| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal Mincetur |
| Puesto Disponible*: | Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | CAS N° 118-2014-MINCETUR/VMT/DNA/DCITEs ►(1) DIRECTOR EJECUTIVO PARA EL CITE SIPAN Experiencia: (la experiencia laboral y/o profesional será acreditada solocon constancias y/o certificados que acrediten fecha de inicio y fin de la prestación, y la actividad desarrollada, deacuerdo a los términos de referencia). experiencia laboral en el sector público, no menor de cinco (05) años. competencias: proactivo responsable.liderazgo e iniciativa habilidad en resolución de conflictos alto sentido de responsabilidad formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario en economía, administración o contabilidad. conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. conocimiento de windows, office, internet, y correo electrónico. residencia en la región lambayeque. conocimientos adicionales para el puesto y/o cargo: experiencia seguimiento y/o monitoreo de proyectos de inversión turística y/o artesanal, no menor a un (01) año. CAS N° 053-2014-MINCETUR/VMT/DNDT/DNS 2DA. CONV. ►(1) SUPERVISOR AL SERVICIO DE GUÍAS DE TURISMO. Experiencia: (la experiencia laboral y/o profesional será acreditada solo con constancias y/o certificados que acrediten fecha de inicio y fin de la prestación, y la actividad desarrollada, de acuerdo a los términos de referencia). experiencia laboral no menor de un (01) año desarrollando actividades en el sector turismo, en el sector público. competencias: proactivo .responsable liderazgo e iniciativa habilidad en resolución de conflictos alto sentido de responsabilidad formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional y/o grado académico de bachiller en turismo y/o hotelería y/o administración hotelera y/o administración en turismo y hotelería. conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. conocimiento de microsoft office a nivel intermedio, acreditado con constancia o certificado. CAS N° 056-2014-MINCETUR/VMT/DNDT/DNS 2DA. CONV. ►(1) SUPERVISOR A PRESTADORES DE SERVICIOS TURÍSTICOS E INFORMALES. Experiencia: (la experiencia laboral y/o profesional será acreditada solo con constancias y/o certificados que acrediten fecha de inicio y fin de la prestación, y la actividad desarrollada, de acuerdo a los términos de referencia). experiencia laboral no menor de un (01) año desarrollando actividades en el sector turismo, en el sector público. competencias: proactivo responsable liderazgo e iniciativa habilidad en resolución de conflictos alto sentido de responsabilidad formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional y/o grado académico de bachiller en turismo y/o hotelería y/o administración hotelera y/o administración en turismo y hotelería. conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. conocimiento de microsoft office a nivel intermedio, acreditado con constancia o certificado. CAS N° 055-2014-MINCETUR/VMT/DNDT/DNS 2DA. CONV. ►(1) SUPERVISOR A PRESTADORES DE SERVICIOS TURÍSTICOS E INFORMALES. Experiencia: (la experiencia laboral y/o profesional será acreditada solo con constancias y/o certificados que acrediten fecha de inicio y fin de la prestación, y la actividad desarrollada, deacuerdo a los términos de referencia). experiencia laboral no menor de un (01) año desarrollando actividades en el sector turismo, en el sector público. competencias: proactivo responsable liderazgo e iniciativa habilidad en resolución de conflictos alto sentido de responsabilidad formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional y/o grado académico de bachiller en turismo y/o hotelería y/o administración hotelera y/o administración en turismo y hotelería. conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. conocimiento de microsoft office a nivel intermedio, acreditado con constancia o certificado. CAS N° 057-2014-MINCETUR/VMT/DNDT/DNS 2DA. CONV. ►(1) SUPERVISOR A PRESTADORES DE SERVICIOS TURÍSTICOS E INFORMALES. Experiencia: (la experiencia laboral y/o profesional será acreditada solo con constancias y/o certificados que acrediten fecha de inicio y fin de la prestación, y la actividad desarrollada, deacuerdo a los términos de referencia). experiencia laboral no menor de un (01) año desarrollando actividades en el sector turismo, en el sector público. competencias: proactivo responsable liderazgo e iniciativa habilidad en resolución de conflictos alto sentido de responsabilidad formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional y/o grado académico de bachiller en turismo y/o hotelería y/o administración hotelera y/o administración en turismo y hotelería. conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. conocimiento de microsoft office a nivel intermedio, acreditado con constancia o certificado. CAS N° 058-2014-MINCETUR/VMT/DNDT/DNS 2DA. CONV. ►(1) SUPERVISOR A PRESTADORES DE SERVICIOS TURÍSTICOS E INFORMALES. Experiencia: (la experiencia laboral y/o profesional será acreditada solo con constancias y/o certificados que acrediten fecha de inicio y fin de la prestación, y la actividad desarrollada, deacuerdo a los términos de referencia). experiencia laboral no menor de un (01) año desarrollando actividades en el sector turismo, en el sector público. competencias: proactivo responsable liderazgo e iniciativa habilidad en resolución de conflictos alto sentido de responsabilidad formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional y/o grado académico de bachiller en turismo y/o hotelería y/o administración hotelera y/o administración en turismo y hotelería. conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. conocimiento de microsoft office a nivel intermedio, acreditado con constancia o certificado. CAS N° 054-2014-MINCETUR/VMT/DNDT/DNS 2DA. CONV. ►(1) SUPERVISOR AL SERVICIO DE GUÍAS DE TURISMO. Experiencia: (la experiencia laboral y/o profesional será acreditada solo con constancias y/o certificados que acrediten fecha de inicio y fin de la prestación, y la actividad desarrollada, deacuerdo a los términos de referencia). experiencia laboral no menor de un (01) año desarrollando actividades en el sector turismo, en el sector público. competencias: proactivo responsable liderazgo e iniciativa habilidad en resolución de conflictos alto sentido de responsabilidad formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional y/o grado académico de bachiller en turismo y/o hotelería y/o administración hotelera y/o administración en turismo y hotelería. conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimiento de microsoft office a nivel intermedio, acreditado con constancia o certificado. |
| Fecha*: | 09 de Setiembre de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario*: | |
| Tipo de Trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en el portal institucional del 09.09 al 15.09.2014 Presentación de la hoja de vida vía físico y documentada (de preferencia anillado) en el módulo de atención al público - mesa de partes de la oficina de trámite documentario y archivo - otda del mincetur (cv documentado adjuntando los anexos del n° 01 al n° 07 y copia de dni, debidamente foliados)* el 16.09.2014 hora: de 8.15 a 16.30º Mincetur Convocatorias Mincetur (Mas Información) |
| Empresa ó Institución*: | Mincetur - Ministerio de Comercio Exterior y Turismo |
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