Empleos UGEL-RECUAY al 30 de Marzo de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE RECUAY
Puesto Disponible	19
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO-I.E.86559 LIBERTADOR SAN MARTÍN- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso de ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista y evaluación técnica): manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión: planificación. - Organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejó de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO-I.E.86568 NUESTRA SEÑORA DEL PILAR- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso de ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista y evaluación técnica): manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión: planificación. - Organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejó de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO-I.E.86577 CESAR VALLEJO MENDOZA- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso de ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista y evaluación técnica): manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión: planificación. - Organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejó de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL- I.E.86559 LIBERTADOR SAN MARTÍN- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de un 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación en relación al sector educación. - Competencia: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o en trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en psicología educativa o en coaching ontológico o en orientación vocacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional. - Conocimientos básicos de informática. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL- I.E.86568 NUESTRA SEÑORA DEL PILAR- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de un 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación en relación al sector educación. - Competencia: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o en trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en psicología educativa o en coaching ontológico o en orientación vocacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional. - Conocimientos básicos de informática. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL- I.E.86577 CESAR VALLEJO MENDOZA- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de un 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación en relación al sector educación. - Competencia: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o en trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en psicología educativa o en coaching ontológico o en orientación vocacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional. - Conocimientos básicos de informática. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS- I.E.86559 LIBERTADOR SAN MARTÍN- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos o económicos) o logísticas. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional en administración, contabilidad o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática ( de los últimos 3 años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos y humanos) de una institución educativa. - Manejo trasparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS-I.E.86568 NUESTRA SEÑORA DEL PILAR- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos o económicos) o logísticas. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional en administración, contabilidad o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática ( de los últimos 3 años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos y humanos) de una institución educativa. - Manejo trasparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS-I.E.86577 CESAR VALLEJO MENDOZA- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos o económicos) o logísticas. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional en administración, contabilidad o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática ( de los últimos 3 años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos y humanos) de una institución educativa. - Manejo trasparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(1) PERSONAL EN SECRETARÍA - I.E.86568 NUESTRA SEÑORA DEL PILAR- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de un (1) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en secretariado o asistente de gerencia. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática. - Curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos indispensables y deseables (evaluación psicológica, entrevista y evaluación técnica): redacción y ortografía (evaluación técnica). - Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. - - manejo de prácticas de buen trato y atención oportuna a personas. - - reconoce a los estudiantes como personas con derechos. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(3) PERSONAL DE VIGILANCIA- I.E.86559 LIBERTADOR SAN MARTÍN- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de dos (2) años, en labores de seguridad o vigilancia. - Competencia: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en primeros auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica y entrevista): manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes corno personas con derechos. - Manejo de cómputo a nivel de usuario. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(3) PERSONAL DE VIGILANCIA- I.E.86568 NUESTRA SEÑORA DEL PILAR- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de dos (2) años, en labores de seguridad o vigilancia. - Competencia: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en primeros auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica y entrevista): manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes corno personas con derechos. - Manejo de cómputo a nivel de usuario. CAS R.S.G.Nº004-2015-MINEDU ►(3) PERSONAL DE VIGILANCIA- I.E.86577 CESAR VALLEJO MENDOZA- RECUAY - Experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de dos (2) años, en labores de seguridad o vigilancia. - Competencia: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en primeros auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica y entrevista): manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes corno personas con derechos. - Manejo de cómputo a nivel de usuario.
Fecha	30 de Marzo de 2015
Localidad	Recuay
Departamento	Ancash
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el periódico mural de la entidad de gestión educativa de recuay. del 31 de marzo al 07 de abril del 2015. Presentación de la hoja de vida documentada vía físico en la siguiente dirección: jr.la mar y jr. rayo s/n-recuay. del 31 de marzo al 08 de abril del 2015.
Empresa ó Institución	UGEL-RECUAY - UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE RECUAY
Contacto	-
E-mail	-