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Empleos DRELM al 26 de Febrero 2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA
Puesto Disponible15
Descripción del Puesto
DRELM
CAS N° 022-201S-DRELM ►(3) ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN INICIAL
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional con título pedagógico o de licenciado en educación en el nivel inicial.
- Estudios en gestión educativa.
- De preferencia contar con estudios de post grado.
- Cursos y/o estudios de especialización : cursos talleres o estudios de especialización en temas pedagógicos del nivel inicial, con una duración mínima de 120 horas realizados en los últimos cinco (05) años.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral general no menor a cuatro (04) años en el sector educación, en el nivel inicial.
- Experiencia no menor de tres (03) años en aula del segundo ciclo del ebr - nivel inicial y en programas relacionados con monitoreo y acompañamiento pedagógico.
- Competencias : capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y de manejo cooperativo de conflictos.
- Implementación de estrategias didácticas donde se evidencia la aplicación del enfoque por competencias.
- Requisitos para el puesto y/o cargo.
- (entrevista personal) : dominio de enfoque y estrategias didácticas para la enseñanza del ii ciclo de ebr.
- Dominio de los procesos pedagógicos y didácticos.
- Conocimientos sobre procesos de adecuación y planificación curricular (programación, implementación, ejecución y evaluación de los aprendizajes).
- Criterio pedagógico para evaluar las competencias y capacidades de los niños y niñas del ii ciclo de educación básica regular.
- Manejo de estrategias para atender las necesidades individuales y del grupo identificadas en los procesos pedagógicos y de asistencia técnica.
- Conocimiento sobre trabajo con padres y madres de familia.
- Manejo y conocimiento del trabajo andrgógico.
- (educación de adultos).
- Conocimiento de ofimática: hojas de cálculo, procesador de textos, base de datos, correo electrónico.
CAS N° 015-2015-IESTP ►(2) APOYO PARA EL ÁREA DE MANTENIMIENTO
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple del certificado de estudios secundarios.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el área de mantenimiento.
- Competencias : adaptabilidad, trabajo en equipo, responsabilidad, discreción, actitud de servicio.
- Requisitos para el puesto y/o cargo.
- (entrevista personal) : experiencia en el mantenimiento de instalaciones educativas.
CAS N° 016-2015-IESTP ►(1) ENCARGADO (A) DE TESORERÍA
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple del título profesional técnico en contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización : estudios de ofimática a nivel intermedio.
- Actualizaciones contables en el sector público.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en puestos similares de los cuales al menos un (01) año deberá haber sido desarrollado en el sector público.
- Competencias : adaptabilidad, trabajo en equipo, responsabilidad, discreción, actitud de servicio.
- Requisitos para el puesto y/o cargo.
- (entrevista personal) : experiencia en la elaboración de cierres mensuales y anuales de la documentación financiera, conciliación bancaria, elaboración de comprobantes de pago, emisión de cheques entre otros.
- Experiencia en la elaboración de reportes documentarlos.
CAS N° 018-2015-IESTP ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple del título técnico en computación e informática.
- Cursos y/o estudios de especialización: acreditar capacitaciones en ofimática o atención al cliente.
- Experiencia: acreditar un (01) año de experiencia laboral a fin al puesto.
- Competencias: adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo.
- (entrevista personal) : experiencia comprobada como cajero (a) o áreas de atención al cliente.
CAS N° 013-2015-IESTP ►(1) AUXILIAR DE INVENTARIOS
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en administración o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización : estudios de ofimática a nivel intermedio.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el puesto de los cuales al menos ocho (08) meses deberán haber sido desarrollados en el sector público.
- Competencias: adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad, discreción, actitud de servicio.
- Requisitos para el puesto y/o cargo.
- {entrevista personal): experiencia comprobada en la elaboración de documentos como informes, reportes de asistencia, reportes documentarios.
CAS N° 014-2015-IESTP ►(2) APOYO PARA SECRETARÍA ACADÉMICA
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera profesional técnica de contabilidad o computación e informática.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el puesto de los cuales al menos ocho (08) meses deberán haber sido desarrollados en el sector público.
- Competencias: adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad, discreción, actitud de servicio.
- Requisitos para el puesto y/o cargo.
- (entrevista personal) : experiencia comprobada en la elaboración de reportes documentarios.
CAS N° 012-2015-IESPPEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios.
- Estudios superiores en contabilidad y/o administración.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en labores administrativas en el sector público.
- Competencias : adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo.
- (entrevista personal) : redacción de documentos.
- Dominio de microsoft office, conocimiento en temas administrativos.
CAS N° 021-2015-lESPPEI ►(1) SECRETARIA
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple de la constancia de estudios, constancia de egresado y/o título técnico en secretariado.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en labores administrativas en el sector público y/o privado.
- Competencias :adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo.
- (entrevista personal) : redacción de documentos.
- Dominio de microsoft office.
- Conocimiento en temas administrativos.
CAS N° 020-2015-IESTP ►(1) SOPORTE TÉCNICO
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple de estudios técnicos en computación e informática.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos en ensamblajes de computadoras y/o instalación de programas informáticos y otros afines.
- Experiencia: acreditar un (01) año de experiencia laboral afín al puesto.
- Competencias : adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo.
- {entrevista personal): conocimientos comprobados en computación e informática.
CAS N° 019-2015-IESTP ►(1) PERSONAL PARA MANTENIMIENTO
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : presentar copia simple del certificado de estudios de secundaria completa.
- De preferencia contar con estudios técnicos.
- Experiencia: acreditar un (01) año de experiencia laboral afín al puesto.
- Competencias.
- Adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo.
- (entrevista personal) : conocimiento de mantenimiento general, limpieza, jardinería, entre otros.
CAS N° 017-2015-IESTP ►(1) PERSONA PARA ALMACÉN Y CONTROL PATRIMONIAL
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple de! titulo técnico o constancia de egresado de instituto superior tecnológico a nombre de la nación en las especialidades de contabilidad o administración.
- Experiencia : acreditar un (01) año de experiencia laboral afín al puesto.
- Competencias: adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo.
- (entrevista personal) : conocimientos en control patrimonial.
Fecha 26 de Febrero de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal institucional - drelm del 27 de febrero al 05 de marzo del 2015.

Empresa ó InstituciónDRELM - DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA
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