Empleos CONADIS 26 de Febrero 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS C.N.DE INTEGR.D.L.PERS.CON DISC.-CONADIS
Puesto Disponible	13
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS Nº 37-2015-CONADIS ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de (10) diez años en labores administrativas secretariales para entidades del sector público. - Experiencia laboral específica: mínima de (05) cinco años realizando labores administrativas secretariales para la alta dirección. - Competencias: comunicación efectiva actitud de servicio trabajo en equipo dinamismo y entusiasmo facilidad para interactuar formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secretariado ejecutivo computarizado. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en gerencia pública con mención en gestión estratégica capacitación con un total de 50 horas lectivas como mínimo, en : modernidad, transparencia y calidad de servicio redacción y archivo gestión administrativa asistente de gerencia y las tecnologías de la información capacitación en temas de discapacidad e inclusión. - Conocimiento para el puesto y/o cargos: conocimiento en redacción y técnicas de archivo manejo de la agenda manejo de office windows y de aplicativos. CAS Nº 43-2015-CONADIS ►(1) JEFE DE LA UNIDAD DE DESARROLLO NORMATIVO - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de (05) cinco años en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral específica: mínima de (03) tres años desempeñando labores relacionadas a la producción normativa y discapacidad. - Competencias: orientación a resultados comunicación efectiva y actitud de servicio liderazgo y habilidad para crear y mantener redes de trabajo. - Trabajo en equipo innovación y mejora continua destreza para transmitir conocimientos habilidad para generar y adaptarse al cambio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en derecho y colegiado. - Estudios de maestría en gestión pública. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o talleres en discapacidad otros cursos relacionados a las funciones del puesto. - Conocimiento para el puesto y/o cargos: conocimiento sólido en gestión pública y en la temática de discapacidad. - Participación en ponencias en materia de discapacidad. - Manejo de herramientas informáticas. CAS Nº 38-2015-CONADIS ►(1) DIRECTOR/A PARA EL CENTRO DE CAPACITACIÓN TÉCNICA PRODUCTIVA - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de 05 años (desde la obtención del grado de bachiller) desarrollando funciones de director o similares en instituciones educativas del estado. - Experiencia laboral específica: mínima de un (01) año desempeñando cargos de director/a de un centro de producción en entidades del estado con enfoque en la temática de discapacidad. - Competencias: liderazgo planificación y organización visión estratégica orientación a resultados actitud de servicio trabajo en equipo innovación y mejora continua formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en educación. - Estudios de maestría en gestión educacional. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación relacionada a las funciones del puesto con un total mínimo de 200 horas lectivas en: formación para directores y docentes. - Elaboración de proyectos educativos institucionales de ceos y cetpros. - Uso de las tic en educación. - Conocimiento para el puesto y/o cargos: conocimiento sólidos en la temática de discapacidad y de la ley 29973 y su reglamento, aprobado por d. - S. - N° 002-2014-mimp. - Manejo de herramientas técnicas. CAS Nº 39-2015-CONADIS ►(1) JEFE/A DE LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de (03) tres años (desde la obtención del grado de bachiller), en labores afines al puesto. - Experiencia laboral específica: mínima de (02) dos años como jefe, coordinador y/o supervisor en comunicación para programas sociales. - Competencias: orientación a resultados y al cliente comunicación efectiva trabajo en equipo innovación y mejora continua liderazgo sentido de urgencia búsqueda de información pensamiento lógico profesional titulado en ciencias de la comunicación. - Deseable con estudios concluidos de maestría en gestión pública, marketing o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: debe contar como mínimo con uno de los siguientes: diplomados o especializaciones en comunicación para el desarrollo, comunicación interna, normas sobre publicidad estatal, o afines a las funciones del puesto. - Deseable, capacitación en planeamiento estratégico y ética de la función pública. - Deseable inglés del nivel básico. - Conocimiento para el puesto y/o cargos: planeamiento estratégico. - Procesador de gráficos, nivel intermedio. - Relaciones públicas y protocolo. - Fortalecimiento de capacidades. - Planificación e implantación de estrategias de comunicación para el desarrollo. - Conocimiento de la legislación del sector público y de las normas sobre personas con discapacidad (ley 29973 y su reglamento, aprobado por d. - S. - N° 002-2014-mimp). - Herramientas de microsoft office, nivel intermedio. CAS Nº 40-2015-CONADIS ►(1) JEFE/A DE LA UNIDAD DE COORDINACIONES REGIONALES - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de (05) años para el sector público y/o sector privado. - Experiencia laboral específica: mínima de (02) años realizando labores de coordinación interinstitucional, asesoría y/o discapacidad. - Experiencia en investigaciones y ponencias sobre derechos humanos y afines. - Competencias: liderazgo y habilidad para crear y mantener redes de trabajo. - Habilidad para generar y adaptarse al cambio. - Capacidad para desenvolverse en ambientes de constante cambio que tengan por fin la mejora de la calidad de las personas. - Compromiso, asertividad y orientación a resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado, sociólogo y/o afines, con colegiatura y constancia de habilitación vigente. - Estudios de maestría en derecho constitucional, derechos humanos o gestión pública. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios sobre poblaciones vulnerables: personas con discapacidad, niños, y/o género. - Cursos de coaching conocimiento para el puesto y/o cargos: conocimiento de las normas sobre personas con discapacidad (ley 29973 y su reglamento, aprobado por d. - S. - N° 002-2014-mimp). - Conocimiento sólido de la temática en discapacidad manejo de herramientas informáticas. CAS Nº 41-2015-CONADIS ►(1) DIRECTOR(A) DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO SOCIAL - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado en áreas afines a las funciones del puesto. - Experiencia laboral específica: mínima de tres (03) años en consultoría, asesoría y coordinación en temas relacionados a la inclusión y atención de las poblaciones vulnerables. - Experiencia en docencia y ponencias sobre educación inclusiva y atención de poblaciones vulnerables. - Competencias: orientación a resultados comunicación efectiva trabajo en equipo planificación y organización liderazgo y habilidad para crear y mantener redes de trabajo. - Habilidad para generar y adaptarse al cambio. - Capacidad para desenvolverse en ambientes de constante cambio que tengan por fin la mejora de la calidad de las personas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ciencias sociales y/o psicología. - Para el caso del (la) profesional en psicología presentar el serum. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios en inclusión social y recursos humanos. - Conocimiento para el puesto y/o cargos: conocimiento en diagnóstico, diseño de planes y estrategias de inclusión social. - Manejo de herramientas informáticas. CAS Nº 42-2015-CONADIS ►(1) JEFE/A DE LA UNIDAD DE DESARROLLO SOCIAL - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de (04) cuatro años en el sector público y/o privado en áreas afines al puesto. - Experiencia laboral específica: mínima de (02) dos años en monitoreo y conducción de actividades de promoción social. - Competencias: orientación a resultados comunicación efectiva y actitud de servicio liderazgo y habilidad para crear y mantener redes de trabajo. - Trabajo en equipo innovación y mejora continua destreza para transmitir conocimientos habilidad para generar y adaptarse al cambio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ciencias sociales o ingenierías. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en proyectos de inversión y planificación estratégica. - Capacitaciones en diseño de políticas, programas sociales y gobernabilidad. - . - Capacitaciones en materia de discapacidad. - Conocimiento para el puesto y/o cargos: conocimiento de las normas sobre personas con discapacidad (ley 29973 y su reglamento, aprobado por d. - S. - N° 002-2014-mimp). - Conocimiento sólido de la temática en discapacidad manejo de herramientas informáticas. CAS Nº 31-2015-CONADIS ►(1) DIRECTOR/A DE CONTROL Y DESARROLLO NORMATIVO - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de (07) siete años en el sector público en áreas afines al puesto. - Experiencia laboral específica: mínima de cinco (05) años en gestión pública desempeñando cargos directivos. - Experiencia en producción normativa y en desarrollo y seguimiento de políticas públicas en materia de discapacidad. - Competencias: orientación a resultados comunicación efectiva trabajo en equipo innovación y mejora continua liderazgo planificación y organización formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado y colegiatura. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en gestión pública, gerencia social, discapacidad y derechos humanos y capacidad jurídica de la persona con discapacidad. - Conocimiento para el puesto y/o cargos: conocimiento sólido en gestión pública y en la temática de discapacidad. - Participación en ponencias en materia de discapacidad. - Manejo de herramientas informáticas. CAS Nº 32-2015-CONADIS ►(1) ESPECIALISTA 1 EN FORMULACION Y EVALUACIÓN DE POLITICAS PÚBLICAS - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de (03) tres años en el sector público y/o privado en áreas afines al puesto. - Experiencia laboral específica: mínima de (02) dos años desempeñando laborales de especialista, analista, evaluador o consultor en formulación de planes, programas y/o proyectos en materia de discapacidad. - Experiencia en seguimiento, monitoreo y evaluación de políticas públicas multisectoriales. - Competencias: orientación a resultados comunicación efectiva pensamiento estratégico trabajo en equipo innovación y mejora continua planificación y organización formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de las carreras de derecho, ciencias sociales o ciencias de la salud. - Colegiado y acreditado con constancia de habilitación vigente. - Para el caso de profesionales de la salud presentar el serum. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación relativa a la gerencia social, políticas públicas u otras relacionadas al puesto. - Conocimiento para el puesto y/o cargos: conocimiento sólidos en la temática de discapacidad y de la ley 29973 y su reglamento, aprobado por d. - S. - N° 002-2014-mimp. - Manejo de herramientas informáticas. CAS Nº 33-2015-CONADIS ►(1) ESPECIALISTA 2 EN FORMULACION Y EVALUACIÓN DE POLITICAS PUBLICAS - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de (03) tres años en el sector público y/o privado en áreas afines al puesto. - Experiencia laboral específica: mínima de (02) dos años desempeñando laborales de especialista, analista, evaluador o consultor en formulación de planes, programas y/o proyectos en materia de discapacidad. - Experiencia en seguimiento, monitoreo y evaluación de políticas públicas multisectoriales. - Competencias: orientación a resultados comunicación efectiva pensamiento estratégico trabajo en equipo innovación y mejora continua planificación y organización formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de las carreras de derecho, ciencias sociales o ciencias de la salud. - Colegiado y acreditado con constancia de habilitación vigente. - Para el caso de profesionales de la salud presentar el serum. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación relativa a la gerencia social, políticas públicas u otras relacionadas al puesto. - Conocimiento para el puesto y/o cargos: conocimiento sólidos en la temática de discapacidad y de la ley 29973 y su reglamento, aprobado por d. - S. - N° 002-2014-mimp. - Manejo de herramientas informáticas. CAS Nº 34-2015-CONADIS ►(1) ESPECIALISTA LEGAL 1 PARA CONTROL Y DESARROLLO NORMATIVO - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado desarrollando proyectos normativos. - Experiencia laboral específica: mínima de dos (02) años desempeñando cargos que impliquen el desarrollo de proyectos normativos y otras iniciativas legislativas referidas a la temática de discapacidad. - Competencias: pensamiento lógico capacidad analítica orientación a resultados comunicación efectiva trabajo en equipo innovación y mejora continua formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado, colegiado y con constancia de habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en técnicas legislativas, gestión pública y desarrollo normativo. - Capacitación en la temática de discapacidad e inclusión social. - Conocimiento para el puesto y/o cargos: conocimiento de la legislación del sector público y de las normas sobre personas con discapacidad (ley 29973 y su reglamento, aprobado por d. - S. - N° 002-2014-mimp). - Conocimiento de derecho administrativo. - Manejo de herramientas informáticas. CAS Nº 35-2015-CONADIS ►(1) ESPECIALISTA LEGAL 2 PARA CONTROL Y DESARROLLO NORMATIVO - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado desarrollando proyectos normativos. - Experiencia laboral específica: mínima de dos (02) años desempeñando cargos que impliquen el desarrollo de proyectos normativos y otras iniciativas legislativas referidas a la temática de discapacidad. - Competencias: pensamiento lógico capacidad analítica orientación a resultados comunicación efectiva trabajo en equipo innovación y mejora continua formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado, colegiado y con constancia de habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en técnicas legislativas, gestión pública y desarrollo normativo. - Capacitación en la temática de discapacidad e inclusión social. - Conocimiento para el puesto y/o cargos: conocimiento de la legislación del sector público y de las normas sobre personas con discapacidad (ley 29973 y su reglamento, aprobado por d. - S. - N° 002-2014-mimp). - Conocimiento de derecho administrativo. - Manejo de herramientas informáticas. CAS Nº 36-2015-CONADIS ►(1) ESPECIALISTA LEGAL - Experiencia: experiencia laboral general: mínima de tres años (03) en entidades públicas y/o privadas desarrollando labores de asesoría legal. - Experiencia laboral específica: mínima de un (01) año desempeñando labores de asesoramiento técnico legal y apoyo en temas de discapacidad. - Competencias: pensamiento analítico razonamiento lógico comprensión lectora trabajo en equipo orientación a resultados comunicación efectiva título de abogado. - Colegiado y con constancia de habilitación vigente. - Deseable con estudios concluidos de maestría en derecho o afines al puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en gestión pública, políticas sociales y gobernabilidad con un mínimo de 200 horas lectivas. - Capacitación en contrataciones con el estado, derecho procesal civil derecho penal o ley procesal del trabajo. - Capacitación en el marco normativo nacional sobre discapacidad. - Conocimiento para el puesto y/o cargos: conocimiento de la ley general de procedimientos administrativos 27444. - Conocimiento de la normativa de contrataciones del estrado. - Conocimiento del marco normativo en materia de discapacidad. - Conocimiento en derecho procesal general. - Manejo de herramientas informática.
Fecha	26 de Febrero de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en portal institucional. del 27 de febrero al 05 de marzo del 2015. La presentación de la hoja de vida documentada y demás conforme a las bases, se efectuará en la mesa de partes del conadis, ubicada en av. arequipa n° 375, urb. santa beatriz-lima, debiendo consignar el n° de convocatoria a la cual postula. del 27 de febrero al 06 de marzo del 2015. CONADIS Convocatorias y Resultados CONADIS
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