| Titulo de la Oferta*: | CONVOCATORIAS DE PERSONAL ESSALUD |
| Puesto Disponible*: | 5 |
| Descripción del Puesto *: |
P.S. 005- CAS-RALAM-2014 ►(1) TÉCNICO (A) SERVICIO ASISTENCIAL - CAP III CHONGOYAPE Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado emitido por instituto superior de acuerdo al servicio o cargo convocado (mínimo 03 años de estudios). - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima un (01) año en el desempeño de actividades afines a la especialidad requerida, posterior al diploma o constancia de egresado. - (indispensable) se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación (recibos por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicio en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará servicios ad honores, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). - (indispensable). - Capacitación: acreditación mínima de 20 horas en actividades afines al servicio convocado, realizado a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - Internet. - (indispensable) P.S. 005- CAS-RALAM-2014 ►(1) ENFERMERA(O) - HOSPITAL II “LUIS HEYSEN INCHAUSTEGUI” Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermero(a), constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables) experiencia laboral: acreditar como mínimo, dos (2) años de experiencia laboral afines a la profesión, con posterioridad al título profesional y del serums. - (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación (recibos por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicio en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará servicios ad honores, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). - (indispensable). - Capacitación: acreditar capacitación mínima de 30 horas en actividades afines a la profesión realizadas a partir del año 2009 a la fecha, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable) de preferencia acreditar capacitación en gestión de servicios de salud. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable) P.S. 005- CAS-RALAM-2014 ►(1) MEDICO - POLICLÍNICO AGUSTÍN GAVIDIA Formación general: presentar copia simple del título profesional de medico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima un (01) año en el desempeño de funciones afín al servicio convocado, con posterioridad al titulo profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación (recibos por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicio en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará servicios ad honores, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). - Indispensable. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afín al cargo convocado mínima de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). P.S. 005- CAS-RALAM-2014 ►(1) MEDICO - HOSPITAL I NAYLAMP Formación general: presentar copia simple del título profesional de medico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima un (01) año en el desempeño de funciones afín al servicio convocado, con posterioridad al titulo profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación (recibos por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicio en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará servicios ad honores, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). - Indispensable. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afín al cargo convocado mínima de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). P.S. 005- CAS-RALAM-2014 ►(1) MEDICO - GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA -HOSPITAL II “LUIS HEYSEN INCHAUSTEGUI” Formación general: presentar copia simple del título profesional de medico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) presentar copia simple del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista (indispensables) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional con relación a la especialidad convocada minima de 40 horas, realizada a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, power point, internet. - (indispensable) |
| Fecha*: | 01 de Octubre de 2014 |
| Localidad*: | Chiclayo |
| Departamento*: | Lambayeque |
| Salario*: | |
| Tipo de Trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Publicación en la página web institucional : a partir del 01.10.2014 Inscripción o presentación de la hoja de vida debidamente documentada 06.10.2014 de 08:30 a 01:00 p.m. en la ventanilla de la puerta nº 07 (espalda del hosp. nac. a. aguinaga a. calle francisco cabrera s/n (frente a la piscina municipal de chiclayo)
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