| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual |
| Puesto Disponible*: | 40 |
| Descripción del Puesto *: | Ministerio de la Mujer Convocatorias MIMP 2014 CAS N° 551-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) JULIACA – DPTO. PUNO Experiencia: experiencia profesional en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 550-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTA PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM JULIACA PUNO Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema. - Experiencia acreditada en áreas de atención, prevención y/o registro de la violencia familiar, violencia sexual y/o violencia hacia la mujer. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia. - Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación, antropología y educación (de especialidad afín al servicio). - Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos. - Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos. - Otros requisitos: conocimiento en excel a nivel intermedio. - Conocimiento del idioma quechua. - Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 549-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) YAULI – DPTO. JUNIN Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de personas afectadas por hechos de violencia familiar o sexual, mayor a 1 año en el sector público o privado, después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias. - : actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 548-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) -MARISCAL LUZURIAGA – DPTO. ANCASH Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. - Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua preferentemente. CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM ZARUMILLA-TUMBES Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. - Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM TUMBES-TUMBES Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. - Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM SAN MARCOS-CAJAMARCA Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. - Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM LUYA-AMAZONAS Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. - Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM HUALGAYOC-CAJAMARCA Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. - Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM FERREÑAFE-LAMBAYEQUE Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. - Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM EL DORADO-SAN MARTIN Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. - Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM CELENDIN-CAJAMARCA Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. - Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 546-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CANGALLO – DPTO. AYACUCHO Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. - Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado(a) en el redam. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 545-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PERSONAL PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER-(CEM) MOQUEGUA – DPTO MOQUEGUA Experiencia: experiencia laboral, mínima de un (01) año en el desarrollo de proyectos sociales para la prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. - Competencias: persona proactiva. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Compromiso con el aprendizaje. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de gestión y resolución de dificultades. - Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. - Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, derecho, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación. - Capacitación: capacitaciones referidas a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación. - Otros requisitos: conocimiento del idioma quechua preferentemente. - Manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube). - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. CAS N° 544-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM URUBAMBA-CUSCO Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Conocimiento del idioma quechua. CAS N° 544-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM ABANCAY-APURIMAC Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Conocimiento del idioma quechua. CAS N° 543-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM ISLAY-AREQUIPA Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. CAS N° 542-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) -HUANCANÉ – DPTO. PUNO Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de personas afectadas por hechos de violencia familiar o sexual, mayor a 1 año en el sector público o privado, después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. - Conocimiento del idioma quechua y aymara. CAS N° 541-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM ISLAY-AREQUIPA Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de personas afectadas por hechos de violencia familiar o sexual, mayor a 1 año en el sector público o privado, después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 540-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -(CEM) ILAVE – DPTO. PUNO Experiencia: experiencia profesional en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Conocimiento del idioma aymara. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 539-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -(CEM) HUANCANÉ – DPTO. PUNO Experiencia: experiencia profesional en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Conocimiento del idioma quechua y aymara. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 538-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTAS PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM SECHURA-PIURA Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema. - Experiencia acreditada en áreas de atención, prevención y/o registro de la violencia familiar, violencia sexual y/o violencia hacia la mujer. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia. - Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación, antropología y educación (de especialidad afín al servicio). - Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos. - Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos. - Otros requisitos: conocimiento en excel a nivel intermedio. - Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 538-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTAS PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM CAJABAMBA-CAJAMARCA Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema. - Experiencia acreditada en áreas de atención, prevención y/o registro de la violencia familiar, violencia sexual y/o violencia hacia la mujer. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia. - Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación, antropología y educación (de especialidad afín al servicio). - Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos. - Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos. - Otros requisitos: conocimiento en excel a nivel intermedio. - Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 537-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) HUARAZ Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. - Conocimiento del idioma quechua. CAS N° 536-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM TALARA-PIURA Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 536-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM SAN IGNACIO- CAJAMARCA Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 536-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM PACASMAYO- LA LIBERTAD Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 536-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM JAEN -CAJAMARCA Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 536-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM CUTERVO-CAJAMARCA Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. CAS N° 536-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM CHULUCANAS-PIURA Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. - Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. |
| Fecha*: | 05 de Noviembre de 2014 |
| Localidad*: | Varios Lugares |
| Departamento*: | Varios Departamentos |
| Salario*: | |
| Tipo de Trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatorias cas, 07 de noviembre de 2014. Presentación de expedientes en el programa nacional contra la violencia familiar y sexual ubicado en la sede del ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables, sito jr. camaná n° 616 – lima. del 10 al 13 de noviembre de 2014. hora: de 08:15 a 13:00 hrs y de 14:00 a 16:00 horas) Ministerio de la Mujer (PNCVFS) Convocatorias y Resultados PNCVFS (Mas Información) |
| Empresa ó Institución*: | MIMP - PNCVFS - Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual |
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