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Convocatorias Ministerio De la Mujer 17 de Diciembre 2014


Titulo de la Oferta*:Convocatorias De Personal MIMP Ministerio De la Mujer y Poblaciones Vulnerables
Puesto Disponible*:30
Descripción del Puesto *:
Ministerio de la Mujer
Convocatorias MIMP 2014
MIMP
CAS Nº 523-2014-CAS-MIMP ►(1) ABOGADO COLEGIADO Y HABILITADO
Experiencia: experiencia mínima de 05 años en administración pública.
- Experiencia mínima de 03 años en el área de rrhh de administración pública.
- Competencias: habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo bajo presión y en equipo, integridad, compromiso y dominio de herramientas informáticas.
- Capacidad de redacción de documentos jurídicos, habilidad de comunicación verbal y escrita.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de diplomado en regímenes laborales y sistema previsionales.
CAS Nº 522-2014-CAS-MIMP ►(1) PERSONA CON TITULO DE SECRETARIADO EJECUTIVO-OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia: experiencia mínima de 05 años en el sector público.
- Competencias: actitud de atención y servicio al usuario.
- Disposición y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Compromiso ético con la gestión de los recursos humanos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de secretariado ejecutivo.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en asistente de gerencia.
CAS Nº 498-2014-CAS-MIMP ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL COLEGIADO/A Y HABILITADO/A-DIRECCIÓN GENERAL DE ADOPCIONES DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES
Experiencia: experiencia laboral en el sector público o privado no menor de dos años.
- Experiencia profesional no menor de un año.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Capacidad analítica.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: trabajador/a social colegiado/a y habilitado/a.
- Cursos y/o estudios de especialización: con capacitación en infancia o familia.
CAS Nº 534-2014-CAS-MIMP ►(1) PROFESIONAL EN DERECHO, COLEGIADO(A) Y HABILITADO(A)-SECRETARÍA GENERAL DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES (MIMP)
Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (2) años en el sector público.
- Competencias: capacidad de trabajos a presión y en equipo.
- Pro – actividad.
- Actitud de servicio y compromiso con la institución.
- Orientación a resultados.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en derecho, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización en derecho administrativo o procedimientos administrativos.
- Capacitación en herramientas informáticas (excel, corel draw, front page).
CAS N° 643-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TÉCNICO INFORMÁTICO PARA LA SUB UNIDAD DE INFORMÁTICA DEL PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL
Experiencia: experiencia mínima de 5 años en la administración pública en acciones de informática.
- Competencias: persona proactiva.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Amplio criterio, organización, iniciativa y responsabilidad en el desempeño de sus labores.
- Capacidad para trabajaren equipo.
- Conocimiento técnico de su especialidad.
- Formación: título a nombre de la nación de profesional técnico en computación e informática.
- Capacitación: capacitación acreditada de siga.
- Capacitación acreditada en seguridad informática.
- Capacitación en aplicaciones office.
- Capacitación en analista de sistemas.
- Capacitación en excel básico e intermedio 2010.
- Estudios de inglés.
- Otros requisitos: conocimiento de sistemas operativos en plataformas windows, linux.
- Conocimiento de herramientas de correo como outlook, mozilla thunderbird y los diversos correos públicos.
- Conocimiento en cableado estructurado.
- Conocimiento en instalación, configuración y manejo de los sistemas de trámite documentario, siaf, integrix y correo institucional.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
CAS Nº 537-2014-CAS-MIMP ►(1) PERSONA NATURAL CON SECUNDARIA COMPLETA-SECRETARÍA GENERAL DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES (MIMP)
Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor de seis (6) años.
- Experiencia laboral en manejo y proceso de información.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Responsabilidad.
- Compromiso.
- Integridad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
CAS Nº 536-2014-CAS-MIMP ►(1) PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL-SECRETARÍA GENERAL DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES (MIMP)
Experiencia: experiencia laboral en el sector público mínimo 4 años.
- Competencias: capacidad de trabajos a presión y en equipo.
- Pro – actividad.
- Actitud de servicio y compromiso con la institución.
- Orientación a resultados.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en trabajo social.
- Estudios culminados de maestría.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en materia de investigación tutelar y/o adopciones.
- Capacitación en comunicación efectiva y atención al usuario o cliente.
CAS Nº 535-2014-CAS-MIMP ►(1) PERSONA CON ESTUDIOS EN COMPUTACIÓN Y/O INFORMÁTICA-SECRETARÍA GENERAL DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES (MIMP)
Experiencia: experiencia labora en el sector público y/o privado no menor de tres (3) años.
- Experiencia laboral realizando funciones de archivo.
- Competencias: capacidad de trabajos a presión y en equipo.
- Pro – actividad.
- Actitud de servicio y compromiso con la institución.
- Orientación a resultados.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en computación y/o informática.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización en archivo.
CAS Nº 533-2014-CAS-MIMP ►(1) PROFESIONAL EN DERECHO, COLEGIADO(A) Y HABILITADO(A)-SECRETARÍA GENERAL DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES (MIMP)
Experiencia: experiencia profesional en el sector público mínima de cinco (5) años.
- Experiencia profesional en alta dirección y/o en cargos de dirección, mínima de un (1) año.
- Experiencia laboral en órganos de control institucional y/o de auditoría.
- Competencias: capacidad de trabajos a presión y en equipo.
- Pro – actividad.
- Actitud de servicio y compromiso con la institución.
- Orientación a resultados.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en derecho, colegiado y habilitado.
- Estudios de maestría.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización en derecho administrativo o procedimientos administrativos.
- Especialización en contrataciones del estado.
CAS Nº 549-2014-CAS-MIMP ►(1) MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÒN-GABINETE DE ASESORES DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES-MIMP.
Experiencia: experiencia laboral de 1 año en cargos directivos o responsable de programas.
- Experiencia laboral de 7 años en el sector público.
- Competencia: compromiso institucional.
- Orientación a resultados.
- Proactividad e integridad.
- Liderazgo.
- Responsabilidad.
- Trabajo en equipo.
- Facilidad de articulación.
- Capacidad de negociación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: magister en administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en contrataciones públicas especialización y/o diplomado en gestión.
- Capacitación en evaluación de proyectos.
CAS Nº 548-2014-CAS-MIMP ►(1) PERSONA CON ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN ADMINISTRACIÒN O EDUCACIÓN -SECRETARÍA GENERAL DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES (MIMP)
Experiencia: experiencia en actividades de apoyo en la alta direcciòn de entidades del estado (despachos ministeriales y/o despachos viceministeriales y/o secretaría general), no menor de seis meses.
- Experiencia laboral mínima de siete (7) años en el sector público y/o privado cumpliendo funciones de asistente.
- Competencia: trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presiòn.
- Compromiso.
- Integridad.
- Confidencialidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en administraciòn o educaciòn.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciòn en ofimática.
CAS Nº 547-2014-CAS-MIMP ►(1) BACHILLER EN ESTADISTICA-PROGRAMA NACIONAL YACHAY
Experiencia: con experiencia mínima de dos(02) años en el sector público.
- Experiencia procesamiento, análisis de base de datos y elaboración de reportes estadísticos.
- Competencia: proactivo(a).
- Capacidad para elaborar documentos técnicos.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Responsabilidad y compromiso con la institución.
- Capacidad para realizar múltiples actividades en plazos específicos.
- Disponibilidad a tiempo completo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en estadística.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación de monitoreo y evaluación de programas y proyectos sociales.
- Capacitación de paquetes estadisticos (spss, stata y r).
- Otros: declaración jurada señalando disposición para realizar viajes en el ámbito nacional.
CAS Nº 544-2014-CAS-MIMP ►(1) ESTUDIANTE DE LA CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS, ADMINISTRACIÓN O CARRERAS AFINES.-OFICINA DE PLANEAMIENTO DE LA OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO.
Experiencia: experiencia en entidades del sector público no menor de tres (03) años.
- Experiencia en el manejo del siaf módulo presupuestal no menor a un (01) año.
- Manejo de las tablas de la base de datos del siaf competencias: servicio y actitud de valor público enfocado a resultados.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Proactivo, compromiso, iniciativa e integridad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante de la carrera de ingeniería de sistemas, administración o carreras afines.
- Egresado de la carrera de computación e informática.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en el uso del sistema integrado de administración financiera - siaf.
CAS Nº 543-2014-CAS-MIMP ►(1) PROFESIONAL EN ECONOMÍA O CARRERAS AFINES-OFICINA DE PLANEAMIENTO DE LA OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años en el sector público.
- Experiencia en planeamiento estratégico.
- Competencias: panificación y organización.
- Capacidad para trabajar bajo presión para el logro de los objetivos.
- Capacidad para trabajar en equipo y cooperación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en economía o carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización en monitoreo y evaluación.
- Estudios en planificación estratégica.
CAS Nº 532-2014-CAS-MIMP ►(1) PROFESIONAL EN DERECHO, COLEGIADO(A) Y HABILITADO(A)-SECRETARÍA GENERAL DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES (MIMP)
Experiencia: experiencia profesional en el sector público mínima de cinco (5) años.
- Experiencia profesional en alta dirección y/o en cargos de dirección, mínima de un (1) año.
- Competencias: capacidad de trabajos a presión y en equipo.
- Pro – actividad.
- Actitud de servicio y compromiso con la institución.
- Orientación a resultados.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en derecho, colegiado y habilitado.
- Estudios de maestría concluidos.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización en derecho administrativo o procedimientos administrativos.
- Especialización en contrataciones del estado.
CAS Nº 531-2014-CAS-MIMP ►(1) PERSONA CON ESTUDIOS TECNICOS CONCLUIDOS O ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD O ECONOMÍA-OFICINA DE PROCESOS TECNICOS DE PERSONAL DE LA OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia: experiencia en labores administrativas relacionadas a recursos humanos no menor de 01 año en entidades del sector público y/o privado.
- Competencias: pro actividad.
- Poseer buena capacidad de análisis y organización.
- Comunicación asertiva.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos o estudios universitarios de la administración, contabilidad o economía.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en ofimática básica.
CAS Nº 551-2014-CAS-MIMP ►(1) INGENIERO DE SISTEMAS-OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Experiencia: experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público.
- Competencia: capacidad de trabajo bajo presión y en equipo.
- Habilidad analítica.
- Aptitud y criterio propio en desenvolvimiento de funciones.
- Capacidad de aportar ideas y posibles soluciones para diversos inconvenientes que se presenten en la rutina diaria.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado y colegiado en la carrera de ingeniería de sistemas.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación de actualización profesional linux.
- Capacitación en redes con certificación dbc.
- Capacitación en oracle as 10g r3: oracle adf worshop.
CAS Nº 550-2014-CAS-MIMP ►(1) INGENIERO EN COMPUTACIÓN Y SISTEMAS-OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Experiencia: experiencia profesional mínima de cinco (05) años en el sector público.
- Experiencia en portal web.
- Competencia: capacidad de trabajo bajo presión y en equipo.
- Habilidad analítica.
- Aptitud y criterio propio en desenvolvimiento de funciones.
- Capacidad de aportar ideas y posibles soluciones para diversos inconvenientes que se presenten en la rutina diaria.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ingeniería de computación y sistemas.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación de html5.
- Capacitación en desarrollo de aplicaciones web con php y acceso a base de datos - avanzado.
- Capacitación en creación de sitios web profesionales con cms joomla todo en uno.
CAS Nº 541-2014-CAS-MIMP ►(1) PERSONA CON ESTUDIOS UNIVERSITARIOS CONCLUIDOS-OFICINA DE PLANEAMIENTO DE LA OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública o privada.
- Competencias: panificación y organización.
- Capacidad para trabajar bajo presión para el logro de los objetivos.
- Capacidad para trabajar en equipo y cooperación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios concluidos.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en idioma inglés.
CAS Nº 540-2014-CAS-MIMP ►(1) PROFESIONAL EN DERECHO COLEGIADO(A), HABILITADO(A)-DIRECCIÓN DE SISTEMAS LOCALES Y DEFENSORÍAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
Experiencia: haber realizado el programa secigra.
- Experiencia laboral de 02 años en el sector público o privado.
- Competencias: proactivo(a).
- Capacidad para elaborar documentos técnicos.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Responsabilidad y compromiso con la institución.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en derecho colegiado (a) y habilitado (a).
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en derecho administrativo.
- Capacitación en derecho de familia.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: declaración jurada señalando dispocisión para realizar viajes en el ámbito nacional.
CAS Nº 542-2014-CAS-MIMP ►(1) BACHILLER EN ADMINISTRACION O EN ECONOMIA-OFICINA DE PLANEAMIENTO DE LA OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público, preferentemente en el área de planeamiento.
- Competencias: panificación y organización.
- Capacidad para trabajar bajo presión para el logro de los objetivos.
- Capacidad para trabajar en equipo y cooperación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en administración o en economía.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública.
- Capacitación en " identificación, diseño y modelación de procesos".
- Capacitación en " gestión de riesgos por procesos".
- Capacitación en " gestión de calidad por procesos".
- Capacitación en " conocimiento y manejo de instrumentos de gestión sectorial".
CAS Nº 530-2014-CAS-MIMP ►(1) BACHILLER EN CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y/O ECONOMÍA-OFICINA DE PROCESOS TECNICOS DE PERSONAL DE LA OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia: experiencia en labores administrativas en el área de recursos humanos de 02 años en entidades del sector público o privado.
- Competencias: pro actividad.
- Poseer buena capacidad de análisis y organización.
- Comunicación asertiva.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en contabilidad, administración y/o economía.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en procesos técnicos de personal.
- Capacitación en ofimática básica.
CAS Nº 529-2014-CAS-MIMP ►(1) PERSONA CON ESTUDIOS DE SECRETARIADO-OFICINA DE PROCESOS TECNICOS DE PERSONAL - OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia: experiencia en labores secretariales no menor de 08 años en el sector publico y 05 años de experiencia en el área de recursos humanos.
- Competencias: actitud de atención y servicio al usuario.
- Disposición y capacidad de trabajar en equipo.
- Compromiso ético con la gestión de recursos humanos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secretariado.
- Estudios técnicos concluidos de contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión administrativa para asistentes de gerencia.
- Comunicación asertiva y/o atención al cliente.
- Temas inherentes a la gestión de recursos humanos.
CAS Nº 528-2014-CAS-MIMP ►(1) PERSONA CON ESTUDIOS DE ADMINISTRACIÓN MÍNIMO 8° CICLO-OFICINA DE PROCESOS TECNICOS DE PERSONAL - OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia: experiencia en el manejo de sistemas de control de asistencia del personal.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Capacidad de organización.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de administración mínimo 8° ciclo.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación de ofimática word, excel y powerpoint.
CAS Nº 527-2014-CAS-MIMP ►(1) LICENCIADO (A) EN ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD O ECONOMÍA-OFICINA DE PROCESOS TECNICOS DE PERSONAL - OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia: experiencia en labores administrativas en áreas de recursos humanos no menor de 3 años en entidades del sector público.
- Competencias: pro actividad.
- Poseer buena capacidad de análisis y organización.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado (a) en administración, contabilidad o economía.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en gestión pública.
- Capacitación en ofimática, nivel intermedio.
CAS Nº 526-2014-CAS-MIMP ►(1) PERSONA CON TÍTULO DE ABOGADO COLEGIADO Y HABILITADO-OFICINA DE PROCESOS TÉCNICOS DE PERSONAL DE LA OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia: experiencia en labores de recursos humanos no menor de 03 años en el sector.
- Experiencia en el sector público no menor a 05 años.
- Competencias: iniciativa personal capacidad de análisis y organización compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en tema de derecho laboral publico y administrativo.
- Capacitación en problemáticas y soluciones concernientes al sistema nacional y sistema privado de pensiones – dl 20530, 1990 y otros.
- Capacitación en contrato administrativo de servicios.
- Capacitación de derecho administrativo, procedimiento administrativo y contencioso administrativo.
CAS Nº 525-2014-CAS-MIMP ►(1) PERSONA CON TÍTULO DE LICENCIADO/A EN EDUCACIÓN INICIAL O PSICOLOGÍA.
Experiencia: experiencia no menor de dos años en el trabajo directo con niñas y niños menores de 4 años.
- Experiencia no menor de tres años en la dirección a administración de centros de cuidados infantiles (cunas, guarderías) y/o programas dirigidas a primera infancia.
- Competencias: capacidad de trabajar con niñas, niños y familias usuarias, mostrando conducta proactiva.
- Persona dinámica, con iniciativa y creatividad.
- Capacidad para resolver problemas.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de licenciado/a en educación inicial o psicología.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en estimulación temprana.
- Capacitación en ofimática básica.
- Otros: buen estado de salud física y mental, acreditar con certificado médico, certificado psicológico o psiquiátrico.
CAS Nº 524-2014-CAS-MIMP ►(1) BACHILLER EN DERECHO-OFICINA DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO.
Experiencia: experiencia laboral de 3 años en el sector público y/o privado.
- Competencias: capacidad analítica.
- Trabajo bajo presión.
- Capacidad de organización.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo.
- Capacitación en elaboración de perfiles de puestos en las entidades públicas.
- Capacitación en la elaboración del plan operativo institucional.
CAS Nº 539-2014-CAS-MIMP ►(1) PROFESIONAL EN CIENCIAS SOCIALES-DIRECCIÓN DE SISTEMAS LOCALES Y DEFENSORÍAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
Experiencia: experiencia laboral de 03 años vinculados al servicio de defensorías del niño y del adolescente experiencia laboral de 01 año en proyectos de desarrollo de niñez y del adolescencia.
- Experiencia laboral de 01 año en el desarrollo de capacidades.
- Competencias: proactivo(a).
- Capacidad para elaborar documentos técnicos.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Responsabilidad y compromiso con la institución.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en ciencias sociales.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas vinculados a niñez y adolescencia.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: declaración jurada señalando dispocisión para realizar viajes en el ámbito nacional.
CAS Nº 538-2014-CAS-MIMP ►(1) PROFESIONAL EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN-DIRECCIÓN DE SISTEMAS LOCALES Y DEFENSORÍAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES.
Experiencia: experiencia laboral de 03 años en temas de niñez y adolescencia experiencia laboral de 04 años en la organización, diseño, planificación e implementación de acciones de comunicación para la promoción de servicios sociales.
- Competencias: proactivo(a).
- Capacidad para elaborar documentos técnicos.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Responsabilidad y compromiso con la institución.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en ciencias de la comunicacíon.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas vinculados a niñez y adolescencia.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: declaración jurada señalando dispocisión para realizar viajes en el ámbito nacional.
Fecha*: 17 de Diciembre de 2014
Localidad*:Lima
Departamento*:Lima
Salario*:
Tipo de Trabajo*:CAS
Solicitudes*:Publicación de la convocatoria en la página institucional www.mimp.gob.pe link bolsa de trabajo, del 17 al 23 de diciembre de 2014.

Presentación del curriculum vitae documentado (propuesta técnica) a la siguiente dirección: jr. camaná 616, lima (mesa de partes), 19,22,23 de diciembre de 2014. hora: de 8:00 am a 4:00 pm

Ministerio de la Mujer
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Empresa ó Institución*:MIMP - Ministerio De la Mujer y Poblaciones Vulnerables
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