| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual |
| Puesto Disponible*: | Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | Ministerio de la Mujer (PNCVFS) Convocatorias PNCVFS 2014 CAS N°374-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA-PARA LA SUB UNIDAD FINANCIERA DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en la administración pública en labores afines. competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. disponibilidad inmediata. formación: estudios concluidos en secretariado ejecutivo a nivel técnico. capacitación: capacitación acreditada en redacción y ortografía. capacitación acreditada en excel intermedio. otras capacitaciones a fin al servicio. otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel de usuario. CAS N°373-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ESPECIALISTA EN CONTROL PATRIMONIAL PARA LA SUB UNIDAD DE LOGÍSTICA Experiencia: experiencia profesional mínima de tres (3) años en el área de control patrimonial en entidades del sector público. competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: título profesional en contabilidad. capacitación: capacitación en temas de inventarios, saneamientos, tasación, disposición, etc. de bienes muebles e inmuebles del estado. otros requisitos: conocimiento de informática a nivel de usuario entorno windows conocimiento en el manejo de software de control patrimonial y simi. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. CAS N°372-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) APOYO TÉCNICO EN ADQUISICIONES Experiencia: experiencia mínima de 06 meses en asesoramiento comercial, abastecimiento o logística. competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: profesional técnico de 03 años en administración, marketing y/o afines. capacitación: con capacitaciones de excel a nivel intermedio. otros requisitos: conocimiento acreditado de la ley de contratación del estado. conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa – siga. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. CAS N°384-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PERSONAL PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM ANTONIO RAYMONDI – DPTO. ANCASH Experiencia: experiencia laboral, mínima de un (01) año en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. los profesionales de la salud deberán presentar la resolución que acredite haber realizado el serums. competencias: persona proactiva. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. compromiso con el aprendizaje. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. capacidad de gestión y resolución de dificultades. habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación. capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referida a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomada, cursos u otras acciones de capacitación. otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube). no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. disponibilidad inmediata. conocimiento de idioma quechua. CAS N°383-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PERSONAL PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM SANTA CRUZ – DPTO. CAJAMARCA Experiencia: experiencia laboral, mínima de un (01) año en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. los profesionales de la salud deberán presentar la resolución que acredite haber realizado el serums. competencias: persona proactiva. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. compromiso con el aprendizaje. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. capacidad de gestión y resolución de dificultades. habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación. capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referida a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomada, cursos u otras acciones de capacitación. otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube). no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. disponibilidad inmediata. CAS N°382-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTA PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM ANTONIO RAYMONDI – DPTO. ANCASH Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema. los profesionales de la salud deberán presentar la resolución que acredite haber realizado el serums. competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia. otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación y educación (de especialidad afín al servicio). se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos. otros requisitos: conocimiento en excel a nivel intermedio. conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. conocimiento del idioma quechua. CAS N°381-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTA PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM SANTA CRUZ – DPTO. CAJAMARCA Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema. los profesionales de la salud deberán presentar la resolución que acredite haber realizado el serums. competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia. otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación y educación (de especialidad afín al servicio). se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos. otros requisitos: conocimiento en excel a nivel intermedio. conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. CAS N°380-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEMANTONIO RAYMONDI – DPTO. ANCASH Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual o afines, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). haber realizado el serums, el que será acreditado con la resolución. competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: titulo profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. conocimiento del idioma quechua. CAS N°379-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM SANTA CRUZ – DPTO. CAJAMARCA Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual o afines, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). haber realizado el serums, el que será acreditado con la resolución. competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: titulo profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. CAS N°377-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM SANTA CRUZ – DPTO. CAJAMARCA Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. CAS N°376-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM ANTONIO RAYMONDI – DPTO. ANCASH Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). haber realizado el serums, el que será acreditado con la resolución. competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. conocimiento del idioma quechua. CAS N°375-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM SANTA CRUZ – DPTO. CAJAMARCA Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). haber realizado el serums, el que será acreditado con la resolución. competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. CAS N°378-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM ANTONIO RAYMONDI – DPTO. ANCASH Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. conocimiento del idioma quechua. |
| Fecha*: | 17 de Setiembre de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatorias cas, 17 de setiembre de 2014. Presentación de expedientes en el programa nacional contra la violencia familiar y sexual ubicado en la sede del ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables, sito en jr. camaná n° 616 – lima. del 18 de setiembre al 24 de setiembre de 2014 (hora: de 08:15 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas). Ministerio de la Mujer (PNCVFS) Convocatorias y Resultados PNCVFS (Mas Información) |
| Empresa ó Institución*: | MIMP - PNCVFS - Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual |
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