Empleos MIGRACIONES: CAS Nº 15-2014

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Titulo de la Oferta*:	CAS Nº 15-2014
Puesto Disponible*:	102
Descripción del Puesto *:	Migraciones Convocatorias Migraciones 2014 P1 P2 P3 P4 P5 CAS Nº 15-2014 ►(5) APOYOS ADMINISTRATIVOS-SUBGERENCIA DE MOVIMIENTO MIGRATORIO Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - (indispensable). - Competencias: análisis, redacción, síntesis y atención. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: mínimo grado de bachiller en derecho. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensables y deseables: capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Conocimiento de ofimática a nivel básico (*). - Conocimiento del idioma inglés a nivel básico (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(4) TÉCNICOS EN MIGRACIONES-GERENCIA DE SERVICIOS MIGRATORIOS – PUESTO DE CONTROL MIGRATORIO DEL PUERTO CALLAO Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - (indispensable). - Competencias: capacidad para realizar trabajos bajo presión. - Proactivo, creativo e innovador. - Facilidad para conformar equipos de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: mínimo grado académico de bachiller en derecho, economía, administración, contabilidad y carreras afines a las ciencias sociales. - (indispensable). - Cursos requisitos de especialización: no indispensable. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensables y deseables: conocimiento de ofimática a nivel básico (*). - Conocimiento del idioma inglés a nivel básico (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(36) TÉCNICOS EN MIGRACIONES-GERENCIA DE SERVICIOS MIGRATORIOS ¿ PUESTO DE CONTROL MIGRATORIO DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL JORGE CHAVEZ. Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - (indispensable) formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho, economía, administración, contabilidad y carreras afines a las ciencias sociales. - (indispensable) cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimientos de microsoft office a nivel usuario (*). - Idioma ingles a nivel básico (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(1) ABOGADO-OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado, dos (02) años como analista y un (01) año en funciones afines en el sector público. - Competencias: análisis, síntesis, comunicación oral y responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario de abogado. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en la elaboración de perfiles de puesto de servir y/o en la ley del servicio civil (indispensable). - Capacitación en el sistema de seguridad y salud en el trabajo (indispensable) otros requisitos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimiento de ofimática a nivel básico (*). - Haber sido miembro del comité especial como mínimo en dos procesos de selección, acorde con la ley de contrataciones del estado. CAS Nº 15-2014 ►(1) ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO-GERENCIA DE USUARIOS Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Mínimo tres (03) años en la administración pública. - Un (01) año en funciones relacionadas a la atención al usuario. - Competencias: análisis, razonamiento lógico, negociación y dinamismo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado. - Acreditar colegiatura y habilitación vigente. - Con estudios de maestría en gestión pública. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado de especialización en administración y gestión pública. - Diplomado en derecho administrativo. - Diplomado en mecanismos alternativos de solución de conflictos. - Cursos de especialización en conciliación extrajudicial. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: requisitos indispensables conocimiento de temas de atención al cliente/usuarios. - (*). - Conocimiento de ofimática a nivel básico. - Conocimiento del idioma inglés a nivel básico. - Requisitos deseable conocimiento de los procedimientos y servicios que brinda la superintendencia nacional de migraciones. - (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(6) APOYOS ADMINISTRATIVOS -GERENCIA DE REGISTRO MIGRATORIO Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos no menores a un (01) año y/o estudios universitarios no menores del tercer ciclo. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo (indispensables): conocimiento de ofimática a nivel básico. CAS Nº 15-2014 ►(6) TECNICOS ADMINISTRATIVOS-GERENCIA DE REGISTRO MIGRATORIO Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título técnico profesional (03 años) y/o 8° ciclo de estudios universitarios en las carreras de derecho, administración, economía y afines a las ciencias a las ciencias sociales. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensables y deseables: conocimiento de ofimática a nivel usuario. CAS Nº 15-2014 ►(7) ASISTENTES ADMINISTRATIVOS-SUBGERENCIA DE INMIGRACIÓN Y NACIONALIZACIÓN Experiencia: mínima un (01) año en el sector público y/o privado. - Experiencia en la evaluación y seguimiento de expedientes administrativos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: mínimo bachiller en derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: ley del procedimiento administrativo general ley n° 27444. - Ofimática a nivel básico. - Idioma ingles a nivel básico. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensables y deseables: capacidad de realizar trabajos diversos y simultáneos. - Excelente redacción. - Habilidad para construir y mantener buenas relaciones interpersonales. - Conducta irreprochable, sobre todo en materia de honradez, discreción y confiabilidad. CAS Nº 15-2014 ►(5) APOYOS ADMINISTRATIVOS-SUBGERENCIA DE MOVIMIENTO MIGRATORIO Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - (indispensable). - Competencias: análisis, redacción, síntesis y atención. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios no menores de 8vo ciclo en las carreras de derecho, administración, economía u otras carreras afines a las ciencias sociales. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensables y deseables: capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Elevada habilidad de redacción. - Conocimiento de ofimática a nivel usuario (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(1) APOYO EN PLANILLAS-OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia especifica mínima de dos (02) años en funciones de analista/especialista. - De preferencia contar con experiencia mínima de un (01) año en funciones relacionadas a la gestión de planillas en el sector público para más de trescientas (300) personas (deseable) competencias: atención, control, planificación y razonamiento matemático. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: grado académico de bachiller en contabilidad, ingeniería de sistemas, ingeniería informática o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización- indispensable: plame planilla electrónica. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo-mínimo o indispensables y deseables: conocimiento y manejo de microsoft office e internet a nivel de usuario, afp, net y siaf (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(1) ESPECIALISTA EN ADMINISTRACION DE PERSONAL-OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado, mínimo tres (03) años en el puesto de analista o asistente en funciones similares. - Un (01) año en funciones relacionadas a la gestión de recursos humanos en el sector público. - Competencias: análisis, atención, organización de información y planificación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de administrador, ingeniero industrial o abogado. - Acreditar habilitación profesional. - Cursos y/o estudios de especialización-indispensable: especialización o diplomado en gestión de recursos humanos o gestión pública (indispensable). - Capacitación en temas de materia laboral y/o ley del servicio civil (indispensable). - Cursos de siaf y presupuesto (indispensable). - Otros requisitos para el puesto y/o cargo (indispensables): conocimiento de ofimática a nivel básico (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(1) ESPECIALISTA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS -OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado, tres (03) años en el puesto de analista y un (01) año en el sector público. - Competencias: análisis, atención, organización de información y planificación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en administración o abogado. - Cursos y/o estudios de especialización-indispensable: especialización o diplomado en gestión de recursos humanos o gestión pública (indispensable). - Especialización o diplomado en contrataciones del estado (indispensable). - Especialización o diplomado en derecho administrativo y/o procesal administrativo y/o derecho administrativo sancionador (indispensable). - Capacitación en temas de materia laboral y/o ley del servicio civil (indispensable) otros requisitos para el puesto y/o cargo (indispensables): conocimiento de ofimática a nivel básico (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(4) APOYOS ADMINISTRATIVOS -OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios; estudios técnicos no menor de un (01) año y/o estudios universitarios no menores del segundo ciclo. - Diplomado, cursos y/o estudios de especialización; no indispensable. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo- mínimo o indispensable y deseable: conocimiento de ofimática a nivel básico (*). - Conocimiento de atención al cliente, apoyo administrativo (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(1) ESPECIALISTA EN REDES Y SEGURIDAD-OFICINA GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, COMUNICACIONES Y ESTADÍSTICA Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (3) años, en la administración de redes y comunicaciones y/o seguridad informática. - (indispensable). - Experiencia en documentación y procesos de redes, comunicaciones y/o seguridad informática. - Experiencia en elaboración de planes de contingencias del centro de datos. - Experiencia en cctv. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller y/o título profesional universitario en ingeniería electrónica, sistemas, informática o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados con redes y seguridad. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo- mínimo o indispensables y deseables: conocimiento y experiencia en : administración y configuración de firewall, antispam y otros dispositivos de seguridad. - Administración de cctv. - Instalación de sistemas operativos e instalación de redes locales y cableado estructurado. - Implementación y administración de herramientas microsoft y linux para el mantenimiento de la red de datos. - Desarrollo e implementación de proyectos de redes y seguridad de informática. - Administración de herramientas de backup. - Dominio en implementación y administración de red de datos con dominios en windows server 2008. - Experiencia en formulación políticas de seguridad informática. - Conocimiento básico de base de datos, sql server 2010 u oracle. CAS Nº 15-2014 ►(1) TÉCNICO EN SOPORTE INFORMATICO-OFICINA GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, COMUNICACIONES Y ESTADÍSTICA. Experiencia: experiencia laboral mínima mayor a 02 años realizando soporte técnico en el sector público o privado como mínimo. - (indispensable) formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnico o bachiller en electrónica, sistemas, informática o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: soporte técnico. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensables y deseables: conocimiento y experiencia en : soporte técnico de hardware y software de computadoras, cámaras, instalación de capturadores de huella dactilar, entre otros. CAS Nº 15-2014 ►(2) TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EN INFORMES-GERENCIA DE USUARIOS Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Competencias: análisis, organización de información, comunicación oral, empatía. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos no menores a un (01) año y/o estudios universitarios no menores del 4to. - Ciclo en las carreras de administración, economía, turismo y hotelería o ingeniería de sistemas u otras carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: requisitos indispensables: conocimiento de temas de atención al cliente(usuario (*). - Conocimientos en ofimática a nivel usuario (*). - Conocimiento del idioma ingles básico (*). - Requisito deseable: conocimiento de los procedimientos y servicios que brinda la superintendencia nacional de migraciones (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(1) ABOGADO-OFICINA GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario de abogado con colegiatura hábil. - Con estudios de maestría y/o especialización en gestión pública y/o derecho administrativo. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel básico. CAS Nº 15-2014 ►(1) ESPECIALISTA EN INNOVACION-GERENCIA DE USUARIOS Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Mínimo tres (03) años en a administración pública. - Un (01) año en funciones relacionadas a la atención al usuario. - Competencias: análisis, creatividad/innovación, planificación, dinamismo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario en las carreras de administración, marketing, economía o carreras afines. - Acreditar colegiatura y habilitación vigente con estudios concluidos de maestría en innovación, gestión y política para la innovación, gestión de la calidad o gestión pública. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensables y deseables: requisitos indispensables: conocimiento de temas de atención al cliente/usuario. - Conocimientos de microsoft office a nivel avanzado. - Conocimiento del idioma ingles a nivel básico. - Requisito deseable: conocimiento de los procedimientos y servicios que brinda la superintendencia nacional de migraciones (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple CAS Nº 15-2014 ►(6) DIGITADORES-OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos no menor de un (01) año y/o estudios universitarios. - Diplomado, cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimiento de ofimática a nivel básico (*). - Conocimiento de atención al cliente (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DOCUMENTAL Y ARCHIVOS -OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia especifica mínima de tres (03) años en gestión documental y archivos en el sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: maestría en gestión documental y archivos. - Licenciatura en archivos. - Con conocimiento en otro idioma. - Diplomado, cursos y/o estudios de especialización: seguridad en la información. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo (indispensables): conocimiento de ofimática a nivel básico (*). - Conocimiento de atención al cliente interno, prestar asistencia técnica a usuarios de gestión de archivos. CAS Nº 15-2014 ►(3) TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS-SUBGERENCIA DE INMIGRACIÓN Y NACIONALIZACIÓN Experiencia: mínima de un (01) año en el sector público y/o privado (indispensable). - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: mínimo 10° ciclo de estudios universitarios en la carrera de derecho. - (indispensable). - Cursos y/o estudios de especialización: ofimática a nivel básico. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo. - Mínimo o indispensable y deseables: capacidad de realizar trabajos diversos y simultáneos. - Habilidad para construir y mantener buenas relaciones interpersonales. - Conducta irreprochable, sobre todo en materia de honradez, discreción y confiabilidad. CAS Nº 15-2014 ►(2) ASISTENTES PARA LA CENTRAL TELEFÓNICA-GERENCIA DE USUARIOS Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Competencias: atención, organización de información, comunicación oral, empatía. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con estudios universitarios en las carreras de administración o economía o derecho o turismo y hotelería o ingeniería de sistemas u otras carreras afines con la función a desarrollar. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo: requisitos indispensables: conocimientos de temas de atención al cliente/usuario (*). - Conocimiento de ofimática a nivel básico (*). - Conocimiento del idioma ingles a nivel básico (*). - Requisito deseable: conocimiento de los procedimientos y servicios que brinda la superintendencia nacional de migraciones (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO-OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia especifica mínima de dos (02) años en secretariado ejecutivo en el sector público y/p privado formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos no menor de un (01) año y/o estudios universitarios no menores del segundo ciclo. - Diplomado, cursos y/o estudios de especialización: ofimática otros requisitos para el puesto y/o cargo- mínimo o indispensables y deseables: conocimiento de ofimática a nivel básico (*). - Conocimiento de atención al cliente, secretariado ejecutivo (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple. CAS Nº 15-2014 ►(5) ASISTENTES ADMINISTRATIVOS-SUBGERENCIA DE REGISTROS DE EXTRANJEROS Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Competencias análisis, redacción, síntesis y atención. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título o bachiller en derecho, administración, economía, sociología u otras carreras afines a las ciencias sociales. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Otros requisitos para el puesto y/o cargo (indispensable): capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimientos de ofimática a nivel básico (*). - (*) puede acreditarse mediante declaración jurada simple.
Fecha*:	23 de Diciembre de 2014
Localidad*:	Lima
Departamento*:	Lima
Salario*:
Tipo de trabajo*:	CAS
Solicitudes*:	Publicación de la convocatoria en la página web, www.migraciones.gob.pe,fecha: del 23 diciembre 2014 al 02 de enero 2015. Presentación de la hoja de vida documentada, ficha resumen y anexos n°s. 01 al 04 (descargarlo de la página web de migraciones, www.migraciones.gob.pe) en la siguiente dirección: av. españa n° 730, breña – lima,fecha: 05 de enero del 2015 hora: de 08:00 a 16:00 horas. Migraciones  (Convocatorias y Resultados Migraciones)
Empresa*:	Superintendencia Nacional De Migraciones
Contacto:
E-mail*: