| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal Pension65 |
| Puesto Disponible*: | 2 |
| Descripción del Puesto *: |
CAS Nº 080-2014-PENSION 65 ►(1) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: grado de bachiller o titulo profesional universitario en administración, derecho, ciencias políticas o carreras afines. - Experiencia: experiencia general: no menor de 5 años en entidades del sector público o privado. - Experiencia específica: no menor de 02 años en el sector público. - Competencias: confiabilidad. - Alto sentido de responsabilidad. - Actitud proactiva, para solucionar situaciones difíciles de ser necesario. - Trabajo en equipo. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Cursos y/o estudios de especialización: office conocimiento de word, excel, power point a nivel intermedio. - Diplomado en gestión de recursos humanos. - Curso en siaf. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de la ley de contratación administrativa de servicios (cas). CAS Nº 079-2014-PENSION 65 ►(1) COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS PARA LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller y/o título profesional en ingeniería industrial, psicología, derecho, administración, economía o carreras afines. - Experiencia: experiencia general: no menor de 5 años en entidades del sector público o privado. - Experiencia específica: no menor de 03 años como director, jefe o gerente de administración y/o recursos humanos o equivalentes en el sector público. - Competencias: habilidad para trabajar en equipo bajo. - Capacidad de tomas decisiones. - Liderazgo y manejo de personal. - Planificación y organización. - Buen trato y de fácil interacción a todo nivel. - Cursos y/o estudios de especialización: postgrado y/o cursos de especialización en materia de gestión pública, recursos humanos y/o materias de competencia directriz. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de word, excel, power point a nivel intermedio. - Conocimiento de siaf modulo de recursos humanos, t-registro/ plame y otros sistemas de gestión de personal. - Conocimiento de contratación administrativa de servicio. |
| Fecha*: | 05 de Octubre de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario*: | |
| Tipo de Trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en la web institucional:
www.pension65.gob.pe del 06/10/14 al 13/10/14. Ingreso de c.v. por el portal institucional www.pension65.gob.pe 20/10/2014 al 21/10/14
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