| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal DRELM |
| Puesto Disponible*: | 30 |
| Descripción del Puesto *: | DRELM Oportunidad Laboral DRELM 2014 CAS N° 332 -2014-DRELM ►(1) ESPECIALISTAS EN EDUCACION - PREVAED 068 Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:titulo pedagógico o licenciado en educación o afines. - Estudio de postgrado y/o diplomados en educación. - Cursos y/o estudios de especialización:cursos o capacitaciones acreditadas en gestión del riesgo y/ o en educación ambiental, afines. - Experiencia:experiencia laboral mínima de 5 años de docente. - Competencias:conocimiento de gestión de planes estratégicos. - Capacidad de trabajo bajo presión, liderazgo, proactivo, concertador y facilitación para trabajo integrado con equipos multidisciplinarios. - Capacidad de respuesta en la solución de situaciones inesperadas y conflictos. - Capacidad de análisis y síntesis en elaboración de documentos, con buena calidad de redacción y dominio del castellano. - Capacidad en el manejo de programas de computación e informática. - Requisitos para el puesto y/o cargo (entrevista personal):conocimiento en gestión de planes estratégicos. - Conocimiento de gestión pedagógica y del sistema nacional de gestión del riesgo de desastre. - Conocimiento del diseño curricular nacional, educación ambiental y gestión de riesgo y desastres. - Conocimiento de la realidad ambiental y de los riesgos en el ámbito local, regional. - Conocimientos para gestionar alianzas interinstitucionales con organismos públicos y privados. CAS N° 331 -2014-DRELM ►(2) ABOGADO Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:abogado titulado, colegiado y habilitado. - Estudios de maestría en derecho. - Cursos y/o estudios de especialización:especialización en las diversas materias del derecho. - Especialización en derecho administrativo. - Especialización en contrataciones del estado. - Experiencia:experiencia profesional no menor de 08 años en el sector público y/o privado. - Competencias:habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - Capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles y/o modalidades de gestión. - Habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal, trabajo bajo presión. - Requisitos para el puesto y/o cargo (entrevista personal):manejo de entorno windows xp, microsoft office. CAS N° 330 -2014-DRELM ►(1) ESPECIALISTA DE MEJORA CONTINUA DEL PROCESO DE EMISIÓN DE TÍTULOS, ACTAS Y CERTIFICADOS Formación académica, grado académico y/o nivel de estudiosbachiller en ingeniería industrial, administración o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización diplomado en logística y mantenimiento. - Conocimientos de administración. - Estudios de dirección de operaciones y cadena de abastecimiento. - Experiencia: experiencia laboral general de más de 10 años en el sector público y/o privado. - Experiencia en supervisión de operaciones y control de recursos. - Manejo de personal. - Competencias: habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - Capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles y/o modalidades de gestión. - Habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal, trabajo bajo presión requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal)manejo y dominio de entorno windows xp. - Conocimiento en manejo de archivos físicos . CAS N° 329 -2014-DRELM ►(3) TÉCNICO ADMINISTRATIVO Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:egresado o estudiante de administración, economía o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización:estudios de gestión o planificación. - Estudios de computación o informática. - Experiencia:experiencia laboral general de más de 10 años en el sector público y/o privado. - Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. - Competencias:habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - Capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles y/o modalidades de gestión. - Habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal, trabajo bajo presión. - Requisitos para el puesto y/o cargo: (entrevista personal):manejo y dominio de entorno windows xp. - Conocimiento en manejo de archivos físicos. - Conocimiento de normatividad vigente en área de titulación de institutos superiores. CAS N° 328 -2014-DRELM ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título profesional en administración o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: gestión de recurso en educación, liderazgo, otros similares. - Experiencia: experiencia laboral general de más de 10 años en el sector público y/o privado. - Experiencia mínima de 10 años en el sector educación. - Competencias:habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - Capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles y/o modalidades de gestión. - Habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal, trabajo bajo presión requisitos para el puesto y/o cargo: (entrevista personal): conocimiento de los lineamientos para titulación de los egresados de institutos de educación superior tecnológicos. - Informes estadísticos de los expedientes atendidos y/o procesados. - Participar en la elaboración de procedimientos, cuadros estadísticos y análisis para el mejoramiento de los procesos administrativos. - Información estadística de funcionamiento y cierre de los i. - S. - T. - Públicos y privados. CAS N° 327 -2014-DRELM ►(1) ASISTENTE DE DIRECCIÓN PARA LA DIRECCION DE EDUCACIÓN DE LIMA METROPOLITANA Experiencia: experiencia en el sector público y privado no menor de 10 añosexperiencia de haber desempeñado cargos en áreas de comunicación y desarrollo, por un periodo no menor de 8 años. - Competencias: comunicación efectiva, capacidad analítica, capacidad de trabajo en equipo. - Conocimiento y habilidades en el análisis y comunicación de las evidencias y recomendaciones de las evaluaciones. - Fuerte capacidad profesional oral y escrita, incluyendo la elaboración de informes y presentaciones orales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:profesional en educación. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en gestión y desarrollo docente. - Capacitación empresarial marketing – social . - Capacitación en liderazgo y promoción de facilitadores. - Requisitos y/o conocimientos para el cargo (entrevista personal): conocimientos de office a nivel intermedio y presentaciones a nivel gerencial. CAS N° 326 -2014-DRELM ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO Experiencia general y especifica: experiencia laboral mínima de 01 año en actividades afines al cargo, en el sector público o privado. - Competencias:con actitud de servicio, buena disposición para trabajar en equipo y bajo presión, responsable, honrado, orientado a resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:mínimo estudios superiores no universitarios, egresado de los institutos. - Cursos y/o estudios de especialización:estudios de computación e informática, ensamblaje de computadoras, instalación de programas informáticos, otros afines al cargo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: entrevista personal: conocimiento de computación e informática y otros afines al cago. CAS N° 325 -2014-DRELM ►(4) APOYO EN MANTENIMIENTO Experiencia general y especifica: experiencia laboral mínima de 01 año en actividades afines al cargo, en el sector público o privado. - Competencias: con actitud de servicio, buena disposición para trabajar en equipo y bajo presión, responsable, honrado, orientado a resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:mínimo secundaria completa, deseable estudios superiores en institutos. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de electricidad, gasfitería, jardinería y otros afines al cargo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: entrevista personal: conocimiento en mantenimiento general, limpieza, electricidad, gasfitería, albañilería, jardinería y otros afines al puesto. CAS N° 324 -2014-DRELM ►(1) ABOGADO PARA SECRETARIA TÉCNICA Experiencia:10 años en el ejercicio de la profesión como mínimo. - 4 años en el sector público, de preferencia en procesos disciplinarios y en el área de recursos humanos. - Competencias:adaptabilidad, flexibilidad, iniciativa, comunicación, tolerancia al trabajo bajo presión, trabajo en equipo, pensamiento analítico y lógico, buena ortografía, orientación sobre resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:abogado con colegiatura y habilitación vigente (acreditar con copia de la misma). - Cursos y/o estudios de especialización:conocimiento de ofimática a nivel usuario (acreditar con constancia y/o certificado). - Requisitos y/o conocimientos para el cargo (entrevista personal):conocimientos en temas administrativos y procedimiento administrativo sancionador. - Conocimiento de gestión pública. - Capacidad de trabajo en equipo y buena redacción. - Capacidad de interrelacionarse con autoridades. - Conocimiento en la elaboración de informes técnicos legales en material laboral. CAS N° 323 -2014-DRELM ►(1) EXPERIENCIA:EXPERIENCIA ACREDITADA NO MENOR A 03 AÑOS. CON EXPERIENCIA ACREDITADA MÍNIMA DE 02 AÑOS EN GESTIÓN ADMINISTRA TIVA Y/O RECURSOS HUMANOS. CON EXPERIENCIA EN EL CARGO Y/O RESPONSABILIDAD AFÍN ACREDITADA, EN EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO. Experiencia:experiencia general no menor de 6 años en la administración pública y/o privada. - Experiencia en control de ejecución presupuestal de ingresos y gastos. - Experiencia en control previo y fiscalización. - Experiencia en labores especializadas de contabilidad. - Competencias:orientación a resultados, comunicación efectiva, actitud de servicio, trabajo en equipo y bajo presión y cooperación con transparencia y honestidad. - De responsabilidad en el desempeño del servicio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título profesional de contador público, habilitado (a) y colegiado (a). - Cursos y/o estudios de especialización:sistema nacional de contabilidad pública y manejo integral del siaf. - Requisitos y/o conocimientos para el cargo (entrevista personal):conocimiento de normas presupuestales, contables y de tesorería. - Control de bienes patrimoniales, contrataciones del estado. CAS N° 322 -2014-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN ATENCION A DOCENTES FORTALEZA Experiencia:experiencia acreditada no menor a 03 años. - Con experiencia acreditada mínima de 02 años en gestión administra tiva y/o recursos humanos. - Con experiencia en el cargo y/o responsabilidad afín acreditada, en el sector público y privado. - Competencias:capacidad para liderar y organizar a diferentes grupos de trabajos o actores educativos de diferentes niveles jerárquicos. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con habilidades comunicativas y sociales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:profesional con título pedagógico o licenciado en educación primaria. - Con estudios de maestría de humanidades y ciencias sociales. - Especialización en administración y gestión pública. - Cursos y/o estudios de especialización:diplomados o especializaciones o capacitaciones (más de 200 horas) en temas relacionados al cargo en los últimos 2 años. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: entrevista personal:conocimientos para organizar construir bases de datos a fines al cargo. - Conocimientos para registrar y emitir información, en el marco de las políticas pedagógicas actuales del minedu. - Conocimiento sobre la normatividad respecto al pago de remuneraciones. CAS N° 321 -2014-DRELM ►(1) ASISTENTE ADMINISTRSTIVO Experiencia:experiencia en gestión pública y en tramitación de expedientes. - Competencias:manejo en administración documentos, archivo – sinad. - Actualización de datos – archivo de otd. - Preparación de reportes de gestión, semanal, mensual. - Manejo en el reclamo y quejas. - Respuestas y seguimiento de casos de gestión. - Capacidad para trabajar con entusiasmo y cordialidad. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con habilidades comunicativas y sociales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante de administración de empresas conocimientos para el puesto y/o cargo: entrevista personal:conocimiento sobre registros educativos. - Conocimientos en la elaboración de tdr. - Conocimientos de gestión y tramitación de sinad. CAS N° 320 -2014-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN ATENCION A DOCENTES FORTALEZA Experiencia:experiencia acreditada no menor a 03 años. - Con experiencia acreditada mínima de 02 años en gestión administra tiva y/o recursos humanos. - Con experiencia en el cargo y/o responsabilidad afín acreditada, en el sector público y privado. - Competencias:capacidad para liderar y organizar a diferentes grupos de trabajos o actores educativos de diferentes niveles jerárquicos. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con habilidades comunicativas y sociales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:profesional con título pedagógico o licenciado en educación primaria. - Con estudios de maestría de humanidades y ciencias sociales. - Especialización en administración y gestión pública. - Cursos y/o estudios de especialización:diplomados o especializaciones o capacitaciones (más de 200 horas) en temas relacionados al cargo en los últimos 2 años. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: entrevista personalconocimientos para organizar construir bases de datos a fines al cargo. - Conocimientos para registrar y emitir información, en el marco de las políticas pedagógicas actuales del minedu. - Conocimiento sobre la normatividad respecto al pago de remuneraciones. CAS N° 319 -2014-DRELM ►(1) ASESOR EN COMUNICACIÓN Y GESTIÓN PARA EL PROCESO DE MODERNIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE LIMA METROPOLITANA Experiencia:experiencia profesional o laboral no menor de ocho años de ocho (8) años de experiencia profesional en el campo de las ciencias de la comunicación. - Experiencia no menor dos (2) años en gestión pública, ejerciendo cargos de responsabilidad. - Experiencia en la gestión y articulación de sistemas y canales de comunicación institucional interna y externa. - Experiencia en la dirección de campañas publicitarias en medios de comunicación masiva, de preferencia dirigidas a la comunidad educativa. - Experiencia en la producción de eventos públicos de alto impacto. - Relacionamiento con el sector empresarial y sociedad civil. - Experiencia en el manejo de crisis. - Competencias:pensamiento estratégico, liderazgo, comunicación efectiva, capacidad analítica del contexto interno y externo, capacidad de trabajo en equipo. - Probidad, alto sentido de responsabilidad, honestidad y compromiso. - Proactividad, capacidad de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título universitario en ciencias de la comunicación. - Estudios concluidos de maestría en comunicaciones. - Cursos y/o estudios de especialización:diplomado en diseño y evaluación de proyectos sociales y/o gestión pública. - Requisitos y/o conocimientos para el cargo (entrevista personal):conocimiento de la gestión pública por resultados, amplio conocimiento del sector educación. - Conocimiento del enfoque de derechos y servicio al ciudadano. - Gestión de equipos humanos, habilidades comunicativas, conocimiento de los lineamientos de modernización del estado y estrategias de comunicación pública. CAS N° 318 -2014-DRELM ►(2) ASISTENTE TÉCNICO A JÓVENES PARA LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE LIMA METROPOLITANA Experiencia:experiencia general: experiencia laboral en educación superior (mínimo 3 años)experiencia especifica: experiencia en institutos tecnológicos y/o pedagógicos (mínimo un año). - Competencias:redacción de informes. - Emitir opinión técnica. - Analizar, contrastar expedientes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título profesional en educación, ingenierías o áreas afinescursos y/o estudios de especialización:con estudios en áreas afines. - Requisitos y/o conocimientos para el cargo (entrevista personal): conocimiento en institutos tecnológicos. - Capacidad en office. - Capacidad de trabajo en equipo y buena redacción. CAS N° 338-2014-DRELM ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVA PARA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE LIMA METROPOLITANA Requisitos:experiencia: experiencia general:experiencia laboral en el sector público y/o privado (mínima de 5 años). - Experiencia específicaexperiencia laboral en el sector público (4 años). - Competencia: trabajo en equipo y bajo presión. - Concertador, mediador, innovador y gran capacidad para aprender y gestionar situaciones cambiantes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario en administración y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: manejo de programas informáticos a nivel intermedio. - Manejo del idioma ingles nivel básico conocimientos para el puesto y/o cargo: capacidad de trabajo en equipo y buena redacción. - Capacidad para interrelacionarse con las personas y buen trato. - Capacidad de relacionamiento con autoridades y público en general. CAS N° 337-2014-DRELM ►(1) ARQUITECTO PARA LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE LIMA METROPOLITANA Requisitos:experiencia: experiencia general:experiencia laboral en el sector público y/o privado. - Experiencia específica:experiencia laboral en el sector público (2 años). - Competencia: trabajo en equipo y bajo presión. - Orientación a resultados. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto colegiado con habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: manejo de software de diseño y capacitación en programación de proyectos y otros relacionados a la especialidad (autocad). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Capacidad de relacionamiento con autoridades y público en general. - Con conocimiento del reglamento nacional de edificaciones y procesos constructivos. CAS N° 317-2014-DRELM ►(1) APOYO EN ALMACEN Experiencia general y especifica: experiencia general mínima de un año en el cargo en el sector público o privado. - Competencias:con actitud de servicio, buena disposición para trabajar en equipo y bajo presión, responsable, honrado, orientado a resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:estudios técnicos . - Cursos y/o estudios de especialización: deseable relacionados al cargo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: entrevista personal:manejo de ofimática. CAS N° 336-2014-DRELM ►(1) ARQUITECTO PARA LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE LIMA METROPOLITANA Requisitos:experiencia: experiencia general:experiencia laboral en el sector público y/o privado (mínima de 5 años)experiencia específicaexperiencia laboral en el sector público (2 años). - Competencia: trabajo en equipo y bajo presión. - Orientación a resultados. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario en arquitectura. - Colegiatura vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de inspectores técnicos de seguridad en defensa civil indeci. - Normas edilicias y urbanísticas para personas condiscapacidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Normas de seguridad. - Diseños de proyectos. - Conocimiento del reglamento nacional de edificaciones. - Capacidad para interrelacionarse con las personas y buen trato. CAS N° 316-2014-DRELM ►(1) APOYO ÁREA DE ABASTECIMIENTO Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:estudios técnicos en administración y computación. - Experiencia:06 meses en el sector público. - Competencias:responsable, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, honrado. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal):microsoft office (excel, powerpoint) correo electrónico. CAS N° 315-2014-DRELM ►(1) SECRETARIA DE DIRECCIÓN Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:técnica titulada en administración, estudios universitarios mínimo v ciclo en administración. - Experiencia:04 años en el sector públicocompetencias:responsable, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, honrado. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal):microsoft office (excel, powerpoint) correo electrónico. - Asistente de gerencia. - Conocimientos en contabilidad. CAS N° 335-2014-DRELM ►(1) ARQUITECTO PARA LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE LIMA METROPOLITANA Requisitos:experiencia: experiencia general:experiencia laboral en el sector público y/o privado (mínima de 10 años)experiencia específicaexperiencia laboral en el sector público (5 años). - Competencia: trabajo en equipo y bajo presión. - Orientación a resultados. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario en arquitectura. - Colegiatura vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: supervisión y control de obras públicas. - Residencia de obra en edificación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia en realización de proyectos educativos. - Normas de seguridad. - Conocimiento del reglamento nacional de edificaciones. CAS N° 314-2014-DRELM ►(1) SECRETARIA DE DIRECCIÓN Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:técnica en secretariado ejecutivo. - Estudios universitarios mínimo v ciclo de administración. - Experiencia: 06 meses en el sector público. - Competencias:responsable, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, honrado. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal):microsoft office (excel, powerpoint) correo electrónico. CAS N° 334 -2014-DRELM ►(1) ARQUITECTO PARA LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE LIMA METROPOLITANA Requisitos:experiencia: experiencia general:experiencia laboral en el sector público y/o privado (mínima de 10 años)experiencia específicaexperiencia laboral en el sector público (5 años). - Competencia: trabajo en equipo y bajo presión. - Orientación a resultados. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario en arquitectura. - Colegiatura vigente. - Maestría relacionada en procesos constructivos o similar. - Cursos y/o estudios de especialización: identificación y formulación de proyectos - snip. - Curso para inspectores técnicos de seguridad en defensa civil indeci. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Capacidad de relacionamiento con autoridades y público en general. - Conocimiento del reglamento nacional de edificaciones. - Diseños de proyectos. - Normas de seguridad. CAS N° 312-2014-DRELM ►(3) PERSONAL DE MANTENIMIENTO Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:secundaria completa. - Experiencia:7 años de experiencia en el cargocompetencias:responsable, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, honrado. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal):afines al cargo. CAS N° 311-2014-DRELM ►(1) ENCARGADO DE CONTROL PATRIMONIAL Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:profesional técnico en computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: microsoft office. - Experiencia: deseable en el cargo en el sector público o privado. - Competencias:habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal):experiencia en la tramitación de documentos. - Ofimática. CAS N° 313-2014-DRELM ►(1) ENCARGADO DE PRESUPUESTO Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:estudios universitarios mínimo vii ciclo. - Experiencia:3 años en el sector privado y 06 meses en el sector público. - Competencias:responsable, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, honrado. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal):microsoft office (excel, powerpoint) correo electrónico. |
| Fecha*: | 28 de Octubre de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario: | - |
| Tipo de Trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en el portal institucional. 29 al 04 de noviembre del 2014. Presentación de currículo vitae (según ficha de datos). 04 de noviembre del 2014. (08:00 am a 4:30 pm). DRELM Convocatorias y Resultados DRELM (Mas Información) |
| Empresa*: | DRELM - Dirección Regional De Educación De Lima Metropolitana |
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