| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias de Personal MINEM - Ministerio de Energia y Minas |
| Puesto Disponible*: | 5 |
| Descripción del Puesto *: |
Nº 165-2014-CAS ►(1) ASISTENTE PARA EL MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES VINCULADOS AL SECTOR MINERO ENERGÉTICO, PROVINCIA DE HUALGAYOC REGIÓN CAJAMARCA Requisitos (mínimos): experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado. - Competencias: dominio de relaciones interpersonales, trabajo en equipo, planificación y organización, orientación a la calidad, compromiso institucional. - Disponibilidad inmediata, así como para viajar al interior del país. - Formación profesional: profesional técnico o titulado en educación. - Estudios y/o especialización: estudios en inteligencia estratégica y análisis de la información sociopolítica. - Conocimiento: conocimientos de legislación y seguridad minera. Nº 164-2014-CAS ►(1) ESPECIALISTA EN MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES VINCULADOS AL SECTOR MINERO ENERGÉTICO, DE LA REGIÓN UCAYALI Requisitos (mínimos): experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado. - Competencias: dominio de relaciones interpersonales, trabajo en equipo, planificación y organización, orientación a la calidad, compromiso institucional. - Disponibilidad inmediata, así como para viajar al interior del país. - Formación profesional: profesional titulado en administración, ingeniería, comunicaciones, y/o carreras afines. - Estudios y/o especialización: estudios sobre gestión de relaciones comunitarias y conflictos socioambientales. - Conocimiento: conocimientos en monitoreo social. Nº 163-2014-CAS ►(1) ESPECIALISTA EN MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES VINCULADOS AL SECTOR MINERO ENERGÉTICO, DE LA REGIÓN PASCO Requisitos (mínimos): experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado. - Competencias: dominio de relaciones interpersonales, trabajo en equipo, planificación y organización, orientación a la calidad, compromiso institucional. - Disponibilidad inmediata, así como para viajar al interior del país. - Formación profesional: profesional titulado en administración, ingeniería, comunicaciones, y/o carreras afines. - Estudios y/o especialización: estudios en comunicación social, análisis, gestión y resolución de conflictos socioambientales. - Conocimiento: conocimientos en evaluación y estudios de impacto ambiental. Nº 162-2014-CAS ►(1) ESPECIALISTA EN MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES VINCULADOS AL SECTOR MINERO ENERGÉTICO, DE LA REGIÓN PUNO Requisitos (mínimos): experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado. - Competencias: dominio de relaciones interpersonales, trabajo en equipo, planificación y organización, orientación a la calidad, compromiso institucional. - Disponibilidad inmediata, así como para viajar al interior del país. - Formación profesional: profesional titulado en administración, ingeniería, comunicaciones, y/o carreras afines. - Estudios y/o especialización: estudios en gerencia social. - Conocimiento: conocimientos en capacidades para el diálogo, negociación y prevención de conflictos sociales. |
| Fecha*: | 17 de Noviembre de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario*: | |
| Tipo de Trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en la página web de la entidad ministerio de energía y minas a partir del 17/11/2014. Presentación del curriculum vitae documentado en la siguiente dirección: av. las artes sur 260, san borja - mesa de partes del ministerio de energía y minas. nota: el horario de atención en mesa de partes es de 08am. hasta 16:45pm. del 17/11/2014 al 21/11/2014.
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| Empresa ó Institución*: | MINEM - Ministerio de Energia y Minas |
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