| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE EDUCACION |
| Puesto Disponible | 30 |
| Descripción del Puesto | CAS U.E. 026 ►(1) ASESOR(A) LEGAL PARA LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN PRIMARIA - Experiencia: experiencia laboral general mínima de ocho años en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de dos años en asesoría legal en instituciones públicas. - Competencias : comunicación oral fluida con adecuada argumentación de ideas y actitud proactiva. - Capacidad para trabajar en equipo y coordinar actividades de equipos interdisciplinarios. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional en derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: con estudios de maestría en gestión pública y/o contratación pública. - Con estudios en derecho administrativo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en gestión pública. - Conocimiento legales referente asuntos administrativos y logísticos en la gestión pública. - Aspectos actitudinales. CAS U.E 024-SEDE CENTRAL ►(1) ABOGADO QUE BRINDE ASESORÍA LEGAL A LA UGEL 07 EN TEMAS DISCIPLINARIOS - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 06 años. - Experiencia laboral específica no menor de 04 años en la administración pública. - Experiencia en el análisis de denuncias administrativas y/o procesos disciplinarios no menor de 06 meses. - Competencias: capacidad analítica. - Iniciativa. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios. - Abogado titulado y colegiado. - Estudios de maestría en derecho o gestión pública. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo, no menor a 120 horas pedagógicas o 3 meses. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (entrevista personal): con conocimientos en derecho administrativo disciplinario dentro del sector educación. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA PEDAGÓGICA 1 DE COMUNICACIÓN MULTIGRADO PARA LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN PRIMARIA - Experiencia: experiencia laboral en educación mínima de cinco (05) años. - Experiencia docente en aula (3) años. - Experiencia en aula multigrado o programas educativos en ámbitos rurales, mínimo dos (02) años. - Experiencia en capacitación, acompañamiento o asistencia técnica a docentes o directivos, mínimo un (01) año. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo. - Excelente capacidad comunicativa. - Actitud proactiva. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : licenciado en educación o profesor de educación primaría. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en educación o diplomados vinculados a didáctica para la enseñanza del área de comunicación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo del enfoque y la didáctica del área de comunicación. - Conocimiento de las metas de aprendizaje (competencias y capacidades) y los niveles de aprendizaje (mapas de progreso) del área de comunicación. - Conocimiento del enfoque por competencias. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA EN ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO PARA LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral minino, 5 años, en educación básica regular, nivel inicial. - Experiencia específica: experiencia laboral, mínimo de 2 años, en capacitación, monitoreo y/o acompañamiento pedagógico. - Competencias: capacidad para coordinar, implementar, monitorear y evaluar los procesos del acompañamiento pedagógico, capacidad para manejar estrategias para el acompañamiento pedagógico. - Responsabilidad y creatividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesor o licenciado en educación inicial. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: trabajo con adultos. - Acompañamiento pedagógico. - Estrategias para la formación, asesoría y monitoreo. CAS U.E 026 ►(1) COORDINADOR (A) DE MONITOREO Y EVALUACIÓN PARA LA DIGEDIE - Experiencia: experiencia laboral general en el sector público, privado o internacional mínima de 6 años. - Experiencia laboral específica en temas asociados al desarrollo social o políticas públicas no menor de 2 años. - Competencias: proactivo, capacidad para trabajar en base a resultados, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en sociología o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en ciencias políticas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en desarrollo de en el sector público. - Conocimiento y experiencia en análisis económico y/o social. - Experiencia en investigación en temas sociales. CAS U.E. 026 ►(1) SUB-COORDINADOR DE EVALUACIÓN PARA LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor de 6 años. - Experiencia específica: experiencia mínima de 3 años en evaluación de proyectos educativos y/o de desarrollo social. - Competencias: buena capacidad analítica. - Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar en equipo. - Iniciativa y disposición para trabajar en las tareas que se le asigne. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ciencias sociales, ciencias humanas, psicología, o educación. - Maestría y/o diplomado en ciencias sociales, educación y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable estudios de especialización en monitoreo y evaluación de proyectos sociales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en procedimientos y criterios técnicos para el diseño e implementación de evaluaciones educativas. - Conocimientos en diseño, planificación, gestión y monitoreo de proyectos. - Conocimientos en elaboración de informes de evaluación y monitoreo. - Conocimientos en diseño y gestión de bases de datos. CAS U.E 026 ►(1) ESPECIALISTA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS PARA LA DIGEDIE - Experiencia: experiencia laboral general en el sector público y/o privado mínima de 2 años. - Experiencia laboral específica en temas: educación, planeamiento. - Competencias: proactivo. - Capacidad para trabajar en base a resultados. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en administración, economía o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de postgrado en gestión pública y/o gerencia política y gobernabilidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en desarrollo de programas de reformas en el sector público. - Conocimiento y experiencia en análisis económico y/o social. - Habilidad para procesar y sistematizar información. CAS U.E 026 ►(1) COORDINADOR DEL ÁREA DE PROCESOS PEDAGÓGICOS DE LA DIRECCIÓN DE ALFABETIZACIÓN DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA - Experiencia general: experiencia laboral mínima (05) años en el sector educación. - Experiencia específica: experiencia en educación básica alternativa no menor de (04) años. - Experiencia en sistematización de experiencias curriculares pedagógicas no menor de (04) años. - Competencias: actitud proactiva. - Capacidad para trabajar en equipo. - Buen desenvolvimiento profesional y personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación y/o bachiller en ciencias de la educación. - Cursos y/o estudios de especialización - estudios de maestría en gestión educacional. - Estudios de especialización en educación básica alternativa. - Estudios en pedagogía para la formación de jóvenes y adultos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (se evaluará en entrevista personal): sobre la realidad educativa peruana, especialmente en educación de personas jóvenes y adultas. - - sobre políticas de educación básica alternativa y alfabetización. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA EN EVALUACIÓN PARA LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor de 4 años. - Experiencia especifica: experiencia mínima de 2 años en evaluación de proyectos educativos y/o de desarrollo social. - Competencias: buena capacidad analítica. - Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar en equipo. - Iniciativa y disposición para trabajar en las tareas que se le asigne. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ciencias sociales, ciencias humanas, psicología, o educación. - Maestría y/o diplomado en ciencias sociales, educación y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable estudios de especialización en monitoreo y evaluación de proyectos sociales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en procedimientos y criterios técnicos para el diseño e implementación de evaluaciones educativas. - Conocimientos en diseño, planificación, gestión y monitoreo de proyectos. - Conocimientos en elaboración de informes de evaluación y monitoreo. - Conocimientos en diseño y gestión de bases de datos. CAS U.E 026 ►(1) ASESOR PARA LA DIRECCIÓN DE ALFABETIZACIÓN DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima (10) años en el sector educación. - Experiencia especifica: experiencia en educación básica alternativa mínimo (04) años. - Competencias: actitud proactiva. - Capacidad para trabajar en equipo. - Buen desenvolvimiento profesional y personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación. - Cursos y/o estudios de especialización: especialista en administración de la educación . - Estudios de maestría en investigación y docencia universitaria. - Estudios en educación para jóvenes y adultos. - Estudios en pedagogía para la formación de jóvenes y adultos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (se evaluará en entrevista personal): sobre la realidad educativa peruana, especialmente en educación de personas jóvenes y adultas. - Sobre políticas de educación básica alternativa y alfabetización. CAS U.E 026 ►(1) PROFESIONAL PARA EL ÁREA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ALFABETIZACIÓN DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA - Experiencia general: experiencia general no menor de siete (07) años en el sector público y/o privado. - Experiencia especifica: experiencia no menor de (05) años en diseño, monitoreo y evaluación de proyectos. - Competencias (se evaluará en entrevista personal): capacidad de gestión. - Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. - Buen desenvolvimiento profesional y personal. - Dialogo efectivo y articulador. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación y/o profesor y/o bachiller en educación. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de especialización de monitoreo. - Estudios en formulación de proyectos de inversión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (se evaluará en entrevista personal): sobre la realidad educativa peruana. - Sobre sistemas de monitoreo y evaluación en el ámbito educativo. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA EN EVALUACIÓN PARA LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor de 4 años. - Experiencia específica: experiencia mínima de 2 años en evaluación de proyectos educativos y/o de desarrollo social. - Competencias: buena capacidad analítica. - Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar en equipo iniciativa y disposición para trabajar en las tareas que se le asigne. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ciencias sociales, ciencias humanas, psicología, o educación. - Maestría y/o diplomado en ciencias sociales, educación y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable estudios de especialización en monitoreo y evaluación de proyectos sociales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en procedimientos y criterios técnicos para el diseño e implementación de evaluaciones educativas. - Conocimientos en diseño, planificación, gestión y monitoreo de proyectos. - Conocimientos en elaboración de informes de evaluación y monitoreo. - Conocimientos en diseño y gestión de bases de datos. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA EN MONITOREO Y SUPERVISIÓN PARA LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor de 4 años. - Experiencia específica: experiencia mínima de 3 años en monitoreo y evaluación de proyectos educativos y/o de desarrollo social. - Competencias: buena capacidad analitica. - Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar en equipo iniciativa y disposición para trabajar en las tareas que se le asigne. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en bachiller en ciencias sociales y/o ciencias humanas y/o psicología y/o educación. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable estudios de especialización en monitoreo y evaluación de proyectos sociales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en procedimientos y criterios técnicos para el diseño e implementación de evaluaciones educativas. - Conocimientos en diseño, planificación, gestión y monitoreo de proyectos. - Conocimientos en elaboración de informes de evaluación y monitoreo. - Conocimientos en diseño y gestión de bases de datos. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA EN MONITOREO Y SUPERVISIÓN PARA LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor de 4 años. - Experiencia específica: experiencia mínima de 3 años en monitoreo y evaluación de proyectos educativos y/o de desarrollo social. - Competencias: buena capacidad analítica. - Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar en equipo iniciativa y disposición para trabajar en las tareas que se le asigne. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en bachiller en ciencias sociales y/o ciencias humanas y/o psicología y/o educación. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable estudios de especialización en monitoreo y evaluación de proyectos sociales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en procedimientos y criterios técnicos para el diseño e implementación de evaluaciones educativas. - Conocimientos en diseño, planificación, gestión y monitoreo de proyectos. - Conocimientos en elaboración de informes de evaluación y monitoreo. - Conocimientos en diseño y gestión de bases de datos. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE PLATAFORMAS PARA LA FORMACIÓN DOCENTE VIRTUAL DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral, mínima de 3 años en el sector educación. - Experiencia específica: experiencia en administración de proyectos de plataforma virtual (lms) o portales (cms) aplicados en educación, mínimo 2 años. - Experiencia en diseño de módulos a distancia, mínimo 1. - Experiencia en docencia de educación superior, mínimo 2 años. - Competencias: - capacidad de administración de plataformas lms y cms. - Valoración dispositivos de formación a distancia. - Trabajo en grupo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en educación o ciencias sociales. - Estudios de posgrado en educación y tecnología y/o ciencias sociales y tecnología. - Cursos y/o estudios de especialización: especialista o curso en informática educativa. - Especialista o curso de tecnología de redes. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: administración plataformas virtuales learning management system (lms) por ejemplo moodle, claroline y/o dokeos. - Administración plataformas virtuales content management system (cms) por ejemplo wordpress y/o typo3. - Formación a docentes de educación básica y/o superior en tutoría para la modalidad virtual. - Diseño, producción y evaluación de material educativo multimedia para cursos a virtuales. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN VIRTUAL DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral, mínima de 5 años. - Experiencia específica: experiencia en supervisión, monitoreo y seguimiento de cursos de inglés, mínimo 1 año. - Competencias: proactivo, responsable y dinámico. - Buen poder de análisis, en los requerimientos de trabajo. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en traducción e interpretación. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de acompañamiento y monitoreo docente. - Certificación en dominio del idioma inglés y metodología de enseñanza. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencias en diseño y/o elaboración de cursos de inglés en la modalidad virtual y presencial. - Experiencia en seguimiento y monitoreo de programas relacionados con la enseñanza y aprendizaje del idioma inglés a nivel presencial y virtual. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN VIRTUAL DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral, mínima de 3 años en el sector educación. - Experiencia específica: experiencia en áreas de formación académica 8 años. - Experiencia en servicios académicos, mínimo 8 años. - Competencias: trabajo en equipo y bajo presión. - Capacidad para liderar equipos profesionales especializados en pedagogía y educación virtual. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en administración de empresas. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en administración de empresas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: planificación, monitoreo y evaluación docente. - Conocimiento y manejo de metodologías y técnicas de monitoreo. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN VIRTUAL DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral, mínima de 3 años en el sector educación. - Experiencia específica: seguimiento y monitoreo de incidentes y/o requerimientos en sistemas informáticos, mínimo 3 años. - Competencias: trabajo en equipo y bajo presión. - Capacidad para liderar equipos profesionales especializados en pedagogía y educación virtual. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresada en computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios en gestión de proyectos e itil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: planificación y monitoreo. - Seguimiento de base de datos de programas académicos. - Manejo de base de datos de programas académicos. - Equipamiento y monitoreo de proyectos informáticos en el sector educativo. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN VIRTUAL DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral, mínima 4 años en el sector educación. - Experiencia específica: experiencia como coordinador del área de educación a distancia, mínimo 3 años. - Experiencia en la labor tutorial de cursos virtuales, mínimo 2 años. - Competencias: capacidad de gestionar programas de formación. - Capacidad de diseñar diseños instruccionales para programas de formación en educación a distancia. - Capacidad para elaborar planes de tutoría para programas de formación en educación a distancia. - Capacidad de elaborar documentación y recursos educativos para programas de formación. - Capacidad para liderar equipos profesionales especializados en pedagogía y educación virtual. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesor o licenciado en educación en el nivel primaria. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios o cursos de especialización en gestión y didáctica de programas en educación a distancia. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: (planificación de diseños instruccionales orientados a programas de formación y diseño de planes de tutoría para programas de formación virtual. - Conocimientos de procesos de gestión para la implementación de programas en educación a distancia. - Conocimiento y manejo de herramientas tic's orientados al aprendizaje y manejo de diversos software libres y con licencia para el diseño de recursos educativos. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN VIRTUAL DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral, mínima de 3 años en el sector educación. - Experiencia específica: experiencia en áreas de formación académica, vinculadas al campo de la tecnología educativa, mínimo 2 años. - Competencias: capacidad para proponer lineamientos pedagógicos, formular propuestas de evaluación de la calidad, elaborar actividades y recursos didácticos virtuales. - Capacidad para capacitar a docentes de educación básica y/o superior en el uso e integración de las tic en su quehacer docente y actividades de tutoría virtual y monitoreo a docentes de educación básica y/o superior en el uso e integración de las tic. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en ciencias sociales o lingüística aplicada. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios o cursos en tecnología educativa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: elaboración de diseños instruccionales y secuencias formativas para programas de formación a distancia. - Elaboración de actividades y recursos didácticos virtuales para programas de formación a distancia. - Capacitación a docentes de educación básica y/o superior en el uso e integración de las tic en su quehacer docente. CAS U.E 026 ►(1) ESPECIALISTA EN COORDINACION REGIONAL DE LOS COLEGIOS DE ALTO RENDIMIENTO - Experiencia general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: un (01) año de experiencia desarrollando labores administrativas o de coordinación en entidades del sector público y/o privado. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o licenciado en ingeniería o economía o administración o contabilidad o comunicación o psicología o trabajo social o ciencias sociales o humanidades. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo- mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en gestión. - (entrevista personal). - Conocimientos avanzados de computación e informática. - (entrevista personal). CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA PARA EL ANÁLISIS DE PROCESOS LOGÍSTICOS - Experiencia: experiencia laboral mínima cuatro (4) años. - Experiencia en procesamiento y análisis de datos. - Mínimo dos (2) años experiencias en gestión de base de datos sql server o mysql mínimo un (1) año. - Experiencia en uso de herramientas de explotación de la información: sql services report o qlikview o tableu obusiness objetc o spss. - Mínimo un (1) año. - Competencias: experiencia en manejo de procesos y gestión de proyectos. - (entrevista). - Desarrollar aplicaciones para sistematizar procesos de acceso a la información. - (entrevista). - Elaboración de informes. - (entrevista). - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en economía. - Ingeniería industrial, investigación operativa, ingeniería de sistemas. - Cursos y/o estudios de especialización: manejo de office a nivel avanzado. - Inglés intermedio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensable: administración y gestión de bases de datos (evaluación técnica). - Comprensión lectora, redacción, lógico matemático (evaluación escrita). - Deseable: experiencia en implementación de gestión de la calidad. - Conocimiento de lenguajes de programación . - Net o php o java. CAS U.E 026 ►(1) ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA DE LOS COLEGIOS DE ALTO RENDIMIENTO - Experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral mínima de un (04) años en el desarrollo de proyectos de construcción y/o arquitectónicos. - Competencias: orientación a resultados. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad analítica. - Habilidades comunicativas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto colegiado. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios en planificación y/o gestión de proyectos. - Estudios en gerencia y/o inversión social. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-mínimos o indispensables y deseables: experiencia como responsable de proyecto y/o obra. - Experiencia en gerencia de proyectos. - Conocimientos del sistema informático autocad • conocimientos en competencias urbanas e infraestructura de servicios. CAS U.E. 026 ►(1) ESPECIALISTA EN CAPACITACION - Experiencia: experiencia laboral. - Mínimo cinco (5) años, experiencia en elaboración de planes de capacitación. - Mínimo dos (2) años. - Elaboración de materiales de capacitación, de cursos o talleres. - Mínimo dos (2) años. - Elaboración de diseños de capacitación. - Mínimo dos (2) años. - Experiencia en dictado de cursos o talleres. - Mínimo tres (3) años. - Competencias: capacidad para elaborar diseños y materiales de capacitación en temas educativos (entrevista). - Capacidad para dirigir cursos de capacitación (entrevista). - Desempeño efectivo bajo presión, facilidad para adaptarse al cambio y para el trabajo con equipos interdisciplinarios (entrevista). - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ciencias sociales, humanidades, educación o piscología. - Cursos y/o estudios de especialización: inglés intermedio conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables: manejo de office a nivel intermedio, (entrevista). - Habilidad en comprensión lectora y redacción {evaluación escrita). - Deseable: manejo de herramientas de adobe (photoshop, llustrator, in-design) CAS U.E 026 ►(1) ESPECIALISTA PARA ANALISIS DE SISTEMAS PARA LA DIRECCION DE TRAYECTORIA Y BIENESTAR DOCENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO DOCENTE - Experiencia: experiencia general experiencia laboral en el sector público o privado, mínima de cinco (05) años. - Experiencia específica experiencia laboral en manejo de información de personal y/o análisis estadístico, mínimo de tres (03) años. - Competencias: buen desenvolvimiento personal y profesional. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Empático y asertivo en la relación con sus pares. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en ingeniería estadística e informático. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en ingeniería de sistemas y/o administración. - Conocimientos para el puesto y/o cargo- entrevista personal: administración y/o implementación de base de datos. - Consistencia de datos y generación de indicadores. - Elaboración de reportes, manuales de aplicación e informes técnicos. CAS U.E. 026 ►(1) ASISTENTE PARA LA LABORES VINCULADAS AL DISEÑO Y ELABORACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACION - Experiencia: experiencia laboral mínimo tres (3) años. - Experiencia en proyectos educativos, mínimo un (1) año. - Experiencia en investigación o producción de material escrito vinculado a educación. - Mínimo dos (2) producciones o investigaciones. - Competencias: capacidad de redacción clara y fluida (evaluación escrita). - Capacidad de análisis, organización y sistematización de información (entrevista). - Conocimiento básico sobre evaluaciones estandarizadas de rendimiento escolar, nacionales e internacionales realizadas en nuestro país (evaluación escrita y entrevista). - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado(a) de las carreras de educación o psicología. - Cursos y/o estudios de especialización: nivel básico de inglés. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensable deseable: desempeño efectivo bajo presión, capacidad de organización y facilidad para el trabajo en grupo (entrevista). - Conocimiento sobre procesos de elaboración y validación de instrumentos de evaluaciones estandarizadas de aprendizaje (entrevista). CAS U.E 026 ►(1) TECNICO(A) EN ANALISIS Y ACTUALIZACION DE INFORMACION DE PERSONAL DOCENTE PARA LA DIRECCION DE TRAYECTORIA Y BIENESTAR DOCENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO DOCENTE - Experiencia general: experiencia laboral no menor a ocho (08) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral no menor a cinco (05) años en áreas relacionadas a la administración de personal en el sector público. - Competencias: capacidad analítica para el tratamiento de la información. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Empático y asertivo en la relación con sus pares. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en administración, contabilidad o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado y/o estudios de especialización en administración estratégica de recursos humanos. - Estudios en computación e informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-entrevista personal: conocimiento de la normatividad referente al sistema de personal y planillas del sector público. - Conocimiento de la ley de reforma magisterial y su reglamento. CAS U.E. 026 ►(1) PROFESIONAL PARA COORDINAR LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 3 años en el sector público y/o privado. - Experiencia especifica: experiencia mínima de 1 año en el sector educación. - Experiencia mínima de 2 años en labores vinculadas a revisión de bases de datos o recojo de información o monitoreo en el sector público o privado. - Competencias: alta responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva, facilidad de comunicación y trabajo en equipo. - Habilidades estadísticas y de herramientas de seguimiento y evaluación de proyectos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en sociología o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios en construcción de indicadores. - Estudios en diseño de proyectos sociales. - Estudios sobre tic aplicadas a la educación. - Estudios en estadísticas aplicada y/o estadística matemática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: dominio de herramientas estadísticas y análisis como: microsoft excel nivel avanzado. - Gephi, análisis de redes. - Conocimiento de políticas y líneas estratégicas del sector educación. CAS U.E 026 ►(1) ECONOMISTA JUNIOR PARA LA DIRECCION DE TRAYECTORIA Y BIENESTAR DOCENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO DOCENTE - Experiencia general: experiencia laboral mínima de tres (3) años. - Experiencia específica: experiencia mínima de un (1) años en temas relacionados a la administración o gestión pública. - Competencias: pensamiento analítico. - Orientación a resultados. - Preocupación por el orden, calidad y precisión. - Pensamiento conceptual a nivel deseado. - Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en economía o administración. - Cursos y/o estudios de especialización: microsoft office u ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de las políticas magisteriales implementadas por el sector educación. - Conocimiento y manejo de programas estadísticos y/o econométricos a nivel usuario. CAS U.E 026 ►(1) ESPECIALISTA PARA EL ANALISIS Y ACTUALIZACION DE INFORMACION IV PARA LA DIRECCION DE TRAYECTORIA Y BIENESTAR DOCENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO DOCENTE - Experiencia general: experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica experiencia laboral no menor a dos (02) años en administración de sistemas de información. - Competencias: capacidad analítica para el tratamiento de la información. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Empático y asertivo en la relación con sus pares. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en ingeniera de sistemas o en ingeniera informática o técnico en computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: curso y/o capacitación en programación foxpro 2. - 6. - Curso y/o capacitación visual basic 6. - 0. - Curso y/o capacitación programación ms access. - Conocimientos para el puesto y/o cargo-entrevista personal: manejo de sistema windows, administración de base de datos (mysql o sql) y lenguajes de programación de preferencia visual (basic, . - Net y fox pro). - Conocimiento de seguridad de la información e infraestructura tecnológica (servidores, equipos de comunicaciones). |
| Fecha | 25 de Enero de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria: del 26 al 30 de enero de 2015 Presentación de la hoja de vida documentada vía físico en la siguiente dirección: calle el comercio n° 193 – san borja (mesa de partes del ministerio de educación) del 26 al 30 de enero de 2015 las demás instrucciones las encontrará en el link: http://www.minedu.gob.pe/transparencia/2013/cas.php |
| Empresa ó Institución | MINEDU - MINISTERIO DE EDUCACION |
| Contacto | - |
| - |
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