| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal Hospital San Jose |
| Puesto Disponible*: | Lista de Puestos Disponibles A Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | Hospital San Jose AUXILIAR ADMINISTRATIVO - UNIDAD DE SEGUROS requisitos: experiencia: mínimo tres (03) meses, en el área de archivo. competencias: responsabilidad. persona proactiva y organizada. capacidad para la toma de decisiones. buen trato. buenas relaciones interpersonales dinámica y entusiasta. capacidad para trabajar en equipo. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos de entorno windows, office y utilitarios para el área. TÉCNICO ELECTRÓNICO- UNIDAD DE SEGUROS requisitos: experiencia: mínimo tres (03) meses, en el área de biomédica, al menos en un hospital de nivel ii-2. competencias: responsabilidad. capacidad de seguir un método de trabajo. persona proactiva y organizada. puntualidad y organización. pulcritud y eficiencia. buenas relaciones interpersonales. capacidad para trabajar en equipo. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de técnico electrónico. cursos y/o estudios de especializacion: capacitación en incubadoras abiertas, estándar y de transporte. capacitación en lámpara de fototerapia. conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: relacionados al área a que postula. LICENCIADA(O) EN ENFERMERÍA - OFICINA DE SALUD OCUPACIONAL requisitos: experiencia: acreditar mínimo dos (02) años de experiencia en hospitales de nivel ii-2. competencias: capacidad resolutiva. capacidad de adaptación a situaciones de estrés. manejo de conflictos. liderazgo: habilidad de dirección. trabajo en equipo. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería. cursos y/o estudios de especializacion: cursos y estudios relacionados a la profesión según corresponda. conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: propios de la especialidad. proceso de atención en enfermería. LICENCIADA(O) EN ENFERMERÍA - DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA – ÁREAS ASISTENCIALES Y/O ADMINISTRATIVAS requisitos: experiencia: acreditar mínimo dos (02) años de experiencia en hospitales de nivel ii-2. competencias: capacidad resolutiva. capacidad de adaptación a situaciones de estrés. manejo de conflictos. liderazgo: habilidad de dirección. trabajo en equipo. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería. cursos y/o estudios de especializacion: cursos y estudios relacionados a la profesión según corresponda. conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: propios de la especialidad. proceso de atención en enfermería. QUÍMICO FARMACÉUTICO - SERVICIO DE FARMACIA requisitos: experiencia: mínimo dos (02) años en farmacia pública. competencias: capacidad resolutiva. capacidad de adaptación a situaciones de estrés. capacidad de liderazgo. vocación y entrega al servicio. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de farmacia y bioquímica. cursos y/o estudios de especializacion: capacitación relacionada con la especialidad en los últimos dos años. conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: manejo de word y excel. deseable: atención farmacéutica y/u otros cursos de la carrera. buenas prácticas de almacenamiento. buenas prácticas de dispensación. gestión de suministros de medicamentos. MÉDICO PATÓLOGO CLÍNICO - DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA requisitos: experiencia: mínimo tres (03) meses, en la especialidad. competencias: criterio diagnóstico. trabajo en equipo. liderazgo. compromiso institucional. manejo de conflictos. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano. título de especialista en patología clínica, o constancia de término de residencia, otorgada por la universidad o sede hospitalaria. cursos y/o estudios de especializacion: cursos y estudios en la especialidad según corresponda conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: manejo de entorno windows y office. MÉDICO REHABILITADOR - SERVICIO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION requisitos: experiencia: 03 años en la especialidad. competencias:criterio clínico. capacidad resolutiva. capacidad de adaptación a situaciones de estrés. capacidad para trabajar bajo presión. liderazgo y habilidad de dirección. identificación institucional. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano. título de especialista en medicina física y rehabilitación, o constancia de término de residencia otorgada por la universidad o sede hospitalaria. cursos y/o estudios de especializacion: cursos y estudios en la especialidad según corresponda conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimientos médicos de la especialidad. MÉDICO PEDIATRA - DPTO. DE PEDIATRIA requisitos: experiencia: 03 años, incluido el residentado médico. competencias: criterio diagnóstico. trabajo en equipo. liderazgo. compromiso institucional. manejo de conflictos. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano. título de especialista en pediatría, o constancia de término de residencia, otorgada por la universidad o sede hospitalaria. cursos y/o estudios de especializacion: cursos y estudios en la especialidad según corresponda conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimientos médicos de la especialidad. MÉDICO CIRUJANO GENERAL - DPTO. DE CIRUGIA requisitos: experiencia: 03 años, incluido el residentado médico. competencias: criterio diagnóstico. trabajo en equipo. liderazgo. compromiso institucional. manejo de conflictos. destreza quirúrgica en laparoscopia. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano. título de especialista en cirugía general, o constancia de término de residencia, otorgada por la universidad o sede hospitalaria. cursos y/o estudios de especializacion: cursos y estudios en la especialidad según corresponda conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimientos médicos de la especialidad. MÉDICO REUMATÓLOGO - DPTO. DE MEDICINA requisitos: experiencia: 03 años, incluido el residentado médico. competencias: criterio clínico. capacidad resolutiva. capacidad de adaptación a situaciones de estrés. liderazgo y habilidad de dirección. identificación institucional. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano. título de especialista en reumatología, o constancia de término de residencia, otorgada por la universidad o sede hospitalaria. cursos y/o estudios de especializacion: cursos y estudios en la especialidad según corresponda conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimientos médicos de la especialidad. MÉDICO INFECTÓLOGO - DPTO. DE MEDICINA requisitos: experiencia: 03 años, incluido el residentado médico. competencias: criterio clínico. capacidad resolutiva. capacidad de adaptación a situaciones de estrés. liderazgo y habilidad de dirección. identificación institucional. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano. título de especialista en medicina de enfermedades infecciosas y tropicales, o constancia de término de residencia otorgada por la universidad o sede hospitalaria. cursos y/o estudios de especializacion: cursos y estudios en la especialidad según corresponda conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimientos médicos de la especialidad. MÉDICO CARDIÓLOGO.- DPTO. DE MEDICINA requisitos: experiencia: 03 años, incluido el residentado médico. competencias: criterio diagnóstico. trabajo en equipo. liderazgo. compromiso institucional. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano. título de especialista en cardiología o constancia de la universidad o sede docente de haber culminado la residencia. cursos y/o estudios de especializacion: cursos y estudios en la especialidad según corresponda conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimientos médicos de la especialidad. MÉDICO INTERNISTA- DPTO. DE MEDICINA requisitos: experiencia: 03 años, incluido el residentado médico. competencias: criterio diagnóstico. trabajo en equipo. liderazgo. compromiso institucional. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano. título de especialista en medicina interna o constancia de la universidad o sede docente de haber culminado la residencia. cursos y/o estudios de especializacion: cursos y estudios en la especialidad según corresponda. conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimientos médicos de la especialidad. MÉDICO AUDITOR-UNIDAD DE GESTION DE CALIDAD requisitos: experiencia: 01 año. competencias: capacidad de análisis. capacidad resolutiva. capacidad de adaptación a situaciones de estrés. liderazgo y habilidad de dirección. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano registro de médico auditor. cursos y/o estudios de especializacion: cursos en auditoría de la calidad, en salud, médica y gestión en salud y seguridad en el trabajo. conocimientos para el puesto y/o cargo: deseables: manejo de sistemas y herramientas para la gestión de procesos. |
| Fecha*: | 02 de Julio de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en página web del hospital san josé: http://www.hsj.gob.pe/convocatorias.html del 02/07/2014 al 08/07/2014. Hospital San Jose Convocatorias Hospital San Jose (Mas Información) |
| Empresa ó Institución*: | Hospital San Jose |
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