Trabajos ESSALUD 22 de Diciembre 2014

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Titulo de la Oferta*:	CONVOCATORIAS DE PERSONAL ESSALUD
Puesto Disponible*:	68
Descripción del Puesto *:	ESSALUD Convocatorias ESSALUD 2014 P1 P2 P3 P4 P5 P6 P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL(TALAB) -LABORATORIO - CAP III PUENTE PIEDRA Formación general: copia simple del título a nombre de la nación de técnico en las reas requeridas, otorgado por instituto superior tecnológico (mínimo 03 años). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la actividad de farmacia en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título técnico (indispensable) . - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem, trabajo a domicilio ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 50 horas de capacitación en actividades afines a la formación técnica, a partir del año 2009 a la fecha, con posterioridad a la obtención del título (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL (TERAD) - RADIOLOGÍA - HOSPITAL II LIMA NORTE - CALLAO Formación general: copia simple del título a nombre de la nación de técnico en las reas requeridas, otorgado por instituto superior tecnológico (mínimo 03 años). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la actividad de farmacia en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título técnico (indispensable) . - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem, trabajo a domicilio ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 50 horas de capacitación en actividades afines a la formación técnica, a partir del año 2009 a la fecha, con posterioridad a la obtención del título (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA (TEC-06 ) - HOSPITAL II LIMA NORTE - CALLAO Formación general: presentar copia simple del título de técnico en enfermería expedido por instituto superior tecnológico reconocido a nombre de la nación, mínimo tres (03) años de estudios. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, en áreas de hospitalización y/o emergencia, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 60 horas en actividades afines al servicio convocado, incluyendo temas relativos a las áreas de hospitalización y/o emergencia realizada a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA (TEC-05 ) - HOSPITAL II LIMA NORTE - CALLAO Formación general: presentar copia simple del título de técnico en enfermería expedido por instituto superior tecnológico reconocido a nombre de la nación, mínimo tres (03) años de estudios. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, en áreas de hospitalización y/o emergencia, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 60 horas en actividades afines al servicio convocado, incluyendo temas relativos a las áreas de hospitalización y/o emergencia realizada a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) ENFERMERA(O) (ENF-02) - HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de licenciada(o) en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiada(o) y habilitada(o) y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades de enfermería en áreas de hospitalización o emergencia, con posterioridad al título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación mínima de 120 horas en actividades afines a la profesión, incluyendo temas relativos a hospitalización, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 123-CAS-SCENT-2014 ►(1) PROFESIONAL (P2PRO ) – PSICOLOGÍA - OFICINA DE SELECCIÓN, PROMOCIÓN Y CARRERA Formación general: presentar copia simple del título profesional en psicología, constancia de colegiatura, habilitación profesional vigente y resolución de culminación del serums correspondiente a la profesión (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia en recursos humanos, incluyendo actividades relativas a selección de personal, posteriores a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Contar con experiencia en la aplicación de entrevistas por competencias. - (indispensable) se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actualización mínima de 40 horas en cursos afines al servicio solicitado, realizada a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA-EPIDEMIOLOGIA(MES-007 )- HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN Formación general : presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA-TRAUMATOLOGÍA(MES-008) - HOSPITAL II LIMA NORTE - CALLAO Formación general:presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable)se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO (TM) - LABORATORIO CLÍNICO Y ANATOMÍA PATOLÓGICA - HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN Formación general : presentar copia simple del título profesional universitario de tecnólogo médico en la especialidad requerida, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión y según la especialidad, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable)se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 70 horas en actividades de actualización afines a la profesión según la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha, con posterioridad al título profesional. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, power point, correo electrónico e internet. - (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) QUÍMICO FARMACÉUTICO (QUI) - CAP III HNA. MARIA DONROSE SUTMOLLER Formación general:presentar copia simple del título profesional universitario de quimico farmaceutico, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión y según la especialidad, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditación mínima de 70 horas en actividades de actualización afines a la profesión según la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha, con posterioridad al título profesional. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, power point, correo electrónico e internet. - (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA-MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA(MES-023)- CAP III HNA. MARIA DONROSE Formación general:presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA -PEDIATRÍA(MES-013) - HOSPITAL II LIMA NORTE - CALLAO Formación general : presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA -ENDOCRINOLOGÍA(MES-012) - HOSPITAL II LIMA NORTE - CALLAO Formación general : presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO GENERAL (MED-01 ) - CAP III HUARAL Formación general:presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones en el ámbito asistencial en entidades públicas o privadas, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral:trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditación mínima de 100 horas en temas relativos a atención primaria y urgencias y emergencias, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) CIRUJANO DENTISTA (CD) - CAP II SAYAN Formación general :presentar copia simple del título profesional universitario de cirujano dentista, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, posterior a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar como mínimo 30 horas en capacitación o actividades de actualización afines a la profesión, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores, internet y correo electrónico. - (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO (TM) - TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACIÓN - HOSPITAL II LIMA NORTE - CALLAO Formación general : presentar copia simple del título profesional universitario de tecnólogo médico en la especialidad requerida, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión y según la especialidad, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 70 horas en actividades de actualización afines a la profesión según la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha, con posterioridad al título profesional. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, power point, correo electrónico e internet. - (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) PSICOLOGÍA (PSI) -CAP III LUIS NEGREIROS VEGA Formación general: presentar copia simple de título profesional universitario en psicología, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación mínima de 100 horas actividades de actualización afines a la profesión, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad al título profesional. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA -EMERGENCIA Y DESASTRES (MES-022)- HOSPITAL I MONGRUT Formación general:presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA -GINECO OBSTETRICIA (MES-021)- HOSPITAL I MARINO MOLINA SCIPPA Formación general:presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA -OFTALMOLOGÍA(MES-020)- HOSPITAL I MARINO MOLINA SCIPPA Formación general:presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA -PEDIATRÍA(MES-016) - HOSPITAL I MARINO MOLINA SCIPPA Formación general:presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA -MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN (MES-014)- HOSPITAL II LIMA NORTE - CALLAO Formación general : presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable)se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S. 001-CAS-RATUM-2014 ►(1) CIRUJANO DENTISTA - POSTA MÉDICA ZARUMILLA Formación general :presentar copia simple del titulo profesional universitario de cirujano dentista, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) . - De preferencia contar con estudios o afines en post grado en materia de salud pública (deseable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia en actividades afines al servicio convocado con posterioridad al título profesional, incluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem, pasantías, atenciones domiciliarias (en forma particular), ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación mínima de 40 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2009. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA -CIRUGÍA GENERAL(MES-015 ) - HOSPITAL II LIMA NORTE - CALLAO Formación general : presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral:trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(3) MEDICO ESPECIALISTA -PEDIATRÍA (MES-017 )- HOSPITAL I MARINO MOLINA SCIPPA Formación general:presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S. 004-CAS-RAJUN-2014 ►(1) PROFESIONAL (JEFE DE COMISIÓN) (P1ME) - CONTABILIDAD - ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL/ RED ASISTENCIAL JUNÍN Formación general: presentar copia simple del título profesional en contabilidad, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensable) de preferencia, contar con estudios concluidos de maestría en auditoría y/o administración y/o gestión pública. - (deseable). - Experiencia laboral : acreditar experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, de los cuales tres (03) deberán ser efectuadas en control gubernamental en entidades del estado. - (indispensable) haber jefaturado comisiones para acciones y actividades de control por un periodo mínimo de dos (02) años. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación : acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizada a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable). - Acreditar capacitación mínima de 30 horas en auditoría gubernamental. - (indispensable) . - De preferencia, contar con capacitación en la ley de contrataciones y adquisiciones del estado. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo : manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico, (indispensable). P.S. 014-CAS-RAHUZ-2014 ►(1) TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL - HOSPITAL II HUARAZ Formación general: presentar copia simple de la constancia de egresado de institución superior en áreas asistenciales como: laboratorio, a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios), (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al cargo convocado, con posterioridad a la formación. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional en la especialidad médica convocada, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico (indispensable). P.S. 122-CAS-SCENT-2014 ►(1) PROFESIONAL - ECONOMÍA - GERENCIA DE PRESUPUESTO DE LA GERENCIA CENTRAL DE FINANZAS Formación general : presentar copia simple del título profesional en economía, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en entidades públicas o privadas, en el área administrativa y/o presupuestal. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional en gestión pública por resultados, como mínimo de 100 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA-GINECO OBSTETRICIA(MES-006) - HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN Formación general : presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable)se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) . P.S.007-CAS-RASAB-2014 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA-ONCOLOGIA(MES-002)- HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN Formación general : presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que serán reemplazadas por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación:acreditar capacitaciones mínimas de 60 horas en actividades afines a la especialidad, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Para médicos neonatólogos:acreditar entrenamiento en cuidado neonatal en un servicio docente acreditado por no menos de seis meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo:manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable)
Fecha*:	22 de Diciembre de 2014
Localidad*:	Lima, Callao
Departamento*:	Lima, Callao
Salario*:
Tipo de Trabajo*:	CAS
Solicitudes*:	Para mayor informacion en la pagina institucional : Publicación en la página web institucional. www.essalud.gob.pe a partir del 22.12.2014. Inscripción o presentación de la hoja de vida debidamente documentada. 26.12.2014 de 8:00 a 14:00 horas, en la oficina de trámite documentario de la red asistencial sabogal, jr. colina 1081 - bellavista, callao.   ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD (Más Información)
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