.
- Habilidades o competencias: capacidad de analisis, experesion, redaccion, sintesis, coordinacion tecnica, de organización.
- Orientada al cumplimiento de objetivos institucionales.
- Habilidad de liderazgo para el logro de objetivos institucionales.
- Capacidad para el trabajo en equipo y bajo presion.
- Habilidad para el desarrollo de equipos de trabajo.
- Actitudes de atencion y servicio.
- Honestidad, honradez y responsabilidad.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO - REMUNERACIONES - OFICINA DE PERSONAL
- Formacion academica: tecnico superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo / licenciatura tecnico de instituto tecnico en computacion e informatica.
- Conocimientos: conocimiento en programas de computacion (word, excel, powerpoint, outlook 2010).
- Ofimatica.
- Manejo del siga.
- Manejo del siaf.
- Manejo del pdt plame y t-registro.
- Conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint avanzado).
- Conocimiento de ingfles basico.
- Cursos y/o programas de especializacion: cursos de actualizacion del sistema integrado de administracion financiera – siaf.
- Curso de actualizacion del pdt plame y t-registro.
- Experiencia: experiencia general: 05 años.
- Experiencia especifica: 3 años en labores administrativas en hospital nivel iii.
- Experiencia en el sector publico, 01 año en el area de remuneraciones en hospital nivel iii - e.
- Habilidades o competencias: habilidad para el trabajo en equipo, proactivo, capacidad de analisis orientado al cumplimiento de objeivos insittucionales, de formacion integral, con gran dinamismo y permanentes deseos de superacion.
- Excelente adaptabilidad para el trabajo a presion y buena compenetracion para el trabajo en equipo.
- Responsable y confiable encomendadas.
- Honestidad y discrecion.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO- OFICINA DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL
- Formacion academica: tecnico superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo de instituto tecnico superior.
- Conocimientos: computacion e informatica.
- Conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint intermedio).
- Cursos y/o programas de especializacion: cursos de actualizacion en base de datos, foxpro y visual fox pro.
- Experiencia: experiencia general: 05 años.
- Experiencia especifica: experiencia en el sector publico, 2 años en oficina de epidemiologia y salud ambiental de hospital nivel iii.
- Habilidades o competencias: capacidad para el trabajo en equipo y bajo presion.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) PROFESIONAL DE LA SALUD – OFICINA DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL
- Formacion academica: estudios universitarios completos.
- Titulo/licenciatura licenciada en enfermeria.
- Con colegiatura y habilitacion profeisonal.
- Conocimientos: conocimienti y manejo de sistemas online neumonias, sindrome gripal e irag y notisp para su remision a la disa.
- Conocimiento basico de ofimatica.
- Cursos y/o programas de especializacion: curso de actualizacion y/ diplomado en estrategias sanitaria (inmunizaciones, tbc) y/o afines.
- Experiencia: experiencia general: minimo 03 años laborando en el sector publico.
- Experiencia especifica: practicante profesional, 1 año y 6 meses como responsable de estrategias sanitarias e inmunizaciones en hospital nivel iii.
- 04 meses como responsable de vigilancia centinela de neumonia, irag y sindrome gripal y parte del equipo de vigilancia de iih en la oficina de epidemiologia y salud ambiental en hospital nivel iii.
- Experiencia en el sector publico, minimo 1 año y 6 meses como responsable de vigilancia de centinela de neumonia, irag, y sindrome gripal y parte de equipo de vigilancia de iih en la oficina de empidemiologia y salud ambiental en hospital nivel iii.
- Habilidades o competencias: capacidad analitica y organizativa, capacidad de expresion y redaccion para el asesoramiento tecnico.
- Capacidad para el trabajo en equipo y bajo presion.
- Comunicación efectiva y actitud proactiva.
- Vocacion de servicio y etica en el ejercicio profesional.
CAS N° 001-2015-HEP ►(2) CHOFER– SERVICIO PRE HOSPITALARIO
- Formacion academica: estudios secundarios completos.
- Conocimientos: conocimientos de reglas y rutas de transito.
- Conocimientos sobre mecanica automotriz, de preferencia estudios tecnicos en mecanica automotriz.
- Cursos y/o programas de especializacion: educacion secundaria concuida.
- Licencia de conducir categoria a ii b como minimo.
- Conocimiento de reglas y rutas de transito.
- Conocimientos sobre mecanica automotriz, de preferencia estudios tecnicos en mecanica automotriz.
- Capacitacion en el area.
- Estudio tecnico en emergencia pre hospitalaria.
- Constancia para laborar cono tecnico en emergencia pre hospitalaria nivel basico, con conocimientos de: rcp, ventilacion basica de la via aerea, control de hemorragias y cuidado basico de heridas, estabilizacion de fracturas e inmovilizacion de columna vertebral, atencion de partos de emergencia, extraccion y rescate.
- Experiencia: experiencia general: experiencia minima de un (01) año de desempeño en transporte asistencial (ambulancias).
- Experiencia especifica: supervisor / coordinador, experiencia minima de un (01) año.
- De desempeñño en transporte asistencial (ambulancia) de pacientes en situacion de emergencias y/o urgencias.
- Habilidades o competencias: capacidad para las relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
- Habilidad para solucionar conflictos.
- Actitud de atencion y vocacion de servicio.
- Solidaridad, equidad, honestidad, honradez, resonsabilidad y compromiso.
- Etica y transparencia.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) CHOFER COORDINADOR – SERVICIO PRE HOSPITALARIO
- Formacion academica: estudios secundarios completos.
- Conocimientos: conocimientos de reglas y rutas de transito.
- Conocimientos sobre mecanica automotriz, de preferencia estudios tecnicos en mecanica automotriz.
- Conocimiento basico para el manejo de programas de computacion.
- Conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint basico).
- Cursos y/o programas de especializacion: licencia de conducir categoria a ii b como minimo.
- Constancia de estudios que certifiquen capacitacion como tecnico en emergencia pre hospitalaria nivel basico, sus conocimientos deben incluir: rcp basica, control de hemorragias y cuidado basico de heridas, estabilizacion de fracturas e inmovilizacion de columna vertebral, atencion de partos de emergencia, extraccion y rescate.
- Experiencia: experiencia general: tener como minimo tres (03) años de desempeño en transporte asistencial.
- Experiencia especifica: supervisor / coordinador, 3 años.
- Experiencia en el sector publico, 3 años de experiencia en coordinacion de servicio transporte asistencial (ambulancia) de emergencias y/o urgencias.
- Habilidades o competencias: capacidad de coordinacion tecnica y organización.
- Capacidad de analisis, exresion, redaccion, sintesis.
- Capacidad para las relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
- Habilidad para solucionar conflictos.
- Actitud de atencion y vocacion de servicio.
- Solidaridad, equidad, honestidad, honradez, resonsabilidad y compromiso.
- Etica y transparencia.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO – SERVICIO DE FARMACIA
- Formacion academica: tecnico superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo/licenciatura tecnico en computacion.
- Conocimientos: manejo de sistemas operativos windows y programas de ofimatica (elemental : word, excel y powerpoint).
- Conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint basico).
- Experiencia: experiencia especifica: no menor a 04 años.
- Experiencia en el sector publico, no menor a 04 años en el sector publico hospital nivel iii e.
- Habilidades o competencias: capacidad para las relaciones interpersonales, trabajar en equipo.
- Habilidad para el logro de objetivos institucionales.
- Actitudes de atencion, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad.
CAS N° 001-2015-HEP ►(3) TECNICO II EN FARMACIA– SERVICIO DE FARMACIA
- Formacion academica: tecnico superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo/licenciatura tecnico en farmacia.
- Conocimientos: conocimiento de ofimatica (word, excel, powerpoint basico).
- Experiencia: experiencia especifica: no menor a 03 años.
- Experiencia en el sector publio, no menor a 02 años en el sector publico hospital nivel iii e.
- Habilidades o competencias: capacidad para las relaciones interpersonales, trabajar en equipo.
- Habilidad para el logro de objetivos institucionales.
- Actitudes de atencion, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO – ARCHIVO CENTRAL – DIRECCION GENERAL
- Formacion academica: tecnica superior (3 o 4 años) completos.
- Egresado escuela nacional de archiveros.
- Conocimientos: descripcion documentaria.
- Organización de documentos de sistema de salud.
- Conocimiento de ofimatica (word y excel y powerpoint basico).
- Experiencia: experiencia especifica: auxiliar o asistente, 2 años.
- Experiencia en elsector publico, 1 año de experiencia en archivo central de hospital nivel iii.
- Asistencia a capacitacion en temas de normalizacion de archivos.
- Habilidades o competencias: capacidad de analisis, expresion, redaccion, sintesis.
- Coordinacion tecnica de organización orientada al cumplimiento de objetivos institucionales.
- Habilidad de liderazgo para el logro de objetivos institucionales.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Habilidad para el desarrollo de equipos de trabajo.
- Actitudes de atencion, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO RESPONSABLE DE ARCHIVO CENTRAL – DIRECCION GENERAL
- Formacion academica: tecnica superior (3 o 4 años) completos.
- Egresado escuela nacional de archiveros.
- Conocimientos: descripcion documentaria.
- Organización de documentos de sistema de salud.
- Proceso de eliminacion de documentos.
- Conocimiento de ofimatica (word y excel y powerpoint basico).
- Experiencia: experiencia especifica: auxiliar o asistente, 4 años.
- Experiencia en elsector publico, 4 años de experiencia en hospital nivel iii.
- 2 años de experiencia como responsable de archivo central.
- Asistencia a capacitacion en temas de normalizacion de archivos.
- Habilidades o competencias: capacidad de analisis, expresion, redaccion, sintesis.
- Coordinacion tecnica de organización orientada al cumplimiento de objetivos institucionales.
- Habilidad de liderazgo para el logro de objetivos institucionales.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Habilidad para el desarrollo de equipos de trabajo.
- Actitudes de atencion, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO – DIRECCION GENERAL
- Formacion academica: tecnica superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo / licenciatura secretariado ejecutivo.
- Conocimientos: secretariado ejecutivo y con conocimiento en administracion publica.
- Conocimiento de ofimatica (word y excel basico).
- Cursos y/o programas de especializacion: curso en micrososft office.
- Experiencia: experiencia general: experiencia en labores secretariales y administrativos por un periodo de 5 años en sector publico.
- Experiencia especifica: auxiliar o asistente, experiencia en el sector publico en entidades del sector salud nivel iii por un periodo de 2 años.
- Experiencia en el sector publico, experiencia en administracion publica en los puesto de secretariado o administrativo/tramite documentario.
- Habilidades o competencias: capacidad para el trabajo en equipo y bajo presion.
- Habilidad para el desarroollo de equipos de trabajo.
- Actitudes de atencion, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad.
- Facilidad de resolucion de problemas que se pueda presentar.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO – DIRECCION GENERAL
- Formacion academica: tecnica superior (3 o 4 años) completos.
- Egresado secretariado ejecutivo.
- Conocimientos: secretariado ejecutivo y con conocimiento en administracion publica.
- Conocimiento de ofimatica (word y excelpowerpoint basico).
- Cursos y/o programas de especializacion: curso procedimiento administrativo general ley 27444.
- Curso excel nivel basico.
- Office.
- Experiencia: experiencia general: experiencia en labores secretariales y administrativos por un periodo de 5 años en sector publico.
- Experiencia especifica: auxiliar o asistente, expeiencia en el sector publico en entidades del sector salud nivel iii por un periodo de 5 años.
- Experiencia en el sector publico en entidades del sector salud nivel iii en los puestos de secretariado o administrativo.
- Curso en fedatario.
- Cursos o seminario en contrataciones del estado.
- Cursos o seminario en archivo documental, foliacion.
- Curso o seminario del siga.
- Habilidades o competencias: capacidad para el trabajo en equipo y bajo presion.
- Habilidad para el desarroollo de equipos de trabajo.
- Actitudes de atencion, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad.
- Facilidad de resolucion de problemas que se pueda presentar.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO – TRAMITE DOCUMENTARIO – OFICINA DE PERSONAL
- Formacion academica: estudios universitarios completos.
- Conocimientos: conocimientoen programas de computacion (word, excel, powerpoint, outlook 2003, 2007, 2010.
- Manejo del siga.
- Conocimiento de ofimatica (word y excelpowerpoint basico).
- Cursos y/o programas de especializacion: estudios universitario de derecho.
- Curso procedimiento administrativo general ley 27444.
- Curso excel nivel basico.
- Experiencia: experiencia especifica: auxiliar o asistente, experiencia minima de 5 años.
- Experiencia en el sector publico, experiencia minima de 2 años labores administrativas en institucion de salud nivel iii –1.
- Habilidades o competencias: capacidad de analisis, expresion, redaccion, sintesis.
- Coordinacion tecnica de organización orientada al cumplimiento de objetivos institucionales.
- Habilidad de liderazgo para el logro de objetivos institucionales.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Habilidad para el desarrollo de equipos de trabajo.
- Actitudes de atencion, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO – ARCHIVO – OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
- Formacion academica: estudios universitarioa completos.
- Conocimientos: conocimiento de office (word, excel, powerpoint) anivel usaurio.
- Conocimiento en contrataciones del estado.
- Conocimiento en arbitraje.
- Conocimiento en sistema integrado de gestion administrativa.
- Conocimiento de ofimatica (word y excelpowerpoint basico).
- Cursos y/o programas de especializacion: curso en contrataciones del estado.
- Curso de arbitraje.
- Experiencia: experiencia general: experiencia minima de 5 años de experiencia laboral en el sector publico o privado.
- Experiencia especifica: auxiliar o asistente, experiencia minima de 5 años como tecnico administrativo en laoficina de asesoria juridica de establecimiento de salud nivel iii-e del sector publico.
- Experiencia en el sector publico, experiencia minima de 5 años como tecnico adminstrativo en la oficina de asesoria juridica de establecimiento de salud nivel iii-e sector publico.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso, iniciativa, lealtad, orientacion a resultados.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) COMUICADOR SOCIAL – OFICINA DE COMUNICACIONES
- Formacion academica: estudios universitarioa completos.
- Bachiller.
- Conocimientos: gestion de la calidad humana y buen trato en salud.
- Deberes y derechos de los pacientes en los establecimientos de salud.
- Relaciones humanas para el desarrollo personal.
- Reunion descentralizada de gestion de trabajo de las oficinas de administracion y rrhh.
- Seminario taller: siga (pedido y registro).
- Conocimiento de ofimatica (word y excelpowerpoint basico).
- Cursos y/o programas de especializacion: curso integral de relaciones publicas.
- Gestion de imagen.
- Plan de comunicación y relacion con los medios.
- Protocolo y ceremonial en las organizaciones.
- Experiencia: experiencia general: 03 años.
- Experiencia especifica: 03 años.
- Experiencia en el sector publico, 03 años en oficinas de comunicaciones de isntituciones de salud nivel iii.
- Habilidades o competencias: comunicación, proactividad, critico, iniciativa y emprendimiento, trabajo en equipo, efectividad personal, resolucion de problemas.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO – DIRECCION GENERAL
- Formacion academica: tecnica superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo / licenciatura, profesional tecnico en computacion e informatica.
- Conocimientos: conocimiento en archivo.
- Conocimiento en computacion.
- Conocimiento de ofimatica (word y excelpowerpoint basico).
- Cursos y/o programas de especializacion: curso sobre archivistica.
- Experiencia: experiencia especifica: practicante profesional, 1 año.
- Experiencia de trabajo en archivo central o archivo de gestion.
- Habilidades o competencias: capacidad de analisis, expresion, redaccion, sintesis.
- Coordinacion tecnica de organización orientada al cumplimiento de objetivos institucionales.
- Habilidad de liderazgo para el logro de objetivos institucionales.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Habilidad para el desarrollo de equipos de trabajo.
- Actitudes de atencion, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO I – EQUIPO DE ADQUISICIONES – OFICINA DE LOGISTICA
- Formacion academica: tecnica superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo / licenciatura, estudio tecnico acreditado con titulo.
- Estudios de especializacion en contrataciones del estado.
- Conocimientos: contrataciones del estado.
- Conocimiento de ofimatica (word y excelpowerpoint basico).
- Conocimiento de ingles basico.
- Cursos y/o programas de especializacion: especializacion en contrataciones del estado acreditado en numenor no menor de 80 horas de estudios.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboralmayor a 18 meses en el nivel publico y/o privado.
- Experiencia especifica: analista / especialista, experiencia en la administracion publica, area de logistica, mayor a 06 meses.
- Experiencia en el area de adquisiciones, mayor a 06 meses.
- Experiencia en el sector publico.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO CON ESPECIALIZACION – OFICINA DE LOGISTICA
- Formacion academica: tecnica superior (3 o 4 años) completos.
- Titulo / licenciatura, estudio tecnico acreditado con titulo.
- Estudios de especializacion en contrataciones del estado.
- Conocimientos: contrataciones del estado.
- Conocimiento de ofimatica (word y excelpowerpoint basico).
- Conocimiento de ingles basico.
- Cursos y/o programas de especializacion: especializacion en contrataciones del estado acreditado en numenor no menor de 80 horas de estudios.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboralmayor a 18 meses en el nivel publico y/o privado.
- Experiencia especifica: analista / especialista, experiencia en la administracion publica, area de logistica, mayor a 06 meses.
- Experiencia en el area de programacion, mayor a 06 meses.
- Experiencia en el sector publico.
CAS N° 001-2015-HEP ►(1) TECNICO EN MANTENIMIENTO-METALMECANICA-OFICINA DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO
- Formacion academica: tecnico superior (3 o 4 años) completos.
- Egresado(a) de instituto tecnico.
- Conocimientos: conocimiento en electricidad, gasfiteria, pintado, carpinteria, metalmecanica, etc.
- Conocimiento de ofimatica (word y excel nivel basico).
- Cursos y/o programas de especializacion: haber llevado cursos relacionados a trabajos de ssgg.
- Experiencia: experiencia general: expeirencia laboral de 08 años.
- Experiencia especifica: auxiliar o asistente, experiencia de 05 años en servicios generales asi como en hospitales de nivel iii-e.
- Experiencia en el sector publico, experiencia de 05 años en servicios generales asi como en hospitales de nivel iii-e.
- Habilidades o competencias: proactividad, actitud de servicio, honestidad.
Fecha 10 de Marzo de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicacion de la convocatoria, del 11/03/2015.
Empresa ó InstituciónHEP - HOSPITAL EMERGENCIAS PEDIATRICAS
Contacto-
E-mail-
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