Estas en: » » » » Ofertas Laborales Caral Peru 22/02/2015

Ofertas Laborales Caral Peru 22/02/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS PROYECTO ESPECIAL ARQUEOLOGICO CARAL - SUPE ADSCRITO AL INSTITUTO NACIONAL DE CULTURA
Puesto Disponible14
Descripción del Puesto
Caral Peru
CAS N° 015-2015-ZAC/UE.003 ►(1) FORMADOR Y CONDUCTOR DE TALLERES DE JOVENES ORIENTADORES PARA LA SEDE CARAL
- Experiencia en el area mayor de tres (3) años.
-
- capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo.
-
- coordinar con los orientadores turisticos como deben hacer su recorrido, ademas de capacitacion en la metodologia de exposicion al visitante.
-
- estudios secundarios completos.
-
- motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
-
- identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural.
-
- residir en el ambito de la zona de intervencion, de preferencia poblador del valle, distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueologico.
CAS N° 014-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ESPECIALISTA EN ALMACEN PARA LA SEDE LIMA
- Experiencia no menor de cinco (05) años en implementacion del siga-mef.
-
- experiencia profesional minima de diez (10) años.
-
- experiencia en gestion de almacen.
-
- capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo.
-
- profesional titulado-ingeniero de sistemas y computo.
-
- conocimiento a nivel avanzado en siga y manejo de seace.
-
- diplomado en gestion publica.
-
- capacidad de organización y en gestion de almacenes y patrimonio.
-
- disponiibilidad para laborar inmediatamente.
CAS N° 013-2015-ZAC/UE.003 ►(1) JEFE DEL AREA DE TRANSPORTE Y MAESTRANZA EN LA UNIDAD EJECUTORA ZAC
- Experiencia laboral minimo de seis (06) años en trabajos de conductor en entidades publicas y privadas (acreditar con copia de certificado y/o constancias).
-
- capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo.
-
- estudios secundarios completos.
-
- sistema de suspension, direccion de frenos.
-
- motores a gasolina.
-
- sistemas de transmision de fuerzas.
-
- sistema electrico automotriz.
-
- administracion de flota vehicular.
-
- chofer profesional categoria aiiic (acreditar con copia de licencia de conducir vigente).
-
- disponibilidad para laborar inmediatamente.
CAS N° 012-2015-ZAC/UE.003 ►(1) IMPLEMENTACION Y SUPERVISOR DE SISTEMA DE LOS ALMACENES DE LAS SEDES DE ASPERO, VICHAMA Y CARAL
- Experiencia minimo de cinco (05) años en el sector publico o privado en labores de gestiony organización de almacen.
-
- capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo.
-
- tecnico profesional en computacion e informatica, administracion o afines.
-
- manejo de microsoft office basico.
-
- disponibilidad para laborar inmediatamente.
-
- residir en el ambito de la zona de intervencion, de preferencia poblador del valle, distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueologico.
CAS N° 011-2015-ZAC/UE.003 ►(1) AUXILIAR DE CAMPO DE CONSERVACION PARA LA SEDE CARAL, SITIO CARAL
- Experiencia en labores de movimiento de tierra y obras civiles.
-
- capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo.
-
- estudios secundarios completos.
-
- motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
-
- identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural.
-
- residir en el ambito de la zona de intervencion, de preferencia poblador del valle, distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueologico.
CAS N° 010-2015-ZAC/UE.003 ►(1) AUXILIAR DE CAMPO DE EXCAVACION PARA LA SEDE CARAL, SITIO PUEBLO NUEVO
- Experiencia en labores de movimiento de tierra y obras civiles.
-
- capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo.
-
- estudios secundarios completos.
-
- motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
-
- identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural.
-
- residir en el ambito de la zona de intervencion, de preferencia poblador del valle, distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueologico.
CAS N° 009-2015-ZAC/UE.003 ►(1) AUXILIAR DE CAMPO DE EXCAVACION PARA LA SEDE CARAL, SITIO MIRAYA
- Experiencia en labores de movimiento de tierra y obras civiles.
-
- capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo.
-
- estudios secundarios completos.
-
- motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
-
- identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural.
-
- residir en el ambito de la zona de intervencion, de preferencia poblador del valle, distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueologico.
CAS N° 008-2015-ZAC/UE.003 ►(1) CADISTA 1 PARA LA SEDE ASPERO
- Experiencia en el procesamiento de graficos arqueologicos en autocad, minimo un (01) año.
-
- experiencia en liderazgo y de trabajo con equipos de multidisciplinarios.
-
- experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos por resultados.
-
- producir digitalizacion cad (2d, 3d) escaneos y dibujos 3d de los edificios arqueologicos de los sectores intervenidos.
-
- procesos de datos topograficos.
-
- capacitacion tecnica de usuarios de los equipos en materia de su competencia.
-
- otras que la subdicpvs determine.
-
- tecnico cadista.
-
- conocimiento de autocad civil 3d 2014 (3d y 2d) a nivel intermedio y/o avanzado.
-
- conocimiento en el pos proceso de datos waypoints de gps y datos topograficos.
-
- dominios de herramientas ofimatica a nivel intermedio (excel, word, powerpoint, entre otras).
-
- motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
-
- liderazgo de equipos de trabajo con los que laboral directa e indirectamente.
-
- identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural.
-
- creatividad e iniciativa para la ejecucion de varios trabajos en paralelo.
-
- alto grado de responsabilidad.
-
- trabajas bajo presion y productos.
CAS N° 007-2015-ZAC/UE.003 ►(1) COORDINADOR DE CONSERVACION Y RESTAURACION DE LAS SEDES DE CARAL, ASPERO Y VICHAMA
- Experiencia laboral minima de tres (03) años desempeñandose en conservacion y restauracion de arquitectura arqueologica.
-
- experiencia en liderazgo y de equipos de trabajo multidisciplinario.
-
- experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos porresultados.
-
- organización, supervision y seguimiento de los trabajos que ejecuta en el area de conservacion y restauracion en las sede caral, aspero y vichama.
-
- elaboracion, ejecucion, seguimiento y supervision de plan de trabajo y plan operativo institucional del area de conservacion y restauracion en las sede de caral, aspero y vichama.
-
- control y supervision de la movilizacion del personal del area de conservacion y restauracion en cada una de las sedes e intercedes.
-
- control y supervision de la movilizacion del personal del area de conservacion y restauracion en cada una de las sedes e intersedes, abastecimiento y mantenimineto de los mismos.
-
- capacitacion del personal del area de conservacion y restauracion.
-
- otras que la dicpvs determine.
-
- titulo profesional de arquitecto(a) o arqueologo (a).
-
- conocimiento en procedimiento de conservacion y restauracion arqueologica.
-
- conocimiento de normatividad nacional e internacional sobre patrimonio arqueologico.
-
- conocimiento de la conservacion y restauracion de arquitectura de periodos tempranos de la costa central.
-
- dominio de herramientas ofimatica a nivel intermedio (excel, word, powerpoint).
-
- motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
-
- liderazgo de equipos de trabajo con los que laboral directa e indirectamente.
-
- identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural.
-
- creatividad e iniciativa para la ejecucion de varios trabajos en paralelo.
-
- alto grado de responsabilidad.
-
- trabajas bajo presion y productos.
CAS N° 006-2015-ZAC/UE.003 ►(1) TECNICO DE GABINETE PARA LA SEDE CARAL
- Experiencia en la selección, flotacion y analisis de muestras arqueologicas.
-
- capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo.
-
- estudios secundarios completos.
-
- buena disposicion para aprender y capacitarse dentro de sus funciones.
-
- trabajo orientado al clumplimiento de metas.
-
- conocimientos de programas de computo.
-
- identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural.
CAS N° 005-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ARQUEOLOGO ESPECIALISTA EN ANALISIS LITICO PARA LA SEDE LIMA
- Experiencia minimo de siete (7) años en investigacion arqueologica de campo y gabinete.
-
- experiencia en procesamiento de informacion y manejo de metodo estadistico aplicado a la arqueologia.
-
- experiencia en proyecto de investigacion arqueologica.
-
- capacidad de trabajar con rendimiento de metas establecidas y produccion.
-
- capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable, disponibilidad a tiempo completo.
-
- licenciado(a) en arqueologia.
-
- cursos en tecnologia litica.
-
- conocimiento de microsoft excel.
-
- disponibilidad para laborar inmediatamente.
-
- identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural.
-
- conocimiento de programa de computo.
CAS N° 004-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ARQUEOLOGO ESPECIALISTA EN CONTEXTUACION PRA LA SEDE LIMA
- Experiencia minimo de diez (10) años en investigacion arqueologica de campo y gabinete.
-
- experiencia en procesamiento de informacion post excavacion arqueologica.
-
- capacidad de trabajar con rendimiento de metas establecidas y produccion.
-
- capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo.
-
- bachiller en arqueologia.
-
- estudios de maestria en arqueologia.
-
- disponibilidad para laborar inmediatamente.
-
- identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural.
-
- conocimiento del programa de computo.
CAS N° 003-2015-ZAC/UE.003 ►(1) FORMATO DE TECNICOS DE EXCAVACION PARA LA SEDE CARAL
- Experiencia minima de dos (02) años en excavacion y registro arqueologico profesional en sitios monumentales del periodo arcaico tardio.
-
- experiencia no menor de dos (02) años en registro arqueologico, manejo de fichas de registro y elaboracion de dibujos tecnicos.
-
- capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo.
-
- estudios secundarios completos.
-
- llenado de fichas y dibujos.
-
- conocimiento de programa basico de computacion.
CAS N° 016-2015-ZAC/UE.003 ►(1) AUXILIAR DE RELACIONES COMUNITARIAS PARA LA SEDE CARAL
- Experiencia minima de un (01) año en trabajos de relaciones comunitarias.
-
- capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo.
-
- estudios secundarios completos.
-
- motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
-
- identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural.
-
- residir en el ambito de la zona de intervencion, de preferencia poblador del valle, distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueologico.
Fecha 23 de Febrero de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicacion de la convocatoria en la pagina web, del 24 de febrero de 2015.

Empresa ó InstituciónCaral Peru - PROYECTO ESPECIAL ARQUEOLOGICO CARAL - SUPE ADSCRITO AL INSTITUTO NACIONAL DE CULTURA
Contacto-
E-mail-
UNETE AL CANAL DE WHATSAPP DE PORTALTRABAJO

Publicado por en

TAMBIEN PUEDES REVISAR LAS CONVOCATORIAS POR INSTITUCIÓN - DEPARTAMENTO Ó CATEGORIA
Categorías: Lima | Proyecto Caral | Sector Publico

REGRESAR A LA CIMA