Convocatorias Hospital San Bartolomé 15/02/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS HOSPITAL NAC DOCENTE M YN SAN BARTOLOME
Puesto Disponible	18
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS Nº 01-2015 ►(1) ENFERMERA-UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA - Experiencia: mínimo 6 meses de experiencia profesional en uci pediatrica en un hospital especializado. - Competencias: conocimientos en aplicación de proceso de atención de enfermería- pae, al paciente pediátrico en estado crítico. - Habilidad y destreza en atención de pacientes críticos pediátricos. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Disponibilidad y adaptabilidad a la necesidad del servicio y a turnos de trabajo que se asigne. - Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. - Habilidad y destreza para afrontar emergencias que se presenten en la uti-pediátrica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería. - Cursos o estudios de especialización: título o constancia de especialista en uci-pediátrica. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: constancia de habilitación profesional vigente. - Resolución de serums. - Experiencia profesional acreditado con contratos de trabajo, resol. - De contratos y/u orden de servicios. CAS Nº 01-2015 ►(4) MEDICOS ANESTESIOLOGOS-DPTO DE ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO - Experiencia: experiencia profesional en anestesia pediátrica y gineco obstetricia. - Competencias: experiencia en el manejo de pacientes adultos y pediátricos. - Se acreditara con la constancia respectiva. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Esta competencia será explorada en la fase de entrevista personal. - Habilidades y destrezas en el trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y sus turnos de trabajo (turnos rotativos). - Esta competencia será explorada en la fase de la entrevista personal. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de médico cirujano. - Cursos o estudios de especialización: título de la especialidad o constancia de haber culminado la especialidad otorgada por la universidad (anestesiología). - Requesitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensables y deseables: constancia de médico cirujano y habilitación profesional vigente por el cmp. - Resolución de serums. - Constancia de habilitación vigente de la especialidad por el cmp. CAS Nº 01-2015 ►(7) MEDICOS NEONATOLOGOS - SERVICIO DE CUIDADOS CRITICOS DEL NEONATO - Experiencia: tener 03 años de experiencia en manejo pediátrico valido como residentado de pediatría. - Experiencia: tener mínimo 01 año de experiencia laboral en el manejo de rn críticos en uci neonatal, valido los años de residentado en neonatología. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: médico cirujano titulado, colegiado. - Constancia de haber concluido residentado de neonatología satisfactoriamente. - Cursos o estudios de especialización: cursos y/o congresos referidos a neonatología con 3 años máximo de antigüedad. - Capacitación en neonatología, mínimo 01 año. - Requesitos para el puesto y/o cargo, mínimos o indispensables: médico cirujano titulado, colegiado. - Constancia de haber concluido residentado de neonatología satisfactoriamente. - Habilitación profesional vigente. - Resolución de serums. - Disposición inmediata para asumir el cargo. CAS Nº 01-2015 ►(1) AUDITOR -ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL - Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en auditoría gubernamental y en contrataciones del estado. - Competencias: conocimiento y manejo de sistemas de gestión y control gubernamental. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de contador público colegiado y/o abogado. - Cursos o estudios de especialización: capacitación acreditada en auditoria gubernamental. - Requisitos para el puesto y/o cargos minimos y/o indispensables y deseables: acreditar habilitación vigente expedido por el colegio correspondiente. - Experiencia laboral acreditada con los contratos de trabajo, y/u orden de servicios. CAS Nº 01-2015 ►(1) ADMINISTRADOR-UNIDAD DE REMUNERACIONES - Experiencia : experiencia mínima laboral de 3 años en la administración pública. - Competencias: conocimiento y manejo siaf, word , excel formulas conocimiento de estructura de reporte de planillas. - Proactivo para el trabajo bajo presión, predisposición para sobrepasar las metas propuestas por la institución. - Estas competencias serán exploradas en la entrevista personal. - Formacion academica , grado academico y/o nivel de estudios: título de universitario de administrador. - Cursos o estudios de especialización: sistema integrado de administración financiera siaf. - Curso de computación intermedio. - Normas de sistema de administración de personal. - Requisitos para el puesto y/o cargo minimos o indispensables y deseables: manejo del sistema siaf. - Manejo de excel, formulas. - Experiencia laboral acreditada con los contratos de trabajo, y/u orden de servicios. CAS Nº 01-2015 ►(1) ENFERMERA-SERVICIO DE CUIDADOS CRÍTICOS DE LA MUJER - Experiencia: mínimo 6 meses de experiencia de laborar en hospitales y/o clínicas en una unidad de cuidados intensivos. - Competencias: conocimiento en atención directa a la paciente en el área de cuidados críticos aplicando el proceso de atención de enfermería pae. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Aplicar conocimientos adquiridos según la patología o problema que se presente. - Habilidad y destreza para apoyar en los procedimientos de enfermería, médicos y tipos de monitoreo en el servicio de cuidados críticos. - Conocer, identificar y actuar frente a signos de alarma de pacientes que se encuentren a su cargo. - Condiciones actitudinales de respeto, responsabilidad, ser productivo e identificado en el servicio. - Actuar de acuerdo a los principios éticos que rigen la enfermería como profesional del equipo de salud. - Disponibilidad y adaptabilidad a las necesidades del servicio (turnos de trabajo), estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título licenciada en enfermería. - Título de especialidad y/o constancia de haber culminado la especialidad o estar cursando estudios de especialidad. - Cursos o estudios de especialización: con estudios y cursos a fines con el cargo al que postula, con una antigüedad no menor a 3 años. - Estudio básico de inglés y computación. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: resolución de serums, constancia de experiencia profesional. - Constancia de habilitación profesional vigente. - Experiencia profesional acreditada con contratos, resol. - De contratos y/u orden de servicios. CAS Nº 01-2015 ►(1) MEDICO CARDIOLOGO-SERVICIO DE MEDICINA ESPECIALIZADA - Experiencia: experiencia laboral mínimo 6 meses en entidades del sector salud. - Experiencia en pacientes cardiológicos pediátricos en entidades del sector salud. - Competencias: experiencia en el manejo de pacientes cardiológicos pediátricos-adultos. - Resolución en complicaciones médicas cardiológicas. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Esta experiencia será explorada en la entrevista personal. - Habilidades y destrezas en trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y a sus turnos de trabajo (turnos rotativos). - Esta competencia será explorada en la entrevista personal. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de médico cardiólogo o constancia de haber culminado el residentado médico de la especialidad cursos o estudios de especialización: capacitación de cursos en la especialidad requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título de médico cardiólogo o constancia de haber culminado el residentado médico de la especialidad. - Constancia de habilitación profesional vigente. - Resolución de serums. - Experiencia profesional acreditado con los contratos de trabajo, resolución de contratos y/u orden de servicios. CAS Nº 01-2015 ►(1) ENFERMERA-UNIDAD DE TAMIZAJE NEONATAL - Experiencia: experiencia laboral en procedimientos de neonatos tiempo en la profesión 02 años como mínimo. - Competencias: habilidad y destreza en los procedimientos de enfermería y en el cuidado en la evolución y reconocimiento de signos de alarma. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Habilidad técnica para utilizar equipos médicos e informáticos. - Habilidad para tolerancia al estrés. - Capacidad de análisis, expresión, redacción y síntesis, dirección administración y organización. - Habilidades y destrezas en trabajo bajo presión. - Habilidad y destreza en toma de muestra de tamizaje neonatal y muestras de sangre. - Conocimientos y uso de paquetes estadísticos (sps, minitab, epinfo(epidat). - Conocimiento del idioma ingles (hablar, leer y escribir). - Esta competencia será explorada en la entrevista personal. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional universitario. - Cursos o estudios de especialización: manejo de software entorno a windows: procesador de textos, hoja de cálculo y correo electrónico. - Requisitos para el puesto y/o cargo minimos o indispensables y deseables: título de lic. - En enfermería. - Constancia de habilitación profesional vigente. - Resolución de serums. - Experiencia profesional acreditado con los contratos de trabajo, resolución de contratos y/u orden de servicios. CAS Nº 01-2015 ►(1) ENFERMERA-SERVICIO DE CENTRO QUIRÚRGICO - Experiencia: mínimo 06 meses de experiencia laboral en instrumentación quirúrgica en cirugías laparoscópicas y cirugías convencionales. - Competencias: atención directa y continua al paciente quirúrgico aplicando el proceso de atención de enfermería pae. - Habilidad y destreza en atención del paciente quirúrgico: pre, trans y post operatorio inmediato y mediato. - Reconocimiento de complicaciones quirúrgicas post operatorias inmediatas en el paciente neonato, pediátrico, adolescente y adulto mujer. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Disposición para laborar de acuerdo a necesidad del servicio considerando turnos y áreas de trabajo de centro quirúrgico y recuperación. - Estas competencias serán evaluadas en la fase de la entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional de licenciada en enfermería. - Resolución serums. - Título de enfermera especialista en centro quirúrgico y/o constancia de haber culminado estudios de especialidad en centro quirúrgico. - Cursos o estudios de especialización: curso básico en instrumentación. - Cursos de capacitación de cirugía laparoscópica en el manejo de equipos e instrumental video endoscópicos. - Cursos de capacitación en instrumentación de cirugías convencionales o cursos relacionados a sala de operaciones. - Cursos de capacitación en rcp avanzado. - Curso de computación. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: constancia de habilitación profesional original y vigente. - Resolución de serums. - Constancia de experiencia laboral en sala de operaciones. - La experiencia profesional será acreditado con contratos de trabajo, resol. - De contratos y/u orden de servicios.
Fecha	15 de Febrero de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la web institucional y local institucional, fecha: 16/02/2015. Presentación de la hoja de vida documentada en físico – local institucional sito en av. alfonso ugarte 825 lima, unidad de tramite documentario de 08:00 a.m. a 16:00 pm, fecha: 23/02/2015. HospNDMNSB Convocatorias y Resultados HospNDMNSB
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