Empleos Gobierno Regional Callao 17/02/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO
Puesto Disponible12
Descripción del Puesto
GRCALLAO
CAS N° 002-2015-GRC ►(1) CHOFER
- Experiencia: no menor a 02 años.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad, cooperación, comunicación oral, iniciativa, tolerancia a la presión, dinamismo.
- Nivel académico: secundaria completa, brevete.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas vinculados al perfil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables: mínimo: reglas de tránsito.

CAS N° 001-2015-GRC ►(1) CHOFER-SEGURIDAD
- Experiencia: 03 años.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad, cooperación, comunicación oral, iniciativa, tolerancia a la presión, dinamismo.
- Nivel académico: secundaria completa, brevete profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: técnicas de seguridad o similares.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables: mínimo: nociones de mecánica.
- Deseable: dominio de reglas de tránsito.

CAS N° 003-2015-GRC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: 02 años.
- Competencias: responsabilidad, organización de la información, comprensión lectora, comunicación oral.
- Nivel académico: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en ofimática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.

CAS N° 011-2015-GRC ►(1) SUPERVISOR DE ACTIVIDADES DE MAQUINARIA PESADA
- Experiencia: experiencia no menor a tres años en labores similares.
- Competencias: proactividad, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, cooperación, empatía, tolerancia a la presión.
- Nivel académico: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables: mínimo: manejo de word y excel.

CAS N° 010-2015-GRC ►(2) TÉCNICOS EN PROMOCIÓN SOCIAL
- Experiencia: experiencia no menor a tres años en labores similares.
- Competencias: proactividad, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, cooperación, empatía, tolerancia a la presión.
- Nivel académico: estudios universitarios o técnicos relacionados a aspectos sociales.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos sobre temas sociales.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.

CAS N° 009-2015-GRC ►(1) TÉCNICO EN MANTENIMIENTO Y OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA
- Experiencia: experiencia no menor a cuatro años.
- Competencias: proactividad, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, responsabilidad, tolerancia a la presión.
- Nivel académico: estudios técnicos concluidos en mantenimiento y operación de maquinaria pesada.
- Cursos y/o estudios de especialización: mecánica automotriz.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables: mínimo: operador de maquinaria.

CAS N° 008-2015-GRC ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia de 03 meses en el sector público.
- Competencias: proactividad, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, responsabilidad, tolerancia a la presión.
- Nivel académico: estudiante universitario de derecho, administración, y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: asistencia a seminarios vinculados a derecho, administración, o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.

CAS N° 007-2015-GRC ►(1) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO
- Experiencia: experiencia profesional en la administración pública no menor a 08 años.
- Competencias: proactividad, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, responsabilidad, tolerancia a la presión.
- Nivel académico: título de lic.
- En administración, contador público o economista colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: presupuesto público, programas presupuestales, siaf-sp y otros sistemas informáticos relacionados al control y seguimiento presupuestal.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.

CAS N° 006-2015-GRC ►(1) ABOGADO
- Experiencia: experiencia profesional en la administración pública no menor a 06 años.
- Competencias: proactividad, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, responsabilidad, tolerancia a la presión.
- Nivel académico: título de abogado colegiado y habilitado.
- Maestría en gestión de políticas públicas.
- Estudios de post grado en gestión de políticas públicas.
- Cursos y/o estudios de especialización: procedimiento administrativo, silencio administrativo, presupuesto participativo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.

CAS N° 005-2015-GRC ►(1) CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO (AUDITOR)
- Experiencia: experiencia profesional de 05 años de los cuales 03 deben ser de control gubernamental.
- Competencias: trabajo en equipo, responsabilidad, tolerancia a la presión, capacidad de análisis, síntesis, planificación.
- Nivel académico: contador público colegiado.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en auditoría financiera y operativa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables: mínimo: conocimientos en ofimática.

CAS N° 004-2015-GRC ►(1) SECRETARIA
- Experiencia: más de un año.
- Competencias: redacción y ortografía, memoria, organización de la información, comprensión lectora, comunicación oral.
- Nivel académico: título de secretaria.
- Cursos y/o estudios de especialización: atención al cliente.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.
Fecha 17 de Febrero de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en portal institucional, fecha: del 18/02/2015 al 24/02/2015.

Presentación de la hoja de vida documentada vía físico en la mesa de partes en la siguiente dirección: av. elmer faucett 3970, fecha: del 18 al 24/02/2015, hora: de 09.30 a 16.30 horas.

Empresa ó InstituciónGOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO
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