| Descripción del Puesto *: |
Ripley se encuentra en la búsqueda de un profesional con el siguiente perfil:
Funciones:
• Elaboración de la planilla de pagos y todo lo relacionado (CTS, gratificaciones, bonos, utilidades, otros)
• Ejecutar el proceso de elaboración del PDT PLAME (Planilla Electrónica, Liquidaciones de BBSS, Declaración y Pago de AFP)
• Análisis de provisiones referentes a la nómina mensual.
• Realizar informes, control de vacaciones y reportes regionales.
• Manejo de KPIs de RRHH.
• Establecer los criterios para la automatización de los sistemas de Gestión de Personas y verificar su correcto funcionamiento.
Requisitos:
- Bachiller y/o egresados en Ingeniería Industrial, Administración y carreras afines.
- Excel intermedio
- SAP (deseable)
- Mínima 2 años en el área de remuneraciones, en empresas del sector financiero o retail.
- Imprescindible conocimiento en legislación laboral vigente.
Competencias:
- Análisis de la información
- Planeación
- Comunicación efectiva
- Seguimiento de gestión
- Proactividad
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