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Convocatorias Hospital San Bartolomé 15/02/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS HOSPITAL NAC DOCENTE M YN SAN BARTOLOME
Puesto Disponible18
Descripción del Puesto
HospNDMNSB
CAS Nº 01-2015 ►(1) ENFERMERA-UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA
- Experiencia: mínimo 6 meses de experiencia profesional en uci pediatrica en un hospital especializado.
- Competencias: conocimientos en aplicación de proceso de atención de enfermería- pae, al paciente pediátrico en estado crítico.
- Habilidad y destreza en atención de pacientes críticos pediátricos.
- Predisposición para el trabajo en equipo.
- Disponibilidad y adaptabilidad a la necesidad del servicio y a turnos de trabajo que se asigne.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal.
- Habilidad y destreza para afrontar emergencias que se presenten en la uti-pediátrica.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería.
- Cursos o estudios de especialización: título o constancia de especialista en uci-pediátrica.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: constancia de habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.
- Experiencia profesional acreditado con contratos de trabajo, resol.
- De contratos y/u orden de servicios.
CAS Nº 01-2015 ►(4) MEDICOS ANESTESIOLOGOS-DPTO DE ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO
- Experiencia: experiencia profesional en anestesia pediátrica y gineco obstetricia.
- Competencias: experiencia en el manejo de pacientes adultos y pediátricos.
- Se acreditara con la constancia respectiva.
- Predisposición para el trabajo en equipo.
- Esta competencia será explorada en la fase de entrevista personal.
- Habilidades y destrezas en el trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y sus turnos de trabajo (turnos rotativos).
- Esta competencia será explorada en la fase de la entrevista personal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de médico cirujano.
- Cursos o estudios de especialización: título de la especialidad o constancia de haber culminado la especialidad otorgada por la universidad (anestesiología).
- Requesitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensables y deseables: constancia de médico cirujano y habilitación profesional vigente por el cmp.
- Resolución de serums.
- Constancia de habilitación vigente de la especialidad por el cmp.
CAS Nº 01-2015 ►(7) MEDICOS NEONATOLOGOS - SERVICIO DE CUIDADOS CRITICOS DEL NEONATO
- Experiencia: tener 03 años de experiencia en manejo pediátrico valido como residentado de pediatría.
- Experiencia: tener mínimo 01 año de experiencia laboral en el manejo de rn críticos en uci neonatal, valido los años de residentado en neonatología.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: médico cirujano titulado, colegiado.
- Constancia de haber concluido residentado de neonatología satisfactoriamente.
- Cursos o estudios de especialización: cursos y/o congresos referidos a neonatología con 3 años máximo de antigüedad.
- Capacitación en neonatología, mínimo 01 año.
- Requesitos para el puesto y/o cargo, mínimos o indispensables: médico cirujano titulado, colegiado.
- Constancia de haber concluido residentado de neonatología satisfactoriamente.
- Habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.
- Disposición inmediata para asumir el cargo.
CAS Nº 01-2015 ►(1) AUDITOR -ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
- Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en auditoría gubernamental y en contrataciones del estado.
- Competencias: conocimiento y manejo de sistemas de gestión y control gubernamental.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de contador público colegiado y/o abogado.
- Cursos o estudios de especialización: capacitación acreditada en auditoria gubernamental.
- Requisitos para el puesto y/o cargos minimos y/o indispensables y deseables: acreditar habilitación vigente expedido por el colegio correspondiente.
- Experiencia laboral acreditada con los contratos de trabajo, y/u orden de servicios.
CAS Nº 01-2015 ►(1) ADMINISTRADOR-UNIDAD DE REMUNERACIONES
- Experiencia : experiencia mínima laboral de 3 años en la administración pública.
- Competencias: conocimiento y manejo siaf, word , excel formulas conocimiento de estructura de reporte de planillas.
- Proactivo para el trabajo bajo presión, predisposición para sobrepasar las metas propuestas por la institución.
- Estas competencias serán exploradas en la entrevista personal.
- Formacion academica , grado academico y/o nivel de estudios: título de universitario de administrador.
- Cursos o estudios de especialización: sistema integrado de administración financiera siaf.
- Curso de computación intermedio.
- Normas de sistema de administración de personal.
- Requisitos para el puesto y/o cargo minimos o indispensables y deseables: manejo del sistema siaf.
- Manejo de excel, formulas.
- Experiencia laboral acreditada con los contratos de trabajo, y/u orden de servicios.
CAS Nº 01-2015 ►(1) ENFERMERA-SERVICIO DE CUIDADOS CRÍTICOS DE LA MUJER
- Experiencia: mínimo 6 meses de experiencia de laborar en hospitales y/o clínicas en una unidad de cuidados intensivos.
- Competencias: conocimiento en atención directa a la paciente en el área de cuidados críticos aplicando el proceso de atención de enfermería pae.
- Predisposición para el trabajo en equipo.
- Aplicar conocimientos adquiridos según la patología o problema que se presente.
- Habilidad y destreza para apoyar en los procedimientos de enfermería, médicos y tipos de monitoreo en el servicio de cuidados críticos.
- Conocer, identificar y actuar frente a signos de alarma de pacientes que se encuentren a su cargo.
- Condiciones actitudinales de respeto, responsabilidad, ser productivo e identificado en el servicio.
- Actuar de acuerdo a los principios éticos que rigen la enfermería como profesional del equipo de salud.
- Disponibilidad y adaptabilidad a las necesidades del servicio (turnos de trabajo), estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título licenciada en enfermería.
- Título de especialidad y/o constancia de haber culminado la especialidad o estar cursando estudios de especialidad.
- Cursos o estudios de especialización: con estudios y cursos a fines con el cargo al que postula, con una antigüedad no menor a 3 años.
- Estudio básico de inglés y computación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: resolución de serums, constancia de experiencia profesional.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Experiencia profesional acreditada con contratos, resol.
- De contratos y/u orden de servicios.
CAS Nº 01-2015 ►(1) MEDICO CARDIOLOGO-SERVICIO DE MEDICINA ESPECIALIZADA
- Experiencia: experiencia laboral mínimo 6 meses en entidades del sector salud.
- Experiencia en pacientes cardiológicos pediátricos en entidades del sector salud.
- Competencias: experiencia en el manejo de pacientes cardiológicos pediátricos-adultos.
- Resolución en complicaciones médicas cardiológicas.
- Predisposición para el trabajo en equipo.
- Esta experiencia será explorada en la entrevista personal.
- Habilidades y destrezas en trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y a sus turnos de trabajo (turnos rotativos).
- Esta competencia será explorada en la entrevista personal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de médico cardiólogo o constancia de haber culminado el residentado médico de la especialidad cursos o estudios de especialización: capacitación de cursos en la especialidad requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título de médico cardiólogo o constancia de haber culminado el residentado médico de la especialidad.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.
- Experiencia profesional acreditado con los contratos de trabajo, resolución de contratos y/u orden de servicios.
CAS Nº 01-2015 ►(1) ENFERMERA-UNIDAD DE TAMIZAJE NEONATAL
- Experiencia: experiencia laboral en procedimientos de neonatos tiempo en la profesión 02 años como mínimo.
- Competencias: habilidad y destreza en los procedimientos de enfermería y en el cuidado en la evolución y reconocimiento de signos de alarma.
- Predisposición para el trabajo en equipo.
- Habilidad técnica para utilizar equipos médicos e informáticos.
- Habilidad para tolerancia al estrés.
- Capacidad de análisis, expresión, redacción y síntesis, dirección administración y organización.
- Habilidades y destrezas en trabajo bajo presión.
- Habilidad y destreza en toma de muestra de tamizaje neonatal y muestras de sangre.
- Conocimientos y uso de paquetes estadísticos (sps, minitab, epinfo(epidat).
- Conocimiento del idioma ingles (hablar, leer y escribir).
- Esta competencia será explorada en la entrevista personal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional universitario.
- Cursos o estudios de especialización: manejo de software entorno a windows: procesador de textos, hoja de cálculo y correo electrónico.
- Requisitos para el puesto y/o cargo minimos o indispensables y deseables: título de lic.
- En enfermería.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.
- Experiencia profesional acreditado con los contratos de trabajo, resolución de contratos y/u orden de servicios.
CAS Nº 01-2015 ►(1) ENFERMERA-SERVICIO DE CENTRO QUIRÚRGICO
- Experiencia: mínimo 06 meses de experiencia laboral en instrumentación quirúrgica en cirugías laparoscópicas y cirugías convencionales.
- Competencias: atención directa y continua al paciente quirúrgico aplicando el proceso de atención de enfermería pae.
- Habilidad y destreza en atención del paciente quirúrgico: pre, trans y post operatorio inmediato y mediato.
- Reconocimiento de complicaciones quirúrgicas post operatorias inmediatas en el paciente neonato, pediátrico, adolescente y adulto mujer.
- Predisposición para el trabajo en equipo.
- Disposición para laborar de acuerdo a necesidad del servicio considerando turnos y áreas de trabajo de centro quirúrgico y recuperación.
- Estas competencias serán evaluadas en la fase de la entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional de licenciada en enfermería.
- Resolución serums.
- Título de enfermera especialista en centro quirúrgico y/o constancia de haber culminado estudios de especialidad en centro quirúrgico.
- Cursos o estudios de especialización: curso básico en instrumentación.
- Cursos de capacitación de cirugía laparoscópica en el manejo de equipos e instrumental video endoscópicos.
- Cursos de capacitación en instrumentación de cirugías convencionales o cursos relacionados a sala de operaciones.
- Cursos de capacitación en rcp avanzado.
- Curso de computación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: constancia de habilitación profesional original y vigente.
- Resolución de serums.
- Constancia de experiencia laboral en sala de operaciones.
- La experiencia profesional será acreditado con contratos de trabajo, resol.
- De contratos y/u orden de servicios.
Fecha 15 de Febrero de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la web institucional y local institucional, fecha: 16/02/2015.

Presentación de la hoja de vida documentada en físico – local institucional sito en av. alfonso ugarte 825 lima, unidad de tramite documentario de 08:00 a.m. a 16:00 pm, fecha: 23/02/2015.

Empresa ó InstituciónHospNDMNSB - HOSPITAL NAC DOCENTE M YN SAN BARTOLOME
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