| Titulo de la Oferta*: | CONVOCATORIAS DE PERSONAL ESSALUD |
| Puesto Disponible*: | Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | P.S. 010-CAS-RAANC-2014 ►(1) ENFERMERA(O)- HOSPITAL III CHIMBOTE Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. no se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines al servicio, realizada a partir del año 2009 a la fecha. (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. (deseable) P.S. 010-CAS-RAANC-2014 ►(1) MÉDICO - MEDICINA INTERNA -HOSPITAL III CHIMBOTE Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. (indispensable) título de especialista según especialidad y/o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo haber culminado el residentado médico afín al servicio convocado. (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. no se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines a la especialidad médica, realizada a partir del año 2009 a la fecha. (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. (deseable) P.S. 005-CAS-RAAPU-2014 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO - RED ASISTENCIAL APURIMAC Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico en administración o contabilidad (mínimo tres años de estudio) u ocho (08) ciclos profesionales universitarios concluidos en las carreras de administración o contabilidad. (indispensable). experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. ( indispensable) de preferencia, contar con experiencia en el área de administración de archivo. (deseable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención de la formación requerida y los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. no se considerará servicios ad honorem, pasantías, ni prácticas. capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afin al cargo convocado, como mínimo de 40 horas, efectuadas a partir del año 2008 a la fecha. (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (indispensable) P.S. Nº 013-CAS-RAHUA-2014 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - HOSPITAL II HUÁNUCO Requisitos especificos detalle formación general: presentar copia simple del título o certificado de técnico en computación e informática o estudios universitarios de 04 ciclos en ingeniería de sistemas concluidos y aprobados. (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la fecha de culminación de los estudios técnicos o a los cuatro ciclos universitarios requeridos. (indispensable) se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. no se considera servicios ad honorem, pasantías, atenciones domiciliarias (en forma particular), ni prácticas. capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 30 horas en actividades afines a la especialidad, realizada a partir del año 2008 a la fecha. (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (indispensable) P.S. 006-CAS-RAAPU-2014 ►(2) TÉCNICO ASISTENCIAL - FARMACIA -RED ASISTENCIAL APURÍMAC Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico de la especialidad requerida (mínimo 03 años de estudio), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación. (indispensable) experiencia laboral: acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. no se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha y con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (indispensable) P.S. 006-CAS-RAAPU-2014 ►(2) TÉCNICO ASISTENCIAL -LABORATORIO RED ASISTENCIAL APURÍMAC Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico de la especialidad requerida (mínimo 03 años de estudio), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación. (indispensable) experiencia laboral: acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. no se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha y con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (indispensable) P.S. 006-CAS-RAAPU-2014 ►(2) TÉCNICO DE ENFERMERÍA -RED ASISTENCIAL APURÍMAC Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico de la carrera de enfermería (mínimo 03 años de estudio), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación. (indispensable) experiencia laboral: acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a las actividades de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional técnico de enfermería. (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. no se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la actividad de enfermería, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha y con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (indispensable) P.S. 006-CAS-RAAPU-2014 ►(2) ENFERMERA(O) - RED ASISTENCIAL APURÍMAC Presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, resolución del serums y la constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. (indispensable) experiencia laboral: acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. no se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. capacitación: acreditar* actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (indispensable) P.S. 006-CAS-RAAPU-2014 ►(3) TECNÓLOGO MÉDICO LABORATORIO Y ANATOMÍA PATOLÓGICA -RED ASISTENCIAL APURÍMAC Presentar copia simple del título profesional universitario de tecnólogo médico en la especialidad de laboratorio y anatomía patológica, resolución del serums y la constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. (indispensable) experiencia laboral: acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. no se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. capacitación: acreditar* actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (indispensable) P.S. 006-CAS-RAAPU-2014 ►(2) MÉDICO-RED ASISTENCIAL APURÍMAC Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la obtención del título profesional universitario y los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. no se considerará servicios ad honorem ni prácticas. capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afín al cargo convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable) |
| Fecha*: | 15 de Setiembre de 2014 |
| Localidad*: | Varios Lugares |
| Departamento*: | Lima, Piura, San Martin |
| Salario*: | |
| Tipo de Trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Publicación en la página web institucional: a partir del .15.09.2014 Inscripción o presentación de la hoja de vida debidamente documentada: 18.09.2014 de 8:00 a 13:00 horas, ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD (Más Información) |
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