Empleos DEVIDA al 25 de Marzo de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS COMIS.NAC.PARA DESAR.Y VIDA SIN DROGAS
Puesto Disponible	9
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° 054-2015-DV ►(1) ASISTENTE DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS - Bachiller en psicología o administración. - - experiencia general mínima de cinco (05) años laborando en instituciones públicas y/o privadas. - - experiencia mínima de un (01) año laborando como asistente de gerencia y/o realizando temas administrativos, organización de actividades y/o eventos. - - experiencia profesional mínima de (01) año laborando en el sector público o privado. - - capacitación en administración. - - capacitación en atención al cliente. - - conocimiento a nivel usuario de herramientas de office. - - conocimiento del idioma inglés - nivel básico. CAS N° 055-2015-DV ►(1) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS - Bachiller en administración o contabilidad. - - experiencia general mínima de dos (02) años laborando en instituciones públicas y/o privadas. - - experiencia mínima de un (01) año realizando labores administrativas en el sector público y/o privado. - - experiencia laborando en áreas de recursos humanos o equivalentes. - - capacitación en gestión pública. - - conocimiento a nivel usuario de herramientas de office. CAS N° 056-2015-DV ►(1) ASISTENTE EN CONTROL DE ASISTENCIA DE PERSONAL PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS - Bachiller en administración o contabilidad. - - experiencia general mínima de un (01) año laborando en instituciones públicas y/o privadas. - - experiencia laborando en áreas de recursos humanos o equivalentes. - - capacitación en recursos humanos. - - conocimiento a nivel usuario de herramientas de office. CAS N° 057-2015-DV ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS - Profesional titulado en administración, contabilidad o derecho. - - experiencia general mínima de cinco (05) años laborando en instituciones públicas y/o privadas. - - experiencia profesional mínima de tres (03) años laborando en áreas de recursos humanos o equivalente. - - experiencia mínima de dos (02) años en gestión de recursos humanos. - - con estudios de maestría concluídos en gestión pública. - - especialización en administración de personal. - - capacitación en gestión de recursos humanos. - - conocimiento a nivel usuario de herramientas de office. CAS N° 058-2015-DV ►(1) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS - Profesional titulado en administración, psicología, derecho o contabilidad. - - experiencia general mínima de cinco (05) años laborando en instituciones públicas y/o privadas. - - experiencia mínima de cinco (05) años realizando labores administrativas o equivalentes en el sector público. - - experiencia mínima de un (01) año laborando en áreas administrativas y/o recursos humanos en el sector público. - - diplomado en gestión pública, mínimo 180 horas. - - capacitación en gestión por procesos. - - capacitación en planificación estratégica. - - conocimiento a nivel usuario de herramientas de office - acreditado. CAS N° 059-2015-DV ►(1) PROFESIONAL EN BIENESTAR SOCIAL PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS - Profesional titulado y colegiado en trabajo social. - - experiencia general mínima de cinco (05) años laborando en entidades públicas o privadas. - - experiencia profesional mínima de tres (03) años laborando en el sector público. - - experiencia mínima de dos (02) años realizando programas y/o actividades de bienestar social en el sector público en áreas de recursos humanos. - - capacitación o cursos en temas afines con el puesto, mínimo 150 horas. - - capacitación en seguridad y salud en el trabajo. - - capacitación en gestión del bienestar social. - - conocimiento a nivel usuario de herramientas de office. CAS N° 051-2015-DV ►(1) ESPECIALISTA CONTABLE CON ESPECIALIZACIÓN EN AUDITORÍA PARA LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÒN - Profesional titulado en contabilidad. - - experiencia mínima de diez (10) años en el sector público en actividades de contabilidad y/o gestión en áreas administrativas. - - experiencia mínima de dos (02) años en asesoría de entidades públicas y/o empresas privadas en auditoría financiera estudios en saneamiento contable. - - capacitación especializada en normatividad de contabilidad gubernamental, gestión pública y/o sistema de control gubernamental. - - especialización en auditoría. - - conocimiento a nivel usuario de herramientas de office. - - conocimiento del sistema integrado de administración financiera - siaf - sip. CAS N° 052-2015-DV ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO Y ARCHIVO DOCUMENTARIO PARA LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÒN - Secundaria completa experiencia general mínima de tres (03) años laborando en el sector público y/o privado. - - conocimiento a nivel usuario de herramientas de office. CAS N° 053-2015-DV ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS - Bachiller en administración o contabilidad. - - experiencia general mínima de (03) años laborando en entidades públicas y/o privadas. - - experiencia mínima de dos (02) años realizando labores administrativos. - - experiencia mínima de un (01) año laborando en áreas de recursos humanos o equivalentes. - - capacitación relacionada a recursos humanos. - - conocimiento a nivel usuario de herramientas de office.
Fecha	25 de Marzo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Los requisitos generales y otros datos se encontrarán publicados en la página web institucional a partir del 26 de marzo de 2015 en la convocatoria cas n° 054-2015-dv-cas. http://www.devida.gob.pe/index.php?option=com_content&view=article&id=58&itemid=67 DEVIDA Convocatorias y Resultados DEVIDA
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