| Titulo de la Oferta*: | CONVOCATORIAS INGEMMET - INSTITUTO GEOLOGICO MINERO Y METALURGICO |
| Puesto Disponible*: | Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | INGEMMET Convocatorias INGEMMET 2014 CAS Nº 040-2014 ►(1) OPERADOR DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL (B) – UNIDAD DE LOGÍSTICA Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. competencias: compromiso, mejora continua, trabajo en equipo y integridad. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho. estudios en maestría de gerencia o gestión pública. cursos y/o estudios de especialización: diplomado en contrataciones del estado acreditado con los certificados o constancias correspondientes en la oportunidad que sean solicitadas. certificación por el osce para laborar en el órgano encargado de la contratación, de conformidad con el artículo 5º del reglamento de la ley de contrataciones del estado. conocimientos para el puesto y/o cargo: capacitación en contrataciones del estado no menor de 80 horas lectivas. conocimiento a nivel usuario del sistema electrónico de contrataciones del estado –seace, acreditado con declaración jurada en la oportunidad que sea solicitada. manejo de office a nivel intermedio, acreditado con declaración jurada en la oportunidad que sea solicitada. CAS Nº 039-2014 ►(1) ASISTENTE DE CONTROL PATRIMONIAL (D)- UNIDAD DE LOGÍSTICA Experiencia: en labores administrativas y operativas de almacén, inventarios físicos de materiales y/o bienes muebles a nivel de gobierno local, regional y/o nacional o en la actividad privada. administración, registro, distribución y control de bienes y equipos de actividades auxiliares de abastecimiento. competencias: conocimiento y manejo de computación. disponibilidad inmediata. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en electrónica y/o estudios universitarios en administración de empresas o afines. conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. computación e informática. conocimientos en forma de inventarios físicos de bienes de activos patrimoniales. CAS Nº 038-2014 ►(1) COORDINADOR DE ALMACÉN – UNIDAD DE LOGÍSTICA Experiencia: un (01) año de experiencia laboral mínima en el sector público o privado. competencias: con habilidades y destreza en resolver conflictos de índole logístico. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de últimos ciclos universitarios en administración de empresas y carreras afines. cursos y/o estudios de especialización: cuso de operaciones y logística en administración y control de almacenes e inventarios. curso de administración y supervisión eficaz. curso optimización de gestión de los bienes muebles de la propiedad estatal administración, disposición, mantenimiento y seguridad de los materiales en almacén, administración de inventarios. curso de sistema integrado de administración financiera –siaf. curso de control previo. curso de especialización en contrataciones y adquisiciones del estado. conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. conocimiento de software (erp) a nivel usuario. elaboración de documentación administrativa. deseable. capacidad de coordinar y ejecutar actividades de carácter técnico administrativo. excelente trato, discreción, responsabilidad de iniciativa. CAS Nº 037-2014 ►(1) PROFESIONAL EN DERECHO PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Experiencia: experiencia laboral: acreditar experiencia general no menor de quince (15) años en el sector público; y una experiencia especifica no menor de cinco años como abogado y/o asesor desarrollados en oficinas de asesoría jurídica, área de abastecimiento y/o logística, así como en áreas de personal de entidades públicas. competencias: capacidad de análisis. pro actividad, iniciativa. trato amable. reserva en el tratamiento de información. capacidad para trabajar en equipo. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado colegiado. estudios en maestría en derecho. cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la ley de contrataciones del estado. conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. haber ejercido cargos de dirección o jefaturas en áreas de abastecimiento y/o logística, personal y asesoría jurídica. CAS Nº 036-2014 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN CAPACITACIÓN Experiencia: experiencia no menor de 01 años de experiencia laboral en la administración privada. experiencia laboral mínima de seis (06) meses en capacitaciones en el sector público. competencias: conocimientos de gestión de contrataciones debidamente acreditado mediante certificado. contra con conocimiento en microsoft word y microsoft excell, acreditado con certificado. haber participado como asistente de comunicaciones. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos y/o universitarios. cursos y/o estudios de especialización: seminario sobre gestión pública con igualdad de oportunidades. el servicio civil y normas internacionales de trabajo. uso adecuado del lenguaje para integración y motivación del personal. conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. manejo del sistema especializado para la elaboración de requerimiento de servicio de capacitaciones. elaboración de documentos administrativos relacionados a capacitaciones. CAS Nº 035-2014. ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO –OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Experiencia: 3 años de experiencia en la administración pública. competencias: persona proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en computación y/o técnico en contabilidad. cursos y/o estudios de especialización: diplomado y especialización en integración de sistemas distribuidos. especialización en ofimática integral –office. curso internacional de secretarias y asistentes de gerencia. curso taller de ofimática y diseño gráfico. diplomado en programación y administración de base de datos. conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. manejo de equipos de computación e informática, manejo de contabilidad a nivel técnico, conocimiento en el uso y archivo de documentos administrativos. CAS Nº 034-2014. ►(1) ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD –UNIDAD FINANCIERA Experiencia: mínimo diez (10) años en la administración pública, realizando labores de integración contable. mínimo diez (10) años en el manejo del sistema integrado de administración financiera siaf –sp. mínimo diez (10) años en el manejo de aplicativos de la sunat como el programa de declaración telemática (pdt) y confrontación de operaciones autodeclaradas. (coa). competencias: proactivo con capacidad de análisis y trabajo en equipo, liderazgo e iniciativa para la solución de problemas y logro de objetivos. solida formación ética y moral. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de contador público, colegiado y habilitado. cursos y/o estudios de especialización: diplomado en tributación. especialización en derecho administrativo. especialización en gestión pública. cursos, seminarios o talleres referentes a: contabilidad gubernamental. sistema integrado de administración financiera. normas de auditoría gubernamental. saneamiento contable y cierre aplicado a entidades gubernamentales. clasificadores presupuestarios del sector público. coa-estado. libros electrónicos de compras y ventas. control previo. conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. mínimo conocimiento de integración contable para la elaboración de los estados financieros. manejo del sistema integrado de administración financiera siaf –sp (modulo administrativo y contable). conocimiento de normatividad contable, tributaria y de la administración financiera del sector público. deseable. conocimiento de toma de inventarios físicos. CAS Nº 033-2014. ►(1) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS –UNIDAD DE PERSONAL Experiencia: diez (10) años de experiencia laboral en el sector público o privado. experiencia laboral mínima de ocho (08) años en cargos jefaturales, consultoría o de dirección en el sector público o privado. experiencia mínima de dos (02) años en gestión de recursos humanos. competencias: capacidad de desarrollo de personas. liderazgo. comunicación efectiva, trabajo en equipo. haber tenido bajo su cargo a más de 100 trabajadores. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de las especialidades de administración, contabilidad y afines, colegiado y habilitado. estudios concluidos en maestría. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en legislación laboral. capacitación en el desarrollo de habilidades personales. capacitación en planeamiento estratégico de personal. capacitación en herramientas ofimáticas. curso de especialización en derecho administrativo. curso actualizado en gestión pública. diplomado especializado en dirección de recursos humanos para la administración pública. diplomado en regímenes laborales y sistemas previsionales. curso-taller de capacitación de la metodología de elaboración de perfil de puestos, lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del servicio civil y guía de mapeo de puestos. conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. conocimiento de legislación laboral aplicable al régimen laboral privado, debidamente acreditado. elaboración de documentación administrativa relacionada con la gestión de personal. |
| Fecha*: | 21 de Agosto de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria cas en el portal institucional y en lugar visible del área de atención al público –uada (av. las artes sur nº 220-san borja). del 20 de agosto al 26 de agosto de 2014. INGEMMET Convocatorias y Resultados INGEMMET (Mas Información) |
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