| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal ProJoven (Jovenes a la Obra) |
| Puesto Disponible*: | Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | ProJoven (Jovenes a la Obra) Convocatoria Projoven Jóvenes a la Obra 2014 CAS Nº 046-2014 ►(1) JEFE DE PROYECTO PARA EL PROYECTO "JOVENES EMPRENDEN NEGOCIOS EXITOSOS EN LA REGION TUMBES-JENE TUMBES" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado en economia, administracion, ingenieria, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia laboral de dos (02) años dirigiendo proyectos sociales. experiencia especifica: experiencia laboral no menor a un (01) año en la gestion de proyectos de emprendimiento. experiencia en evaluacion de proyectos. conocer metodologisa de capacitacion a jovenes. competencias: direccion de equipos de trabajo. innovacion y creatividad. orientacion al logro de resultados, capacidad analitica. CAS Nº 045-2014 ►(1) JEFE DE PROYECTO PARA EL PROYECTO "JOVENES EMPRENDEN NEGOCIOS EXITOSOS EN LA REGION TACNA-JENE TACNA" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado en economia, administracion, ingenieria, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia laboral de dos (02) años dirigiendo proyectos sociales. experiencia especifica: experiencia laboral no menor a un (01) año en la gestion de proyectos de emprendimiento. experiencia en evaluacion de proyectos. conocer metodologisa de capacitacion a jovenes. competencias: direccion de equipos de trabajo. innovacion y creatividad. orientacion al logro de resultados, capacidad analitica. CAS Nº 044-2014 ►(1) JEFE DE PROYECTO PARA EL PROYECTO "JOVENES EMPRENDEN NEGOCIOS EXITOSOS EN LA REGION MOQUEGUA-JENE MOQUEGUA" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado en economia, administracion, ingenieria, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia laboral de dos (02) años dirigiendo proyectos sociales. experiencia especifica: experiencia laboral no menor a un (01) año en la gestion de proyectos de emprendimiento. experiencia en evaluacion de proyectos. conocer metodologisa de capacitacion a jovenes. competencias: direccion de equipos de trabajo. innovacion y creatividad. orientacion al logro de resultados, capacidad analitica. CAS Nº 043-2014 ►(1) JEFE DE PROYECTO PARA EL PROYECTO "JOVENES EMPRENDEN NEGOCIOS EXITOSOS EN LA REGION LORETO-JENE LORETO" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado en economia, administracion, ingenieria, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia laboral de dos (02) años dirigiendo proyectos sociales. experiencia especifica: experiencia laboral no menor a un (01) año en la gestion de proyectos de emprendimiento. experiencia en evaluacion de proyectos. conocer metodologisa de capacitacion a jovenes. competencias: direccion de equipos de trabajo. innovacion y creatividad. orientacion al logro de resultados, capacidad analitica. CAS Nº 042-2014 ►(1) JEFE DE PROYECTO PARA EL PROYECTO "JOVENES EMPRENDEN NEGOCIOS EXITOSOS EN LA REGION HUANCAVELICA-JENE HUANCAVELICA" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado en economia, administracion, ingenieria, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia laboral de dos (02) años dirigiendo proyectos sociales. experiencia especifica: experiencia laboral no menor a un (01) año en la gestion de proyectos de emprendimiento. experiencia en evaluacion de proyectos. conocer metodologisa de capacitacion a jovenes. competencias: direccion de equipos de trabajo. innovacion y creatividad. orientacion al logro de resultados, capacidad analitica. CAS Nº 041-2014 ►(1) JEFE DE PROYECTO PARA EL PROYECTO "JOVENES EMPRENDEN NEGOCIOS EXITOSOS EN LA REGION CAJAMARCA-JENE CAJAMARCA" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado en economia, administracion, ingenieria, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia laboral de dos (02) años dirigiendo proyectos sociales. experiencia especifica: experiencia laboral no menor a un (01) año en la gestion de proyectos de emprendimiento. experiencia en evaluacion de proyectos. conocer metodologisa de capacitacion a jovenes. competencias: direccion de equipos de trabajo. innovacion y creatividad. orientacion al logro de resultados, capacidad analitica. CAS Nº 040-2014 ►(1) JEFE DE PROYECTO PARA EL PROYECTO "JOVENES EMPRENDEN NEGOCIOS EXITOSOS EN LA REGION AYACUCHO-JENE AYACUCHO" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado en economia, administracion, ingenieria, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia laboral de dos (02) años dirigiendo proyectos sociales. experiencia especifica: experiencia laboral no menor a un (01) año en la gestion de proyectos de emprendimiento. experiencia en evaluacion de proyectos. conocer metodologisa de capacitacion a jovenes. competencias: direccion de equipos de trabajo. innovacion y creatividad. orientacion al logro de resultados, capacidad analitica. CAS Nº 039-2014 ►(1) JEFE DE PROYECTO PARA EL PROYECTO "JOVENES EMPRENDEN NEGOCIOS EXITOSOS EN LA REGION AREQUIPA-JENE AREQUIPA" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado en economia, administracion, ingenieria, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia laboral de dos (02) años dirigiendo proyectos sociales. experiencia especifica: experiencia laboral no menor a un (01) año en la gestion de proyectos de emprendimiento. experiencia en evaluacion de proyectos. conocer metodologisa de capacitacion a jovenes. competencias: direccion de equipos de trabajo. innovacion y creatividad. orientacion al logro de resultados, capacidad analitica. CAS Nº 038-2014 ►(1) JEFE DE PROYECTO PARA EL PROYECTO "JOVENES EMPRENDEN NEGOCIOS EXITOSOS EN LA REGION ANCASH-JENE ANCASH" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado en economia, administracion, ingenieria, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia laboral de dos (02) años dirigiendo proyectos sociales. experiencia especifica: experiencia laboral no menor a un (01) año en la gestion de proyectos de emprendimiento. experiencia en evaluacion de proyectos. conocer metodologisa de capacitacion a jovenes. competencias: direccion de equipos de trabajo. innovacion y creatividad. orientacion al logro de resultados, capacidad analitica. CAS Nº 055-2014 ►(1) JEFE ZONAL DE TUMBES DEL PROGRAMA "VAMOS PERU" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: titulo profesional en administracion, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia minima de cuatro (04) años en el sector publico y/o privado. experiencia especifica: experiencia minima de dos (02) año en cargos de responsabilidad a nivel de jefatura, gerencia o direccion en el sector publico y/o privado, o de coordinacion de programas sociales. otros: residir en la region. competencias: orientacion al servicio del ciudadano, orientacion al logro de resultados, direccion de equipos de trabajo. CAS Nº 052-2014 ►(1) JEFE ZONAL DE CUSCO DEL PROGRAMA "VAMOS PERU" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: titulo profesional en administracion, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia minima de cuatro (04) años en el sector publico y/o privado. experiencia especifica: experiencia minima de dos (02) año en cargos de responsabilidad a nivel de jefatura, gerencia o direccion en el sector publico y/o privado, o de coordinacion de programas sociales. otros: residir en la region. competencias: orientacion al servicio del ciudadano, orientacion al logro de resultados, direccion de equipos de trabajo. CAS Nº 052-2014 ►(1) JEFE ZONAL DE UCAYALI DEL PROGRAMA "VAMOS PERU" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: titulo profesional en administracion, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia minima de cuatro (04) años en el sector publico y/o privado. experiencia especifica: experiencia minima de dos (02) año en cargos de responsabilidad a nivel de jefatura, gerencia o direccion en el sector publico y/o privado, o de coordinacion de programas sociales. otros: residir en la region. competencias: orientacion al servicio del ciudadano, orientacion al logro de resultados, direccion de equipos de trabajo. CAS Nº 052-2014 ►(1) JEFE ZONAL DE TACNA DEL PROGRAMA "VAMOS PERU" Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: titulo profesional en administracion, ciencias sociales o carreras afines. experiencia general: experiencia minima de cuatro (04) años en el sector publico y/o privado. experiencia especifica: experiencia minima de dos (02) año en cargos de responsabilidad a nivel de jefatura, gerencia o direccion en el sector publico y/o privado, o de coordinacion de programas sociales. otros: residir en la region. competencias: orientacion al servicio del ciudadano, orientacion al logro de resultados, direccion de equipos de trabajo. CAS Nº 051-2014 ►(1) PROMOTOR FOCALIZADOR DE LA UNIDAD ZONAL DE HUARAZ Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: acreditar estudios universitarios concluidos en ciencias de la comunicacion, psicologia, sociologia, economia, educacion, ingenieria agronoma, administracion, antropologia o profesiones afines. experiencia general: experiencia laboral minima de dos (02) años. experiencia especifica: experiencia minima de un (01) año en comunicacion con jovenes, de preferencia en organizaciones juveniles. de preferencia experiencia en aplicacion de encuestas. competencias: proactivo. comunicacion asertiva. capacidad de organizacion y trabajo en equipo. conocimientos en computacion y manejo de base de datos. CAS Nº 049-2014 ►(1) ANALISTA EN INTERMEDIACION Y COLOCACION LABORAL Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o titulo profesional universitario en administracion, derecho o economia. experiencia general: experiencia laboral en el sector publico y/o privado como minimo de cuatro (04) años. experiencia especifica: experiencia laboral especifica en programas dirigidos a personas de escasos recursos economicos como minimo de un (01) año. competencias: iniciativa, trabajo en equipo, empatia, adaptabilidad. CAS Nº 048-2014 ►(1) ANALISTA EN EL ANALISIS DE MERCADO Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller en economia o ingenieria economica. experiencia general: experiencia laboral minima de cuatro (04) años en el sector publico y/o privado. experiencia especifica: experiencia laboral especifica de un (01) año en analisis economico o presupuestario. competencias: iniciativa, trabajo en equipo, empatia, adaptabilidad. CAS Nº 047-2014 ►(1) ESPECIALISTA EN SELECCION DE PERSONAL Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: titulo universitario en administracion, economia, contabilidad, ingenieria industrial o psicologia. cursos y/o estudios de especializacion: especializacion en temas vinculados al puesto. experiencia general: experiencia laboral no menor a cinco (05) años en la administracion publica y/o privada. experiencia especifica: experiencia no menor a un (01) año desempeñandose en puesto similiar. competencias: orientacion al servicio del ciudadano, orientacion al logro de resultados, trabajo en equipo, innovacion y creatividad. CAS Nº 050-2014 ►(1) PROMOTOR FOCALIZADOR DE LA UNIDAD ZONAL DE ICA Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: acreditar estudios universitarios concluidos en ciencias de la comunicacion, psicologia, sociologia, economia, educacion, ingenieria agronoma, administracion, antropologia o profesiones afines. experiencia general: experiencia laboral minima de dos (02) años. experiencia especifica: experiencia minima de un (01) año en comunicacion con jovenes, de preferencia en organizaciones juveniles. de preferencia experiencia en aplicacion de encuestas. competencias: proactivo. comunicacion asertiva. capacidad de organizacion y trabajo en equipo. conocimientos en computacion y manejo de base de datos. |
| Fecha*: | 17 de Julio de 2014 |
| Localidad*: | Tumbes, Tacna, Moquegua, Loreto, Huancavelica, Cajamarca, Ayacucho, Arequipa, Ancash, Tumbes, Cusco, Ucayali, Ica, Lima |
| Departamento*: | Tumbes, Tacna, Moquegua, Loreto, Huancavelica, Cajamarca, Ayacucho, Arequipa, Ancash, Tumbes, Cusco, Ucayali, Ica, Lima |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Publicacion de la convocatoria en el portal web del programa, www.jovenesalaobra.gob.pe del 18/07/2014 al 24/07/2014. Projoven Jovenes A La Obra Convocatorias y Resultados Jovenes a la Obra (Mas Información) |
| Empresa ó Institución*: | ProJoven (Jovenes a la Obra) |
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