| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA DE POMABAMBA |
| Puesto Disponible | 30 |
| Descripción del Puesto | CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO-I.E. MONSEÑOR FIDEL OLIVAS ESCUDERO-POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso de ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista y evaluación técnica): manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión: planificación. - Organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejó de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS -I.E. EFRAÍN ROCA GAMBINI- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos o económicos) o logísticas. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional en administración, contabilidad o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática (de los últimos 3 años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos y humanos) de una institución educativa. - Manejo trasparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS - I.E. VIRGEN DEL SOCORRO- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos o económicos) o logísticas. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional en administración, contabilidad o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática (de los últimos 3 años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos y humanos) de una institución educativa. - Manejo trasparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PERSONAL EN SECRETARÍA -I.E. EFRAÍN ROCA GAMBINI- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de un (1) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en secretariado o asistente de gerencia. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática. - Curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista y evaluación técnica): redacción y ortografía (evaluación técnica). - Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. - - manejo de prácticas de buen trato y atención oportuna a personas. - - reconoce a los estudiantes como personas con derechos CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PERSONAL EN SECRETARÍA –I.E.VIRGEN DEL SOCORRO- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de un (1) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en secretariado o asistente de gerencia. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática. - Curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista y evaluación técnica): redacción y ortografía (evaluación técnica). - Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. - - manejo de prácticas de buen trato y atención oportuna a personas. - - reconoce a los estudiantes como personas con derechos CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(3) PERSONAL DE VIGILANCIA- I.E. LUIS TARAZONA NEGRERIOS- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de dos (2) años, en labores de seguridad o vigilancia. - Competencia: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en primeros auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica y entrevista): manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes corno personas con derechos. - Manejo de cómputo a nivel de usuario. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(3) PERSONAL DE VIGILANCIA- I.E. EFRAÍN ROCA GAMBINI- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de dos (2) años, en labores de seguridad o vigilancia. - Competencia: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en primeros auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica y entrevista): manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes corno personas con derechos. - Manejo de cómputo a nivel de usuario. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(3) PERSONAL DE VIGILANCIA- I.E. VIRGEN DEL SOCORRO- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de dos (2) años, en labores de seguridad o vigilancia. - Competencia: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en primeros auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica y entrevista): manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes corno personas con derechos. - Manejo de cómputo a nivel de usuario. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(3) PERSONAL DE VIGILANCIA- I.E MONSEÑOR FIDEL OLIVAS ESCUDERO-POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de dos (2) años, en labores de seguridad o vigilancia. - Competencia: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en primeros auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica y entrevista): manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes corno personas con derechos. - Manejo de cómputo a nivel de usuario. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(2) PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO- I.E. LUIS TARAZONA NEGRERIOS- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (1) año en el sector público, como auxiliar de educación secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o egresado de educación. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación o participación a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento de estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y de los estudiantes. - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo ie con las familias y la comunidad. - Conocimiento de ofimática. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO- I.E. EFRAÍN ROCA GAMBINI- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (1) año en el sector público, como auxiliar de educación secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o egresado de educación. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación o participación a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento de estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y de los estudiantes. - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo ie con las familias y la comunidad. - Conocimiento de ofimática. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO-I.E. VIRGEN DEL SOCORRO- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (1) año en el sector público, como auxiliar de educación secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o egresado de educación. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación o participación a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento de estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y de los estudiantes. - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo ie con las familias y la comunidad. - Conocimiento de ofimática. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL- I.E. LUIS TARAZONA NEGRERIOS- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de un 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación en relación al sector educación. - Competencia: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o en trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en psicología educativa o en coaching ontológico o en orientación vocacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional. - Conocimientos básicos de informática. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL- I.E. EFRAÍN ROCA GAMBINI- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de un 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación en relación al sector educación. - Competencia: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o en trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en psicología educativa o en coaching ontológico o en orientación vocacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional. - Conocimientos básicos de informática. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL- I.E. VIRGEN DEL SOCORRO- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de un 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación en relación al sector educación. - Competencia: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o en trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en psicología educativa o en coaching ontológico o en orientación vocacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional. - Conocimientos básicos de informática. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL- I.E MONSEÑOR FIDEL OLIVAS ESCUDERO-POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de un 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación en relación al sector educación. - Competencia: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o en trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en psicología educativa o en coaching ontológico o en orientación vocacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional. - Conocimientos básicos de informática. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO-I.E. LUIS TARAZONA NEGRERIOS- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso de ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista y evaluación técnica): manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión: planificación. - Organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejó de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO-I.E. EFRAÍN ROCA GAMBINI- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso de ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista y evaluación técnica): manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión: planificación. - Organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejó de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO-I.E. VIRGEN DEL SOCORRO- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso de ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista y evaluación técnica): manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión: planificación. - Organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejó de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS -I.E. LUIS TARAZONA NEGRERIOS- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos o económicos) o logísticas. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional en administración, contabilidad o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática (de los últimos 3 años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos y humanos) de una institución educativa. - Manejo trasparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PERSONAL EN SECRETARÍA I.E. LUIS TARAZONA NEGRERIOS- POMABAMBA - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de un (1) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en secretariado o asistente de gerencia. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática. - Curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista y evaluación técnica): redacción y ortografía (evaluación técnica). - Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. - - manejo de prácticas de buen trato y atención oportuna a personas. - - reconoce a los estudiantes como personas con derechos |
| Fecha | 30 de Marzo de 2015 |
| Localidad | Pomabamba |
| Departamento | Ancash |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en el portal institucional y en el panel publicado en mesa de partes de la entidad, fecha: del 31 de marzo al 07 de abril del 2015. Presentación de la hoja de vida documentada vía físico en la siguiente dirección: jr. huamachuco nº535 plazuela sn. fco. pomabamba. del 01 al 08 de abril del 2015. |
| Empresa ó Institución | UGEL-POMABAMBA - UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA DE POMABAMBA |
| Contacto | - |
| - |
Estas en:
Home
»
Ancash
»
Sector Educacion
»
UGEL Pomabamba
» Ofertas Laborales UGEL-POMABAMBA al 30/03/2015
