Convocatorias MINTRA al 26 de Marzo de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible	7
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° - 2015 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de cuatro (04) años en el sector público o privado. - De preferencia tres (03) años de experiencia laboral en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: título profesional en economía . - Cursos / estudios de especialización: estudios de maestría en gestión pública. - Diplomado de especialización en administración pública. - Conocimientos para el puesto o cargo : conocimiento en el proceso presupuestario. - Conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa - siga . - Conocimiento de herramientas ofimáticas a nivel de usuario CAS N° - 2015 ►(1) ASESOR LEGAL - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de cuatro (04) años en el sector público o privado. - De preferencia dos (02) años de experiencia laboral en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: abogado. - Estudios de maestría en derecho laboral, derecho del trabajo y seguridad social o afines. - Cursos/ estudios de especialización: en seguridad y salud en el trabajo. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de microsoft office nivel usuario. CAS N° - 2015 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público o privado. - De preferencia dos (02) años de experiencia laboral en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: título profesional en ingeniería industrial, economía, ingeniería económica o afines. - Cursos / estudios de especialización: curso de presupuesto por resultados. - Conocimientos para el puesto o cargo : conocimiento de temas presupuestarios y requerimientos de bienes y servicios. CAS N° - 2015 ►(1) ANALISTA EN POTENCIAL HUMANO III - Experiencia: experiencia mínima de cinco (05) años en el área de personal o de recursos humanos en entidades públicas. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: bachiller en administración o contabilidad. - Cursos / estudios de especialización: con estudios en administración de personal (acreditado). - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos en computación. - (acreditado). - Conocimiento en presupuesto. - (acreditado) . - Conocimiento en sistemas administrativos en el sector público. - (acreditado) . - Conocimiento del sistema integrado de administración financiera. - (acreditado). - Conocimiento en programa de declaración telemática-pdt. - (acreditado). CAS N° - 2015 ►(1) ASISTENTE LEGAL - Experiencia : experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público o privado. - De preferencia dos (02) años de experiencia laboral en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica : bachiller en derecho, ciencias sociales o carreras afines. - Cursos / estudios de especialización : curso de gestión pública . - Conocimientos para el puesto o cargo : experiencia en planeamiento. CAS N° - 2015 ►(1) ASESOR - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público o privado. - De preferencia dos (02) años de experiencia laboral en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad. - Orientación por resultados. - Orientación al ciudadano y transparencia. - Relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: abogado. - Cursos / estudios de especialización: gestión pública. - Conocimientos para el puesto o cargo: derecho laboral de preferencia en derechos fundamentales laborales. CAS N° - 2015 ►(1) ASESOR - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de seis (06) años en el sector público o privado. - De preferencia cuatro (04) años de experiencia laboral en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad. - Orientación por resultados. - Orientación al ciudadano y transparencia. - Relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: estudios en derecho. - Ciencias sociales o carreras afines. - Cursos / estudios de especialización: curso de gestión púbica o planeamiento. - Conocimientos para el puesto o cargo : derecho constitucional y derecho laboral.
Fecha	26 de Marzo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página institucional www.mintra.gob.pe, link convocatoria cas del 27 de marzo al 6 de abril de 2015. MINTRA Convocatorias y Resultados MINTRA
Empresa ó Institución	MINTRA - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
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