| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal SERVIR |
| Puesto Disponible*: | ►(3) ANALISTA DE SELECCION |
| Descripción del Puesto *: |
Requisitos: Experiencia: experiencia minima de cinco (05) años en areas de personal o recursos humanos. - Experiencia minima de tres (03) años en procesos de seleccion de personal o de recursos humanos en el publico o privado. - Experiencia minima de un (01) año en procesos de seleccion de personal o de recursos humanos en el sector publico. - Competencias: iniciativa, excelencia en el servicio, organizacion y planificacion, coordinacion eficaz. - Formacion academica: titulo en psicologia. - Cursos/estudios de especializacion: curso en recursos humanos relacionados a las funciones del perfil (de no menor de 24 horas). - Conocimiento para el puesto: gestion de recursos humanos relacionados a las funciones de perfil, ley n° 30057-ley de servicio civil y su reglamento. |
| Fecha*: | 20 de octubre de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario*: | |
| Tipo de Trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Consultar perfiles en oportunidades laborales www.servir.gob.pe a partir del 21 de octubre de 2024.
SERVIR
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| Empresa ó Institución*: | SERVIR |
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