Trabajos COFOPRI 25/11/2014

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Titulo de la Oferta*:	Convocatorias De Personal COFOPRI
Puesto Disponible*:	68
Descripción del Puesto *:	COFOPRI Convocatorias COFOPRI 2014 P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS Nº 247 ►(2) TECNICO EN GESTION IV - SERVICIOS Formación: bachiller en administración, economía o ingeniería. - Experiencia: experiencia no menor a 01 año en áreas administrativas sector público ó privado. - Conocimientos: conocimiento del sistema integrado de administración financiera del sector público (siaf –sp). - Conocimiento a nivel de usuario de ofimática. - Competencias: disponibilidad inmediata y dedicación exclusiva. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Flexibilidad para adaptarse a los cambios. - Capacidad para aprender. CAS Nº 246 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO Formación: estudios técnicos concluidos o por concluir. - Experiencia: no menor de un (01) año en áreas administrativas sector público ó privado. - Conocimientos: conocimiento de ofimática. - Competencias: capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad para adaptarse a los cambios. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para aprender. CAS Nº 245 ►(1) TECNICO EN ATENCIÓN AL PÙBLICO Formación: bachiller en sociología, trabajo social o carreras afines. - Experiencia: experiencia mínima de 06 meses en labores a desarrollar, en entidades públicas y/o privadas. - Conocimientos: manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. - Competencias: persona proactiva, con capacidad de comunicación y poder trabajar sobre la base de objetivos. - Capacidad para trabajar en equipo y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 244 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO TUPA Formación: bachiller en administración, economía, ingeniería agroindustrial o afines. - Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en labores a desarrollar, en entidades públicas. - Conocimientos: manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. - Competencias: persona proactiva, con capacidad de comunicación y poder trabajar sobre la base de objetivos. - Capacidad para trabajar en equipo y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 243 ►(2) CONTADOR OCI Formación: contar con título profesional de contador público, así como colegiatura y habilitación en el colegio profesional experiencia: experiencia en auditoría o control gubernamental mínima de dos años. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación acreditada por la escuela nacional de control de la contraloría general, u otras instituciones en temas vinculados con el control gubernamental o la administración pública o materias afines a la gestión de las organizaciones. - Competencias: capacidad de comunicación interpersonal, en forma oral y escrita. - Proactivo. - Habilidad para el trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Iniciativa. - Vocación de servicio al usuario interno y externo. CAS Nº 242 ►(2) ABOGADO OCI Formación: contar con título profesional de abogado, así como colegiatura y habilitación en el colegio profesional. - Experiencia: experiencia en auditoría o control gubernamental mínima de dos años. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación acreditada por la escuela nacional de control de la contraloría general, u otras instituciones en temas vinculados con el control gubernamental o la administración pública o materias afines a la gestión de las organizaciones, sobre todo en temas de formalización de predios. - Competencias: capacidad de comunicación interpersonal, en forma oral y escrita. - Proactivo. - Habilidad para el trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Iniciativa. - Vocación de servicio al usuario interno y externo. CAS Nº 241 ►(1) MOTORIZADO Formación: estudios secundarios completos, con licencia de conducir. - Experiencia: mínimo de un (01) año de experiencia en áreas administrativas sector público ó privado. - Conocimientos: conocimiento de mecanica. - Competencias: capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad para adaptarse a los cambios. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para aprender. CAS Nº 240 ►(1) TÉCNICO EN TRANSPORTE II Formación: secundaria completa y licencia de conducir profesional (de acuerdo a lo establecido en el nuevo reglamento emitido por el ministerio de transportes y comunicaciones). - Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en labores a desarrollar, en entidades públicas y/o privadas. - Conocimientos: manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. - Competencias: persona proactiva, con capacidad de comunicación y poder trabajar sobre la base de objetivos. - Capacidad para trabajar en equipo y alto sentido de responsabilidad. - Disponibilidad: disponibilidad de viaje. CAS Nº 239 ►(9) TÉCNICO EN TRANSPORTE I Formación: secundaria completa, con licencia de conducir profesional mínimo a-ii b de acuerdo a lo establecido en el nuevo reglamento emitido por el ministerio de transportes y comunicaciones. - Experiencia: experiencia comprobada no menor (01) año. - Conocimientos: conocimiento de mecánica. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, puntualidad, flexibilidad para adaptarse a los cambios, capacidad de trabajo en equipo, bajo presión. CAS Nº 238 ►(3) TECNICO EN GESTIÓN V - ARCHIVO Formación: estudios en archivo, historia, bibliotecología, ciencias de la información o carreras afines. - Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en labores a desarrollar, en entidades públicas y/o privadas. - Conocimientos: manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. - Competencias: persona proactiva, con capacidad de comunicación y poder trabajar sobre la base de objetivos. - Capacidad para trabajar en equipo y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 237 ►(1) PROFESIONAL EN PLANIFICACIÓN Formación: título profesional ó bachiller en economía, ingeniería, administración o carreras afines, con conocimientos comprobados en planeamiento estratégico. - Experiencia: mínimo de tres (03) años de experiencia en el desarrollo de labores relacionadas a planeamiento, en el sector público. - Conocimientos: computación nivel intermedio (hoja de cálculo, procesadores de textos, power point, bizagi, project, etc). - Competencias: capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Alto sentido de responsabilidad. - Iniciativa para el trabajo. CAS Nº 236 ►(1) TECNICO EN GESTION IV Formación: bachiller en administración e ingeniería. - Experiencia: no menor de un (01) año en áreas administrativas sector público ó privado. - Conocimientos: conocimiento de ofimática a nivel de usuario de ofimática. - Competencias: capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad para adaptarse a los cambios. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para aprender. CAS Nº 235 ►(1) TECNICO EN GESTIÓN III Formación: estudios técnicos de secretariado o asistente de gerencia. - Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en labores administrativas y/o actividades similares a las descritas en entidades públicas o privadas. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de técnicas archivísticas. - Manejo de sistemas operativos a nivel usuario y dominio de navegadores de internet competencias: excelente redacción, ortografía y capacidad de síntesis. - Excelente trato al usuario. - Capacidad para trabajar en equipo bajo presión. - Persona proactiva con manejo de relaciones interpersonales. - Alto sentido de responsabilidad, compromiso y servicio. CAS Nº 234 ►(1) TÉCNICO EN ATENCIÓN AL PÚBLICO II Formación: estudios técnicos o universitarios. - Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en labores vinculadas con las actividades a desarrollar, en entidades públicas y/o privadas. - Conocimientos: manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. - Competencias: persona proactiva, con capacidad de comunicación y poder trabajar sobre la base de objetivos. - Capacidad para trabajar en equipo y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 233 ►(2) SOPORTE TÉCNICO Formación: ingeniero de sistemas o carreras afines, titulado o egresado instituto superior de carrera técnica de computación o carreras afines. - Experiencia: tener por lo menos 03 años de experiencia en mantenimiento correctivo y/o preventivo de equipos de cómputo; o mantenimiento de sistemas de voz, datos eléctricos. - Conocimientos de entornos de red y servicios. - Protocolos tcp/ip, servicios de ftp, telnet, ssh, http, nfs, nis, ldap, etc. - Experiencia en sistemas operativos microsoft. - Instalación y reparación de hardware y/o cableados de red y dispositivos. - Conocimientos: haber seguido cursos de especialización reparación y/o mantenimiento de quipos. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, iniciativa para el trabajo, capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. CAS Nº 232 ►(2) TECNICOS EN LIMPIEZA Formación: estudios secundarios. - Experiencia: con experiencia mínima de un (01) año en labores a desarrollar en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: persona proactiva, con capacidad de comunicación y poder trabajar sobre la base de objetivos. - Capacidad para trabajar en equipo y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 231 ►(8) SERVICIO DE LIMPIEZA Formación: estudios secundarios concluidos. - Experiencia: no menor de 01 año en el sector público ó privado. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo. - Flexibilidad para adaptarse a los cambios. - Alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 230 ►(1) LEGAL ESPECIALISTA EN FORMALIZACION INDIVIDUAL Formación: abogado(a) titulado(o). - Experiencia: mínimo de dos (02) años de experiencia en saneamiento de la propiedad predial en el sector público y/o privado. - Conocimientos: conocimiento de la normatividad relacionada a la formalización de la propiedad predial, registral y administrativa. - Manejo de sistemas operativos a nivel usuario, experiencia en el uso de herramientas informáticas (word, excel, power point). - Competencias: trabajo en equipo, vocación de servicio, tolerancia a trabajar bajo presión y alto grado de responsabilidad. CAS Nº 229 ►(3) INGENIERO TUPA Formación: ingeniero geógrafo, agrónomo, agrícola o afines colegiado. - Experiencia: mínimo un (01) año de experiencia en procesos de formalización de la propiedad predial en el sector público y/o privado. - Conocimientos: conocimiento de la normatividad relacionada a la formalización de la propiedad predial, derecho registral y administrativo. - Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. - Competencias: persona proactiva, con capacidad de comunicación y poder trabajar sobre la base de objetivos. - Capacidad para trabajar en equipo y alto sentido de responsabilidad. - Otras condiciones: disponibilidad de viaje. CAS Nº 228 ►(1) ESPECIALISTA EN SISTEMAS POWER BUILDER Formación: egresado universitario o de instituto, en carreras de computación y/o sistemas, con experiencia comprobada en la práctica de su profesión. - Experiencia: tener por lo menos 03 años de experiencia comprobada en el análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información en el lenguaje powerbuilder, desarrollando aplicaciones cliente/servidor y web, uso de pfc. - Tener experiencia en el uso de herramientas case, pl/sql y en el manejo de base de datos oracle y sql. - Tener experiencia en el uso de herramientas de modelamiento y diseño de base de datos. - Conocimientos: de preferencia conocer los procesos de formalización de la propiedad informal en la que está involucrado cofopri. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, iniciativa para el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización. CAS Nº 227 ►(1) ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICOS Formación: egresado universitario o de instituto, en carreras de computación y/o sistemas, con experiencia comprobada en la práctica de su profesión. - Experiencia: tener por lo menos tres (03) años de experiencia comprobada en el análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información y su integración con sistemas de información geográfica. - Experiencia en el diseño y desarrollo de mapas temáticos en sistemas de información geográfica. - Tener experiencia en el desarrollo de interfaces para el geoprocesamiento de la información alfanumérica y cartográfica. - Tener conocimientos en el manejo de herramientas de información geográfica, comoarcgis, autocad o similares. - Conocimientos: de preferencia conocer los procesos de catastro en la que está involucrado cofopri. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, iniciativa para el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización. CAS Nº 226 ►(1) CONSULTOR LEGAL CONVENIO SUNARP Formación: bachiller en derecho. - Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en procesos de formalización de la propiedad predial en el sector público y/o privado. - Conocimientos: conocimiento de la normatividad relacionada a la formalización de la propiedad predial, derecho registral y administrativo. - Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. - Competencias: persona proactiva, con capacidad de comunicación y poder trabajar sobre la base de objetivos. - Capacidad para trabajar en equipo y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 225 ►(1) EDITOR Formación: estudios universitarios en arquitectura, ingeniería civil o geográfica, sistemas o carreras técnicas afines. - Experiencia: con experiencia mínima de un (01) año en las actividades a desarrollar, en el sector público o privado. - Conocimientos: conocimiento de sistemas de información gráfica, manejo de procesador de textos, hojas de cálculo, autocad, software topográficos y otros. - Conocimiento de cartografía y geodesia. - Elaboración de planos de ubicación, perimétricos, localización y arquitectura. - Competencias: persona proactiva, con capacidad de comunicación y poder trabajar sobre la base de objetivos. - Capacidad para trabajar en equipo y alto sentido de responsabilidad. - Disponibilidad disponibilidad de viaje. CAS Nº 224 ►(1) AUXILIAR LEGAL Formación: estudios superiores en derecho. - Experiencia: mínimo un (1) año de experiencia en actividades similares en el sector público o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: manejo de windows a nivel de usuario. - Buena redacción y ortografía. - Competencias: capacidad de comunicación interpersonal, en forma oral y escrita. - Proactivo. - Habilidad para el trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Iniciativa. - Vocación de servicio al usuario interno y externo. CAS Nº 223 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO – ALMACEN Formación: estudios técnicos o superiores no concluidos. - Experiencia: no menor de un (01) año en áreas administrativas sector público ó privado. - Conocimientos: conocimiento de ofimática a nivel de usuario. - Competencias: capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad para adaptarse a los cambios. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para aprender. CAS Nº 222 ►(1) ASISTENTE DE AUDITORIA Formación: grado de bachiller en derecho. - Experiencia: experiencia mínima de cuatro años en labores de asistente de auditoría o administrativo en órganos del sistema nacional de control. - Conocimientos: acreditar conocimiento de cómputo en entorno excel y del sistema de auditoría gubernamental -scg web. - Capacitación acreditada por la escuela nacional de control de la contraloría general, u otras instituciones en temas vinculados con el control gubernamental o la administración pública o materias afines a la gestión de las organizaciones. - Competencias: capacidad de comunicación interpersonal, en forma oral y escrita. - Proactivo. - Habilidad para el trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Iniciativa. - Vocación de servicio al usuario interno y externo. CAS Nº 221 ►(2) ASISTENTE ADMINISTRATIVO Formación: estudios superiores en administración, economía o derecho concluidos o por concluir. - Experiencia: experiencia no menor a 01 año en áreas administrativas sector público ó privado. - Conocimientos: conocimiento a nivel de usuario de ofimática competencias: disponibilidad inmediata y dedicación exclusiva. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Flexibilidad para adaptarse a los cambios. - Capacidad para aprender. CAS Nº 220 ►(1) CONSULTOR Formación: estudios culminados de arquitectura. - Experiencia: mínimo de dos (02) años de experiencia en áreas administrativas sector público ó privado. - Conocimientos : conocimiento de ofimática a nivel de usuario. - Competencias: capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad para adaptarse a los cambios. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para aprender. CAS Nº 219 ►(16) ARQUITECTO / INGENIERO (LOTES SUSPENDIDOS) Formación: arquitecto, ingeniero civil, o ingeniero geógrafo titulado, colegiado. - Experiencia: experiencia laboral en actividades de saneamiento físico - legal de la propiedad predial, entre 1 año como mínimo. - Conocimientos: conocimiento de la normatividad relacionada a la formalización de la propiedad, relacionada a actividades de diagnostico y saneamiento físico legal así como de los procesos de inscripción en la sunarp. - Conocimiento y experiencia en el manejo de herramientas informáticas a nivel usuario, manejo de estación total y autocad. - Competencias: persona con alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para trabajar sobre la base de objetivos. - Capacidad para trabajar en equipo. - Iniciativa para el trabajo. - Capacidad de comunicación. CAS Nº 218 ►(2) ARQUITECTO / INGENIERO FORMALIZACIÓN INTEGRAL Formación: ingeniero geógrafo, civil, o arquitecto, colegiado. - Experiencia: experiencia de un (01) año en procesos de formalización de la propiedad predial en el sector público o privado. - Conocimientos: con conocimiento de la normatividad relacionada a la formalización de la propiedad predial. - Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario y autocad. - Competencias: persona proactiva, con capacidad de comunicación y poder trabajar sobre la base de objetivos. - Capacidad para trabajar en equipo y alto sentido de responsabilidad. - Otras condiciones: disponibilidad de viaje.
Fecha*:	25 de Noviembre de 2014
Localidad*:	Lima
Departamento*:	Lima
Salario*:	-
Tipo de Trabajo*:	CAS
Solicitudes*:	Publicación de la convocatoria en el portal institucional de cofopri. 25/11/2014 al 01/12/2014. Presentación de documentos requeridos en el punto vii. 28/11/2014 al 01/12/2014. COFOPRI Convocatorias y Resultados COFOPRI (Más Información)
Empresa ó Institución*:	COFOPRI - Organismo De Formalización De La Propiedad Informal
Contacto:
E-mail*: