Empleos Instituto Tecnologico de la Producción 29/10/2014


Titulo de la Oferta*:Convocatorias De Personal ITP Instituto Tecnologico de la Producción
Puesto Disponible*:3
Descripción del Puesto *:
ITP
Convocatorias ITP 2014

CAS N° 134-2014-ITP ►(1) DIRECTOR EJECUTIVO DEL CITECCAL DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PRODUCCIÓN ITP.

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:ingeniero industrial colegiado, con estudios de posgrado.
- Conocimientos:conocimientos especializados para la industria del cuero y calzado.
- Conocimientos sobre gestión para la innovación tecnológica.
- Conocimiento de metodologías para la formulación de proyectos.
- Conocimientos en la gerencia de proyectos, gestión de la calidad y marketing.
- Experiencia general y/o específica:experiencia comprobada en la elaboración de normas técnicas.
- Experiencia profesional mínima de 10 años en actividades de coordinación de programas y/o dirección en empresas y/o instituciones relacionadas al sector del cuero y calzado.
- Experiencia profesional mínima de 08 años en gestión pública a cargo de entidades del estado.
- Competencias:capacidad de guiar a la organización en la realización de las tareas, estructurándola, dirigiéndola y delegando responsabilidades para la consecución de las mismas.
- Establecer y mantener el espíritu de grupo, necesario para conseguir los objetivos fijados por la organización.
- Definir prioridades; establecer planes de acción necesarios para alcanzar los objetivos fijados de acuerdo al presupuesto; distribuir los recursos y establecer medidas oportunas de control y seguimiento.

CAS N° 133-2014-ITP ►(1) DIRECTOR EJECUTIVO DEL CITEMADERA DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PRODUCCIÓN ITP.

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:profesional en ingeniería forestal o ramas afines.
- Cursos y/o estudios de especialización mínimos y/o deseables:estudios en administración de empresas, gestión pública y/o manejo diversificado de bosques naturales tropicales.
- Conocimientos:gestión de proyectos, enfoque del marco lógico y administración y gestión del marketing.
- Certificación forestal.
- Nuevas tecnologías y materiales para la industria del mueble y vigilancia tecnológica.
- Experiencia general y/o específica:mínimo 08 años a cargo de la coordinación de programas y/o gerencia en empresas y/o instituciones relacionadas sector de la madera y el mueble, tanto en el ámbito nacional como internacional.
- Mínimo 07 años en gestión pública a cargo de entidades del estado.
- Competencias:competencias específicas: capacidad de guiar a la organización en la realización de las tareas, estructurándola, dirigiéndola y delegando responsabilidades para la consecución de las mismas.
- Establecer y mantener el espíritu de grupo, necesario para conseguir los objetivos fijados por la organización.
- Establecer metas y criterios individuales y de equipo, asesorando, formando y evaluando al equipo para conseguir mejorar continuamente en la eficiencia y eficacia de los servicios prestados y de la organización.
- Definir prioridades; establecer planes de acción necesarios para alcanzar los objetivos fijados de acuerdo al presupuesto; distribuir los recursos y establecer medidas oportunas de control y seguimiento.
- Tener amplios y detallados conocimientos sobre el sector de la industria de la madera y el mueble, en el cual se desempeña la organización.
- Tener amplios y detallados conocimientos sobre los mecanismos de gestión y manejo forestal de los bosques tropicales.
- Tener amplios y detallados conocimientos sobre los instrumentos y procedimientos de la gestión administrativa publica.
- Competencias personales: trabajar en forma abierta y cooperativamente con otras personas, facilitando el trabajo de equipo.
- Competencias personales: liderazgo.
- Dinamismo e iniciativa.
- Facilidad para coordinar varias actividades en forma simultánea.
- Capacidad de trabajo bajo presión y por resultados.
- Buena y fluida comunicación verbal y escrita.
- Facilidad de relacionamiento con grupos heterogéneos.
- Manejo de personal.
- Respetuoso.

CAS N° 132-2014-ITP ►(1) DIRECTOR EJECUTIVO DEL CITEAGROINDUSTRIAL DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PRODUCCIÓN ITP.

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:grado académico de bachiller en economía, administración, ingeniería o ramas afines.
- Cursos y/o estudios de especialización mínimos y/o deseables:gestión estratégica de mercados.
- Administración y gestión de centros de información y formación agraria.
- Gestión de proyectos de desarrollo productivo.
- Marketing de servicios.
- Calidad de servicio.
- Gestión de la calidad.
- Gerencia de proyectos.
- Conocimientos:experiencia en exportación de productos agroindustriales.
- Conocimiento sobre vigilancia tecnológica.
- Conocimiento de políticas de ciencia tecnología e innovación.
- Conocimiento de asociatividad empresarial.
- Conocimiento de gestión de proyectos usando ms project.
- Experiencia como conferencista.
- Experiencia general y/o específica:experiencia comprobada mínima de 13 años en cargos directivos de centros tecnológicos públicos o privados.
- Experiencia profesional mínima de 10 años en instituciones públicas o privadas relacionadas a la agroindustria.
- Experiencia en asociatividad empresarial.
- Experiencia en la organización y participación en congresos agrarios.
- Competencias:capacidad de análisis y de toma de decisiones oportunas.
- Fluida comunicación verbal, facilidad para comunicarse y relacionarse con otros.
- Facilidad de expresión de manera escrita y oral.
- Alto sentido de pertenencia, compromiso y lealtad a los valores organizacionales.
- Aptitud para el trabajo en equipo.
- Pro actividad e iniciativa propia.
- Compromiso en el cumplimiento de normas, leyes, procedimientos e instrucciones de trabajo.
- Capacidad analítica de información estadística para presentarla de forma efectiva ante la toma de decisiones.
- Dispuesto a trabajar bajo presión y con alta capacidad para el manejo de situaciones generadoras de estrés, con aptitud serena y ecuánime para el manejo de condiciones de alto riesgo, emergencias y/o contingencias en el sistema.
- Flexibilidad, actitud positiva ante los continuos cambios.
- Comprometido con la formación continua y el desarrollo de su carrera profesional.
Fecha*: 29 de Octubre de 2014
Localidad*:Lima
Departamento*:Lima
Duración*:
Tipo de trabajo*:CAS
Solicitudes*:Publicación de la convocatoria en el portal institucional del itp, del 30 de octubre al 05 de noviembre de 2014.

Presentación de la hoja de vida para inicio de selección. lugar: mesa de partes del itp carretera ventanilla km 5.2 callao. hora: 08:00 am a 1:00 pm y de 2:00 pm a 4:30 pmel 06 al 07 de noviembre de 2014.

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Empresa ó Institución*:ITP Instituto Tecnologico de la Producción
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