Trabajos SERVIR 26/11/2014

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Titulo de la Oferta*:	Convocatorias De Personal SERVIR
Puesto Disponible*:	17
Descripción del Puesto *:	SERVIR Convocatorias SERVIR 2014 Parte 1 Parte 2 Parte 3 CPM ►(1) ANALISTA LEGAL Carrera/profesion: derecho. - Experiencia laboral: no menor de 2 años de experiencia laboral. - Experiencia laboral especifica: no menor de 1 año de experiencia en funciones equivalentes en el sector publico o privado. - No menor de 6 meses de experiencia en el sector publico. - Cursos o programas de especializacion: capacitacion en derecho administrativo o derecho laboral. - Conocimientos basicos: conocimiento de computacion a nivel usuario. CAS ►(1) ASISTENTE EN TESORERIA Experiencia: experiencia laboral de (2) años. - Experiencia en el area de tesoreria en entidades publicas o privadas minimo dos (2) años. - Experiencia minima de (2) años en el sector publico. - Competencias: iniciativa, planificacion, organizacion de la informacion, analisis. - Formacion academica: estudio tecnico superior en administracion, administracion bancaria o contabilidad. - Cursos/estudios de especializacion: sistema integrado de administracion financiera. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de tributacion. - Conocimiento de la ley de contrataciones. CAS N° -2014-SERVIR ►(2) ESPECIALISTA DE SUPERVISION Y FISCALIZACION Experiencia: no menor de un (01) años de experiencia laboral. - No menor de un (01) años de experiencia en actividades vinculados al analisis juridico que involucre las materias de derecho administrativo y/o laboral. - No menor a seis (06) meses en el sector publico. - Competencias: comunicacion oral, redaccion, empatia, comprension lectora. - Analisis. - Iniciativa. - Formacion academica: bachiller en derecho. - Conocimiento para el puesto: conocimiento en derecho laboral, y administrativo. CAS N° -2014-SERVIR ►(2) ESPECIALISTA DE SUPERVISION Y FISCALIZACION II Experiencia: no menor de dos (02) años de experiencia laboral. - No menor de un (01) años en realizar analisis de documentos vinculados a temas de derecho administrativo y/o evaluacion de dencucias o apelaciones presentadas por los servidores civiles por vulneracion de sus derechos dentro de los regimenes generales del decreto legislativo n° 276, n° 278, n° 1057. - No menor a un (01) años en el sector publico. - Competencias: comunicacion oral, redaccion, empatia, comprension lectora. - Analisis. - Iniciativa. - Formacion academica: titulo universitario de derecho. - Cursos/estudios de especializacion: con diplomado en derecho administrativo y diplomado en proceso administrativo. - Conocimiento para el puesto: conocimiento en derecho laboral, organizacion del estado y/o recursos humanos. CAS N°-2014-SERVIR ►(1) ESPECIALISTA DE SUPERVISION Y FISCALIZACION Experiencia: no menor de seis (06) años de experiencia laboral. - No menor de cinco (05) años de experiencia en realizar analisis de documentos vinculados a temas de derecho laboral y derecho administrativo y/o regimenes generales del decreto legislativo n° 276, n° 278, n° 1057. - Asi como en la elaboracion de instrumentos tecnicos naormativos para el sector publico. - No menor a cinco (05) años en el sector publico. - Competencias: comunicacion oral, redaccion, empatia, comprension lectora. - Analisis. - Iniciativa. - Formacion academica: titulo universitario de derecho. - Cursos/estudios de especializacion: con estudio de gestion publica. - Diplomado en recursos humanos. - Conocimiento para el puesto: conocimiento en derecho laboral. - Conocimiento de derecho administrativo. - Conocimiento de gestion del cambio. CAS N°-2014-SERVIR ►(1) ANALISTA DE SUPERVISION Y FISCALIZACION I Experiencia: no menor de cuatro (4) años de experiencia laboral. - No menor de tres (03) años de experiencia en realizar analisis de documentos vinculados a temas de derecho laboral y derecho administrativo y/o evaluacion de temas relacionados a los regimenes generales del decreto legislativo n° 276, n° 278, n° 1057. - No menor a dos (02) años en el sector publico. - Competencias: comunicacion oral, redaccion, empatia, comprension lectora. - Analisis. - Iniciativa. - Formacion academica: titulo universitario de derecho. - Cursos/estudios de especializacion: curso de derecho laboral y procesal laboral. - Curso de derecho administrativo y procedimiento administrativo. - Conocimiento para el puesto: conocimiento sobre regimenes laborales del estado, especificamente los regulados mediante el decreto legislativo n° 276, n° 728, n° 1057. CAS ►(3) AUXILIAR DE ARCHIVO Experiencia: experiencia minima: dos (02) años de experiencia laboral. - Experiencia especifica: un (1) año de experiencia como auxiliar de archivos en entidades publicas o privadas. - Un (01) de experiencia. - Competencias: proactivo. - Trabajo en equipo y bajo presion. - Vocacion de servicio. - Compromiso. - Iniciativa. - Formacion academica: estudios tecnicos o universitarios en la carrera profesional de archivo, administracion o bibliotecologia. - Cursos/estudios de especializacion: curso basico documentario. - Conocimiento para el puesto: conocimiento en la ley n° 25323, del sistema nacional de archivo. - Computacion. CAS ►(1) ANALISTA DE GESTION DOCUMENTARIA Y ARCHIVO Experiencia: experiencia minima: experiencia laboral y/o prestacion de servicios minimos de cinco (05) años en el sector publico o privado en labores relacionadas a la gestion documentaria. - Experiencia especifica: experiencia especifica no menor de un (01) año como especialista en gestion documental y archivos en entidades publicas o puestos equivalentes. - Un (01) año de experiencia en el sector publico. - Experiencia en proyectos y/o consultorias relacionadas a la gestion documentaria y archivo. - Experiencia como certificador o fedatario de documentos. - Competencias:vocacion de servicio, capacidad organizativa, comromiso, orientacion a resultados, orientacion al cliente interno y externo. - Tolerancia a la presion. - Trabajo en equipo. - Formacion academica: egreasado de la carrera de tecnica o universitaria en archivo, administracion o bibliotecologia. - Cursos/estudios de especializacion: curso en tramite documentario. - Conocimiento para el puesto: conocimiento en la ley n° 25323, del sistema nacional de archivos. - Conocimiento en la ley n° 27444, ley de procedimiento administrativo general, relacionado a tramite documentario. - Conocimiento en la ley de transparencia y acceso a la informacion publica. CAS ►(1) SECRETARIA-RECEPCIONISTA Experiencia: experiencia minima de tres (04) años de experiencia laboral. - Experiencia especifica: tres (03) año de experiencia como secretaria o recepcionista en entidades publicas o privadas. - Competencias: proactivo, trabjo en equipo y bajo presion, vocacion de servicio, compromiso e iniciativa. - Formacion academica: tecnico en secretariado ejecutivo (carrera tecnica no menor a 1 años). - Cursos/estudios de especializacion: curso de computacion e informatica. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de atencion al cliente. - Inteligencia emocional. CAS ►(1) AUXILIAR DE ARCHIVO Experiencia: experiencia general de dos (2) años. - Experiencia especifica de un (1) año brindando servicios de digitacion o archivo en entidades privadas o publicas. - Competencias: vocacion de servicio. - Compromiso. - Sencillez, honestidad, responsabilidad y comunicacion. - Formacion academica: curso basico de archivos y estudios secundarios concluidos. - Documentos requeridos: certificado de curso basico de archivos. - Conocimiento para el puesto: manejo de instrumentos de digitalizacion y almacenamiento de imagenes. CAS ►(1) ANALISTA JURIDICO I Formacion academica: titulado en derecho. - Experiencia: no menor de tres (03) años en entidades publicas o privadas. - No menor de un (01) año y seis meses en procedimientos administrativos (analisis) en el sector publico. - Acreditar minimo un (01) año en tribunales administrativos. - Competencias: pensamiento analitico, razonamiento logico, comprension lectora, trabajo en equipo, orientacion a resultados. - Cursos/estudios de especializacion: diplomado en derecho administrativo (con una antiguedad no mayor de tres años). - Otros: no tener impedimentos para contratar con el estado. - No tener registro de antecedentes penales, judiciales, ni policiales. CAS ►(1) ANALISTA JURIDICO II Formacion academica: titulado en derecho. - Experiencia: no menor de dos (02) años de experiencia general en entidades publicas o privadas. - No menor de un (01) año de experiencia especifica en puestos y/o funciones equivalentes en el sector publico. - Competencias: analisis. - Razonamiento logico. - Comprension lectora. - Trabajo en equipo. - Cursos/estudios de especializacion: diplomado en derecho administrativo o derecho laboral (con una antiguedad no mayor de tres años). - Conocimiento en computacion: conocimiento informatico del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet a nivel usuario. - Otros: no tener impedimentos para contratar con el estado. - No tener registro de antecedentes penales, judiciales, ni policiales. CAS ►(1) ASISTENTE DE ARCHIVO Experiencia: experiencia minima de tres (03) años de experiencia laboral. - Experiencia especifica: un (01) año de experiencia como asistent de archivo en entidades publicas. - Un (01) año de experiencia en el sector publico. - Competencias: proactivo, trabjo en equipo y bajo presion, vocacion de servicio, compromiso e iniciativa. - Formacion academica: egresado(a) universitario y/o tecnico de la carrera profesional de archivos, administracion, historia de bibliotecolofia. - Cursos/estudios de especializacion: curso basico de archivos. - Conocimiento para el puesto: conocimiento en las normas de la le n° 25323, del sistema nacional de archivos. - Computacion.
Fecha*:	26 de Noviembre de 2014
Localidad*:	Lima
Departamento*:	Lima
Salario*:
Tipo de Trabajo*:	CAS
Solicitudes*:	Consultar pefil en oportunidades laboral www.servir.gob.pe a partir del 26 de noviembre de 2014. SERVIR Convocatorias y Resultados SERVIR (Más Información)
Empresa ó Institución*:	SERVIR
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