Convocatorias SERVIR 22 de Diciembre 2014

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Titulo de la Oferta*:	Convocatorias De Personal SERVIR
Puesto Disponible*:	18
Descripción del Puesto *:	SERVIR Convocatorias SERVIR 2014 Parte 1 Parte 2 Parte 3 CAS ►(4) ANALISTA JURIDICO Experiencia: no menor de dos (02) años de experiencia general en entidades publicas o privadas. - No menor de un (01) año de experiencia especifica en puetos y/o funciones equivalentes en el sector publico o privado. - Acreditar minimo seis (6) meses de experiencia en el sector publico. - Competencias: trabajo en equipo, control, empatia, atencion. - Formacion academica: bachiller en derecho. - Cursos / estudios de especializacion: curso en derecho administrativo o derecho laboral (con una antiguedad no mayor de tres años). - Conocimiento para el puesto: conocimiento informatico del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet a nivel usuario. CAS ►(1) ANALISTA DE COOPEACION TECNICA Experiencia: no menor de tres (03) años de experiencia laboral. - Minima de dos (02) años en labores vinculadas a temas de cooperacion tecnica y/o en funciones similars. - Minima de un (01) año en labores vinculadas a temas de cooperacion tecnica en el sector publico. - Competencias: trabajo en equipo, control, empatia, atencion. - Formacion academica: grado academico de bachiller en administracion, economia, derecho, relaciones internaiconales o carreras afines a la funcion. - Deeable con estudios de maestria. - Cursos / estudios de especializacion: diplomado o curso de especializacion en cooperacion internacional, relaciones internacionales, gestion publica o politicas publicas. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de la normatividad vigente en materia de cooperacion tecnica internacional. - Y capacidad para emitir los informes de opinion tecnica correspondiente. - Conocimiento de ofimatica a nivel intermedio. - Conocimiento de ingles a nivel intermedio. CAS ►(1) ESPECIALISTA JURIDICO Experiencia: no menor de cinco (05) años de experiencia general en entidades publicas o privadas. - No menor de cuatro (04) años en procedimientos administrativos (analisis) en el sector publico. - Acreditar como minimo tres (03) años de experiencia proyectando resoluciones en organos colegiado. - Formacion academica: titulado en derecho, colegiado y habilitado. - Cursos / estudios de especializacion: curso en derecho administrativo o derecho laboral (con una antiguedad no mayor de tres años). - Conocimiento para el puesto: capacitacion acreditada en derecho administrativo o derecho laboral. - Conocimiento en derecho administrativo, derecho laboral, derecho constitucional. - Conocimiento informatico del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet a nivel usuario. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN POLITICAS DE SERVICIO CIVIL Experiencia: no menor de ocho (08) años de experiencia laboral. - No menor de dos (02) años en temas relacionados con modernizacion o reformas del estado. - No menor de cuatro (04) años en entidades publicas y/o consultorias para el estado. - Experiencia en reforma del estado o de gestion publica y en elaboracion de instrumentos de gestion de normativa. - Competencias: analisis, creatividad, innovacion, planificacion, redaccion. - Formacion academica: titulo universitario de derecho, economia, administracion, gestion o afines a la funcion. - Egresado de maestria. - Cursos o especializacion: politicas publicas, gestion publica. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION Experiencia: no menor de siete (07) años de experiencia laboral. - No menor de cuatro (04) años en analisis o asesoria legal. - No menor de cuatro (04) años en entidades publicas y/o consultoria para el estado. - Competencias: analisis, creatividad, innovacion, planificacion, redaccion. - Formacion academica: titulo universitario de derecho. - Cursos o especializacion: politicas publicas. - Conocimiento para el puesto: asesoria legal, gestion y formulacion de informes legales. - Conocimiento de ofimatica a nivel intermedio. CAS ►(1) ASISTENTE JURIDICO Experiencia: no menor de un (01) de experiencia general en entidades publicas o privadas, en temas vinculados a la carrera de derecho. - Competencias: analisis, organizacion de informacion, comprension lectora, atencion. - Formacion academica: curso en derecho administrativo (con una antiguedad no amyor de tres años). - Conocimiento en computacion: conocimiento informatico del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet a nivel usuario. - Otros: no tener impedimento para contratar con el estado. - No tener registro de antecedentes penales, judiciales, ni policiales. CAS ►(1) AUXILIAR DE ARCHIVO Experiencia: experiencia general de dos (02) años. - Experiencia especifica de un (01) año brindando servicios de digitacion o archivo en entidades privadas o publicas. - Competencias: vocacion de servicio, compromiso, sencillez,honestidad, responsabilidad y comunicacion. - Formacion academica: curso basico de archivos y estudios secundarios concluidos. - Cursos / estudios de especializacion: certificado de curso basico de archivos. - Conocimiento para el puesto: manejo de instrumentos de digitalizacion y almacenamiento de imagenes. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN COOPEACION TECNICA Experiencia: no menor de cuatro (04) años de experiencia laboral. - Minima de dos (02) años en labores vinculadas a temas de cooperacion tecnica y/o en funciones similars. - Minima de dos (02) años en labores vinculadas a temas de cooperacion tecnica en el sector publico. - Competencias: trabajo en equipo, control, empatia, atencion. - Formacion academica: titulo profesional en administracion, economia, derecho, relaciones internaiconales o carreras afines a la funcion. - Deeable con estudios de maestria. - Cursos / estudios de especializacion: diplomado o curso de especializacion en cooperacion internacional, relaciones internacionales, gestion publica o politicas publicas. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de la normatividad vigente en materia de cooperacion tecnica internacional. - Y capacidad para emitir los informes de opinion tecnica correspondiente. - Conocimiento de ofimatica a nivel intermedio. - Conocimiento de ingles a nivel intermedio. CAS ►(1) ANALISTA EN GESTION POR PROCESOS Experiencia: no menor de tres (03) años de experiencia laboral. - Minima de dos (02) años en labores vinculadas a temas de gestion por procesos, mejora continua de procesos y/o en funciones similares. - Competencias: organizacion de la informacion, capacidad analitica y abstracta, orientacion a resultados, trabajo en equipo. - Formacion academica: titulo profesional en administracion, economia, ingenieria industrial, ingenieria de sistemas o carreras afines a la funcion. - Deseable con estudios de maestria. - Cursos / estudios de especializacion: diplomado o curso de especializacion en gestion por procesos, business process management (bpm) o mejora de procesos. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de modeladores de procesos de negocio, metodologias de gestion por procesos, metodologias y herramientas de mejora continua. - Conocimiento de ofimatica a nivel intermedio. - Conocimiento de ingles a nivel basico. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN SISTEMA DE CONTROL INTERNO Experiencia: no menor de cuatro (04) años de experiencia laboral. - Minima de dos (02) años en entidades publicas o privadas, en temas de contables, control interno y/o funciones similares. - Minima de dos (02) años en entidades publicas, en temas contables, control interno y/o funciones similares. - Competencias: organizacion de la informacion, capacidad analitica y abstracta, orientacion a resultados, trabajo en equipo. - Formacion academica: titulo profesional en contabilidad, economia, administracion, ingenieria industrial o carreras afines a la funcion, deseable con estudios de maestria. - Cursos / estudios de especializacion: diploma o cursos de especalizacion de control interno. - Conocimiento para el puesto: conocimiento del sistema de control interno. - Conocimiento de gestion de procesos o mejora de procesos. - Conocimiento de ofimatica a nivel intermedio. - Conocimiento del idioma ingles a basico. CAS ►(1) ANALISTA JURIDICO Experiencia: no menor de cuatro (04) años de experiencia laboral. - No menor de dos (02) años de experiencia en asesoria legal. - No menor de dos (02) años de experiencia en el sector publico. - Competencias: analisis, creatividad, innovacion, comunicacion oral, adadtabilidad. - Formacion academica: titulo universitario de derecho. - Conocimiento para el puesto: regimenes laborales en el estado, con enfasis en el regimen de la carrera administrativa, regimen laboral de la actividad privada y contratacion administrativa de servicios. - Formulacion de informes legales. - Conocimiento de ofimatica a nivel intermedio. CAS ►(1) ANALISTA II EN COMPENSACIONES Experiencia: experiencia general de cinco (05) años. - Experiencia requerida par a el puesto tres (03) años en la elaboraicon de planillas. - Experiencia laboral en el sector publico dos (02) años en elaboracion de planillas cas y cap. - Competencias: organizacion y planificacion, coordinacion eficaz, iniciativa, excelencia en el servicio. - Formacion academica: bachiller ingenieria indutrial, economia, contabilidad, administracion o gestion de recursos humanos. - Cursos o especializacion: capacitacion en normatica laboral del regimen privado y publico en los ultimos 3 años. - Capacitacion en pdt planilla electronica plame. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de la normatividad del regimen de gerentes publico (d. - L. - 1024), ley 30057-ley del servicio civil y su reglamento , modalidades formativas y eps. CAP ►(1) ASISTENTE DEL TRIBUNAL DEL SERVICIO CIVIL Nivel educativo minimo: bachiller. - Carrera/profesion: derecho. - Experiencia laboral: 1 año de experiencia en temas vinculdos a la carrera de derecho. - Conocimientos basicos: proyecto de resoluciones. - Conocimiento en procedimiento administrativo, derecho administrativo y laboral. - Manejo de office windows y de aplicativos. - Curso y/o programas: en derecho administrativo. CAS ►(1) COORDINADOR EN SISTEMA DE GESTION Experiencia: no menor de cinco (05) años de experiencia laboral. - No menor de tres (03) años en labores vinculadas a temas de sistemas de gestion (gestion por procesos, gestion de la calidad, seguridad y salud, etc). - Competencias: trabajo en equipo, control, empatia, atencion. - Formacion academica: titulo profesional en administracion, economia, ingenieria o carreras afines a la funcion. - Cursos / estudios de especializacion: diplomado o curso de especializacion en sistemas integrados de gestion y/o gestion de la calidad. - Deseable: cursos de especializacion o diplomado en gestion publica. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de la normativa legal vigente en materia de sistemas de gestion de la administracion publica y etandares internacionales en sistemas de gestion. - Deseable: curso de especializacion o diplomado en gestion publica. - Conocimiento de ofimatica a nivel intermedio. - Conocimiento de ingles a nivel basico. CAS ►(1) ASISTENTE EN GESTION POR PROCESOS Experiencia: no menor de dos (02) años de experiencia laboral. - Minima de un (01) año en labores vinculadas a temas de gestion por procesos, mejora continua de procesos y/o en funciones similares. - Competencias: organizacion de la informacion, capacidad analitica y abstracta, orientacion a resultados, trabajo en equipo. - Formacion academica: bachiller en administracion, economia, ingenieria industrial, ingenieria de sistemas o carreras afines a la funcion. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de metodologias de gestion por procesos, metodologias y herramientas de mejora continua. - Conocimiento de ofimatica a nivel basico.
Fecha*:	22 de Diciembre de 2014
Localidad*:	Lima
Departamento*:	Lima
Salario*:
Tipo de Trabajo*:	CAS
Solicitudes*:	Consultar perfil en oportunidades laborales www.servir.gob.pe a partir del 22 de diciembre de 2014. SERVIR Convocatorias y Resultados SERVIR (Más Información)
Empresa ó Institución*:	SERVIR
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