| Titulo de la Oferta*: | CONVOCATORIAS DE PERSONAL ESSALUD |
| Puesto Disponible*: | 20 |
| Descripción del Puesto *: | P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL-FARMACIA-CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA I PICHANAQUI Formación general; presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior en farmacia (mínimo 03 años de estudio). - (indispensable). - Experiencia laboral; acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación; acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizada a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo; manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA-POSTA MÉDICA JUNÍN Formación general: presentar copia simple del título técnico de instituto superior en enfermería (mínimo 03 años de estudio). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizada a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) ENFERMERA(O)-HOSPITAL I LA MERCED Formación general: presentar copia simple del título profesional en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizada a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico, (indispensable). P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) ENFERMERA(O)-CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III MANTARO Formación general: presentar copia simple del título profesional en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas en prevención de enfermedades de riesgo y/o promoción de la salud y/o medicina complementaria, realizada a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con conocimiento en estrategias de intervención en la comunidad y/o atención primaria de la salud. - (deseable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico, (indispensable). P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) NUTRICIONISTA-CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III MANTARO Formación general: presentar copia simple del título profesional en nutriciòn, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizada a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico, (indispensable). P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) MÉDICO-POSTA MÉDICA DE JUNÍN Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizada a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con diplomado en ecografía. - (deseable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico, (indispensable). P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) MÉDICO-PEDIATRÍA Y/O MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA-POLICLÍNICO METROPOLITANO HUANCAYO Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica, minima de 40 horas, realizada a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 009-CAS-INCOR-2014 ►(1) ENFERMERA(O) -CARDIOLOGÍA Y/O CIRUGÍA CARDIOVASCULAR Y/O CUIDADOS INTENSIVOS Y/O EMERGENCIA Y DESASTRES-SERVICIO DE ENFERMERÍA DE CIRUGÍA CARDIOVASCULAR DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título o constancia de egresado de la especialidad requerida, o constancia de estar cursando el último semestre de la especialidad en cardiología y/o cirugía cardiovascular y/o cuidados intensivos y/o emergencia y desastres. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad, de los cuales ocho (08) meses en el desempeño de actividades en la atención a pacientes críticos. - (indispensable). - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar 40 horas en actividades de capacitación y/o actualización profesional afines a la especialidad requerida, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 011-CAS-RAAPU-2014 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL-LABORATORIO-RED ASISTENCIAL APURÍMAC Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico de la especialidad requerida (mínimo 03 años de estudio), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha y con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 011-CAS-RAAPU-2014 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO-LABORATORIO Y ANATOMÍA PATOLÓGICA-RED ASISTENCIAL APURÍMAC Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de tecnólogo médico en la especialidad de laboratorio y anatomía patológica, resolución del serums y la constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario, incluyendo serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 011-CAS-RAAPU-2014 ►(1) MÉDICO-RED ASISTENCIAL APURÍMAC Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral a partir de la obtención del título profesional universitario y los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considerará servicios ad honorem ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afín al cargo convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). P.S. 095-CAS-SCENT-2014 ►(1) PROFESIONAL-ECONOMÍA-GERENCIA DE PRESUPUESTO DE LA GERENCIA CENTRAL DE FINANZAS Formación general: presentar copia simple del título profesional en economía, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en entidades públicas o privadas, en el área administrativa y/o presupuestal. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional en gestión pública por resultados, como mínimo de 45 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 002-PVA-RAHVC-2014 ►(1) TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL-FARMACIA-RED ASISTENCIAL HUANCAVELICA Formacion: presentar copia simple del diploma de egresado de la carrera profesional técnica de farmacia (tres años de estudio), emitido por instituto superior tecnológico o escuela profesional, a nombre de la nación. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al cargo como técnico de farmacia en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. - (indispensable). - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha y con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S.098-CAS-SCENT-2014 ►(1) PROFESIONAL -ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA O ING. INDUSTRIAL-GERENCIA DE GESTIÓN DE CONTRATOS - OCPGCI Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en administración, economía o ingeniería industrial, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) correspondiente a la profesión. - (indispensable). - De preferencia, contar con maestría en administración o programa de alta especialización en proyectos de inversión. - (deseable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia en la elaboración, implementación, gestión y control de procesos logísticos y operaciones, vinculados con el sector salud y/o en procesos empresariales o en promoción de la inversión público privada o afines. - (deseable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem ni prácticas. - Capacitación: acreditar como mínimo 60 horas en actividades de actualización o capacitación en temas afines a la profesión, realizados a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia contar con capacitación en gestión de procesos logísticos y operaciones. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 003-PVA-RAHVC-2014 ►(1) ENFERMERA(O)-RED ASISTENCIAL HUANCAVELICA Formacion: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple de la constancia de egresado(a) de maestría en salud ocupacional y/o especialidad en salud ocupacional. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión en salud ocupacional, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable). - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional en temas de salud ocupacional, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 014-CAS-RAHVC-2014 ►(1) PROFESIONAL-DERECHO-UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS / RED ASISTENCIAL HUANCAVELICA Formación general: presentar copia simple de título profesional universitario de abogado y constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensable). - De preferencia, contar con estudios concluidos de maestría o especialización en derecho administrativo. - (deseable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión convocada en el sector público, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia de haber brindado asesoría en temas laborales y procesales. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional. - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará servicios ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión en derecho laboral y/o derecho administrativo, como mínimo de 40 horas efectuadas a partir del año 2010 a la fecha (indispensable). - De preferencia, contar con capacitación en temas inherentes a procesos disciplinarios, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (deseable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). |
| Fecha*: | 19 de Noviembre de 2014 |
| Localidad*: | Varios Lugares |
| Departamento*: | Varios Departamentos |
| Salario*: | |
| Tipo de Trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Publicación en la página web institucional, a partir del 19.11.2014 ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD (Más Información) |
| Empresa ó Institución*: | ESSALUD |
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