JEFE DEL AREA DE PROCESAMIENTO GEOESPACIAL DE LA ZAC

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Titulo de la Oferta	JEFE DEL AREA DE PROCESAMIENTO GEOESPACIAL DE LA ZAC
Puesto Disponible	CAS N° 002-2015-ZAC/UE.003 ►(1)
Descripción del Puesto	REQUISITOS: -Experiencia: experiencia de trabajo en instituciones publicas minima de 05 años. - Experiencia en trabajos de diseño de sistemas de informacion geografica de preferencia aplicado a la arqueologia. - Experiencia de trabajo en sistemas de posicionamiento global (gps) y topografia. - Experiencia como instructor y/o expositor en el manejo de equipos de medicion y sistema de posicionamiento global (gps). - Experiencia de organizacion del trabajo de un equipo en el ambito del sistema de informacion geografica. - Competencias: dirigir, coordinar y ejecutar las acciones encaminadas a la aplicacion de los sistemas de informacion geografica en el ambito de la investigacion, asi como proponer la generacion de nuevos productos en el ambito de la geomatica. - Dirigir y coordinar la introduccion de nuevas tecnologias aplicadas a la produccion de nueva informacion georeferenciada en el ambito de la geomatica aplicada a la investigacion arqueologica, asi como dar los lineamientos tecnicos para la realizacion de las diferentes acciones en el ambito de la geomatica. - Efectuar las acciones dirigidas, a la estandarizacion y documentacion de procesos realizados por la unidad. - Capacitacion del personal de la unidad de geoespacial y arqueologica. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: ingeniero o tecnico en topografia. - De preferencia con especializacion en geomatica aplicada al catastro arqueologico. - Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion manejo de estacion total, gps diferencial y software cad. - Capacitacion en sistemas de informacion geografica. - Capacitacion en percepcion remota, procesamiento digital de imagenes y fotogrametria digital. - Requisitos para el puesto y/o cargo: motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores. - Liderazgo de equipos de trabajo con los que laboran directa e indirectamente. - Identificacion institucional y respeto por patrimonio cultural. - Creatividad e iniciativa para la resolucion de problemas. - Proactividad para la ejecucion de varios trabajos en paralelo. - Alto grado de responsabilidad. - Trabajar bajo presion y productos.
Fecha	09 de Febrero de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicacion de la convocatoria en la pagina web, 10 de febrero del 2015. Caral Peru Convocatorias y Resultados Caral Peru
Empresa ó Institución	Caral Peru - PROYECTO ESPECIAL ARQUEOLOGICO CARAL - SUPE ADSCRITO AL INSTITUTO NACIONAL DE CULTURA
Contacto	-
E-mail	-