Trabajos ESSALUD 23 de Marzo de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	16
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P.S. 002-CAS-RALLI-2015 ►(1) TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL - FARMACIA- CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA II TAYABAMBA - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en farmacia (mínimo tres años de estudio) emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, posterior a la formación requerida. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la profesión, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RALLI-2015 ►(1) ENFERMERA(O) - POSTA MÉDICA QUIRUVILCA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, posterior a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la profesión, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RALLI-2015 ►(1) MÉDICO - POSTA MÉDICA CHAO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, posterior a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la profesión, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RALLI-2015 ►(1) MÉDICO - NEUROLOGÍA - HOSPITAL IV VÍCTOR LAZARTE ECHEGARAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico en neurología, emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la especialidad de neurología, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas o a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad requerida, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 001-CAS-RAARE-2015 ►(1) ENFERMERO (A) - HOSPITAL II MANUEL TORRES - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermera (o), constancia de colegiatura y habilitación vigente y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario, excluyendo el serums. - (indispensable) . - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la profesión, mínima de 60 horas afín al cargo realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Acreditar especialidad concluida en emergencia. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesadores de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 001-CAS-RAARE-2015 ►(1) BIÓLOGO (A) - HOSPITAL NACIONAL BASE CARLOS ALBERTO SEGUIN ESCOBEDO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de biólogo, constancia de colegiatura y habilitación vigente y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario, excluyendo el serums. - (indispensable) . - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional mínima de 50 horas afines al servicio realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesadores de texto y hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-CAS-RAHVC-2015 ►(1) MÉDICO - CIRUGÍA GENERAL (HOSPITAL II HUANCAVELICA) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico en cirugía general, emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - De corresponder, registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar* como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la especialidad de cirugía general, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas o a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar* capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad convocada, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 001-CAS-RATAR-2015 ►(1) ENFERMERA (O) - HOSPITAL II TARAPOTO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermera (o), constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables) de preferencia contar con título de especialista y/o constancia de egresado en la especialidad de centro quirúrgico, central de esterilización, cuidado enfermero en gastroenterología, cuidado enfermero nefrológico, cuidado enfermero en emergencia y desastres o cuidado enfermero en materno infantil o salud pública y comunitaria. - (deseable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia profesional, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) de preferencia, contar con experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de actividades en emergencia, centro quirúrgico, central de esterilización, diálisis peritoneal, programa vih sida, gastroenterología o salud materna infantil. - (deseable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 40 horas afines al servicio convocado a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con acreditación en cursos de de emergencia, neonatología, sala de operaciones, central de esterilización, diálisis peritoneal, programa de vih sida o gastroenterología. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 007-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL - DERECHO - GERENCIA DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS - Formación general: presentar copia simple del título profesional en derecho y de la constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el sector público y/o privado en la aplicación de la normatividad de contrataciones del estado y con posterioridad a la obtención del título profesional universitario. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario en derecho y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio (en forma particular), pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional en cursos de contrataciones del estado, como mínimo de 150 horas y realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 006-CAS-SCENT-2015 ►(1) TÈCNICO ADMINISTRATIVO - AGENCIA JESÚS MARÍA DE LA SUCURSAL REBAGLIATI / SUB GERENCIA DE SUCURSALES DE ASEGURAMIENTO - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior en administración, contabilidad o marketing, o equivalente a cuatro (04) ciclos profesionales universitarios en administración, contabilidad, economía o ciencias de la comunicación (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) de preferencia, contar con experiencia en atención al público en el sector salud o ventas. - (deseable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 30 horas afines al servicio convocado, realizadas desde el año 2010 a la fecha. - (indispensable) contar con conocimientos en procedimientos administrativos. - (indispensable). - De preferencia, contar con capacitación en temas de atención al cliente. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Vocación de servicio, tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad para trabajar en equipo, orientación al usuario, dinamismo e iniciativa. - (indispensable). P.S. 006-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL - INGENIERÍA INDUSTRIAL, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O ECONOMÍA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en ingeniería industrial, administración de empresas o economìa y constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional mínima de 30 horas afines al servicio convocado, realizadas desde el año 2010 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con conocimientos en organización y métodos y/o gestión por procesos. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Contar con habilidades personales: vocación de servicio, tolerancia al trabajo bajo presión, trabajo en equipo, orientación al usuario, dinamismo, iniciativa. - (indispensable). P.S. 006-CAS-SCENT-2015 ►(1) MÈDICO (AUDITOR)- OFICINA DE ASEGURAMIENTO SUCURSAL SABOGAL / SUB GERENCIA DE SUCURSALES DE ASEGURAMIENTO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia profesional, posterior a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia profesional en el área de servicio al cliente de asegurados en el sector público y/o privado. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 50 horas afines al servicio convocado en auditoría médica (nivel diplomado). - (indispensable). - Acreditar registro nacional de auditor emitido por el colegio médico del perú. - (indispensable). - De preferencia contar con capacitación o actividades de actualización profesional mínima de diez (10) horas en gestión de la calidad de salud o gestión en servicios de salud, efectuadas a partir del año 2010 a la fecha. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Ser responsable, proactivo, con capacidad de liderazgo y aprehensión de nuevas habilidades para la optimización del desarrollo de sus labores. P.S. 006-CAS-SCENT-2015 ►(1) MÈDICO (AUDITOR) - SUB GERENCIA DE VALIDACIÓN PRESTACIONAL / GERENCIA DE AUDITORÍA DE ASEGURAMIENTO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia profesional, posterior a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia profesional en el área de servicio al cliente de asegurados en el sector público y/o privado. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 50 horas afines al servicio convocado en auditoría médica (nivel diplomado). - (indispensable). - Acreditar registro nacional de auditor emitido por el colegio médico del perú. - (indispensable). - De preferencia contar con capacitación o actividades de actualización profesional mínima de diez (10) horas en gestión de la calidad de salud o gestión en servicios de salud, efectuadas a partir del año 2010 a la fecha. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Ser responsable, proactivo, con capacidad de liderazgo y aprehensión de nuevas habilidades para la optimización del desarrollo de sus labores. P.S. 006-CAS-SCENT-2015 ►(1) DIGITADOR - OFICINA DE ASEGURAMIENTO SUCURSAL SABOGAL / SUB GERENCIA DE SUCURSALES DE ASEGURAMIENTO - Formación general: presentar copia simple del título técnico ó constancia de egresado en computación e informática emitido por instituto superior. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, en atención al público, con posterioridad a la emisión del título técnico o constancia de egresado. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 20 horas en cursos como software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico, a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows. - (indispensable). - Capacidad para trabajar en equipo, tolerancia a la presión, orientación al usuario, empatía y calidez en el trato al público. - (indispensable). P.S. 006-CAS-SCENT-2015 ►(1) TÈCNICO ADMINISTRATIVO - OFICINA DE ASEGURAMIENTO / SUCURSAL SABOGAL - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior en administración, contabilidad o marketing, o equivalente a cuatro (04) ciclos profesionales universitarios en administración, contabilidad, economía o ciencias de la comunicación (indispensable). - Presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior en administración, contabilidad o marketing, o equivalente a cuatro (04) ciclos profesionales universitarios en administración, contabilidad, economía, ciencias de la comunicación, derecho, ingeniería industrial o ingeniería de sistemas. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia en atención al público en el sector salud o ventas. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 30 horas afines al servicio convocado, realizadas desde el año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Contar con conocimientos en procedimientos administrativos. - (indispensable). - De preferencia, contar con capacitación en temas de atención al cliente. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Vocación de servicio, tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad para trabajar en equipo, orientación al usuario, dinamismo e iniciativa. - (indispensable). P.S. 006-CAS-SCENT-2015 ►(1) TÈCNICO ADMINISTRATIVO - OFICINA DE ASEGURAMIENTO / SUCURSAL REBAGLIATI - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior en administración, contabilidad o marketing, o equivalente a cuatro (04) ciclos profesionales universitarios en administración, contabilidad, economía o ciencias de la comunicación (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) de preferencia, contar con experiencia en atención al público en el sector salud o ventas. - (deseable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 30 horas afines al servicio convocado, realizadas desde el año 2010 a la fecha. - (indispensable) contar con conocimientos en procedimientos administrativos. - (indispensable). - De preferencia, contar con capacitación en temas de atención al cliente. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Vocación de servicio, tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad para trabajar en equipo, orientación al usuario, dinamismo e iniciativa. - (indispensable).
Fecha	23 de Marzo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas (essalud) a partir del 24 de marzo de 2015 Inscripción a través del sistema de selección de personal (sisep): http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ del 27 al 30 de marzo de 2015 ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
Empresa ó Institución	ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD
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