| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal IRTP |
| Puesto Disponible*: | Empleos IRTP Solicitados A Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | ESPECIALISTA EN CONTROL PREVIO-GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS requisitos: profesional en administacion, economia, contabilidad, ingenieria o afines. experiencia laboral minima de dos (02) años en el area de finanzas y/o contabilidad, en entidades publicas o privadas. capacitacion normativa en el sector publico de los sistemas de tesoreria y/o presupuesto. capacitacion en sistema integrado de administracion financiera del sector publico-siaf. competencias: responsable. disponibilidad para trbajar en equipo. comunicativo. disponibilidad. TECNICO ADMINISTRATIVO CONTABLE-GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS requisitos: bachiller en ciencias contables y/o administacion de empresas. experiencia laboral minima de tres (03) años en el area administrativa contable y afines, en entidades publicas o privadas. capacitacion y actualizacion del plan de cuencas gubernamental. capacitacion en office (word, excel, power point e internet). capacitacion en sistema integrado de administracion financiera del sector publico-siaf-sp. capacitacion en formulacion del pdt y planillas (declaraciones juradas para la sunat) competencias: responsable. disponibilidad para trbajar en equipo. comunicativo. disponibilidad. ASISTENTE CONTABLE-GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS requisitos: bachiller universitario en ciencias contables y/o administacion de empresas. experiencia laboral minima de un (01) años en el area de contabilidad, en entidades publicas o privadas. capacitacion y actualizacion del plan de cuencas gubernamental. capacitacion en office (word, excel, power point e internet). capacitacion en sistema integrado de administracion financiera del sector publico-siaf-sp. competencias: responsable. disponibilidad para trbajar en equipo. comunicativo. disponibilidad. OPERADOR LOGISTICO III-GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS requisitos: profesional en administacion, economia, contabilidad, derecho, ingenieria o afines. experiencia laboral minima de tres (03) años en el area de logistica, en entidades publicas o privadas. capacitacion en contrataciones del estado. capacitacion en word, excel. constancia de funcionario o servidor del organo encargado de las contrataciones certificado por el osce. competencias: adaptabilidad. disponibilidad para trbajar en equipo. comunicativo. personalidad proactiva. TECNICO ELECTRONICO-GERENCIA TECNICA requisitos: tecnico electronico. experiencia laboral minima de diez (10) años en labores de tecnico electronico, en instalacion de unidad moviles de television, en entidades publicas o privadas. capacitacion en electronica y/o cursos afines. disponibilidad para viajar a nivel nacional, a fin de cumplir con las diversas comisiones programadas. competencias: disponibilidad para trabajar en equipo. responsabilidad y puntualidad. comunicacion eficaz. personalidad proactiva e iniciativa. PRODUCTOR PERIODISTICO Y COORDINADOR DE INFROMACIONES-GERENCIA DE PRENSA requisitos: licenciado en periodismo y/o ciencias de la comunicacion, inscrito al colegio de periodistas del peru. experiencia laboral minima de veinte (20) años en labores periodisticas, en entidades publicas o privadas. capacitacion en periodismo y/o ciencias de la comunicacion. competencias: persona proactiva. capacidad para trabajar bajo presion. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. disponibilidad y agilidad para apoyar cualquier tipo de contingencia. flexibilidad y adaptacion. ASISTENTE EN BIENES PATRIMONIALES-GERENCIA DE PRENSA requisitos: estudios tecnicos activos o inconclusos en administracion, ciencias contables y/o computacion e informatica (a partir del ii ciclo). experiencia minima de cuatro (04) años en labores administrativas y/o inventario, en entidades publicas o privadas. experiencia minima de cuatro (04) meses en area patrimonial en empresa de telecomunicaciones. competencias: persona proactiva. capacidad para trabajar bajo presion. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. disponibilidad y agilidad para apoyar cualquier tipo de contingencia. flexibilidad y adaptacion. REPORTERO DE PRENSA I-GERENCIA DE PRENSA requisitos: bachiller en ciencias de la comunicacion y/o periodismo. experiencia laboral minima de dos (02) años en labores periodisticas, en entidades publicas o privadas. capacitacion en ciencias de la comunicacion. estudios en ingles intermedio o avanzado (concluidos).competencias: persona proactiva. capacidad para trabajar bajo presion. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. disponibilidad y agilidad para apoyar cualquier tipo de contingencia. flexibilidad y adaptacion. ESPECIALISTA EN REDACCION PERIODISTICA-GERENCIA DE PRENSA requisitos: bachiller y/o licenciado en comunicacion social y/o periodismo. experiencia laboral minima de dos (02) años en actividades periodisticas, en entidades publicas o privadas. capacitacion en periodismo. competencias: persona proactiva. capacidad para trabajar bajo presion. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. disponibilidad y agilidad para apoyar cualquier tipo de contingencia. flexibilidad y adaptacion. CAMAROGRAFO-GERENCIA DE PRENSA requisitos: estudio tecnico en produccion y realizacion audiovisual (minimo 250 horas). experiencia laboral minima de tres (03) años en actividades periodisticas, en entidades publicas o privadas. capacitacion en manejo de camaras (minimo 30 horas). competencias: persona proactiva. capacidad para trabajar bajo presion. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. disponibilidad y agilidad para apoyar cualquier tipo de contingencia. flexibilidad y adaptacion. ESPECIALISTA E CONTRATACIONES-GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS requisitos: profesional en administacion, economia, contabilidad, derecho, ingenieria o afines. experiencia laboral minima de cinco (05) años en el area de logistica, en entidades publicas o privadas. capacitacion en contrataciones del estado. capacitacion en word, excel. constancia de funcionario o servidor del organo encargado de las contrataciones certificado por el osce. competencias: adaptabilidad. disponibilidad para trbajar en equipo. comunicativo. personalidad proactiva. EDITOR NO LINEAL-GERENCIA DE PRENSA requisitos: bachiller en ciencias de la comunicacion, periodismo y/o profesional tecnico egresado en comunicacion audiovisual. experiencia laboral minima de dos (02) años en edicion y/o actividades periodisticas, en entidades publicas o privadas. capacitacion en edicion y/o post produccion. competencias: persona proactiva. capacidad para trabajar bajo presion. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. disponibilidad y agilidad para apoyar cualquier tipo de contingencia. flexibilidad y adaptacion. |
| Fecha*: | 18 de Junio 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Solicitudes*: | Publicacion via web del irtp. Publicacion via web del irtp. Opción: Oportunidad Laboral o ingresando al Link: http://www.irtp.com.pe/index.php?option=com_content&view=article&id=277&Itemid=86 y en vitrina informativa del irtp. Presentacion ficha resumen via correo electronico. 18 de junio del 2014 al 24 de junio del 2014. |
| Empresa*: | IRTP - Instituto Nacional De Radio y Television |
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