Trabajos Programa Juntos 03/01/2015

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Titulo de la Oferta*:	CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL DE APOYO DIRECTO A LOS MAS POBRES
Puesto Disponible*:	3
Descripción del Puesto *:	Programa Juntos Convocatorias Programa Juntos CAS ►(1) ESPECIALISTA EN SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS- COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS - Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en áreas de recursos humanos en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia mínima de un (03) años realizando procesos de reclutamiento y selección, evaluación y entrevista por competencias. - Competencias: proactividad, iniciativa, disposición para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, reserva en el manejo de información. - Formación académica, grado /académico y/o nivel de estudios :bachiller o titulado (a) en la carrera de administración, relaciones industriales o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: estudiante o con estudios concluidos de diplomado o maestría en recursos humanos. - Cursos de office y/o herramientas informáticas a nivel intermedio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: reclutamiento y selección de personal entrevista por competencias. - Diseño y conducción de procesos de inducción de personal diseño de perfiles de cargo. CAS ►(1) PROFESIONAL EN DERECHO PARA LA COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS - COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACION - Experiencia : experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en la administración pública y/o privada. - Experiencia en área de recursos humanos y/o personal. - Competencias : orientación al usuario. - Integridad y comportamiento ético orientación a resultados . - Trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico ylo nivel de estudios: profesional titulado en derecho, colegiado y habilitado. - Estudios concluidos de maestría en derecho del trabajo y/o gestión pública. - Cursos y/o estudios de especialización : curso y/o capacitación en derecho laboral y procesal laboral . - Estudios de ofimática. - Conocimientos para el puesto ylo cargo: será evaluado en la entrevista personal: conocimientos de la ley del procedimiento administrativo general. - Conocimiento en derecho administrativo disciplinario sancionador. CAS ►(1) COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS – UNIDAD DE ADMINISTRACION - Experiencia: experiencia laboral general mínima de 08 años. - Experiencia laboral mínima de 05 años en el sector público en el área de recursos humanos, de los cuales 03 años deben ser en cargos de supervisión y/o jefatura. - De preferencia en programa sociales. - Competencias: orientación al logro de objetivos. - Disposición para trabajas en equipo capacidad analítica. - Iniciativa y colaboración. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller con estudios de maestría y/o título profesional universitario en contabilidad, administración, ingeniería industrial o derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización y/o diplomado en gestión de recursos d.- Humanos. - Cursos en derecho del trabajo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de la normatividad que regula el régimen laboral del sector público y del régimen especial del d.- L.- 1057 (cas). - Elaboración de planillas: pdt/plame/t-registro/afp net. - Conocimientos de gestión pública y normatividad laboral en general. - Conocimientos en ms office nivel intermedio.
Fecha*:	04 de Enero de 2015
Localidad*:	Lima
Departamento*:	Lima
Salario*:	-
Tipo de Trabajo*:	CAS
Solicitudes*:	Publicación de la convocatoria en pagina web del pnadp — juntos www.juntos.gob.pe. 05 al 09 de enero 2015. Recepción de fichas resumen, vía correo electrónico juntos.rrhh.selec@gmail.com hasta el 12 de enero de 2015 (hasta las 17:00 hrs.) Programa Juntos Convocatorias y Resultados Programa Juntos (Más Información)
Empresa ó Institución*:	Programa Juntos - PROGRAMA NACIONAL DE APOYO DIRECTO A LOS MAS POBRES
Contacto:	-
E-mail*:	juntos.rrhh.selec@gmail.com